班主任給學生的期末操行評語
1、把對學生的人文關懷作為學生評價的基礎。
教育，承載著萬千家庭的夢想，寄托著祖國的希望。“大愛”是教育的靈魂，班主任要把學生當作自己的子女來看待，用自己的品行影響學生。當班主任碰到學生的一個想法、一個做法是不合邏輯，甚至是錯誤的時候，我們不要急于懷疑他們的動機。我們應用寬容的心態和辯證的眼光來看待學生在學習探究過程中所出現的錯誤，應為他們營造和諧的學習環境，教會學生寬容、理解、信任，讓他們經常體驗成功的樂趣，積極進取，實現自我。
班主任關愛學困生，積極轉化學困生是班主任“大愛”的具體表現。班主任在寫學困生的評語時可以采用“淡化處理法”。這種方法是針對學生的不夠理想之處進行淡化處理，目的是鼓勵學生揚長避短。淡化處理符合學困生的心理發展規律，是教師的一種人文關懷。
下面，我們來看兩則不同班主任對同一位學生的評語。評語一：該生較關心時政，較遵守紀律；學習成績一般，勞動一般；對工作尚能負責，對老師尚有禮貌。但進取心不足，發揮主觀能動性不強。評語二：老師與你相處了一個學期，你在運動場上的形象給我留下難忘的印象，那過人切入的上籃，精彩！那疾步騰身過竿，精彩！何必老在周記里擔心自己成績平平而看不到出色的個人特長呢？請你鼓足信心，一步一步上臺階，老師相信你在學習、生活中也能不斷“精彩”起來！
很顯然，評語的對象是位中等生，但體育相對突出。而且這位被評的學生在兩位班主任心目中都有同一的不夠理想之處：成績平平。對此，前一位班主任予以特別強調，且用語刻板，缺乏熱情；而后一位班主任則將此生不足之處進行淡化處理，而淡化的目的顯然在于鼓勵學生揚長抑短，且語言流暢、親切暖人，充分發揮班主任的引導功能。其評語功能也就不言而喻了。
2、把學生發展狀況作為學生評價的內容。
班主任在評價學生時要全面客觀地收集班級學生的個人信息，根據數據和事實進行分析判斷，將評價建立在大量數據支撐和科學分析的基礎上，徹底改變過去主要依靠分數和印象進行評價的做法。
長期以來，由于多方面的原因，有些班主任在評價學生觀念上還沒有轉變過來，導致了重分數輕素質、重知識傳授輕全面育人、學生學業負擔過重等突出問題，嚴重影響了學生的全面發展、健康成長，制約了學生社會責任感、創新精神和實踐能力的培養。學生的個體差異決定了學生的發展狀況不同，作為班主任，在期末評價學生時可以根據學生發展狀況考慮采用“畫像法”進行評價。
所謂“畫像法”，就是班主任在評定學生發展狀況時，先用形象而富有情趣的語言刻畫學生最突出的方面，然后由此帶出對該生的全面而又個性化的評價。譬如，有位叫珍珍的女生，各方面都很出色，卻缺乏個性，似乎太懂事，太成人化了，同學們反而不愿與之接近。于是，班主任給了她這樣的評語：“假如你是一尊有缺點的雕像，你將更完美。”然后再寫：“四平八穩，全面發展，待人接物處處均恰到好處。請思考，為何與同學有點距離，使人不愿接近？文靜而端莊，有靈秀之氣，有過人之智；思維敏捷，藏愚守拙；鐘情數理，又傾心文藝；觀察細膩，行事仔細；常列年級榜首，而無驕氣。惟熱烈情感稍欠些。”短小的篇幅，精煉而中肯的語言把一個乖乖女在校的表現勾畫得淋漓盡致。
沒有誰是注定的天才，也沒有任何人一定是平庸之輩，班主任應該相信每名學生都有提高和發展的空間，要不斷地鼓勵他們去嘗試、去主動探究，跨越困難的沼澤，撥開錯誤的迷霧，讓他們最后尋覓到真理的陽光。
3、把學生進步的程度作為評價學生發展的目標。
新時期的班主任在評價學生過程中，應注重考查學生進步的程度，以學生發展為評價核心思想，要積極建立素質教育理念，切實扭轉單純以學生學業考試成績來評價教育質量的傳統，改變過去單純強調結果而不關注發展變化的做法，促進學生全面發展、健康成長。
關注學生進步的程度，就是要堅持育人為本，把學生的發展作為一切教育活動的出發點和落腳點，評學校看質量，評質量看學生的進步程度。
我們來看看這樣一條班主任評語：“你是一條一天到晚游泳的魚，游過狹窄的'江面，向大海汲取營養”。這既是指出這位學生紀律松懈，又肯定他（她）學得主動，知識面廣，閱歷也較普通同學豐富，然后在后面的話語里進行具體闡述。形象的比喻中有善意的諷刺和含蓄的批評，也有教師的誠懇和激勵。
4、把改變評價方式作為落實學生評價的途徑。
許多發達國家和國際組織把改革教育質量評價作為診斷教育問題、完善教育政策、改進教育教學的重要舉措，收到了良好效果。我國從2001年實施基礎教育改革至今已經有十幾年了，從整體來看，教育評價的效果還不夠明顯。為此，我們要積極建構符合學生實際的新的評價內容和指標。
新的評價指標和內容應當包括學生品德發展水平、學業發展水平、身心發展水平、興趣特長養成、學業負擔狀況等方面的指標。這些指標要做到既關注學生的學業水平，又關注品德發展和身心健康；既關注共同基礎，又關注興趣特長；既關注學習結果，又關注學習過程和學習效益。學生是發展主體，要真正構建以個性為主體的人才評價模式。教師教知識、解惑，教能力、授業，這都是最起碼的要求，但高明的教師，不只是提醒學生掌握考試的內容，他們往往還在教授知識的過程中，把其中所隱含的意義、道理、邏輯講清楚，教授學生受用一生的生活智慧，使學生成為適應社會的有用之人。
通過長期實踐，我認為班主任寫學生的評語還可以采用“點評法”。此法是班主任對學生的自我評價進行審核、補充。班主任運用這種方法寫學生評語能起到畫龍點睛之功效，更能激發學生超越自我的欲望。比如，在一位同學的自敘評語中有驕氣之嫌，我便在其末尾加上一句“革命尚未成功，同志仍須努力”。而有一學生則因感到學習困難重重，慮及前途，黯然神傷。我便加上一句“莫愁前路多荊棘，天下誰人無前程”。
教育的本質是把學生培養成社會人的過程，教育的核心是培養學生的健全人格，最終目的是讓學生形成高尚的品德。一個優秀班主任的教育品質，就是要為每個學生提供適合的教育服務，滿足每個學生的個性需要和期望，把知識傳授與健康人格教育有機結合起來，把外在引導與學生內在需求有機結合起來，讓每個不同家庭背景、不同智力水平、不同性格志向學生的潛能得到充分發展，促進每個學生身體、心理、知識和價值觀全面而有個性地發展，幫助學生成就最好的自己。
教育的核心是培養學生的健全人格，最終目的是讓學生形成高尚的品德。教師的教育理想、熱情、知識結構、人生態度和教學方法等都會影響學生的人格健全，進而影響教育的品質。有人說：“一個好校長就是一所好學校。”可我要說：“一個好班主任就是一個好班級。”因為班主任的一舉一動會給學生的成長帶來重要影響，同時，班主任對學生的期末評價至關重要，有時候肯定的評價會激勵學生獲得成功，但有時候不當的評價也會毀掉一個學生。評價如同搭建一個個平臺，或幫助學生展示自己，或引導學生走出迷津。評價并不是目的，更多的時候，它是一種發現，一種提醒，一種尊重，一種信任，一種期待。作為新時期的班主任，評價學生應該立足現實，著眼長遠，注重人文關懷，構建和諧師生關系。
班主任對學生的規范評語是教育人文化的基本要求。作為班主任，如何評價學生反映出一個班主任的工作態度和素養。本人結合班主任工作實際，認為在評價學生時應該做到：
1、評語要慎重。評語是班主任對學生的評價，班主任要利用平時搜集的學生成長素材，加以科學的處理和分析，在撰寫中應注重體現學生個性特點，因人而異，恰如其分；要多調查、重實情，不張冠李戴，瞎說一通。
2、評語要目的明確。目的只有一個——鼓勵學生進步，端正學生認識自己的態度，用發展的眼光去抓住學生最閃光之處并予以肯定，對學生的長處要加以挖掘，以激勵學生在今后的學習、生活中更好地發展。
3、評語要以理服人。對學生存在的問題要能客觀、明確地指出，但語氣要委婉、親切，并指出改進的方向和目標，要動之以情，曉之以理，體現人文理念和人文關懷。
4、評語要抓住時機。評價學生，班主任一定要抓住時機，才能使肯定的評價發揮其激勵的作用，使批評的評價達到催人猛醒、接受教訓的效果。那種時過境遷再回頭算老帳、話舊事的做法不僅難以發揮出評價的教育效果，而且往往會使學生反感。
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