一名合格的（Java）程序員該具備哪些能力
一名合格的Java程序員需要具備廣泛的知識理論能力以及操作實力。下面是百分網(wǎng)小編整理的一名合格的Java程序員給具備的能力，一起來看看吧!
公司和組織正在尋找有認(rèn)知能力的人來增加他們的技術(shù)能力。這很難用數(shù)字表示，因為它非常依賴于公司，但可以在這里應(yīng)用70/30規(guī)則。意即人們應(yīng)該擁有大約70%的技術(shù)技能和30%的軟(認(rèn)知)技能。如果他/她缺乏所需的軟技能，那么“硬核”開發(fā)人員幾乎進(jìn)不了管理階段。我曾跨越多個垂直領(lǐng)域管理過許多團(tuán)隊，開發(fā)了一些被若干世界上最大的公司所使用的職位描述和職業(yè)發(fā)展路徑。讓我們總結(jié)一下在公司招聘或晉升時，看上去有點像模式的幾個方面。
技術(shù)能力
嗯，這是一件明擺著的事;技術(shù)技能才能讓你得到面試機會。當(dāng)招聘一個Java開發(fā)人員時，公司會考慮若干因素。
基礎(chǔ)
對Java編程語言基礎(chǔ)的理解。
知道如何編寫代碼是很好的，但是知道代碼背后的推理和/或所選擇的算法將使你從人群中脫穎而出。
主流編程工具
今天，事實是，你不能成為一個樣樣都懂的人(雜而不精)。你必須選擇你要掌握的工具。有時這是由工作的環(huán)境決定的，但是按照下面說的去做也是一個很好的選擇：
構(gòu)建工具：Maven或Gradle。
SCM：Git(不是GitHub。大不相同)。
構(gòu)建自動化：Jenkins。
IDE：Netbeans或Eclipse——不僅用于編寫代碼，而且還從IDE中重構(gòu)和調(diào)試代碼。我遇到了很多沒有如何從他們最喜歡的IDE調(diào)試的開發(fā)人員。
Bug跟蹤：Bugzilla或Jira。
主流編程框架
Spring MVC用于Web開發(fā)
JSF的知識
應(yīng)用程序服務(wù)器
所有Java開發(fā)人員應(yīng)該知道如何在Apache Tomcat中部署。
當(dāng)Glassfish開發(fā)停止時，下一個最好的事情是JBoss WildFly。
云開發(fā)
在Amazon EC或PaaS上獲取免費帳戶。
Amazon的另一個選擇是Red Hat OpenShift。
認(rèn)知技能
對Java編程語言和各種工具有深入的了解自然是一件好事，但你的雇主/客戶也會從以下方面對你進(jìn)行評估。
溝通
溝通是我們做好一切事情的關(guān)鍵。我們必須與我們周圍的環(huán)境互動，無論是在我們的私人還是職業(yè)生活中。這不僅僅是把字詞放到一起的能力，也包括如何溝通我們面臨的問題，或者提出這些問題的解決方案。一個偉大的溝通者知道如何在各種團(tuán)體前面表達(dá)自己;記住，對你來說顯而易見的東西，從讓他人的角度來看可能并非如此。
問題解決
開發(fā)人員是問題解決者，也是哲學(xué)家和思想家。不要做那種只會寫代碼，不參與討論如何解決問題的程序猿。不要成為那種只會說“告訴我要創(chuàng)建什么，我就創(chuàng)建什么，不要問我這是否為最佳方法”的程序猿。
有團(tuán)隊精神
無論是結(jié)對編程還是大型項目，所有開發(fā)人員都是作為團(tuán)隊的一部分在工作。你需要致力于團(tuán)隊的目的和目標(biāo)。幫助指導(dǎo)初級成員，或幫助苦苦掙扎的團(tuán)隊成員克服障礙。不要有那種“我在這里只要做好我的工作，然后就可以回家了”的態(tài)度。成為團(tuán)隊的一部分。你不需要成為“團(tuán)隊小丑”或總是出去參與團(tuán)隊活動，但要成為團(tuán)隊的一員。
自學(xué)
這是一個非常重要的技能;在你自己的時間學(xué)習(xí)新技能的能力。不要總是等待公司為你提供培訓(xùn)。你需要自己去學(xué)習(xí)新技術(shù)，提升自己在相關(guān)領(lǐng)域的水平。從前端開發(fā)到架構(gòu)模式，總是有一些新生事情值得學(xué)習(xí)。閱讀博客和文章，嘗試加入本地聚會小組。你學(xué)到的東西可以為你的事業(yè)開辟新的頂點。
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