行政人事應(yīng)聘個(gè)人簡歷模板
行政人事簡歷用詞應(yīng)盡可能精練，應(yīng)盡可能使用短語表意。以使簡歷短小精悍，通俗易懂。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 26歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區(qū)
身 高： CM 戶 口： 湖北武漢 武漢
自 我 評 價(jià)
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實(shí)謙虛，認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)，具有親和力。
求 職 意 向
希望崗位： 銷售類-人員-其它相關(guān)職位
尋求職位： 會計(jì) 財(cái)務(wù) 行政人事
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州路橋區(qū)
期望工資： 4500 /月 到崗時(shí)間：2016-11-30
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
成為一名優(yōu)秀的員工，為部門、為公司創(chuàng)造效益。
工 作 經(jīng) 歷
▌2014-01--2016-11：美鹿機(jī)電有限公司
所屬行業(yè)： 其他(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 公司文職類/公司文職類
職位名稱： 行政人事
職位描述：負(fù)責(zé)公司每月考勤、人員的招聘錄用、員工檔案的建立與管理、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)、日常行政事務(wù)等。
▌2011-02--2013-12：上海政太化工有限公司
所屬行業(yè)： 其他(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會計(jì)
職位名稱： 會計(jì)
職位描述：工作內(nèi)容：1、根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。
2、登記各種明細(xì)帳，定期編制記賬憑證匯總表根據(jù)記賬憑證匯總表登記帳。
3、登記庫存現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬
4、登記往來賬、審核費(fèi)用報(bào)銷
5、月度季度、財(cái)務(wù)報(bào)表等
6、會計(jì)檔案歸檔、保管工作等。
▌2007-01--2010-12：東升電腦培訓(xùn)部
所屬行業(yè)： 教育、培訓(xùn)、科研院所(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 培訓(xùn)類/計(jì)算機(jī)培訓(xùn)師
職位描述：主要工作內(nèi)容：教辦公軟件、平面設(shè)計(jì)、CAD等
教 育 經(jīng) 歷
2003-06--2006-06 武漢科技大學(xué) 計(jì)算機(jī)類/ 大專
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般;
計(jì)算機(jī)能力： 初級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 計(jì)算機(jī)軟件初級
其它相關(guān)技能：
Photoshop、Coreldraw和熟練Word和Excel辦公軟件
拓展閱讀：簡歷寫作分析
一、簡歷的關(guān)鍵點(diǎn)
簡歷最重要的是要有針對性。這個(gè)針對性有兩層含義：
1、簡歷要針對你所應(yīng)聘的公司和職位;
2、你的簡歷要針對你自己，寫出自己在大學(xué)的亮點(diǎn)。
寫簡歷前將自己在大學(xué)的學(xué)習(xí)、社會工作和生活仔細(xì)回想一遍，寫下有亮點(diǎn)的事情。
如成績優(yōu)秀，獲得過獎(jiǎng)學(xué)金或者獲得過什么競賽獎(jiǎng)勵(lì)等;如參加過學(xué)生會工作、學(xué)生社團(tuán)工作，到哪些單位實(shí)習(xí)過，組織過什么活動(dòng)，取得什么業(yè)績等;如自己在大學(xué)里做過什么有意義的事等。
找出自己如眾不同的地方，找出能反映自己良好素質(zhì)的成績或?qū)嵺`活動(dòng)。然后根據(jù)所應(yīng)聘的崗位和公司進(jìn)行一定的篩選和修改。
打個(gè)比方，如果是應(yīng)聘技術(shù)型的工作，重點(diǎn)是要突出你的專業(yè)成績、實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)精神等。簡歷上應(yīng)該體現(xiàn)你的專業(yè)成績，曾經(jīng)做過的與應(yīng)聘崗位有關(guān)的項(xiàng)目及所取得的成績，或在專業(yè)刊物上發(fā)表的論文;另外，也可以稍加一點(diǎn)你參加的社會活動(dòng)，表現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)合作精神。
如果是應(yīng)聘銷售類的工作，重點(diǎn)要突出你的溝通能力、人際交往能力和不服輸?shù)木瘛：啔v上應(yīng)體現(xiàn)你的社會活動(dòng)業(yè)績，你曾經(jīng)做過的兼職，以及你因?yàn)閳?jiān)持和毅力取得的成績。
二、簡歷的主要要素
HR在篩選簡歷時(shí)一般會重點(diǎn)注意幾項(xiàng)內(nèi)容：
應(yīng)聘者的期望;公司招聘崗位所需素質(zhì)相關(guān)的表現(xiàn)，如學(xué)習(xí)成績，社會工作經(jīng)歷，體現(xiàn)個(gè)人優(yōu)秀素質(zhì)的獨(dú)特經(jīng)歷;另外，也注意教育背景，學(xué)歷，專業(yè)，畢業(yè)的大學(xué);如果需要面試，應(yīng)聘者的一些基本信息不可少，姓名，聯(lián)系方式等。
由此可見，一份簡歷至少要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：
1、應(yīng)聘的崗位或求職希望;
2、基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編，聯(lián)系電話，電子郵件);最好留下手機(jī)并保持手機(jī)暢通。
3、教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專業(yè)。
4、與應(yīng)聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績等，最好主題突出，條理清楚地寫下來。
5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部、實(shí)習(xí)鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過的論文的復(fù)印件。
三、簡歷的形式
形式上要整潔、美觀。
一般不需要太多，關(guān)鍵要突出重點(diǎn)。上述的1-3項(xiàng)內(nèi)容最多只能寫2頁A4紙，一般要打印出來，字體為五號或小四號。有沒有封面沒有關(guān)系，很多HR并不希望有封面和塑封的簡歷，看起來要抽出其中的簡歷比較費(fèi)時(shí)間。而且一般崗位的簡歷不需要太花哨，關(guān)鍵要有內(nèi)容。對于一些特殊的崗位，如設(shè)計(jì)類，公關(guān)類，策劃類的崗位，簡歷形式可以做得別出心裁，與眾不同。
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