大學教師詳細崗位說明書

時間：2023-06-11 08:37:49 崗位說明書

大學教師詳細崗位說明書

　　【第1篇：大學教師崗位說明書】

大學教師詳細崗位說明書

　　單位名稱：xx學校

　　崗位名稱：一級教師一級崗位

　　崗位類別：專業(yè)技術

　　崗位等級：專業(yè)技術七級

　　【工作職責】

　　1、嚴格遵守和執(zhí)行《義務教育法》和《教師法》;

　　2、負責編寫或選用符合該課程(或環(huán)節(jié))教學大綱要求的質量高、有特色的教材(講義)或指導書，經系部教務與科研管理處同意后使用;

　　3、負責該課程(或環(huán)節(jié))的教學資料和其他教學手段的基本建設，積極進行教學內容和教學方法的改革，努力提高教學質量;

　　4、負責該課程(或環(huán)節(jié))的主講(指導)、答疑、批改作業(yè)(包括實驗報告、實習報告、課程設計報告等)考核等，并主動加強對學生學習方法的指導;

　　5、嚴格遵守和執(zhí)行《義務教育法》和《教師法》;

　　6、根據新課標制訂和執(zhí)行學科教學計劃，按照課標和教材要求，保質保量按期完成教學任務;

　　7、教書育人，對學生進行思想品德教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和高尚的品德修養(yǎng);

　　8、負責課堂紀律的管理，對學生的考勤，保證正常的教學秩序;

　　9、按學校的有關規(guī)定，負責該課程(或環(huán)節(jié))的考核，及時評定學生成績，做好成績分析工作;

　　10、負責與任課班級的學生所在系部分管教學的系部主任、教學秘書、輔導員、班主任交流教學信息和動態(tài)，共同解決教育、教學中存在的矛盾和問題;

　　11、按照教學規(guī)律開展教學活動，并通過教學活動對學生進行思想、品德和作風的教育，言傳身教，做學生的表率。

　　【工作任務】

　　1、任期內應承擔兩門以上主干課程教學任務，年平均授課量不少于320課時(周均8課時)。

　　2、任期內應認真按教學計劃和教學大綱完成教學任務，確保教學質量。課程教學質量評估應在良好以上。

　　3、任期內承擔并完成1項校級以上教科研項目(以研究論文發(fā)表或成果鑒定驗收為準)。

　　4、任期內指導并參加教研室建設，革新教學方法。獲校級以上優(yōu)秀教學成果獎1次(指導者或合作者)。

　　5、任期內指導兩名青年教師。所指導的青年教師經過三年的教學實踐，在師德和業(yè)務能力方面有明顯進步，并在校級以上刊物上有專業(yè)論文發(fā)表。

　　6、任期內至少在校級以上刊物發(fā)表論文3篇，其中1篇發(fā)表在核心期刊。

　　7、掌握本學科學術研究動態(tài)和發(fā)展趨勢，積極參加學術交流活動。任期內每年至少向全校師生或社會相關人員作2次學術報告。

　　8、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策：履行《教育法》中規(guī)定的教師義務;根據課程標準和學校的教學計劃要求制訂本崗位教學計劃。

　　9、承擔滿額的教學工作量;根據學校規(guī)定，按教學環(huán)節(jié)組織課堂教學，注重理論聯(lián)系實際開展課堂教學，教學效果好。

　　10、有較強的教學科研能力，成為學科教學骨干。能夠認真開展教學研究，承擔公開課或教學示范課。

　　【任職條件】

　　1、具備大學本科及以上文化程度，具有一定的政策理論水平;

　　2、在下一級職位有三年以上工作經歷;

　　3、具有正高級以上專業(yè)技術職務;

　　4、有較強的組織和協(xié)調能力，能熟練運用計算機;

　　5、有較強的事業(yè)心、責任心，有吃苦耐勞、廉潔奉公的精神。

　　【工作標準】

　　1、目標管理落實到位;

　　2、師資隊伍建設要有全局觀、發(fā)展觀;

　　3、能與其他部門有效溝通，有效激勵本系教師的工作熱情;

　　4、工作做到規(guī)范化、程序化、高效率。

　　5、積極履行班主任工作職責，對學生在校的學習生活全面負責，加強家校聯(lián)系，所帶班班風良好;培優(yōu)轉差工作卓有成效。

　　6、每學期聽課不少于12節(jié)。

　　【第2篇：大學教師崗位說明書】

　　【基本資料】

　　職務名稱：教師

　　所屬部門：教務處

　　直屬上級：教務處處長

　　【崗位職責】

　　1、履行《教育法》、《教師法》關于教師應盡的義務和職責，履行學校規(guī)定的“教師評估細則”的要求;

　　2、承擔相應的教學任務，每年承擔四門(及以上)科目的教學任務，并被評為良好以上，無教學事故發(fā)生

　　3、編制學期授課計劃、備課、授課、課外輔導與答疑、作業(yè)布置與批改、組織學生參加學業(yè)評價，并并做好教學分析，及時報送各類教學資料。

　　4、在完成相應的教學任務后，完成相應的科研并每年要有至少一篇發(fā)表在所研究領域的核心期刊上

　　5、參加所在院系的教學討論以及與之相關的活動。

　　6、密切關注本學科和相近學科領域的前沿發(fā)展，對本部門課程建設提出建設性意見

　　7、積極協(xié)助和服從學校及部門的工作安排

　　【監(jiān)督和崗位關系】

　　1、所受監(jiān)督和所施監(jiān)督

　　所受監(jiān)督：學生對其課堂質量的監(jiān)督，教務處對其課堂考察

　　所施監(jiān)督：監(jiān)督學生是否認真上課，監(jiān)督學校提供的教學實施是否齊全完好

　　2、與其他崗位的關系

　　內部關系：與教務處協(xié)調課程安排事宜

　　外部關系：與后勤協(xié)調教學地點以及與其他學院教師的溝通以及外部企業(yè)的一些相關課題的接洽

　　【工作條件和地點】

　　工作條件：擁有教學所需的一切教學實施工作地點：相應課程的教學教師以及實驗室

　　【心里品質及能力要求】

　　1、具有較好的語言表達能力

　　2、具有很好的交流溝通能力

　　【考核方法】

　　1、考察教學任務完成量

　　2、學生對其的評價

　　3、科研任務完成量

　　【考核指標】

　　1、與孩子、家長的互動情況

　　2、考勤、服從安排、遵守制度

　　3、人際能力、溝通能力、專業(yè)知識技能

　　【資歷】

　　博士以上文化程度

　　【所需的知識和專業(yè)技能】

　　1、具有本專業(yè)的專業(yè)知識

　　2、掌握一定的心理知識

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