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      人力資源專員簡歷

      時間:2024-07-20 17:37:35 人力資源管理

      人力資源專員簡歷

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      人力資源專員簡歷

      人力資源專員簡歷1

        姓名:xxx

        性別:女

        婚姻狀況:未婚

        民族:漢族

        戶籍:湖南-長沙

        年齡:25

        現(xiàn)所在地:廣東-廣州

        身高:154cm

        希望地區(qū):廣東-廣州

        希望崗位:

        行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

        行政/人事類-人力資源專員

        行政/人事類-人事專員

        尋求職位:人事專員、日語類

        教育經(jīng)歷

        20xx-09~20xx-07湖南外國語職業(yè)學(xué)院應(yīng)用日語大專

        培訓(xùn)經(jīng)歷

        20xx-04~20xx-04冠智達培訓(xùn)中心ISO內(nèi)審員內(nèi)審員培訓(xùn)證書

        xx公司(20xx-06~20xx-10)

        公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

        擔(dān)任職位:人事專員崗位類別:人事專員

        工作描述:

        1.人員招聘,簡歷篩選,聯(lián)系面試,入崗培訓(xùn)計劃制定,員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理

        2.入崗、在職培訓(xùn),主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn),外部培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排,培訓(xùn)有效性評估,年度培訓(xùn)計劃做成與實施跟進。

        3.人事檔案、勞動合同管理,勞動合同新簽及續(xù)簽跟進。

        4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算,工資報表、清單做成。

        5.社保月度繳費申報,增減員,勞動用工備案、公積金月度繳費申,增減員等事項辦理。

        6.HR部ISO審核對應(yīng),相關(guān)記錄保存。

        7.辦理勞動年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項。

        8.修訂公司規(guī)章制度,擬寫、發(fā)布各項通知、通告。

        9.安排預(yù)定酒店、機票、客人餐飲等。

        10.公司車輛安排與管理,統(tǒng)計相關(guān)費用

        11.部門人員管理及上級交代的其他任務(wù)完成。

        離職原因:家庭因素

        xx公司(20xx-04~20xx-04)

        公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件

        擔(dān)任職位:人事科見習(xí)副科長崗位類別:人事經(jīng)理/主管

        工作描述:

        1.人員招聘,簡歷篩選,聯(lián)系面試,入崗培訓(xùn)計劃制定,員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理

        2.薪資核定,結(jié)合市場及公司內(nèi)部情況核定薪資

        3.入崗、在職培訓(xùn),主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)及在崗職工為更加符合崗位要求的各類外部培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)與安排,培訓(xùn)有效性評估

        4.績效考核,結(jié)合績效考核指標(biāo),核對部門績效考核結(jié)果

        5.人事檔案、勞動合同管理,人員入社提交的.各項資料整理歸檔、編號管理

        6.考勤統(tǒng)計,月度考勤統(tǒng)計,違紀(jì)現(xiàn)象處罰通報;月度薪資核算,工資報表、清單做成

        7.社保月度繳費申報,增減員,勞動用工備案、公積金月度繳費申報,增減員等事項辦理

        8.協(xié)調(diào)處理勞動關(guān)系,員工激勵及工傷事故處理及員工滿意度調(diào)查、針對員工意見做整改對策等

        9.員工宿舍管理,新員工宿舍分配,宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò),進度、結(jié)果確認(rèn)

        10.外國人就業(yè)證、專家證辦理,公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作

        離職原因:個人時間太少,尋求更好的發(fā)展機會

        技能專長

        專業(yè)職稱:

        計算機水平:初級

        計算機詳細(xì)技能:

        技能專長:英語、日語水平良好,語言表達能力強。

        語言能力

        普通話:流利粵語:一般

        英語水平:英語專業(yè)CET-4口語一般

        日語:良好

        自身情況

        自我評價:

        1.熱情隨和有親和力,自信勤奮上進穩(wěn)重自學(xué)能力強,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。

        2.良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應(yīng)力強,反應(yīng)快、積極、靈活,愛創(chuàng)新!提高自己,適應(yīng)工作的需要。

        3.已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我,能夠承擔(dān)各種工作上的壓力,有獨立的思維方式,辦事效率高,希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作,實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。

      人力資源專員簡歷2

        姓名:xx

        性別:女

        年齡:xx歲

        學(xué)歷:大專

        期望工資:3001—5000元

        工作年限:無經(jīng)驗

        工作區(qū)域:xx

        工作經(jīng)歷:

        xx信息技術(shù)有限公司

        職位名稱:人事助理

        公司行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

        工作時間:20xx—06—0100:00:00—20xx—12—1200:00:00

        職位描述:負(fù)責(zé)人員的入職、離職、轉(zhuǎn)正審批、調(diào)崗手續(xù)的辦理;員工的`年假、調(diào)休、考勤的統(tǒng)計;員工信息的錄入以及公司花名冊的更新;勞動合同的簽訂、續(xù)簽;整理人事部相關(guān)資料以及員工入職資料及檔案;員工招工、退工以及外地就業(yè)人員信息采集的辦理。

        教育經(jīng)歷:

        xx電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

        專業(yè):人力資源管理

        在校時間:20xx—09—0100:00:00—20xx—12—1200:00:00

        自我介紹:

        本人具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團隊合作精神。態(tài)度積極樂觀,性格熱情隨和,具有較強的責(zé)任心。熱愛工作,敬業(yè)勤懇,且有自我發(fā)展的主管愿望。但人無完人,我的缺點就是有點小粗心,一根筋,一旦決定的事情,就會一直堅持下去,希望你們能給我一個學(xué)習(xí)的機會,謝謝!

      人力資源專員簡歷3

        個人基本簡歷

        姓 名: DD先生

        國籍: 中國

        目前所在地: 廣州

        民族: 漢族

        戶口所在地: 廣州

        身材: 171 cm 62 kg

        婚姻狀況: 未婚

        年齡: 25 歲

        培訓(xùn)認(rèn)證:

        誠信徽章:

        求職意向及工作經(jīng)歷

        人才類型: 普通求職

        應(yīng)聘職位: 行政/人事類:人力資源專員、行政/人事類:人事專員、行政/人事類:

        工作年限: 2

        職稱:

        求職類型: 全職

        可到職日期: 隨時

        月薪要求: 20xx--3500

        希望工作地區(qū): 廣州

        個人工作經(jīng)歷:

        公司名稱: 廣州民潤房地產(chǎn)有限公司

        起止年月:20xx-04 ~ 20xx-02

        公司性質(zhì): 民營企業(yè)

        所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

        擔(dān)任職務(wù): 人事專員

        工作描述: 主要職責(zé):

        1.發(fā)布、維護招聘信息,篩選應(yīng)聘簡歷,組織實施初次面試;

        2.績效考核指標(biāo)及表格設(shè)計、修改與各部門績效管理工作推動及查核;

        3.協(xié)助上級進行培訓(xùn)體系建設(shè),根據(jù)需求組織實施各項培訓(xùn)并跟進評估;

        4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動等人事手續(xù)的辦理;

        5.社保、勞動用工、年審等勞資事務(wù)辦理;

        6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳;

        7.策劃并直接實施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。

        主要工作成績:

        1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規(guī)范化設(shè)計;

        2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求,結(jié)合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進行了調(diào)改;

        3.有效實施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘,針對各崗位初步建立了人才信息庫;

        4.有效開展績效管理系列工作,有效組織實施第二、三季度的考評,編擬了下屬物業(yè)公司的績效管理方案;

        5.成功組織3次管理技能培訓(xùn),主講過客服、安管專題培訓(xùn)各1期,有力配合各部門開展崗位技能培訓(xùn);

        6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;

        7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及08年中秋節(jié)慶祝活動;

        8.妥善處理勞動糾紛4起,工傷事故理賠1起;

        9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期,反響良好。

        離職原因: 尋求發(fā)展

        公司名稱: 廣東福華集團有限公司

        起止年月:20xx-06 ~ 20xx-03

        公司性質(zhì): 民營企業(yè)

        所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

        擔(dān)任職務(wù): 人力資源專員

        工作描述: 全面參與集團人力資源管理事務(wù),重點負(fù)責(zé)績效管理、培訓(xùn)開發(fā)兩個模塊,具體工作內(nèi)容為:

        1.協(xié)同上級進行人力資源盤點與規(guī)劃,制定并執(zhí)行年度人力資源工作計劃;

        2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度;

        3.對新訂制度進行宣傳,定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的執(zhí)行落實情況,分析效果,編制報告;

        4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu),指導(dǎo)下屬公司各部門編制、更新部門職責(zé)、崗位說明書;

        5.完善培訓(xùn)體系、績效管理體系,組織、跟蹤指導(dǎo)各下屬公司開展培訓(xùn)、績效管理系列工作,分析執(zhí)行情況,編制報告;

        6.收集、分析培訓(xùn)需求,管理內(nèi)、外部培訓(xùn)資源,規(guī)劃培訓(xùn)課程體系,按需求、分層次組織實施培訓(xùn)項目,分析、評估效果,編制報告;

        7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展,提出可行建議;

        8.開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊,策劃、組織各類員工活動)。

        主要成績:

        1.有效推進集團各項人力資源管理工作開展,在運作中實現(xiàn)了對內(nèi)部培訓(xùn)體系及績效管理體系的明顯優(yōu)化;

        2.獨立實施新員工入職培訓(xùn)6期;

        3.組織并配合實施管理層管理技能培訓(xùn)6期;

        4.組織并協(xié)助實施各部門崗位技能培訓(xùn)5期、戶外拓展培訓(xùn)2次。

        離職原因: 尋求發(fā)展

        教育背景

        畢業(yè)院校: 北京師范大學(xué)

        最高學(xué)歷: 本科

        獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士

        畢業(yè)日期: 20xx-07-01

        所學(xué)專業(yè)一: 人力資源管理

        所學(xué)專業(yè)二:

        受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

        20xx-09 20xx-07 北京師范大學(xué) 人力資源管理 管理學(xué)學(xué)士學(xué)位 100274063054

        20xx-03 20xx-05 廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司 人力資源管理 助理人力資源管理師資格證 0519000006300596

        20xx-05 20xx-06 廣州君成人力資源管理有限公司 KPI架構(gòu)體系構(gòu)建

        20xx-10 20xx-10 廣州君成人力資源管理有限公司 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系構(gòu)建

        20xx-12 20xx-12 廣州才博企業(yè)管理咨詢有限公司 新版勞動合同法企業(yè)應(yīng)對策略

        20xx-06 20xx-06 前程無憂廣州分部 入、離職風(fēng)險管理

        語言能力

        外語: 英語 良好

        國語水平: 良好 粵語水平: 精通

        工作能力及其他專長

        1.系統(tǒng)、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識,清楚各模塊運作原理和流程,掌握相關(guān)操作技術(shù),有近三年人力資源工作實踐經(jīng)驗,上崗即可開展人力資源工作;

        2.有構(gòu)建內(nèi)部培訓(xùn)體系的經(jīng)驗,可獨立開發(fā)課程并組織實施,掌握常用講授技巧,熟悉培訓(xùn)現(xiàn)場管理、效果評估,熟悉與外界服務(wù)機構(gòu)的合作流程;

        3.熟知BSC相關(guān)知識,有KPI設(shè)計經(jīng)驗,可有條理地組織、協(xié)助、督導(dǎo)各部門開展績效管理工作取得效果;

        4.熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和勞資事務(wù)辦事流程(尤指廣州市),可妥善處理常見勞資糾紛,有較好的溝通交際能力;

        5.對企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會,文字能力較強,善撰文案;

        6.熟練使用計算機辦公軟件,對網(wǎng)絡(luò)和硬件也有廣泛了解,熟知日常維護和普通故障排除;

        7.國語流利,粵語通曉,可用英語進行日常口頭、書面交流,可快速翻譯如China Daily等英文資料;

        8.熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用;

        9.悟性較好,知識的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運用能力較強。

        詳細(xì)個人自傳

        20xx年9月至20xx年7月就讀于北京師范大學(xué),專業(yè)為人力資源管理,接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓(xùn)練,以優(yōu)秀成績畢業(yè)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位,并在專業(yè)機構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓(xùn),達到國家助理人力資源管理師的任職要求,以優(yōu)秀成績通過考核取得認(rèn)證。畢業(yè)前在珠海廣立達貿(mào)易有限公司參加了為期三個月的實習(xí),任人力資源經(jīng)理助理,后在廣東福華集團有限公司、廣州民潤房地產(chǎn)有限公司任職,經(jīng)過這些年的.理論學(xué)習(xí)、實例研究和在企業(yè)的工作實踐,我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù),掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù),積累了豐富的資料和經(jīng)驗,具備了獨當(dāng)一面的能力。

        為人真誠正直、勤奮熱情,善思慎行,獨立自覺,精益求精。善于溝通協(xié)調(diào),視野開闊,心態(tài)開放,可隨時隨地學(xué)習(xí),注重合作共贏,處人納物寬容大度。

        熱愛人力資源管理工作,渴望找到一個合適的平臺在該領(lǐng)域謀求長遠發(fā)展,在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價值的過程中實現(xiàn)個人成長和增值。

        個人聯(lián)系方式

        通訊地址: 廣州市海珠區(qū) (郵編: 520630)

        聯(lián)系電話: 136XXXXXXXXXXXXX

        家庭電話:

        手 機: 136XXXXXXXXXXX

        QQ號碼:

        電子郵件:

      人力資源專員簡歷4

        聯(lián)系方式:

        姓 名: (省略) 性 別: 女 E-MAIL: 婚姻狀況: ××

        畢業(yè)學(xué)校: ××××工作經(jīng)驗:

        ××××年×月——××××年×月 XXXX發(fā)展有限公司 人力資源專員職責(zé):主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計等工作。任職期間對崗位職責(zé)進行分析,制定招聘計劃,建立招聘、培訓(xùn)渠道;策劃和組織招聘展會,并參與校園招聘活動;為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度,與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系;辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的管理工作。教育背景:

        ××××年×月——××××年×月 ××大學(xué) 經(jīng)濟學(xué) 碩士不含MBA

        職業(yè)技能:

        ×年勞資人事工作經(jīng)驗,熟練掌握各項政策和工作流程;具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念;熟練使用各種辦公軟件;熟悉國家的各項勞動政策法規(guī);對人力資源的'相關(guān)工作深入了解,與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系;有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書,ISO9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。

      人力資源專員簡歷5

        個人信息

        XX

        性別:女

        婚姻狀況:未婚民族:漢族

        戶籍:廣東—河源年齡:xx

        現(xiàn)所在地:廣東—深圳身高:xxxcm

        希望地區(qū):廣東—深圳、廣東—河源

        希望崗位:行政/人事類

        物流/采購類

        公司文職類

        尋求職位:

        待遇要求:3000元/月可面議要求提供住宿

        最快到崗:隨時到崗

        教育經(jīng)歷

        20xx—09~20xx—07廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理大專

        20xx—09~20xx—07龍川縣田家炳中學(xué)地理高中

        工作經(jīng)驗至今3年8月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作

        XX公司名稱(20xx—01~20xx—11)

        公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

        擔(dān)任職位:人事專員崗位類別:人力資源專員

        工作描述:本人熟悉人力資源管理六大模塊,有豐富的行政人事管理經(jīng)驗,對深圳市關(guān)于勞動關(guān)系相關(guān)法規(guī)及辦事流程熟悉,在職期間,主要負(fù)責(zé)制定公司年度招聘計劃,并根據(jù)人員編制招聘及審核錄用員工,對一線員工薪資進行審核,熟悉HR系統(tǒng),員工入職離職手續(xù)辦理,員工考勤水電核算,社保工傷辦理(曾獨立申報工傷住院及死亡案件)、居住證辦理、港澳通辦理、就業(yè)登記、協(xié)助部門專員辦理深圳市招調(diào)工作,員工檔案保管及合同簽訂管理,處理員工糾紛等日常人力資源工作,在職期間,通過自已專業(yè)的知識及良好的組織、協(xié)調(diào)能力,出色地完成了各項工作,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評

        XX公司名稱(20xx—10~20xx—12)

        公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工

        擔(dān)任職位:行政人事兼統(tǒng)計采購崗位類別:采購專員/助理

        工作描述:主要負(fù)責(zé)人事招聘、績效考核、社保工傷辦理、居住證辦理、就業(yè)登記、人員調(diào)配等日常人力資源管理工作,協(xié)助品控部門編制部門ISO文件,兼管總務(wù)宿舍飯?zhí)们鍧嵉囊磺惺聞?wù)。因組織、協(xié)調(diào)能力強,在公司入職三個月后,因綜合能力強,工作表現(xiàn)出色,兼任了采購、財務(wù)基本工作。對采購流程、性價比采購運用熟練,在職期間,懂得在工作中找方法,通過自身的努力和相關(guān)同事的配合,制定出了一系列行之有效的管理方法和制度,為公司節(jié)約了很多生產(chǎn)、用人成本。本人對工作認(rèn)真細(xì)心認(rèn)真,踏實肯干,能出色地完成上級交代的工作,有良好的'心理素質(zhì)及應(yīng)變能力,曾多次迅速有效地處理了多起突發(fā)事件,避免了公司的損失;我是一個追求務(wù)實、求真,不斷完善自我的人,在工作之余,我一直在自學(xué)各方面知識來充實自己。

        離職原因:工作地點較偏僻,出行不是很方便

        XX公司名稱(20xx—03~20xx—09)

        公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

        擔(dān)任職位:崗位類別:人事專員

        工作描述:主要負(fù)責(zé)招聘工作、新進員工入職手續(xù)和離職人員離職手續(xù)的辦理,每月績效考核、工資核算、辦公用品采購及管理、社保、工傷、居住證的辦理等,有較好的心理素質(zhì),能獨立處理突發(fā)事件。

        離職原因:希望更多挑戰(zhàn)自己

        技能專長

        專業(yè)職稱:

        計算機水平:全國計算機等級考試一級

        計算機詳細(xì)技能:

        技能專長:物業(yè)管理員中級證

        語言能力

        普通話:流利粵語:一般

        英語水平:高等院校英語B級口語一般

        英語:一般

        求職意向

        發(fā)展方向:期望從事人事、采購、統(tǒng)計、會計、物業(yè)管理等方面工作

        其他要求:

        自身情況

        自我評價:本人綜合素質(zhì)高,性格外向,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理;從事內(nèi)部協(xié)調(diào)管理及對外聯(lián)絡(luò)工作逾三年,有統(tǒng)籌、組織等工作的實操能力;能熟練操作電腦,熟悉日常辦公軟件操作,有相對豐富的職業(yè)化工作流程實踐經(jīng)驗,培養(yǎng)了對外交流、溝通的能力。為人誠懇,做事認(rèn)真細(xì)致、積極主動,責(zé)任感強,有較強的適應(yīng)能力與自學(xué)能力,具有較好的團隊合作精神,年輕的我在用熱情和活力,不斷地去實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標(biāo)。

      人力資源專員簡歷6

        姓名: 性別: 女

        民族: 漢族 出生年月: 1987年8月14日

        證件號碼:婚姻狀況: 未婚

        身高: 157cm 體重: 45kg

        戶籍: 廣東湛江 現(xiàn)所在地: 廣東湛江

        畢業(yè)學(xué)校: 廣東廣播電視大學(xué) 學(xué)歷: 專科

        專業(yè)名稱: 會計學(xué) 畢業(yè)年份: 20xx年

        工作年限: 四年以上 職稱:

        求職意向

        職位性質(zhì): 全 職

        職位類別: 人力資源-人事專員

        職位名稱: 會計 ; 出納 ; 財務(wù)助理

        工作地區(qū): 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市坡頭區(qū) ;

        待遇要求: 20xx元/月 不需要提供住房

        到職時間: 可隨時到崗

        技能專長

        語言能力:

        計算機能力:

        綜合技能:

        教育培訓(xùn)

        教育經(jīng)歷: 時間 所在學(xué)校 學(xué)歷

        20xx年1月 - 20xx年6月 廣東廣播電視大學(xué) 專科

        培訓(xùn)經(jīng)歷: 時間 培訓(xùn)機構(gòu) 證書

        工作經(jīng)歷

        所在公司: 廣州慶蕾服裝有限公司

        時間范圍: 20xx年3月 - 20xx年6月

        公司性質(zhì): 外資企業(yè)

        所屬行業(yè): 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)

        擔(dān)任職位: 會計兼人力資源管理

        工作描述: 在20xx.3-20xx.12期間,工

        作主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部賬;獨立完成內(nèi)部會計軟件操

        作做賬,及手工作賬,結(jié)賬;與客戶往來對賬,查核支出費用;做會計報表;員工薪資結(jié)算,內(nèi)部設(shè)備清查盤點等工作;

        20xx.1-現(xiàn)在,工作主要負(fù)責(zé)公司外部賬;能熟巧完成小規(guī)模納稅人的全盤賬操作;商品成本核算;納稅人申報交稅;編制會計報表;電腦開具發(fā)票;初核薪資結(jié)算;管理公司相關(guān)證件及證件年審;管理公司100人以上的人事方面工作,對人事管理的流程熟巧;常安排參加人力資源招聘工作;公司提供學(xué)習(xí)人力資源交流會課程;負(fù)責(zé)公司勞動合同,租賃合同的.管理,歸檔;能識別各合同里的文字內(nèi)容及了解!

        離職原因:

        所在公司: 廣東瑞源會計師稅務(wù)所

        時間范圍: 20xx年1月 - 20xx年3月

        公司性質(zhì): 其他

        所屬行業(yè): 其他

        擔(dān)任職位: 會計

        工作描述: 主要負(fù)責(zé)一般納稅人及小規(guī)模納稅人的全盤外賬;能獨立完成一般納稅人及小規(guī)模納稅人手工賬;熟巧“用友財務(wù)軟件”操作;編做各會計報表;納稅申報交稅;開具發(fā)票等工作。

      人力資源專員簡歷7

        姓名:李明明 性別:男 學(xué)歷:大學(xué)本科 籍貫:山東 現(xiàn)居:長沙 地址:****

        郵箱:****** 電話:**********

        求職意向:

        期望從事的事業(yè):人力資源部門專員

        期望工作的地區(qū):長沙

        教育經(jīng)歷:長沙大學(xué) 本科 市場營銷專業(yè)

        自我評價:擁有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)造性,同時,也擁有較強的思維能力

        在工作中,我的計劃性很強,思路清晰,理性思維,不會因為情感的'問題而影響到工作的進度和效率,無論是學(xué)習(xí)的能力,還是適應(yīng)的能力,我都是很強的。

        樂觀開朗的我能夠快速和同學(xué)朋友打成一片,在工作中同時也具備很強的責(zé)任感。

        工作經(jīng)歷:20xx.07——20xx.09 中國湖南分公司企劃部主管 負(fù)責(zé)新品上市的推廣工作,POP管理工作,商品出清,負(fù)責(zé)組織策劃的某項目工作, 在工作期間,層多次提高業(yè)績,受到領(lǐng)導(dǎo)和同時的一致好評

        在工作中,我能夠獨立的進行方案策劃、新品推廣和促銷、也能夠從事銷售代表的工作,也就是說,我的工作經(jīng)歷其實還是非常豐富的,在產(chǎn)品推廣的方面,我的業(yè)績一直以來都非常的出色,做的產(chǎn)品推廣一直以來都受到大家的好評和認(rèn)可

        證書和專業(yè)技能:商務(wù)英語良好 20xx年曾獲得優(yōu)秀員工獎勵 20xx年公司最佳業(yè)績獎勵 熟悉各種電腦辦公軟件

        個人評價:在工作中,我是一個踏實肯干的人,業(yè)績一致很高,工作的經(jīng)驗也同樣很豐富,相信我能夠勝任這個工作。

      人力資源專員簡歷8

        姓 名:

        性 別:

        貼照片處

        出生年月:

        聯(lián)系電話:

        學(xué) 歷:

        專 業(yè):

        工作經(jīng)驗:

        民 族:

        畢業(yè)學(xué)校:

        住 址:

        電子信箱:

        自我簡介:

        有很強學(xué)習(xí)能力,能盡快適應(yīng)工作崗位;

        性格開朗、口才佳、有親和力,有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力;

        有上進心、對工作熱忱,善于思考、善于開拓創(chuàng)新,善于獨立分析問題、解決問題;

        富有團隊合作精神,責(zé)任心強,做事細(xì)心謹(jǐn)慎;

        具有高度的責(zé)任感和能承擔(dān)較大工作壓力的精神。

        求職意向:

        目標(biāo)職位:

        填寫自己希望應(yīng)聘的崗位

        目標(biāo)行業(yè):

        填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍

        期望薪資:

        填寫自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥

        期望地區(qū):

        填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍

        到崗時間:

        填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任

        工作經(jīng)歷:

        20xx

        科技有限公司行政人事主管

        職責(zé)和業(yè)績:

        1、行政人事方面:公司行政制度的編制與擬寫、行政人事表格工具的制作、負(fù)責(zé)組織會議與做好會議紀(jì)錄、公司員工考勤、安排值班表、公司有關(guān)通知的上傳下達、新員工的入職培訓(xùn)及員工的入、離職手續(xù)的辦理、員工資料和行政文件的歸檔與保管、辦公用品的采購、與各部門的協(xié)調(diào)工作等行政工作。

        2、人力資源方面:負(fù)責(zé)招聘需求的收集和分析,發(fā)布招聘信息,簡歷篩選、預(yù)約、面試及錄用,快速高效的完成招聘任務(wù);人力資源薪酬的制定,員工工資和業(yè)務(wù)提成的`計算和發(fā)放;

        3、財務(wù)方面:負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金報銷審核,網(wǎng)上銀行付款業(yè)務(wù);公司各部門人員的各種費用的報銷、單據(jù)審核,收付結(jié)算業(yè)務(wù),登記現(xiàn)金日記賬;員工工資的發(fā)放、報卡號刷卡、開收據(jù)等財務(wù)工作;

        4、總經(jīng)理臨時安排的其它事務(wù)等。

        200x—200x

        教育機構(gòu)招生管理

        職責(zé)和業(yè)績:

        1、負(fù)責(zé)校區(qū)的招生工作,參與市場宣傳和展示活動;

        2、按照領(lǐng)導(dǎo)制定的招生計劃進行招生目標(biāo),有效完成業(yè)績;

        3、做好招生電話團隊管理和教學(xué)部保持溝通的工作;

        4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長關(guān)于教育方面的咨詢工作;

        5、負(fù)責(zé)對學(xué)員教學(xué)進度的追蹤及了解,對學(xué)生進行全面的指導(dǎo),對學(xué)生出現(xiàn)的任何問題,給予及時疏導(dǎo)和解決;

        6、建立有效的招生渠道;

        7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

        200x—200x

        廣告有限公司 人力資源專員

        職責(zé)和業(yè)績:公司的開業(yè)籌備和日常事務(wù)工作包括公司的籌備、開業(yè)宣傳、報紙的排版、費用報銷及管理、員工考勤及全體員工的工資核算等工作。

        主要工作包括:

        1、負(fù)責(zé)完成總部及直營司人事管理具體工作的實施:包括打電話聯(lián)系應(yīng)聘者,各崗位人員篩選,新員工入職指引及公司制度各崗位的培訓(xùn)工作,做好員工入職和離職手續(xù)的辦理;

        2、能使用友人事系統(tǒng)操作;

        3、負(fù)責(zé)完成員工培訓(xùn)、薪資、福利、社保等工作;

        4、負(fù)責(zé)分公司行政人事的工作辦理、協(xié)調(diào);

        5、負(fù)責(zé)公司來客及直營加盟分公司的接待、各分公司的活動組織和相關(guān)外聯(lián)工作;

        6、完成公司一般管理制度的編寫及直營分公司檔案的管理,包括對各分公司各項總公司會議及文件的傳達和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤;

        7、協(xié)助市場部做好一些市場的開拓工作,業(yè)務(wù)的對接等工作;

        8、負(fù)責(zé)各直營司、加盟司及公司客戶的客服工作,主要為:網(wǎng)上進行對各司提成的問題進行解答回訪、處理客戶投訴、及時處理和傳達客戶反饋信息到相關(guān)部門并監(jiān)督跟進工作等;

        9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作

        教育培訓(xùn):

        職業(yè)技能與特長

        20xx--20xx

      人力資源專員簡歷9

        現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 155cm

        希望地區(qū): 廣東-東莞

        希望崗位: 行政/人事類-人力資源專員

        行政/人事類-行政助理/文員

        貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理

        公司文職類-高級文員

        尋求職位: 人力資源招聘專員、 行政助理文員、 外貿(mào)專員,助理

        待遇要求: 可面議

        最快到崗: 20xx-07-25以后

        教育經(jīng)歷

        20xx-09 ~ 20xx-06 東莞理工學(xué)院城市學(xué)院 人力資源管理 大專

        主要課程

        《管理學(xué)》 《薪酬管理》《人力資源管理概論》 《工作分析》 《績效管理》 《大學(xué)英語》《專業(yè)英語》《經(jīng)濟法》《組織行為學(xué)》《大學(xué)計算機》 《市場營銷》 《財務(wù)管理》《統(tǒng)計學(xué)》 《勞動關(guān)系》等等

        培訓(xùn)經(jīng)歷

        20xx-11 ~ 20xx-01 東莞理工學(xué)院城市學(xué)院 人事文員,人事經(jīng)理 HR經(jīng)理人(中級)

        實踐經(jīng)驗

        天翔質(zhì)量技術(shù)東莞分公司(暑期工) (20xx-07 ~ 20xx-08)

        實踐內(nèi)容: 20xx年7月,在天翔質(zhì)量技術(shù)公司東莞分工司工作一個月(暑期工),負(fù)責(zé)幫助同事整理文件,收發(fā)信件,簡單的計算機操作。讓我熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎(chǔ)。

        技能專長

        專業(yè)職稱:

        計算機水平: 初級

        計算機詳細(xì)技能: 熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件,特別是powerpoint,讀大學(xué)時經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關(guān)課件和有關(guān)研究課題,對計算機辦公軟件方面的基礎(chǔ)知識叫熟悉,操作能力較強。

        技能專長: 本人活潑開朗,善于交流和溝通,市場營銷與國貿(mào)的知識牢固,并掌握一定的市場營銷知識與 外貿(mào) 技能,能充分并熟練的運用于實際中; 英語 基礎(chǔ)知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及 翻譯 能力;熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情。查熟悉各地市場。

        語言能力

        普通話: 流利 粵語: 流利

        英語水平: 英語二級 口語一般

        英語: 一般

        求職意向

        發(fā)展方向: 希望能找到一個能有發(fā)展平臺,可以挑戰(zhàn)自我,實現(xiàn)自我價值的團隊。尋找有關(guān)人力資源招聘專員,行政管理,外貿(mào)專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作,希望能在工作中提升自我,鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力,我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能,我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量,希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。

        拓展閱讀:打造完美個人簡歷需要遵循哪些要點

        能夠讓個人簡歷在求職中起到其作用,則就能在求職中更好的提高通過率,人們在撰寫個人簡歷的時候也非常重視簡歷的`質(zhì)量。想要打造出的完美的個人簡歷,一來能夠做好充足的準(zhǔn)備,二來掌握寫作的技巧 ,三來也要遵循編寫個人簡歷的要點。那么,在編寫個人簡歷上,有哪些可以遵循的要點呢?

        一,個人簡歷的寫作原則

        所謂原則也就是在寫作上不需要遵循的要點,一旦違反了原則,則個人簡歷就有非常明顯的漏洞,那么在求職中也就很容被淘汰掉。在編寫個人簡歷之前需要知道簡歷的基本原則有哪些,例如在編寫的篇幅上,要求是的不超過的兩張,在個人簡歷的內(nèi)容上,要簡介明了,重點突出,還要求個人簡歷具有真實性。堅持個人簡歷的原則,則就能夠很好的避免進入誤區(qū)。

        二,優(yōu)勢突出要點

        什么樣的個人簡歷是完美的簡歷,可以說是沒有錯誤的簡歷,那么什么樣的個人簡歷更能吸引人?自然是有求職優(yōu)勢的個人簡歷,在眾多的個人簡歷的中,招聘官能夠注意到的就是那些優(yōu)勢突出的人。那么在編寫個人簡歷的時候就要能夠突出其優(yōu)勢要點,在撰寫逐漸的完善,逐漸的提高其通過率。

        三,針對性要點

        你所寫個人簡歷必然是有一定的求職目標(biāo),這也是寫個人簡歷的原則之一。而有了求職的目標(biāo),則必然也要有針對性,所針對的就是求職目標(biāo)。

      人力資源專員簡歷10

        人力資源專員求職簡歷模板

        個人基本簡歷

        姓名: 楊小姐

        性別: 女

        民族: 漢

        目前所在地: 肇慶四會

        年齡: 28

        戶口所在地: 肇慶四會

        婚姻狀況: 已婚

        求職意向及工作經(jīng)歷

        應(yīng)聘職位: 財務(wù)、 人力資源專員|助理、

        人才類型: 全職

        職稱:

        工作年限: 8

        可到職日期: 隨時

        求職類型: 全職

        希望工作地區(qū): 肇慶四會

        個人工作經(jīng)歷:

        1、XX年8月-XX年5月 中國工商銀行廣西區(qū)分行梧州市分行昭平縣支行 儲蓄柜員

        2、XX年6月-XX年12月 廣州市富雍寶化工科技有限公司 會計文員

        3、XX年8月-XX年8月 廣州國美電器有限公司肇慶分公司 門店收銀

        4、XX年9月-XX年1月 四會市歐利雅化工有限公司 客服文員

        教育背景

        畢業(yè)院校: 廣西大學(xué)

        最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: XX年7月

        所學(xué)專業(yè)一: 外語 所學(xué)專業(yè)二:

        受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

        一、教育背景:

        1、1996年9月-XX年7月 廣西供銷學(xué)校 市場營銷專業(yè) 中專畢業(yè)

        2、XX年9月-XX年7月 廣西大學(xué) 英語專業(yè) 大專畢業(yè)

        二、獲得的證書:

        1、會計從業(yè)資格證;

        2、全國珠算能手六級證書;

        3、全國推銷員初級執(zhí)業(yè)證書。

        語言能力

        外語: 英語 外語水平: 良好

        國語水平: 精通 粵語水平: 精通

        工作能力及其他專長

        自信、睿智的我,有著多年的財務(wù)工作經(jīng)驗,并能熟練運用word、excel等辦公軟件工作。勤奮、上進是我積極進取的`動力,求實、團結(jié)、共同進步是我工作的目標(biāo)。希望有幸能成為貴司的一名成員。我堅信:我能在一個文明、團結(jié)、進步的集體中,竭盡綿薄,再添輝煌,不負(fù)貴司的期望與厚愛。

      人力資源專員簡歷11

        個人基本信息

        姓 名:xxxx 國籍:中國

        目前所在地:廣州民族:漢族

        戶口所在地:廣州身材:171 cm 62 kg

        婚姻狀況:未婚年齡:25 歲

        培訓(xùn)認(rèn)證: 誠信徽章:

        求職意向及工作經(jīng)歷

        人才類型:普通求職

        應(yīng)聘職位:行政/人事類:人力資源專員、行政/人事類:人事專員、行政/人事類:

        工作年限:2職稱:

        求職類型:全職可到職日期:隨時

        月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣州

        個人工作經(jīng)歷:公司名稱:廣州民潤房地產(chǎn)有限公司起止年月:20xx-04 ~ 20xx-02

        公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

        擔(dān)任職務(wù):人事專員

        工作描述:主要職責(zé):

        1.發(fā)布、維護招聘信息,篩選應(yīng)聘簡歷,組織實施初次面試;

        2.績效考核指標(biāo)及表格設(shè)計、修改與各部門績效管理工作推動及查核;

        3.協(xié)助上級進行培訓(xùn)體系建設(shè),根據(jù)需求組織實施各項培訓(xùn)并跟進評估;

        4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動等人事手續(xù)的辦理;

        5.社保、勞動用工、年審等勞資事務(wù)辦理;

        6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳;

        7.策劃并直接實施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。

        主要工作成績:

        1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規(guī)范化設(shè)計;

        2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求,結(jié)合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進行了調(diào)改;

        3.有效實施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘,針對各崗位初步建立了人才信息庫;

        4.有效開展績效管理系列工作,有效組織實施第二、三季度的考評,編擬了下屬物業(yè)公司的.績效管理方案;

        5.成功組織3次管理技能培訓(xùn),主講過客服、安管專題培訓(xùn)各1期,有力配合各部門開展崗位技能培訓(xùn);

        6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;

        7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及08年中秋節(jié)慶祝活動;

        8.妥善處理勞動糾紛4起,工傷事故理賠1起;

        9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期,反響良好。

        離職原因:尋求發(fā)展

        公司名稱:廣東福華集團有限公司起止年月:20xx-06 ~ 20xx-03

        公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

        擔(dān)任職務(wù):人力資源專員

        工作描述:全面參與集團人力資源管理事務(wù),重點負(fù)責(zé)績效管理、培訓(xùn)開發(fā)兩個模塊,具體工作內(nèi)容為:

        1.協(xié)同上級進行人力資源盤點與規(guī)劃,制定并執(zhí)行年度人力資源工作計劃;

        2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度;

        3.對新訂制度進行宣傳,定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的執(zhí)行落實情況,分析效果,編制報告;

        4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu),指導(dǎo)下屬公司各部門編制、更新部門職責(zé)、崗位說明書;

        5.完善培訓(xùn)體系、績效管理體系,組織、跟蹤指導(dǎo)各下屬公司開展培訓(xùn)、績效管理系列工作,分析執(zhí)行情況,編制報告;

        6.收集、分析培訓(xùn)需求,管理內(nèi)、外部培訓(xùn)資源,規(guī)劃培訓(xùn)課程體系,按需求、分層次組織實施培訓(xùn)項目,分析、評估效果,編制報告;

        7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展,提出可行建議;

        8.開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊,策劃、組織各類員工活動)。

        教育背景

        畢業(yè)院校:xx師范大學(xué)

        最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期:20xx-07-01

        所學(xué)專業(yè)一:人力資源管理所學(xué)專業(yè)二:

        受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號

        20xx-20xxxx師范大學(xué)人力資源管理管理學(xué)學(xué)士學(xué)位100274063054

        20xx-20xx5xx市銳旗人力資源服務(wù)有限公司人力資源管理助理人力資源管理師資格證051900000630059

        語言能力

        外語:英語 良好

        國語水平:良好粵語水平:精通

        工作能力及其他專長

        1.系統(tǒng)、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識,清楚各模塊運作原理和流程,掌握相關(guān)操作技術(shù),有近三年人力資源工作實踐經(jīng)驗,上崗即可開展人力資源工作;

        2.有構(gòu)建內(nèi)部培訓(xùn)體系的經(jīng)驗,可獨立開發(fā)課程并組織實施,掌握常用講授技巧,熟悉培訓(xùn)現(xiàn)場管理、效果評估,熟悉與外界服務(wù)機構(gòu)的合作流程;

        3.熟知BSC相關(guān)知識,有KPI設(shè)計經(jīng)驗,可有條理地組織、協(xié)助、督導(dǎo)各部門開展績效管理工作取得效果;

        4.熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和勞資事務(wù)辦事流程(尤指廣州市),可妥善處理常見勞資糾紛,有較好的溝通交際能力;

        5.對企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會,文字能力較強,善撰文案;

        6.熟練使用計算機辦公軟件,對網(wǎng)絡(luò)和硬件也有廣泛了解,熟知日常維護和普通故障排除;

        7.國語流利,粵語通曉,可用英語進行日常口頭、書面交流,可快速翻譯如China Daily等英文資料;

        8.熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用;

        9.悟性較好,知識的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運用能力較強。

        個人自傳:

        20xx年9月至20xx年7月就讀于xx師范大學(xué),專業(yè)為人力資源管理,接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓(xùn)練,以優(yōu)秀成績畢業(yè)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位,并在專業(yè)機構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓(xùn),達到國家助理人力資源管理師的任職要求,以優(yōu)秀成績通過考核取得認(rèn)證。畢業(yè)前在珠海廣立達貿(mào)易有限公司參加了為期三個月的實習(xí),任人力資源經(jīng)理助理,后在廣東福華集團有限公司、廣州民潤房地產(chǎn)有限公司任職,經(jīng)過這些年的理論學(xué)習(xí)、實例研究和在企業(yè)的工作實踐,我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù),掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù),積累了豐富的資料和經(jīng)驗,具備了獨當(dāng)一面的能

        為人真誠正直、勤奮熱情,善思慎行,獨立自覺,精益求精。善于溝通協(xié)調(diào),視野開闊,心態(tài)開放,可隨時隨地學(xué)習(xí),注重合作共贏,處人納物寬容大度。

        熱愛人力資源管理工作,渴望找到一個合適的平臺在該領(lǐng)域謀求長遠發(fā)展,在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價值的過程中實現(xiàn)個人成長和增值。

      人力資源專員簡歷12

        姓名:葉先生性別:男

        婚姻狀況:未婚民族:漢族

        戶籍:廣東-中山年齡:23

        現(xiàn)所在地:廣東-中山身高:180cm

        希望地區(qū):廣東-中山

        希望崗位:行政/人事類-人力資源專員

        行政/人事類-行政專員

        行政/人事類-員工培訓(xùn)專員/助理

        行政/人事類-績效考核專員/助理

        行政/人事類-薪資福利專員/助理

        尋求職位:人事、行政、文員

        教育經(jīng)歷

        20××-09~20××-09廣東行政職業(yè)學(xué)院商務(wù)管理大專

        20××-09~20××-09中山是第二中學(xué)政治高中

        培訓(xùn)經(jīng)歷

        20××-××~20××-××中山市藝駿電腦軟件開發(fā)課程

        ××公司(20××-09~至今)

        公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

        擔(dān)任職位:人力資源專員崗位類別:人力資源專員

        工作描述:

        1、公司大小活動(團年晚宴、比賽及其他活動)的策劃、組織、舉辦以及活動后的后勤工作等。

        2、公司培訓(xùn)課程的組織、舉辦、協(xié)助以及培訓(xùn)后的相關(guān)后勤工作等。

        3、主持公司新員工入職培訓(xùn),協(xié)助公司招工處處理新員工入職手續(xù)的相關(guān)工作等。

        4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)員工在職、離職訪談,收集公司內(nèi)員工對公司或生活的意見和建議并定期向人力資源部經(jīng)理匯報,并處理公司內(nèi)出現(xiàn)的.員工關(guān)系等。

        5、協(xié)助人力資源部培訓(xùn)與員工關(guān)系高級主任工作等。

        離職原因:家庭搬遷

        ××公司(20××-01~20××-××)

        公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工

        擔(dān)任職位:人事助理崗位類別:人事助理/文員

        工作描述:全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)招聘、考勤、人力資源規(guī)劃、公司制度撰寫、部分行政工作。

        離職原因:實習(xí)關(guān)系

        技能專長

        專業(yè)職稱:全國計算機

        計算機水平:初級

        計算機詳細(xì)技能:良好

        技能專長:熟悉辦公軟件,PS軟件。

        語言能力

        普通話:流利粵語:流利

        英語水平:全國英語A級口語一般

        英語:一般

        求職意向

        發(fā)展方向:向人事管理、行政管理方向發(fā)展。

        其他要求:

        自身情況

        自我評價:1、本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。

        2、在平時學(xué)校生活中,做過很多兼職。例如:家教、電話訪問員、酒樓服務(wù)員、派傳單、問卷調(diào)查,還到工廠打過暑期工,親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法,鍛煉成了吃苦耐勞的精神,并從工作中體會到樂趣,盡心盡力。加上本人的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強,容易融入新環(huán)境;開朗的性格使我善于交朋友,并且我有很強的團隊精神;在校期間的職位與工作中的職位也使我形成了強烈的責(zé)任心。

        3、在一年多的工作生涯中,我逐漸了解和熟悉人力資源六大模塊并由實際操作經(jīng)驗,同時,我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力等大大提升,使我具備良好的心理素質(zhì),心理、工作壓力的承受能力大大增大,讓我在競爭中擁有更大的優(yōu)勢,讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠。

        興趣愛好:本人喜歡運動,酷愛籃球,為企業(yè)帶來活力。

      人力資源專員簡歷13

        基本信息

        姓 名: xxx

        性 別: 女

        年 齡: 25歲

        最高學(xué)歷: 本科

        工作年限: 3年

        政治面貌: 中共黨員

        現(xiàn)居城市: 江蘇

        籍 貫: 江蘇

        婚姻狀況: 未婚

        聯(lián)系電話: ×××××××××××

        電子郵箱: ×××@zhaopin.com

        求職意向

        工作類型: 全職

        期望薪資: 3000-5000元

        工作地點: 江蘇

        求職行業(yè): 金融保險、證券、期貨 黨政機關(guān)、團體事業(yè)

        求職職位: 人力資源專員

        工作經(jīng)歷

        20xx-11 - ××置業(yè)有限公司 行政專員

        工作描述: 1.日報、周報、月報的統(tǒng)計與整理 2.會員卡和會員信息的整理與匯總 3.營銷部人事考勤工作 4.商品房預(yù)售合同的'打印工作 5.參加早晚會和周例會,會議內(nèi)容的記錄整理工作 6.公司資產(chǎn)的保管、禮品保管與領(lǐng)用

        教育經(jīng)歷

        20xx-09 - 20xx-07 南京財經(jīng)大學(xué) 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 本科

        專業(yè)描述: 國際貿(mào)易與實務(wù) 計量經(jīng)濟學(xué) 統(tǒng)計學(xué) 經(jīng)濟法 會計基礎(chǔ) 金融學(xué)

        獲得證書

        20xx-08 商務(wù)英語中級 成績:(良好)

        20xx-10 會計從業(yè)資格證 成績:(良好)

        自我評價

        樂于學(xué)習(xí),樂于分享 愛崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé) 還需要磨練自己的品格

      人力資源專員簡歷14

        姓 名: 個人簡歷

        國 籍: 中國

        目前住地: 廣州

        民 族: 漢族

        戶 籍 地: 廣州

        身高體重: 153 cm kg

        婚姻狀況: 未婚

        年 齡: 27 歲

        求職意向及工作經(jīng)歷

        人才類型: 普通求職

        應(yīng)聘職位:

        人事專員:人力資源專員、行政/人事類:人力資源助理、人事專員:

        工作年限: 5

        職 稱: 無職稱

        求職類型: 全職 可到職日期: 一個月

        月薪要求: 20xx--3500 希望工作地區(qū): 廣州

        工作經(jīng)歷:

        公司名稱: 廣州市**裝修有限公司起止年月:20xx-10 ~ 20xx-03

        公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

        擔(dān)任職務(wù): 人力資源專員

        工作描述: 1.根據(jù)要求編制培訓(xùn)計劃,制定年度培訓(xùn)預(yù)算,組織和協(xié)調(diào)員工日常培訓(xùn)工作及公司內(nèi)外培訓(xùn)事務(wù),以符合建筑系統(tǒng)內(nèi)部要求。

        2.建立和健全企業(yè)員工資料庫,管理更新員工信息資料及個人資質(zhì)證照的管理。

        3.協(xié)助執(zhí)行人力資源部門各項規(guī)章制度的制定和實施,配合其他業(yè)務(wù)部門的工作。

        4.協(xié)助辦理公司投標(biāo)經(jīng)營資質(zhì)相關(guān)事務(wù)。

        離職原因:

        公司名稱: 廣州**商旅有限公司起止年月:20xx-10 ~ 20xx-07

        公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):文娛體育,辦公用品

        擔(dān)任職務(wù): 銷售助理

        工作描述: 1. 負(fù)責(zé)與客人洽談業(yè)務(wù),具備良好的客戶服務(wù)水平;

        2. 對公司客戶資料進行理順、歸檔及日常管理;

        3.產(chǎn)品相關(guān)的售后服務(wù) ;

        4.統(tǒng)計及核對貨品的'庫存情況;

        離職原因:

        公司名稱: 廣州**工商財稅代理有限公司起止年月:20xx-05 ~ 20xx-09

        公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):信息咨詢,事務(wù)所,人才交流

        擔(dān)任職務(wù): 工商助理

        工作描述: 1.負(fù)責(zé)接聽電話,收發(fā)文書、傳真及移交相關(guān)文件,熟悉各種辦公設(shè)備的運用;

        2. 負(fù)責(zé)辦公室的考勤工作以及辦公用品的管理,有一定的行政工作經(jīng)驗;

        3. 協(xié)助客戶辦理營業(yè)執(zhí)照登記、變更及年檢等相關(guān)事務(wù);

        4. 負(fù)責(zé)日常客人接待工作;

        離職原因:

        教育背景

        畢業(yè)院校: 華南師范大學(xué)

        最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: 20xx-12-01

        所學(xué)專業(yè): 人力資源管理 第二專業(yè):

        培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

        1998-09 20xx-07 廣州市第48中學(xué) 高中 畢業(yè)證

        20xx-10 20xx-10 中山大學(xué) 行政管理 畢業(yè)證

        20xx-09 20xx-09 考試部教育中心 全國計算機等級考試(一級) 合格證書

        20xx-09 20xx-07 華南師范大學(xué) 人力資源管理 畢業(yè)證

        20xx-12 20xx-12 廣東省職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)中心 勞動保障法制基礎(chǔ)培訓(xùn) 培訓(xùn)證書

        語言能力

        外 語: 英語 一般

        國語水平: 精通 粵語水平: 精通

        工作能力及其他專長

        本人有責(zé)任心,做事認(rèn)真細(xì)致,具有良好的人際交往能力及較強的團隊合作精神,

        詳細(xì)個人自傳

        1、對人力資源專業(yè)感興趣,決心在該領(lǐng)域?qū)で蟀l(fā)展。

        2、為人踏實,性格開朗活潑,具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,在以往的人力資源工作中積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗及技巧 。

        3、過去并不代表未來,相信工作態(tài)度比工作能力更重要,相信自己能夠勝任不同環(huán)境下的挑戰(zhàn),并且在實際工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己,做好本職工作,真誠希望能運用自己的真材實學(xué),為貴公司未來更好的發(fā)展作出貢獻。

      人力資源專員簡歷15

        姓名:

        年齡:

        學(xué)歷:大專

        工作年限:10年以上

        期望薪資:面議

        工作地點:廣州-增城-不限

        求職意向:人事主管/經(jīng)理

        工作經(jīng)驗(工作了21年11個月,做了5份工作)

        福建億銀家居有限公司

        工作時間:20xx年6月至20xx年12月[1年6個月]

        職位名稱:行政主管/經(jīng)理

        工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助董事長管理電子商務(wù)事業(yè)部,包括電商部門管理制度的起草及修訂、電商崗位職責(zé)及運營狀況的督導(dǎo)、人員的招聘及培訓(xùn)、考核等。負(fù)責(zé)行政部門事務(wù)管理,包括工廠行政各項事務(wù)的處理。

        廣東東莞新麗寶集團河源制造中心

        工作時間:20xx年8月至20xx年3月[3年7個月]

        職位名稱:制造中心總監(jiān)

        工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)制造中心及下屬各部門的'全面管理,組織并指導(dǎo)制造中心完成生產(chǎn)任務(wù),對產(chǎn)品品質(zhì)把關(guān)及生產(chǎn)物料的管理控制。

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        工作時間:20xx年1月至20xx年5月[2年4個月]

        職位名稱:行政主管/經(jīng)理

        工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)工廠行政部管理工作,包括工廠管理制度的起草及修訂、制度的推動和執(zhí)行、員工的招聘培訓(xùn)任用和考核、企業(yè)各項資料的建檔及管理、企業(yè)文化建設(shè)的策劃和推進、與政府各部門的聯(lián)絡(luò)及事務(wù)辦理等。負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部、運營部、生產(chǎn)部、物控部各項管理工作,包括業(yè)務(wù)部門的銷售年度計劃的審核、各代理商的管理、產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃及開發(fā)工作協(xié)調(diào)、生產(chǎn)現(xiàn)場管理改進及精益生產(chǎn)模式宣導(dǎo)及推進、各項物料的倉存及進出庫管理流程修訂、呆料的利用和控制等。負(fù)責(zé)配合各部門做好內(nèi)部員工崗位職責(zé)的疏理,員工各項技能培訓(xùn)的開展和跟進等。

        廣州市白云區(qū)長波五金飾品廠

        工作時間:20xx年3月至20xx年12月[5年9個月]

        職位名稱:生管經(jīng)理

        工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項管理工作,包括生產(chǎn)管理團隊的組建、員工的培訓(xùn)及考核、訂單評審、訂單跟蹤、生產(chǎn)物料審批及進度跟進、物料的倉存管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、訂單外加工及外加工管控、訂單交期達成率及產(chǎn)品良品率等。

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        工作時間:1993年3月至20xx年12月[8年9個月]

        職位名稱:廠長/副廠長

        工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)工廠各項事務(wù)管理,職位常務(wù)廠長。

        教育經(jīng)歷

        xx年7月畢業(yè)湖北《華中師范學(xué)院》行政管理學(xué)

        自我描述

        曾在新塘太平洋物業(yè)管理中心服務(wù)十多年,任物業(yè)管理經(jīng)理。

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