女人創業 通常該選哪一行
女人做事業，面臨的壓力要比男人大得多。被外界定義為女強人的她們同樣經歷著女人必經的成長過程，在扛起事業重擔的同時，還要努力地詮釋著“慈母、賢妻、孝女”的人生角色。天生感性的女老板們在面臨著矛盾時，會以怎樣的方式應對？女人創業，通常會選擇什么樣的行業？
女性創業有什么優勢？
科學家認為，男人多半是“左半球的人”，女人多半是“右半球的人”。大腦左半球是管抽象思維活動的，大腦右半球是管形象性和運動性活動的。男子職業選擇傾向于抽象思維類職業，女子則傾向于形象思維類職業。有人把職業抽象劃分為高技術類、高情感類，認為男人更適合前者，女人更適合后者，這不無道理。女性天生的直覺、理解力、柔性、協調性決定其在管理層具有男性無法比擬的優勢與特長，從這個意義上說，女子更適合創業，自己當老板。
哪些行業適合女性創業？
有關專家根據女性的性格特點，整理出以下幾類職業供女性創業者參考：創意服務類：以創意、執行為主要工作內容的職業，包括企劃、公關、多媒體設計制作、翻譯、編輯、服裝造型設計、文字工作、廣告、音樂創作、攝影、口譯等。
專業咨詢類：以提供專業意見，并以口才、溝通能力取勝的行業，由于工作內容與場所都富有高度彈性，因此跑單幫游走各家企業或成立工作室的可行性也極高，包括企業經營管理顧問、旅游資訊服務、心理咨詢、專業講師、美容咨詢顧問等。
科技服務類：在網絡及電腦科技如此發達的情況下，擁有相關專長者創業機會相當多，包括軟件設計、網頁設計、網站規劃、網絡營銷、科技文件翻譯、科技公關等。
女性創業數據解讀
中國企業家調查系統1996－2001年間作了6次企業家問卷跟蹤調查，從這份調查結果中我們發現了許多有趣的數據。
———女企業家所從事的行業主要集中在加工制造業和服務業，比例占到89%。其中，從事批零貿易和餐飲業的女企業家比重明顯高于男企業家多16.6個百分點，從事社會服務和房地產業的女企業家比重也高于男性，分別多3.4和2.2個百分點；制造業等行業則明顯低約9個百分點。
———女企業家經營的企業中，盈利企業的比重比男企業家企業多7.8個百分點，持平企業也多4.3個百分點；虧損企業則少12.1個百分點。
———外語、計算機水平。女企業家不會外語的比男企業家少4.8個百分點，能進行函件處理的女企業家比男性多13.1個百分點。企業家上網的女企業家比男企業家多3.6個百分點，經常上網的女企業家比男企業家少3.2個百分點。
為什么她們經營的企業比男企業家更容易盈利？為什么她們比男企業家更自信？杭州商學院法學院社會學學者彭何芬老師從社會學性別的角度，對此進行了解讀。
彭何芬老師指出，女企業家的崛起已經成為社會現象，這是社會進步的結果。在原本男企業家一統天下的舞臺上，女性的出現和其取得的成就證明女性在能力和智力上并不劣于男性。女性并非像傳統社會認為的那樣“頭發長見識短”。
而女性掌管的企業獲利能力比一般企業都要好，這不僅顯示了女企業家在思維方面的縝密性，也說明在個性上女性比男性更具有管理能力。因為她們有耐心，有耐力，更有奉獻精神。女企業家日常學習時間比男企業家多，參加脫產培訓的時間比男性多，表明她們愿意花更多的時間充電學習。
此外，女性創業還受到心理因素的影響。女性和男性一樣希望成功，但女性具有成就滿足感，這導致女企業家不太會進一步開拓自我,她們的企業比較平穩。
女老板的另一面
故事1———女老板難做好母親？
受訪人：徐娣珍（慈吉教育集團董事長）采訪人：韓江平我們撥通徐娣珍的手機時，她正奔波在去上海的路上。有人告訴我們，她是去上海看病的，可徐娣珍依然精神飽滿地接受我們采訪，絲毫沒有提及她的身體。家庭的溫馨讓徐娣珍有了更多面對生活挫折的坦然態度。
徐娣珍很驕傲地說起自己的家庭，一個在2000年底被中央電視臺評選為“十佳模范家庭”的三人組合。“我在家里的時間不多，不能像別的母親一樣陪女兒玩“過家家”，陪她一起唱歌跳舞，這也是我常常覺得愧對女兒的地方。但是我跟我先生還是盡量讓女兒能感受到家的溫暖。我們有一個輪流出差制度，遇到兩人都要外出，誰的事情更重要就誰出差。我關注自己所從事行業的社會發展前景，而作為一個女人，我更關注企業、家庭如何和睦、和諧地共存。”
創業歷程：1992年徐娣珍征地5畝，生產摩托車燈具。1997年發展到生產整車。1998年出資100多萬元兼并寧波摩托車廠，使企業成為浙江省摩托車制造業中最大的企業之一。1999年，投資3387萬元建設占地25畝的慈吉幼兒園。2000年3月，投資1.6億元，征地將近300畝，創建慈吉教育集團。
故事2———女老板缺乏生活情趣？
受訪人：夏賽麗（浙江美達房產總經理）采訪人：章卉“賺錢，女企業家更在行？”夏賽麗在電話那頭笑著說，“沒覺得埃”夏賽麗的聲音婉轉動聽。
夏賽麗，這位當年小百花的名角，已經在杭州的樓市歷練了十年，搖身一變成了浙江房地產界小有名氣的百萬富婆。