勵(lì)志求職故事10個(gè)
勵(lì)志故事是敘事性文學(xué)作品中一系列為表現(xiàn)人物性格有因果聯(lián)系的、展示與主題相關(guān)的生活事件。那么你知道勵(lì)志故事如何寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的勵(lì)志求職故事，歡迎大家分享。
1. 自我獎(jiǎng)賞
在臺(tái)灣旅游時(shí)，聽(tīng)過(guò)這么一段感人的故事： 臺(tái)南有位著名作家，童年時(shí)家境貧寒，父母以賣(mài)豆腐維持生計(jì)。每天早上天尚未破曉時(shí)，他便與弟弟起身丁作，兩人治街叫賣(mài)。他告訴弟弟說(shuō)：“我們把賣(mài)豆腐所賺的錢(qián)，拿回家給母親，幫助家人過(guò)活。我們給自己的獎(jiǎng)勵(lì)品是你我共享一塊豆腐，你一半，我一半。
啟示
那塊共享的豆腐，是他們勞動(dòng)后換來(lái)的代價(jià)，是生命中愉悅的獎(jiǎng)賞。生命必須付出代價(jià)，要?jiǎng)诳啵獨(dú)v練，才能享受成果。適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，使得一切的勞動(dòng)及付出獲得了肯定。然而，獎(jiǎng)勵(lì)不一定要由別人來(lái)給，自我獎(jiǎng)賞其實(shí)也一樣中人滿(mǎn)意，激勵(lì)自己“百尺竿頭，更進(jìn)一步”。
2.一字千金
戰(zhàn)國(guó)時(shí)候，盛行一種“養(yǎng)士”的風(fēng)氣，將權(quán)勢(shì)的人都喜歡招攬各種人才，他們養(yǎng)在家中，隨時(shí)為自己效力。這些投靠權(quán)貴的人被稱(chēng)為“門(mén)客”。當(dāng)時(shí)秦國(guó)的相國(guó)呂不韋也養(yǎng)了三千門(mén)客。這么多門(mén)客之中，各個(gè)階層、各種經(jīng)歷的人都有。呂不韋為抬高自己的名聲，叫他們收集眾說(shuō)編寫(xiě)一本厚厚的書(shū)，題名為《呂氏春秋》。在這中書(shū)里。天文地理，風(fēng)土人情，古今治亂都寫(xiě)到了。書(shū)寫(xiě)好后，呂不韋下令把書(shū)掛在首都咸陽(yáng)的城門(mén)上，同時(shí)宣告：有誰(shuí)能夠增加或者減少這本書(shū)一個(gè)字的，相國(guó)賞他千金。幾天過(guò)去了，始終沒(méi)有一個(gè)人提出這本書(shū)的不足之處。《呂氏春秋》真的完美到增減一個(gè)字都不行嗎？不是的，只不過(guò)由于呂不韋當(dāng)時(shí)是權(quán)勢(shì)顯赫的相國(guó)，這本書(shū)又是他立意要標(biāo)榜自己，用“呂氏”名義寫(xiě)成的，人們有意見(jiàn)也不敢提出來(lái)就是了。
啟示
后人將這句成語(yǔ)用來(lái)形容史辭精妙，文章價(jià)值很高，一字一句頗有分量。在直銷(xiāo)的培訓(xùn)課中，講師應(yīng)注意認(rèn)真準(zhǔn)備，力求表達(dá)得精煉準(zhǔn)確，一字千金以達(dá)到最佳的效果。
3.將腦袋打開(kāi)一毫米
美國(guó)有一間生產(chǎn)牙膏的公司，產(chǎn)品優(yōu)良，包裝精美，深受廣大消費(fèi)者的喜愛(ài)，每年?duì)I業(yè)額蒸蒸日上。記錄顯示，前十年每年的營(yíng)業(yè)增長(zhǎng)率為10—20％，令董事部雀躍萬(wàn)分。不過(guò)，業(yè)績(jī)進(jìn)入第十一年，第十二年及第十二年時(shí)，則停滯下來(lái)，每個(gè)月維持同樣的數(shù)字。董事部對(duì)此三年業(yè)績(jī)表現(xiàn)感到不滿(mǎn)，便召開(kāi)全國(guó)經(jīng)理級(jí)高層會(huì)議，以商討對(duì)策。會(huì)議中，有名年輕經(jīng)理站起來(lái)，對(duì)董事部說(shuō)：“我手中有張紙，紙里有個(gè)建議，若您要使用我的建議，必須另付我5萬(wàn)元！”總裁聽(tīng)了很生氣說(shuō)：“我每個(gè)月都支付你薪水，另有要紅、獎(jiǎng)勵(lì)。現(xiàn)在叫你來(lái)開(kāi)會(huì)討論，你還要另外要求5萬(wàn)元。是否過(guò)分？”“總裁先生，請(qǐng)別誤會(huì)。若我的建議行不通。您可以將它丟棄，一毫錢(qián)也不必付。“年輕的經(jīng)理解釋說(shuō)。
“好！”總裁接過(guò)那張紙后，閱畢，馬上簽了一張5萬(wàn)元支票給那年輕經(jīng)理。那張紙上只寫(xiě)了一句話(huà)：將現(xiàn)有的牙膏開(kāi)口擴(kuò)大1mm.總裁馬上下令更換新的包裝。試想，每天早上，每個(gè)消費(fèi)者多用1mm的牙膏，每天牙膏的消費(fèi)量將多出多少倍呢？這個(gè)決定，使該公司第十四年的營(yíng)業(yè)額增加了32％。
啟示
一個(gè)小小的改變，往往會(huì)引起意料不到的效果。當(dāng)我們面對(duì)新知識(shí)、新事物或新創(chuàng)意時(shí)，千萬(wàn)別將腦袋密封，置之于后，應(yīng)該將腦袋打開(kāi)1mm，接受新知識(shí)、新事物。也許一個(gè)新的創(chuàng)見(jiàn)，能讓我們從中獲得不少啟示，從而改進(jìn)業(yè)績(jī)，改善生活。
4.拔苗助長(zhǎng)
每天他到稻田時(shí)，發(fā)覺(jué)那些稻苗長(zhǎng)得非常慢。他等得不耐煩，心想：“怎么樣才能使稻苗長(zhǎng)得高，長(zhǎng)很快呢？想了又想，他終了想到一個(gè)“最佳方法”，就是將稻苗拔高幾分。從前，有個(gè)農(nóng)夫，種了稻苗后，便希望能早早收成。
經(jīng)過(guò)一番辛勞后，他滿(mǎn)意地扛鋤頭回家休息。心想：明天稻苗長(zhǎng)得一定更高了。隔天早晨。一早起身，他迫不及待地起去稻田看他的“成果”。哪知，他跑到稻田時(shí)，卻看到所有的稻苗都枯萎了。
啟示
從事推銷(xiāo)事業(yè)，哪有一躍而成的事情？每一探植物，都需要陽(yáng)光、空氣、水分及土壤才能逐漸成長(zhǎng)。農(nóng)夫也必須生天辛勤地澆灌、耕耘等，才能獲得成果。許多人為了迅速獲取公司所提供的豐富獎(jiǎng)金或分紅，而鼓勵(lì)組織內(nèi)為人員存貨，讓他“更一層樓”。豈知這種坐享其成者，往往欲速而不達(dá)。
5.換個(gè)話(huà)題輕松一下
一位先生曾經(jīng)去應(yīng)聘。一切都進(jìn)行的很順利，就甚至商談到什么時(shí)候開(kāi)始正式工作時(shí)，面試的考官站起身來(lái)倒杯水，輕松的問(wèn)張：“你喜歡玩游戲嗎?”
求職者誤認(rèn)為換個(gè)話(huà)題輕松一下，隨口答道：“通常在工作疲倦后玩游戲放松。”招聘人員臉色馬上沉下來(lái)說(shuō)：“工作時(shí)間玩游戲，這樣的員工我們不能要。”
6.地上的小紙團(tuán)
一家需招聘高級(jí)管理人才的公司，對(duì)一群應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)試。應(yīng)聘者一個(gè)個(gè)滿(mǎn)懷信心地回答了考官們甚為簡(jiǎn)單的提問(wèn)，可當(dāng)他們聽(tīng)到結(jié)果退出來(lái)時(shí)，無(wú)一例外都是滿(mǎn)臉失望。輪到后來(lái)一個(gè)，他走進(jìn)房門(mén)時(shí)，發(fā)現(xiàn)干凈的地毯上很不協(xié)調(diào)地扔著一個(gè)紙團(tuán)。
一絲不茍的習(xí)慣使他彎腰撿起它。這時(shí)考官說(shuō)：“請(qǐng)看看您撿起的紙團(tuán)。”這位應(yīng)聘者打開(kāi)紙團(tuán)，見(jiàn)上面寫(xiě)著：“熱忱歡迎您到我們公司任職。”后來(lái)這位應(yīng)聘者成了一家著名大公司的總裁。
7.巧用氣壓計(jì)
有一家公司同樣招聘管理人員，題目是：用發(fā)給你的一支氣壓計(jì)，測(cè)出這幢30層大樓的高度。一個(gè)個(gè)應(yīng)聘者絞盡腦汁想出種種辦法：有的樓上樓下量氣壓，利用物理知識(shí)繁瑣地計(jì)算;有的爬上屋頂，將氣壓計(jì)系上長(zhǎng)長(zhǎng)的繩子，忙亂地量著;有的在資料堆中埋頭翻閱，希望找一個(gè)更好的方法或公式……
但有一位應(yīng)聘者卻拿著氣壓計(jì)來(lái)到大樓管理處，對(duì)一位老者說(shuō)：“大爺，這支氣壓計(jì)送給您，請(qǐng)您告訴我這大樓的高度。”這位聰明人入選了，因?yàn)樗且粋�(gè)難得的管理人才。
8.第26號(hào)
某人十分向往的崗位只招聘一人，但他在應(yīng)聘者的長(zhǎng)隊(duì)中卻排在第26位，完全可能連和招聘者打個(gè)照面的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。
他急中生智馬上寫(xiě)了封短信，托門(mén)衛(wèi)帶給了招聘者。信是這樣寫(xiě)的：“先生，在未見(jiàn)到第26名應(yīng)聘者之前，請(qǐng)不要輕率作出決定。”他入選了，但不能說(shuō)他“開(kāi)了后門(mén)”。
9.離奇問(wèn)題
面試官是個(gè)職稱(chēng)很高的技術(shù)人員，他最后問(wèn)我：“那么，你還有什么問(wèn)題嗎?”
我想了一會(huì)兒，說(shuō)：“在這里工作最糟糕的事情是什么?”
他先是想了一分鐘，然后起身關(guān)上了門(mén)。隨后他同我講了將近半個(gè)小時(shí)，巨細(xì)無(wú)遺，并且越講越來(lái)勁兒。他講完后還送我出門(mén)，說(shuō)會(huì)盡快給我答復(fù)。
次日我便接到了去上班的通知。而那位面試官好像在同我聊完之后，便辭職走了，人事經(jīng)理很好奇面試時(shí)究竟發(fā)生了什么。
我也原原本本的給他復(fù)述了一遍，我以為這份工作可能泡湯了，因?yàn)樗俏业捻旑^ Boss。但意外的是，公司 CTO 過(guò)來(lái)找我聊了會(huì)兒，問(wèn)我有沒(méi)有興趣同他一起改正公司管理上的問(wèn)題 (同時(shí)解決一些非常酷的技術(shù)問(wèn)題)。
我就正式入伙了。
想分享這個(gè)故事的用意是說(shuō)，發(fā)生同樣的事，不同的公司會(huì)有不同的應(yīng)對(duì)策略，而這也是應(yīng)聘者去觀察一個(gè)公司好壞以及預(yù)估其未來(lái)發(fā)展很好的契機(jī)。面試是雙向的，公司在考察你的同時(shí)，你也應(yīng)該去考察這家公司是否適合自己，做出最適合自己的判斷。
10.第二十一位求職者職場(chǎng)
佛瑞迪當(dāng)時(shí)只有十六歲。在暑假將臨的時(shí)候，他對(duì)爸爸說(shuō)：“爹爹，我不要整個(gè)夏天都向你伸手要錢(qián)，我要找個(gè)工作。”
佛瑞迪在“事求人”廣告中仔細(xì)尋找，找到了一個(gè)很適合他專(zhuān)長(zhǎng)的工作。
廣告上說(shuō)找工作的人要在第二天早上八點(diǎn)鐘到達(dá)42街的一個(gè)地方。他到那兒已經(jīng)有二十個(gè)求職者排在前面。他是第二十一位。
怎樣才能引起主試者的特別注意而贏得職位呢？佛瑞迪想出了一個(gè)辦法：他拿出一張紙，在上面寫(xiě)了一些東西，然后折得整整齊齊，走向秘書(shū)小姐，恭敬地對(duì)她說(shuō)：“小姐，請(qǐng)馬上把這張紙條送給你的老板，這非常重要！“
秘書(shū)小姐是一名老手。如果她是個(gè)普通的職員，也許就會(huì)說(shuō)：“算了吧，小伙子，你回到隊(duì)伍的第二十一個(gè)位置上去等吧。”但她沒(méi)有這樣做，她覺(jué)得在這個(gè)小伙子身上散發(fā)出一種高級(jí)職員的氣質(zhì)。“好啊，讓我來(lái)看看這張紙條。”秘書(shū)小姐看了紙條，不禁笑了起來(lái)，并立刻站起身走進(jìn)老板的辦公室。
老板看了也大聲笑了起來(lái)，因?yàn)榧垪l上寫(xiě)若：“先生，我排在隊(duì)伍的第二十一位，在您看到我之前，請(qǐng)不要作決定。”
他是不是得到了工作？他當(dāng)然得到了工作。這是他善動(dòng)腦筋的應(yīng)有結(jié)果。
是的，一個(gè)善動(dòng)腦筋思索的人總能準(zhǔn)確把握問(wèn)題，并有效解決，那么，就讓我們培養(yǎng)善于思考的習(xí)慣吧，那就會(huì)使我們受益一生。
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