簡歷七個＂不合格＂
個人除了具備簡短明了、整潔清晰、實事求是、坦率真誠、準確、格式清新美觀的特征外，還要在寫作中注意避免以下現象：
（１）內容不精練、表達不切題意。
（２）過于簡單。太短或過于粗略，就不會對求職者的資歷和能力進行完整、充分的評價，必要信息的缺乏，使得對方對你的認識不明確或者不清楚，從而影響面試機會的獲得。
（３）條理不清。的布局不合理，前后結構層次混亂、邏輯重復。
（４）字跡不清楚，打印或復印不規范、質量差。
（５）稀奇怪異。中用的詞匯稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨。
６）工作意向不明確。求職者沒有表明自己喜歡什么工作，也沒有說明自己的愛好、興趣及能力，以及對工作的要求、工資待遇等。
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