一個職場新人的求職經歷

時間：2024-08-22 15:36:13 求職故事

一個職場新人的求職經歷

　　鄭允是一個“混”得開的人，各科成績優秀，表現突出，提前入了黨。畢業后，鄭允每次面試，都順利得讓人不敢相信，這讓那些在水深火熱中找工作，依然無果的同學們好生羨慕。因為鄭允去面試的幾家醫院，都給他伸出了橄欖枝，畢業后，他就去了縣城的人民醫院工作，雖然剛開始工資低點，但是消化內科這個科室還是很有發展前途的。很多同學都很羨慕他。

一個職場新人的求職經歷

　　一個月后，鄭允卻意外的辭去職務了，理由是薪酬太低。一個月二千不到的收入，底子滿足不了他的平常花銷，他期望尋求得到更好的開展空間和渠道。很快，鄭允又在市里面的一家三甲醫院面試，盡管是個B超科室，可是好呆是個三甲醫院，并且薪酬也比之前多了一千來塊，剛開端，鄭允覺得很滿足。風風火火地干了幾個月。

　　半年后的一次同學聚會，鄭允得知從前與個人同在一所大學結業的女同學王萍進了附一醫院，做了消化內科的值勤醫師，薪酬獎金高得讓他咋舌，這讓他十分的仰慕嫉妒恨。通過曲折探問，他得知附一醫院在下一年的九月份，也要接收一名B超室的作業人員。心里一會兒樂開了花，預備去碰運氣，由于附一醫院算是這個市里最佳的三甲醫院。

　　這一次，鄭允在面試前下了許多功夫，不光訪問了那個女同學，還耐心腸請教了她一些許多專業知識方面的疑問，結尾還不放心，在網上搜集了與這個科室關聯的許多材料以及史上記載的事例，毫無例外，這一次，他又十分地成功。在簇新的作業崗位上，鄭允做得很仔細，可是，時刻久了，鄭允就開端厭煩和悲傷。由于他的科室跟同學的那個科室底子沒得比，不光薪酬相差一大截，并且，獎金也比她少許多。這讓他十分憤慨，立誓重回本來的消化內科科室，回頭再來與同學一決高低。

　　然而，當鄭允再一次回到原來的那家人民醫院面試時，卻遭遇了拒絕。以前那個擔任他導師的主任醫師很可惜地對他說：你確實是一個優秀的人才，也很優秀，我也曾經想費心培養你，但是你太心浮氣燥，好高騖遠，靜不下心來等待機遇的降臨和命運的垂青，你走后，我收了一個不如你的楊冰作弟子，他努力好學，不恥下問，很珍惜這份來之不易的工作，現在的他，已經被破格提升為我們科室副主任，工資也比之前翻了幾番…

　　實習就業網表示，職場上，取得面試成功，獲得立足本職的機會，就得發揮優勢，努力施展個人才華，最大限度發揮潛能，在為公司創造效益的同時，體現出自身的人生價值。如果不珍惜眼前的機會，率性而為，消極應對，好高騖遠，盲目自信，只會自己搬石頭砸自己的腳，最終，吃虧是還是自己。

　　求職故事之不忘初心

　　“天行健，君子以自強不息;地勢坤，君子以厚德載物。”這句出自《周易》的名言警句一直作為我的座右銘，激勵著我不斷向著心中的夢想前進。我是成蘭，法律碩士教育學院法律碩士(非法學)專業2014屆應屆畢業生，簽約企業中興通訊股份有限公司。說到今年的就業簽約，我想總結一下自己的經驗與教訓，為未來的學弟學妹們找工作提供一些有益的參考經驗。

　　我本科所學專業是計算機科學與技術，由于對自己的專業并不感興趣，畢業時也沒有找到合適的工作，所以跨考法律專業研究生。考研考了3次，司法考試考了兩次才通過，而這兩個考試都是在一年內完成的。研究生考試一結束，我就應聘了一家律師事務所的律師助理工作。在律師事務工作的日子里，我接觸了各種類型的基礎訴訟案件，如刑事辯護，民事的離婚、交通事故、民間借貸等案件。做律師助理的日子很開心，學到了很多課本上學不到的知識，比如如何處理問題，如何待人接物，如何與當事人和法官溝通等。在指導老師的帶領下，我參與辦理案件十多起，凡是做過的每一個案件我都會做細致的研究，并把所需要的法律法規和自己所寫的法律文書都做出整理、歸納、總結，每天工作的內容也記載在自己的工作日記中，努力提高自己的業務實踐水平。

　　隨著研究生入學日期的臨近，我總在思考著一個問題：我未來的發展方向是什么?律師，是一個幫助他人通過法律手段解決問題的人。必要的法律知識是幫助他人的工具，但工具具體怎么用，或者說如何更有效的運用是我們在課本中學不到的，是需要通過不斷的實踐和總結，才能真正的領悟。而且律師行業競爭激烈，如果沒有自己的專業特長和超群的能力，我們又將如何發展壯大，立足于不敗之地。對于一個一直自學法律的我來說，帶著這些問題，我踏入了西北政法這所法律專業院校的大門。

　　入學以后，我加入了學生會文體部，成為班里的文體委員，由于曾經是游泳國家二級運動員，加之熱情開朗的性格，我很快便成為學生會的主要辦事人員，負責同學們課余的文藝與體育活動。雖然事務繁忙，但對入學前心中的疑問卻從沒有停止過探索。在法律專業院校中汲取著老師所授專業知識的同時，我對自己的職業規劃有了初步的想法，結合自己本科是計算機專業的優勢，我想日后做知識產權方面的專業律師或是法務人員。作為第三次產業革命的產物，信息技術改變了人們的生活，技術創新誕生了大量專利，知識產權保護也越來越受到國家、社會的重視，知識產權侵權案件日趨增多，未來必定需要更多的專業人才。懂技術又懂法律的人目前較為稀缺，如果我能成為這樣的人才，則在日后的就業中就能穩操勝券。機會是留給有準備的人的，要主動出擊尋找機會，利用自己的長處去搏他人的短處才能讓自己更有勝算。沿著這個職業規劃，我開始在網絡上搜集相關的信息與資料，關注本校的就業信息網站。因為經歷過本科就業失敗的教訓，希望自己可以在研究生畢業時，能順利找到一份理想的工作，所以從研一開始我就著手為求得理想工作做必要的準備。

　　在學校的就業網站上我關注到中興通訊股份有限公司是一個做通訊設備的大型上市公司，其每年都會招聘知識產權經理，要求具有法律研究生學歷，通訊或計算機相關專業知識背景，通過國家司法考試或專利代理人資格的優先錄用，學生干部或黨員優先錄用。通過了解，中興通訊和華為公司是中國知識產權行業的兩個領頭羊，每年專利申請量在全國都是數一數二的，其國內外有眾多的分公司。如果一畢業能進入這樣大型企業工作，將會接觸到許多大型知識產權業務，而這些都是在普通企業或者律師事務所中難以遇到的。進入這樣的大型企業工作是一個高起點的平臺，能為我們日后的職業發展打下良好的基礎。結合自身特質進行分析，我基本符合中興公司的應聘要求，而其中的專利代理人資格考試引起了我的關注。專利代理人資格考試，顧名思義是專為他人申請專利人員的資格證書考試，類似于國家司法考試，要求報考者具有理工科背景和相關工作經驗，考試科目為三門，三年內全部通過即可。由于我上研究生之前已經通過司法考試，所以除了日常課業，我有大把時間可以學習更多的知識，要是能通過專利代理人資格考試，那么我應聘上中興通訊的幾率就更大了，于是我開始著手準備這個考試。由于這個考試的難度不亞于司法考試，每年的全國通過率也只有百分之十左右，所以充分的準備是必須的。我經過五個多月刻苦的學習，一次性通過全部三門考試，在研二時取得了專利代理人資格證書。

　　很快到了研究生三年級，也就是所謂的畢業季，很多同學都覺得找工作還早，不著急。但我在還沒開學時，就開始關注大街網、應屆生求職網、本校以及西安其他各大高校的就業網，重點是中興與華為這兩個通訊公司。另外，還有知識產權代理機構、律師事務所等與知識產權相關的企業招聘信息。華為的應屆生招聘比較早，大概在7、8月就開始在網上發布招聘信息，我投了簡歷，但沒有接到面試通知。中興通訊的招聘時間是10月份，其部門負責人專程來學校舉辦了校園宣講會。西北政法大學中興通訊校園宣講會當天，現場云集了眾多政法學子，其主要招聘的崗位有：知識產權經理(全國招8人)，涉外法務經理、國內法務經理(兩崗共招8人)。應聘知識產權崗位的要求具有理工科背景，所以應聘者較少，而另外兩個崗位則競爭較激烈，尤其是國內法務經理。企業人員宣講結束后是筆試環節和第一輪面試環節。筆試主要考的是專利代理方面的知識，面試就是自我介紹，專業知識提問等。我了解到這次中興通訊是在全國應屆畢業生的范圍內選取員工，從我們學校宣講完后還要去西安交通大學、西北大學等西安地區各大高校招聘。與此同時，中興通訊的國內其它地區公司也在同時進行招聘選拔。今年就業形勢嚴峻，畢業生眾多，我又是個女生，所以更要好好表現，爭取難得的機會。雖然我筆試成績不理想，但公司負責人認為我綜合素質較好，于是給了我第二次面試的機會，并叮囑我一定要好好準備。經過將近一個月的努力準備，我迎來了中興公司的第二次面試。

　　中興公司的二面是在中興西安分公司內進行的，是全程視頻面試，面試官都是在深圳總部，是各個分公司知識產權部門的總經理。面試的主要內容是有關專利代理和訴訟方面的專業知識，關于人際關系的處理問題，平時在學校的課余活動，自己的愛好特長等。由于準備充分，我應答如流，之后沒過多久中興通訊便通知我去簽約三方協議，工作地點是深圳總部。機會總是留給有準備的人，成功固然需要機遇，但是幸運女神不會垂青于守株待兔的人。后來我了解到，今年中興通訊全國招聘知識產權經理崗位8人(其中女生2人)，我是西安地區唯一一個與該公司簽約的應屆畢業生。

　　對于我的找工作經驗，我總結一下幾點僅供參考：

　　1、要提前做好職業規劃，提早準備，做求職的有心人。首先，要對自己有一個充分的認識，分析自己的求職優勢與劣勢。比如你之前學的可能是經濟方向的專業，那你最好可以找一個可以結合你本來專業的工作，比如證券律師。假如你和我一樣具有理工科背景，那么你也可以選擇知識產權作為自己的職業發展方向。

　　2、學習相關專業知識，拓展自己的知識面，提升自己的人生高度。比如我在校期間，經常去圖書館借閱與知識產權有關的書籍閱讀。如：《企業知識產權戰略》、《專利戰略、管理、訴訟》等。面試時，面試官問了我一些企業知識產權管理方面的問題，因為有日常的積累，我應答如流，他們也都微笑表示滿意。加上之前的司法資格證、專利代理人資格證、“國家獎學金”等，都是對我專業能力的肯定。

　　3、多參加校園集體活動，鍛煉自己的組織能力、語言表達能力和交際能力。在應聘的過程中，面試官對我的學生工作很感興趣，問我都有組織過哪些活動，收獲了哪些經驗與教訓。由于我一直以來擔任學生會干部，班干部，多次組織并參與學校大型集體活動，如：元旦聯歡晚會的舞蹈編排，運動會的人員安排等。這些基本上都是由我們文體部從頭到尾負責到底的，雖然會遇到很多困難，但在組織、策劃、協調的過程中鍛煉了我解決問題的能力。由于積極參加學校的各項活動，我獲得的獎勵也很多，如“優秀團干標兵、三好學生、單項優秀生、暑期優秀實踐個人、優秀實習生、優秀編輯”等。參加這些活動可以體現一個人積極的人生態度，團隊的協作能力，同時也是對我付出辛勤努力的肯定，這也是在應聘中很重要的加分項，體現了一個求職者的綜合素質。

　　4、面試時注意形象，表現自己的特長。之前我在面試注意事項中看到不管遭遇什么樣的天氣情況都要穿一身職業裝，這樣顯得很重視這次招聘，同時也是對招聘人員的一種尊重，表現出一個良好的精神面貌很重要。面試中女生要化一點淡妝，這樣顯得精神，切忌濃妝艷抹、衣著怪異。頭發最好不要遮住臉頰，要扎起來，這樣顯得干凈利落，給人留下好的印象。面試官如果看到與他們自己相似的人時，他們就會對你產生認同感，那么你就取得了求職成功的第一步。簡歷中要突出你的優勢，要把符合應聘企業要求的地方重點標出來，把自己的特長，與眾不同的地方變得醒目，讓他們關注這個方面，可以用黑體加粗等。例如，面試官對我的運動員經歷就很感興趣，問我國家二級運動員的評定標準是什么，我的運動經歷是怎樣的。

　　其實很多時候在找工作的過程中，女生都會比男生要困難。很多企業考慮女生入職后面臨結婚與生育的情況都會選擇愿意要男生，但是我們女生也可以發揮自己的優勢。比如：你會唱歌、會跳舞，證明你多才多藝、身體健康，總之不要讓面試官覺得你是一個弱不禁風的林妹妹就行了，盡量讓他們覺得你也很能干，不會比男同學差到哪里去。其實中興通訊招聘也是優先選擇男生，但是看到我之前是運動員，身體素質還不錯，綜合能力突出，并且又完全符合他們的用人要求，所以就打消了為我作為女生的顧慮。

　　5、態度誠懇，自信沉穩。很多人都是第一次找工作，難免會在面試中出現緊張的情況。我記得當時我也特別緊張，不過我始終告訴自己要面帶微笑，說話要放慢語速，要讓對方聽清楚。其實面試官們都很和藹，他們也不是要難倒我們，也能理解我們緊張的心情。所以我建議大家應多去參加招聘會，多面試，這樣就可以鍛煉自己的語言表達能力，也能克服自己的緊張情緒。回答問題時還要注意態度誠懇，會就是會，不會就說自己知識還沒學到位，千萬不要瞎編，這是個態度問題，關系到個人誠信度，同時也是職場一大忌諱。自己要相信自己就是這個職位最合適的人選，只有你相信自己是最合適的，才能讓用人單位也相信把你招進去是最正確的，你能為他們創造價值，你就是他們要找的那個人。

　　6、注重社會實踐，多去相關單位見習。很多人很迷茫，在求職路上不知道自己適合做什么，喜歡做什么。人們都說：“實踐出真知!”如果不知道自己適合做什么就去感受一下，去實踐一下，在做的過程中就會得到自我認知，了解自己心中的想法。我除了在律師事務所實習過，也在法院做過書記員的工作。在法院與法官們交流，感受他們的生活，是不是自己想要的生活，他們的職業是不是自己夢想從事的職業。經過自己的實踐，總結出公務員這個職業不太適合自己的性格，于是摸索出自己未來的發展方向。應屆畢業生往往都沒有什么工作經驗，如果每年寒暑假同學們都能好好利用起來，到相關單位進行見習，不僅能夠幫助大家自我定位，做好職業規劃，也有利于大家在畢業后盡早的融入社會。

　　以上就是我個人的求職經歷和經驗總結，不知不覺已經寫了這么多。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索!”在這個競爭激烈的年代，優勝劣汰不僅是自然法則，也是人生法則。研究生生涯就要結束了，馬上就要離開學校踏上工作的征途，這又是一個全新的開始。我還要繼續努力，不忘最初的夢想，克服困難，繼續前行。

　　寫此文獻給所有為了理想正在努力找工作的同學們，還有未來將要找工作的學弟、學妹們，愿大家都能不忘初心，方得始終!

【一個職場新人的求職經歷】相關文章：

一個內向應屆女生的求職經歷職場故事08-02