采油隊團干部主要事跡簡介

時間：2020-10-23 08:26:07 事跡材料

采油隊團干部主要事跡簡介

　　采油是一項艱巨的工作，工作環境差，工作強度高，但作為采油隊團干部的他們在工作上任勞任怨，不計較個人得失，在工作中起了很好的帶頭作用。下面YJBYS小編為大家整理了采油隊團干部主要事跡簡介，歡迎閱讀參考!

　　采油隊團干部主要事跡簡介一

　　***同志，男，****年出生，畢業于石油學院。先后擔任過維修班班長、中轉站副站長、副隊長。2000年被評為廠優秀共青團員，2004年加入中國共產黨。現任**采油二隊副隊長。

　　***同志在工作中積極肯干、以身作則、勇于奉獻。2000年10月調到**油田參加新區投產工作。擔任維修班長期間，先后盯鉆井、氣舉、替噴新井下泵現場達100多井次，施工質量都達到了要求標準，為油田的順利投產奠定了基礎。在新井投產期間，他在前線一干就是半個月，經常是起早貪晚，一年來他奉獻工時達40多個，從未計較過個人得失，體現出了很強的奉獻精神。

　　2002年2月，**同志參加了竟聘、被任命為**采油二隊副隊長兼工會主席。負責油水井站日常管理考核及工會工作。在任職以來，他積極配合隊長及班子成員工作，始終堅持以經濟效益為中心，原油生產為重點，金牌隊為目標，努力做到精雕細刻。在日常工作中，他大膽管理，堅持原則，嚴格按著制度辦事。他每月對全隊油水井站、各崗位進行檢查，然后按照崗位規范進行考核，作到了公平、公正、公開。他在完成本職工作的同時，還協助其他干部的工作，維修副隊長不在時，維修班人員又少、工作量大的情況下，他身先士卒、和維修班的同志加班加點完成各項保養及維修任務，默默無聞，無私奉獻。

　　動腦筋，想辦法，積極開展隊務公開和后勤工作。在隊務公開方面，他以落實員工的民主權利為主，來調動員工的積極性，保證員工的知情權、參與權、監督權，促進隊各項生產經營工作的順利開展。把員工想的、關心的，諸如獎金分配、員工療養、困難補助、帶薪休假等涉及員工切身利益的事項都通過多種形式時時公開，增加透明度。在獎金分配上，根據各項檢查內容，按照量化考核細則進行考核，加大獎金分配的透明度，做到了公開、公正、公平的原則。在員工療養、帶薪休假等方面，做了細致扎實的工作。先、優模的評比和困難補助、送溫暖資金的發放等都是采取層層推薦、廣泛爭求意見來確定。同時

　　加大對困難員工的關心及幫助力度，掌握困難員工家庭及工作情況，清除員工的心理壓力，讓員工安心，扎實的工作。宿舍管理方面，他制定了“周”清掃日和“月”清掃日等制度，日常勤檢查指導，后勤工作干的非常出色，后勤管理水排在前列，得到了各級領導的認可。

　　邊學邊干，積極開展工會工作。***同志按照廠工會下發的有關職工小家實施條例和標準，建立建全各項基礎資料。為了做好各項基礎工作，他看先進、學先進，以身邊的先進人物、先進單位為榜樣，然后投入的工作中。他利用早會和培訓學習時間對員工進行集體合同的學習教育，促使員工熟悉和掌握《勞動法》、《安全法》、《員工常用法律法規匯編》，使員工做到學法規、守紀律、樹形象觀念。同時，為搞活全體團隊活力，他組織了**公司的排球賽、撲克賽等有意義的活動，豐富了員工的業余生活，促進了*公司各單位之間的友誼與溝通。同時他還經常深入群眾，了解員工的情況，為員工解決一些力所能及的困難。同時積極響應廠工會的號召，組織員工為貧困母親捐物，為我廠***之子***同學捐款治病。各項工作干得有聲有色，體現出了很強的責任感。

　　這就是他一名普通黨員干部，默默的工作、無私奉獻著自我，不求名、不求利，辦老實事、說老實話，為我廠再上百萬噸奉獻自我。

　　采油隊團干部主要事跡簡介二

　　徐，男，漢族，24歲，20XX年6月份至杏子川采油廠參加工作，現任杏子川采油廠采油一大隊人事員。先后兼職工會干事、收發文件員、團支部書記，他始終勤奮工作、任勞任怨，以一絲不茍的工作作風和認真負責的工作態度徐，男，漢族，24歲，20XX年6月份至杏子川采油贏得了領導和同志們的認可。該同志工作成績優異20XX年獲得廠級先進工作者殊榮。20XX年被考核被評定為優秀等級;

　　一思想好

　　該同志政治思想立場堅定，具有為共產主義事業奮斗終身的遠大志向。有敏銳的政治頭腦，對黨、對人民赤膽忠誠。有強烈的憂患意識，關注民生，以修身齊家治國平天下為己任。遵紀守法，品德高尚，胸懷坦蕩，對自己要求嚴格，對他人寬厚仁慈，與人為善，能與人和睦相處。樂于助人，經常救助有困難的人。矢惡如仇，一身正氣，對自己認為不對的人和事敢于當面指出。愛崗敬業，尊敬領導，團結同事。勤學上進，勇于創新。平時自覺堅持學習馬思列毛鄧著作，學習三個代表重網要理論，學習黨和國家的政策法規、科學文化知識、文秘專業知識。

　　二工作實

　　人事員工作是采油大隊職工工資發放崗位、職工了解自身繳納各項保險以及各種職稱與技能鑒定窗口，接觸的人比較多，涉及面廣、政策性強，任何一點差錯和疏忽可能會導致難以彌補的損失。對此，該同志有著清醒的認識，從小事做起，在各方面嚴格要求自己，認真學習理論知識，掌握政策法規，熟悉辦事程序，邊學邊干，取長補短，虛心好學，積極進取，通過不斷的實踐和總結，使自身的綜合素質有明顯提高，能較好的適應人事員的面廣量大的綜合工作，真正使人事工作在采油大隊的各項工作中起到很好的橋梁紐帶作用。

　　人事工作服務性比較強，許多工作事先無法預料，象有些技能鑒定的安排、面對職工簽訂各項合同等。對此，該同志能自覺的服從于工作的需要，上班早一點，下班晚一點，對一天的工作作好安排和檢查，發展問題及時處理，努力把工作做得更早一些、更細一些、更好一些，以實際行動讓領導放心，使同事和基層滿意。

　　在各項工作均認真完成的情況下，20XX年原團支部書記因工作調動卸任于20XX年6月擔任團支部書記以來，該同志在采油大隊的正確領導和廠團委的大力支持下，積極配合油田公司與采油廠搞好各項團支部工作2015年采油廠優秀團員主要事跡精選3篇事跡材料。

　　因我廠進兩年新進成員較多，且年齡均在團員范圍之內，徐同志在采油大隊與采油廠團委的支持下大力發展共青團團員，至20XX年年底團員發展情況已達到100%。

　　XX年年初因工作繁忙，團支部書記職務由其他同事擔任，但雖然不再擔任團支部書記職務，本人仍積極參與各項廠團委與采油大隊團支部開展的各項活動。保證在任何活動積極參加并且盡力宣傳。為我大隊的團支部工作開展做出一定的貢獻。

　　采油隊團干部主要事跡簡介三

　　今年**歲的`**，把他的人生履歷，填寫在了茫茫戈壁上的**油田。他**年參加工作進入**油田后，一直在采油一線出力流汗。他先后擔任過采油工、技術員、安全員、技術組組長等職。去年5月他被提升為采油二隊副隊長。參加工作以來，**先后多次獲得廠級、局級先進工作者稱號，**年還被評為模范共產黨員。

　　八年來，***把愛戀油田的根，扎進了這荒涼大漠、茫茫戈壁上的**油田。

　　堅定選擇刻苦鉆研

　　**年，剛剛大學畢業、滿懷激情的**對自己的何去何從進行了仔細權衡后，毅然放棄了繁華的大都市，選擇了荒涼大漠茫茫戈壁，選擇了**，選擇了**。當別人問他為什么選擇這里時，他沒有什么豪言壯語，只說“我是學石油的，就應該到石油行業的基層工作，環境越是艱苦越是能鍛煉人”。他報到時的**條件非常差，不管是生產條件還是住宿條件以及氣候條件都是才走出校園的**難以想象的。戈壁大漠通訊很不方便，**與家里只有靠書信聯系，他在緊張的工作和學習之余抽空給家里寫了一封信，而收到回信已經是5個月以后了。

　　**從走進**的那天起，就腳踏實地，勤勤懇懇，堅持高標準嚴格要求自己。他意識到剛邁出校門的自己理論知識的不足，于是先后自費購買《采油技術手冊》《抽油機井管理》《井下工具結構與原理》《機泵維修》等專業書籍，一有時間便一頭扎進知識的海洋給自己“充電”。同時虛心向師傅們請教，他利用工作中的每一個機會向有經驗的師傅們學習，不斷地吸取**油田特有的管理手段和方法。**在實習的一年時間里，不僅很快適應了這里艱苦的自然環境和生活環境，而且很快成長為**的技術骨干。他以常人難以想象的速度進入了**油田開發和建設的新角色。

　　敢于創新勇挑重擔

　　雄鷹翱翔于藍天，不是為了炫耀自己，而是本性的追求。“踏踏實實工作，老老實實做人”是***的生活格言。艱苦的環境錘煉出了他不畏艱難險阻、敢于創新的勇氣和毅力，培養了他勇挑重擔的責任感。

　　**年至**年底，他一直奮戰在采油二隊采油一線。記得剛當技術員不久，二隊管轄的*井由于該井油稠，生產極不穩定，又加上地面混輸泵運行限制條件高，造成該井多次停機關井并檢泵，僅**年就檢泵4次，洗井6次。針對該井存在的問題，**就利用自己所學，結合現場生產情況提出了在井口擴建臨時流程，縮短流程管線;加裝水套爐，降低原油黏度，從而降低井口回壓的建議。得到了隊領導和**技術部門的一直認可。經過**工藝改造，不僅解決了停機憋壓問題、保證了油井正常生產，而且產量大為提高。檢泵前該井日產原油**噸，檢泵后日產量升為**噸左右，日效提高近**噸。

　　**年采油二隊面臨產量任務重，管轄井區油藏結構復雜，老井遞減快等問題，作為**年底被任命為采油二隊技術總負責的**深知肩上擔子的分量。為保證產量的順利完成，**帶領油藏技術人員，加強油藏動態研究的分析，為調動每一口油井的潛能，**就沒有一天真正閑下來過，他主動放棄了休假時間，與其他技術人員一起研究、探討、制定每一口油井的增產措施。終于使采油二隊在重重困難面前出色地完成了原油產量***萬噸，并超計劃產量**萬噸。

　　身先士卒甘于奉獻

　　**，**被任命為采油二隊副隊長。采油二隊**年擔負著***萬噸占全廠近**的原油生產任務，面對老井遞減快、井區儲層結構復雜以及縫洞型油藏等世界級難題，作為主管生產的副隊長，他深知責任重大。俗話說，喊破嗓子不如做出樣子。**深深明白，作為一名基層干部，首先就應該是個實干家。所以，人們在辦公室基本上是找不見**的，每天他都往生產現場跑，許多急難問題，不用別人向他匯報，他早已知道了，解決了。去年11月初，正當上產關鍵時刻，二隊*口產量較高的井突現異常，且多次洗井未果。*口井停產就是日油近***噸的產量損失。**心急如焚，一趟趟跑現場、一次次查資料，白天和大家一起研討，深夜一個人潛心琢磨，一連幾天幾夜，沒吃過一頓舒心飯、沒睡過一宿安穩覺，硬是憑借矢志奪油的決心，因井制宜，采用吊車結合洗井等多種有效措施，終于逐一解決了每口井的難題，恢復了油井的正常生產，并節約檢泵費用**萬元。

　　**還把在實際工作中的體會“少批評，多指導”寫在了工作筆記的扉頁上作為自勉。“以行帶之，以德感之，言傳不如身教”，更成為他一貫的信條。他喜歡換位思考，換位思考的結果是他千方百計縮小與職工的心理距離。為促使職工技能水平進一步提高，他提出借“三基”工作的開展為提高職工綜合素質搭建平臺，廣大職工爭做知識型員工，在全隊形成了“比、學、趕、幫、超”的熱烈氛圍。職工技能水平得到進一步提高，在第二季度采油一廠油水井分析大賽中，還獲得了團體第一名。

　　這些年來，**養成了天天跑井的習慣，雖然他的手機24小時開通，有什么事情他完全可以遙控指揮，但他還是堅持深入現場解決問題。一年365天，他能夠脫下工衣的日子都數得過來。如今采油二隊所有的油井井位都印在了**的腦海里，每一口井怎樣走，要過哪條路哪條溝進哪個站他都了如指掌。在他看來，搞生產如果不深入現場解決問題，僅僅靠在電話里聽匯報遙控指揮是遠遠不夠的。

　　就是這樣，**為二隊連續*年原油產量超百萬噸、年年超額完成**下達的各項任務指標，實現安全生產零事故等輝煌的業績付出了辛勤的汗水，也為二隊勇奪**金牌采油隊做出了艱辛的努力，他本人也成為全*黨員、干部學習的先進典型。

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