分析秘書科學和領導科學的關系

時間：2024-09-06 13:59:15 挺辦公文秘

分析秘書科學和領導科學的關系

　　秘書工作不能離開領導工作而獨立存在。那么，在研究秘書學的時候，就應結合研究領導科學。如果把領導活動比作一條主線，那么秘書活動就是緊緊圍繞主線上下、左右、前后同步活動的一條曲線。下面是小編給大家帶來的分析秘書科學和領導科學的關系，希望能幫到大家！

分析秘書科學和領導科學的關系

　　一、領導科學與秘書科學的關系

　　領導活動，自古有之，可以說與人類社會共同存在。社會上有了領導活動，同時也就產生了秘書活動。現代社會，隨著生產規模日益擴大，科學技術日新月異，領導者面臨的社會活動和管理工作更復雜了，領導科學也就隨之誕生了。

　　我國領導科學的誕生，晚于發達資本主義國家，是在黨的十一屆三中全會后，準確地說是在80年代初期誕生的。它與我國秘書科學的產生是在同一個時代，可算是同胎姊妹了。有了領導科學，也就產生了秘書科學，這是事物發展的必然，也是時代發展的需要。

　　領導科學是研究現代領導活動規律和領導方法的一門新興科學，它的內容很豐富，有的學者稱它為"交叉科學文庫"，大家公認它是一門新興的綜合性科學。

　　領導活動有三個要素，即領導者(指導者，指揮者，組織者)，被領導者(部屬，下級)，作用對象(領導者和被領導者所在的客觀環境，如一個部門，一個事業企業單位等)。三者結合起來，就構成領導活動。領導活動的效果取決于三個要素的有機結合。三者中任何一個要素的改變都會影響到領導活動效果。秘書工作在領導工作體系中歷來占有重要的地位，更會直接影響到領導活動的效果。雖然秘書工作有自己的活動規律，但是，一定要服從領導活動規律，才能有利于領導活動順利進行。

　　二、秘書人員懂得領導科學才能更有力地輔助領導工作

　　在秘書活動與領導活動中、從某種意義來說秘書活動有超前性。

　　三、研究秘書學要與領導科學的發展、社會的發展同步

　　領導科學發展要與社會發展同步，秘書科學的發展要與領導科學的發展同步，保持好有機結合。

　　綜上所述，小編認為，研究秘書學和培養秘書人才，必須面向社會，根據社會的實際需要，對秘書學的研究，對秘書教學的課程進行大膽、深入的改革。

　　領導秘書注意事項

　　一、陪同領導外出注意事項

　　1、與領導充分溝通，了解出差目的、必備物品、外出工作內容和需要接見的對象，并根據工作內容和接見對象準備相關的文件、資料和禮品，攜帶的證件、甚至相機等等，安排好領導的行程。

　　2、如果是開會，就應準備開會需要的資料，自己應先學習有關會議的內容。以便能在開會時做好會議的記錄。

　　3、如果是走訪或談判，就應當先做好對走訪或談判對象的一些調查和了解。

　　4、了解本次外出活動的任務、目的及領導對一些重要問題的基本看法，以便按領導意圖及時提供服務，避免因不解其意而手足無措甚至幫倒忙的情況發生。

　　5、與所去之地的有關單位事先聯系，提供前往人員名單(包括姓名、性別、民族、職務等)，說明此行目的和行程計劃等。

　　6、如果自己開車，則要提前通知司機準備好車輛，帶好差旅費用、換洗衣物及常用藥品等。

　　7、時間觀念要強。隨員在征求領導意見后，要與司機等隨行人員約定好出發時間及行車路線;外出中的所有活動，隨員都要提前做好準備，按時召集其他隨行人員等候領導，不能讓領導等其他人。

　　8、要保持通訊聯系。在陪同領導外出時，一定要與領導及同行人員時刻保持聯系。因為在外出活動中，情況隨時都可能發生變化。因此，隨員哪怕是短時間的單獨行動也要與領導及同行人員保持聯絡的暢通。

　　9、入住賓館后，要讓同行者之間互相知曉對方所住的房間，要及時將同行者所住房號、內部電話撥法提供給領導，以便及時聯絡。

　　二、陪同領導外出應注意的禮儀

　　1、乘車行走

　　(1)陪同領導行走時，隨員應在領導后側半步位置跟從。(2)讓領導和客人先上車，自己后上。

　　(3)要主動打開車門，并以手示意，待領導和客人坐穩后再關門。一般車的右門為上、為先、為尊，所以應先開右門，關門時切忌用力過猛。

　　(4)注意乘車座位。一般是右為上，左為下。如果領導有坐副駕駛的習慣則另當別論。在到達目的地后，隨員要提前下車為領導開啟車門。陪同客人時，要坐在客人的左邊。

　　(5)乘電梯應遵循“先出后入”的規則，陪同領導乘坐電梯，若無人操作，隨行者應先進后出，一邊操縱電梯，若有人操作，隨行者應后進先出。

　　2、見面介紹、握手、交換名片

　　(1)如果走訪客戶，應先把客戶介紹給領導，如果對方領導是女士，則應先把領導介紹給對方。

　　(2)如果拜訪，如果對方身份較高，應先把領導介紹給對方。

　　(3)和對方的距離合適時才可伸出手。

　　(4)握手的力度要適宜，不可太緊，也不可顯得太隨意。

　　(5)握手時雙眼要正視對方，面露笑容。

　　(6)男士與女士握手時，要待女士伸出手后方可伸手，握手時間不要過長。

　　(7)與對方領導握手，以其職位由高到低為序。

　　(8)交換名片時要雙手接遞，并說謝謝。接到對方名片時，不要立即收起，要先觀看，以示尊重。

　　3、就坐

　　(1)參加會議時，除大型會議按桌牌就座外，一般要選擇既非主要位置有別于與被陪同領導聯絡的位置就座;如果是圓桌會議，是坐在桌前還是后排，則視與會人員的具體情況而定。

　　(2)就餐時，要分清主位、客位，把客位中主要位置讓給領導，且要等雙方主要領導就座后再入座;要注意安排好司機等通行的其他人員，因為接待方不可能認識所有來客。容易造成遺漏。

　　(3)會見時，主賓、主人席安排在面對正門位置，領導如果作為主賓座位應在主人右側，隨行人員則按職務高低在領導一側就座。主方的陪見人在主人左側按職務高低就座。

　　(4)會談時，雙邊會談常用長方形或橢圓形桌子，賓主相對而坐，以正門為準，主人在背門一側，領導如果作為主賓應面向正門居中。如會談桌一端向正門，則以入門的方向為準，右為客方，左為主方。多邊會談，座位則按主辦方安排座位就坐。

　　4、言談要得當

　　(1)商務活動要講普通話，聲音自然、清晰，音量、語速適中。

　　(2)語言文明，不講粗話。使用“您好、請稍候、麻煩您、抱歉、對不起、沒關系、謝謝、再見”等禮貌用語。

　　(3)在陪同領導外出時，說話非常重要，什么時候該說，什么時候不該說，該說時怎么說都有講究。不該說時說了會失禮，該說時不說會誤事。

　　(4)當客戶對本單位、具體情況詢問時要及時為領導當好助手，作出補充，不能越俎代皰。

　　(5)在領導與客戶談話時，可以根據具體情況插話，但一點要恰到好處，言之有物，大方得體。

　　5、與領導的配合

　　(1)如果客戶與領導是有直接的關系。作為隨從應該站在輔助的地位，和客戶初次見面時應該親切地寒暄，并且作適當的自我介紹，第一次就要給對方留下一個印象。在整個談話過程中，要不卑不亢，給人以良好的感覺。當客戶和領導談話時，應該細心地傾聽。如果對方有問題問你，需要直接或間接地征詢領導的意見，然后給對方以滿意的回答。談判過程中，如果領導和客戶在某個方面爭論得比較激烈，要適時地從中打圓場。在商談結束時，無論成交還是不成交，都不要被當時的氣氛所影響，應盡賓主之儀，親切地道別，不要讓對方有這樣的評價：“這個公司的人怎么一點禮貌都不懂。”或是：“這個公司領導還不錯，可用人不太精明，怎么選了這么不懂禮貌的隨從。”

　　(2)如果是請領導訪問自己所熟悉的客戶。首先注意不要“越位”，應該將自己立于領導和客戶之間的中間人立場，使領導有許多講話的機會。在領導與客戶商談時，應該注意領導的談判技巧和應對方式，并且要充分掌握氣氛。氣氛過“熱”時，適當地“降溫”;氣氛過“冷”時，不時地“加溫”，解除尷尬，不失為中間人的身份。商談最終是為了本公司的利益。因此，不要太顯露地為本公司出力。當領導談判時進一步向對方提問時，可以若無其事地推動;當認為領導談判的內容不當或有必要進行更正時，應該很在默契地助領導一臂之力。在陪同領導訪問客戶時，配合他們，尊重他們，不僅能增進上下級的關系，在客戶眼中看來，則是認為你是一個應對得體的好“幕僚”，從而提高公司的信譽。

　　(3)陪同領導調研時，應對所調研的課題有所了解和思考，在領導發問后對不清楚的地方一定要問清楚、弄明白、記準確。

　　(4)陪同領導赴宴時，要把握好說話的時機和分寸，不能搶話說、隨意說，既不能無原則地、過分的恭維主客雙方的領導，也不能目無領導、唯我獨尊。

　　6、舉止得體

　　(1)隨員的舉手投足都應與自己的身份、所處場合相協調。在外活動時應坐有坐相、站有站相、走有走相。

　　(2)如果是開會，在進入會場時應主動把手機調到振動檔位，無論是參加會議還是隨領導小范圍談話，接電話時都要離開現場。

　　(3)隨領導參加重要會議或作講話時，如無極特殊情況一般不能打攪領導;如確需及時向領導匯報要盡量壓低聲音，減少影響面和影響程度。

　　7、衣著、發式等儀表儀容

　　(1)著裝應整齊潔凈，衣冠端正，莊重大方。

　　a. 男士不能穿背心、短褲、拖鞋，不能戴戒指;重要的商務活動要穿西服、打領帶或穿其他正裝;著裝時要扣好鈕扣，不得敞開外衣，卷起褲腳、衣袖，領帶須系正，皮鞋要光亮。

　　b. 女士要穿職業套裝，鞋跟高低適中，襪口不得露在裙角或褲角之外。

　　(2)從事商務活動前，隨行人員必須整理一次儀表，包括著裝、儀容。

　　(3)與人交往熱情、友好，不卑不亢。在公眾場合應避免雙手叉腰、交叉胸前、插入衣褲兜內。撓頭、抓癢、挖、摳鼻孔;避免哼唱歌曲、吹口哨、跺腳、說笑、喧嘩; 隨地吐痰、亂丟雜物;避免面對人咳嗽、打噴嚏等不良舉止。

　　(4)在禁止吸煙場所不吸煙。在外單位吸煙時，必須先征求主人同意。

　　8、適時“進”與“退”

　　(1)在陪同領導外出參加會議、會談時，要確定自己是否應該在場，如不需參加時，則應要弄清自己應在駐地還是在場外等候。

　　(2)如屬領導的小范圍談話，要根據實際情況及時作出判斷自己是否需要回避。一般來說，領導在會后或賓館住地等的小范圍談話，特別是遇到老朋友、老同學時，可能要說一些不宜公開的話和知心話，這時隨員者就應該禮貌的為領導沏上茶水，作一些簡單的服務性工作后適時退出。有時本來是研究探討某個問題，自己應當在場，但當領導們說起一個自己不應了解的話題時，也應有意識的退出一會兒，估計此話題已說完再返回。

　　9、守口如瓶在陪同領導外出期間，領導與隨行者之間談論的話題和與其他人員之間談話的內容，除領導明確表示讓自己傳達的之外，其它內容決不可隨意透露，即使是餐桌上領導的玩笑話也不應隨便向外人提及。因為領導所說的每一句話都是在某一特定環境下說的。離開了這個前提，就可能產生歧義，如果再傳就會走樣，給工作帶來影響。

　　10、會見和會談

　　(1)作為隨員應在會談與會見前要做好充分的準備工作。要掌握會談人姓名、職務、會談時間、地點、會談順序安排及有關事項。

　　(2)如對方到領導下榻處拜訪，則應以主人身份安排對方作為客人就座。

　　(3)領導與對方會見(會談)結束后，隨員應陪同領導送對方至車前或門口握別。

　　11、宴請客人

　　(1)根據宴請的性質、目的、主賓的身份確定宴請規格、范圍、時間、地點。

　　(2)宴席前賓客到達時，隨員應陪同領導到門口迎接。

　　(3)按先女賓后男賓、先主賓后一般來賓的順序，引賓客進入餐廳。

　　(4)宴請要考慮主賓的飲食習慣、民族、地區、身體狀況及其他特殊要求。

　　(5)桌次的高低以離主桌位置的遠近而定，右高、左低、近高、遠低。

　　(6)同一餐桌上席位的高低，以離主人的遠近而定。

　　(7)通常對門口或居中的桌是主桌，主桌對門口或居中的位置是主人位置。