護士先進典型事跡（通用18篇）
在學習、工作或生活中，說到事跡，大家肯定都不陌生吧，借助事跡可以很好地體現先進對象的先進思想、精神，以及特定的時代特征。到底應如何擬定事跡呢？下面是小編精心整理的護士先進典型事跡，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
護士先進典型事跡 1
張同志是一名普通的護士，一位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人。她，以一個普通醫務工作者的職責和奮斗精神，為病人奉獻出自己全部的愛，創造出護理事業“愛”的奇跡。她工作兢兢業業，刻苦好學，將護理的新知識、新技術、新方法靈活運用于臨床實踐，使患者滿意、家屬滿意，得到了同行們的'高度贊譽。她真心護理以身作則誰都知道，護理工作在整個醫療工作中，既普通，又平凡，但卻十分重要。作為護士，她是用真心、用汗水去認真履行“白衣天使”職責。
參加工作16年，始終堅定正確的政治方向，遵紀守法，遵守醫院及科室的各項規章制度，團結同事，平等待人。在護理工作中堅持一切以病人為中心，服從領導的安排，認真負責，嚴格要求自己，踏踏實實、兢兢業業，工作得到領導、同事和病人的認可，很幸運能被評為優秀護士。
護理工作中，負責檢查本病房搶救物品完備、齊全、規范。以臨床工作為重點，深入病房對科室護理質量進行定期或不定期檢查、督導，及時發現問題及時解決，保持護理質量持續改進。熟練掌握臨床護理技能操作，檢查護理人員認真及時書寫護理文書情況，防范由于護理文件書寫誘發護理糾紛的發生等。熱愛自己的專業，以飽滿的熱情努力學習先進護理技術理念并應用于臨床實踐。不斷總結臨床護理經驗，努力提高自身綜合素質及科室各項護理質量。
一、加強護理管理，強化護理水平
加強護理管理隊伍建設，努力提高管理水平，在護理部三極管理體系的基礎上，科室制定護士長—責任組長—責任護士三級質控體系及十三個質控小組，充分發揮責任組長的主觀能動性，根據質控計劃每季度安排、月計劃、周重點對科室護理工作進行質控，每月召開護理質控小組會議，對存在問題提出原因分析、整改意見。一年來護理質量明顯提高。
二、繼續APN護理排班模式，彈性排班
為了提高專業內涵，把護士還給病人，改變排班模式，實行責任包干制。將病人分為A、B2個大組，每大組分為3個小組。每大組各36張病床，每大組2個高年資護士各管11張病，1個低年資護士各管10張病床。高年資護士管的病人多，要求她們對低年資護士的工作進行檢查、指導；選出責任組長，每班對本班基礎護理工作進行檢查，找出存在問題，進行原因分析，提出改進措施并落實。
三、加強學習、落實護理部及科室培訓計劃，提高護理人員業務素質。
一是每月組織全科護理人員學習醫院護理核心制度及科室護理常規。
二是堅持每日查房制度，做到護理工作問題早發現，早解決。
三是安排科室帶教護士參加由護理部組織的每季度技能培訓，并及時組織科室護理人員學習培訓，進行考試。成績交護理部。
四是每個護士都能熟練掌握常見急救技術，如吸痰技術、心肺腦復蘇術、除顫技術、心電監測及血氧飽和監測技術等。
五是各級護理人員基本按時參加科內、院內的理論學習考試、院感知識考試、技術操作考核。
四、加強科室培訓工作
共參加業務學習36次，業務查房12次，疑難病例討論12次，護理會診12次，技能操作考核24次。理論及操作均按規定培訓及考試，不合格者處罰金并進行補考。
五、規范護理文書管理
質控小組按各項護理質量考核評分標準依次對護理文件書寫、急救藥品及物品、基礎護理及危重、一級護理、病房管理、消毒隔離、優質護理服務、護理安全進行每月各檢查四次，8月之后按護理部修訂護理質量檢查新標準，各組質量檢查體現了月覆蓋，周檢查，發現問題及時組織討論，提出整改措施并落實到位，按時檢查整改措施落實情況，并有記錄。
六、注重服務細節，提高病人滿意度。
堅持以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務為宗旨，落實護理人員行為規范，要求護理人員微笑服務，本年度仍有多名護理人員獲得患者及家屬的提名表揚。每月召開公休座談會一次，作本科室常見疾病的知識宣教及入科宣教，收集病人及家屬的寶貴意見，作出整改，針對病人及家屬提出的合理要求給予最大程度的滿足。通過制定健康教育手冊，讓病人熟悉所患疾病的預防、治療、康復、護理及自我保健等知識。
七、規范病房管理
建立以人為本的住院環境，病房每日定時通風，消毒，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮。對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。
幾次大的突發性公共衛生事件的處置中，她都是隨叫隨到，經常放下節假日休息，不分白天和夜晚的加班加點干工作，勤勤懇懇，任勞任怨。從不計較個人得失，為此，有人說她是“工作狂”，也有人在背后議論她是“傻子”。工作中，“忍饑”、“挨餓”、“憋尿”等是常有之事。
護士先進典型事跡 2
小美，女，1973年出生，四川德陽人，主管護師。1992年畢業于德陽衛校，同年分配到德陽市人民醫院工作至今，2011年取得川北醫學院電大護理專業本科學歷，先后在耳鼻喉科、泌尿外科、普外科、呼吸內科等科室工作。1996年調入ICU，2008年被提拔為ICU副護士長，在ICU工作將近12年。2009年3月醫院成立了普外三科，被調到普三科擔任護士長。2013年6月被調回ICU任護士長。二十年來多次被評為優秀護士、先進工作者。在這平凡的崗位上，她愛崗敬業、任勞任怨;品德高尚、心系病患;刻苦鉆研，技藝精良，從最初的一名普通護士成長為今天的臨床護理專家和護理管理者。
一、踏實勤奮，引領成長
工作之初，她被分配到醫院耳鼻喉科從事護理工作，由于剛參加工作，技術和經驗還不足，她不僅從書本上學習大量的相關專業知識，還虛心向老同志請教，這樣一步一個腳印地從頭學習使她很快就適應了耳鼻喉科的工作。由于她勤奮好學，工作認真負責，得到了科室同志及領導的一致好評，于1996年調入ICU。初到ICU面對各種儀器設備、專科技能和理論知識，顯得是那么的懵懂和束手無策，看到病人身上的氣管插管、腦室引流管、胃管、尿管、胸管等各種管道，她感到身上是沉甸甸的責任。此時她的內心是多么希望自己有豐富的專業知識與臨床操作能力，希望能盡快成為這個優秀的團隊中的一員，能捍衛脆弱的生命。為了能盡快的適應工作，她每天早晨7：30，開始一天緊張忙碌的工作。由于ICU病房不設陪護，患者的所有護理全部由護士24小時提供，打針喂藥、翻身拍背、擦洗按摩、接大小便……，吸痰時，患者一陣嗆咳，唾液噴了一臉，她也必須堅持完成操作。在家連父母的腳都沒洗過的她，而在這里，卻微笑著為每一位患者擦身接便。ICU醫護人員的艱辛可想而知，可她無怨無悔。1997年7月，ICU收治了一個4歲半的小男孩，他因水痘被誤診，服用大量激素和抗生素后，肺部嚴重感染。經過緊張的搶救，男孩的病情得到緩解。在護理孩子的'日日夜夜，孩子有時哭著要媽媽，剛做母親的她卻總會緊緊抱著孩子動情地說：“寶貝，別哭，別哭，看看媽媽在這里哦!”晚上，孩子睡不著覺，她就一邊摸著他的小手，一邊哼唱著歌謠哄他入睡。幾天后，孩子脫離了危險轉出ICU，孩子的家長拉著她的手，激動地說：“ICU的護理人員不是母親，勝似母親”。她就這樣在平凡而單調的工作崗位上通過12年的歷練，從一名普通護士一步一步成長為ICU副護士長。
二、臨危授命，不負眾望
2008年，5.12汶川地震，她參與組織安全轉移了ICU危重患者及醫療儀器后，又在臨時搭建救護區救治地震傷員，連續工作三天三夜。震后一周被立即調往德陽市地震救護中心-旌南分院擔任二病區護士長，由于當時該病區設施待完善，她沒有叫苦、沒有退縮，積極組織協調完善科室設施，使新病區很快投入使用。由于醫護人員來自不同地區、不同醫院、不同科室，她每天早早來到病房，檢查當班護士工作，查看病人，噓寒問暖，當時有一位來自什邡的地震傷員，老人70多歲，行動不便，生活不能自理，地震后一直與親人失去聯系，老人每天憂心忡忡，唉聲嘆氣。她帶領護士每天替老人洗臉、擦澡、打飯、到大小便，還將老人換下的衣服洗干凈，經常與老人談心，康復后她還親自將老人送回家鄉。她帶領的護理團隊以優良的護理作風、優質的護理服務出色的完成了任務，無一例投訴及差錯，她的管理受到了援助醫療隊的高度評價。
三、人本管理，勇于創新
作為一名護士長，她注重以人為本的管理方式，她待人坦誠，常與護士們推心置腹地交流，是科室同事們的知心朋友。
在生活上，她主動關心愛護年輕的醫生、護士，耐心地傾聽她們訴說自己內心的煩惱，盡自己最大努力為其排憂解難。由于科室長期病人較多，工作人員的壓力都很大，她經常做護士的疏導工作。科室新分配一名年輕護士，剛工作幾個月就感覺自己無法勝任該工作，有了辭職的念頭，她知道后，立即和該護士進行了長談，給她講了各行工作的艱辛，讓她明白父母期盼，并教會她怎樣快速適應手中的工作，及時的跟進給了年輕人信心，溫暖的話語融解了姑娘心中的冰，她留了下來，而且很快成了科室里工作出色的護士。業余時間她還經常組織大家參加各種娛樂活動，增進同事之間的了解和交流，增加了團隊的向心力和凝聚力。經常激勵護士團隊以積極向上的精神共同完成護理目標。針對護士的合理化建議，及時科學地進行調研和改進。對待生病的工作人員，她時時牽掛，買禮品親自探望，并在其恢復期根據身體狀況適時安排合適的崗位。每年春節，她都不忘為值班工作人員準備點心和水果，為她們送上新年的深深的祝福。
2009年醫院成立了普外三科，她被抽調到普三科擔任護士長。這是一個患者長年較多且患者病情較重的新科室，收治普外、燒傷兩個專業的患者。針對新抽調的人員技術力量參差不齊，并且又沒有經過系統的、全面的專科知識培訓，她嚴抓“三基三嚴”培訓，苦練基本功，要求每位護士必須熟練掌握常用護理技術操作規程，每一項護理都要求認真操作到位。嚴格要求并督促護士認真落實各項核心制度。經常檢查各班護理質量，查看患者，了解患者病情及心態，發現問題及時溝通處理。由于該科室的特殊性，她積極加強護理人員院感知識培訓，督促檢查手衛生落實情況、病房、設備消毒情況，從而避免了交叉感染的發生。她運用現代化管理模式，使本科室的面貌發生了根本的變化。組織大家獻計獻策，自己掏錢購買盆栽、親自水培各種花卉，制作病房各種溫馨提示，盡力完善并改進病房設施，努力為患者營造一個安靜、整潔、舒適、安全的住院環境。為給患者提供更加優質的護理，她與科主任商量，在科室開展“醫護一體化”護理模式。她積極參與醫生的術前、死亡、危重病人討論和查房，還要求護理組長必須參與醫生查房，以了解診治情況，及時跟進護理措施，避免盲目執行。醫生的學習匯報她要求護理人員積極參加，以了解最新資訊。由于普外科病人多，周轉快，醫生工作繁忙，而傷口換藥占用了醫生大部分時間。而在普外科還有一個特殊的患者群體，因腸道疾病的原因，治療時不得已將腸管的一段引出到體表，在腹部做人工造瘺，形成一個開口，便于腸道排泄物的輸出。平日里，這些患者隨身都要帶著一個袋子，他們被稱為“造口人”。為了給患者提供優質服務，她送資深護士接受傷口造口專科培訓，自己也率先取得了國際造口治療師資格證書，每天面對“造口人”散發出的惡臭和腐爛的傷口，她都精心治療，那是2012年12月14日，她剛從南京學習回來的第一天，專業組長告訴她病房有一個剛做了造口的女病人，情緒很低落，每天以淚洗面，不愿意面對腹壁上的造口，常常冒出想輕生的念頭。她知道后，耐心、真誠的與患者及家屬溝通，讓患者知道隨著醫學的發展、各種護理產品的出現，
護士先進典型事跡 3
她是一名普通的護士，以飽滿的熱情、溫暖人心的言語、真摯的眼神、悉心的護理為患者排憂解難，送去溫暖的愛心。她對工作、對病人認真負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領導的贊譽，先后獲得了“優秀護士”、“最滿意護士”、“先進工作者”等榮譽稱號。她愛崗敬業，關心集體、關心同事，關心病人，是醫生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。
一、改變排班模式，加強責任護理
1、根據工作需要實行責任護士包干患者，確定了四個責任護士，每位責任護士分管8—11位患者，實行責任護士8小時在崗，24小時負責，負責病人的生活護理、病情觀察、治療、康復、健康指導等，為患提供連續、全程無縫隙的護理。
2、鼓勵彈性排班，根據科室實際情況靈活掌握，我們增設了整理班，輔助班等。
3、增加薄弱時間段的護理人員，主要處理中午補液及晚間護理。
二、夯實基礎護理
在優質護理服務內涵上狠下功夫作為友誼醫院的“優質護理示范病房”，剛開始，種種困難擺在她的面前。但憑著對護理工作的熱愛，孫婉香護士長根據護理部部署的“優質護理示范工程”開展的方案和具體指導思想，利用每天晨會時間，反復強化每一位護士的服務意識，轉變護士“重專業、輕基礎，重技術、輕服務”的理念，組織進行《基礎護理服務工作規范》、《常用臨床護理技術服務規范》的技能培訓，并安排全體護士分參加護理部組織的優質病房基礎護理技能的再培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起，并真正做扎實，做到實處，她身先士卒，每天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠情況，協助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐，整理、更換床單元，逐步制定了規范的晨、晚間護理流程。由于科室有很多年輕護士，溝通能力欠缺，不知道怎么和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。于是，她以身作則，帶領著年輕的護理團隊一頭扎進了病房，每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等，并時時教導年輕護士們做這些基礎護理的意義就是在觀察病人，了解病人的病情。科室有很多大便失禁的病人，孫婉香護士長不怕臟，不怕苦，她帶領管床護士，一起為病人清潔、更換患服和床單，并指導護士怎樣做。達到節力、快速有效清潔。在她的影響下，病區的護理姐妹們也都欣然的轉變了護理觀念，加強了晨晚間護理，固定周二為病人剪指甲，雖然病人比較多，但各項護理規范，獲得了患者的一片贊揚聲。
三、規范護理服務
在護理部的大力支持下，在全科室護理人員的共同努力下，在孫婉香的帶頭和影響下，為了給病人提供更貼心的服務，她及她的護理團隊不斷深化護理服務內容。她積極開動腦筋，將每周二定為了“基礎護理日”，規范了需每周落實的基礎護理時間，如剪指甲等，自開展優質護理以來，工作主動熱情，溫馨護理，微笑服務，接待患者做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統一規范著裝、儀表行為，做到微笑服務，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護理操作時，主動用“您好！”、“請問您有什么需要幫忙嗎？”、“對不起，請稍候！”、“謝謝您的合作！”等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時，護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎？今天看起來氣色不錯！”、“今天怎么樣？”開始一天的治療護理工作。輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內心的恐懼及不解減輕了不少。責任護士每天主動巡視病房，減少患者的呼叫次數，及時發現問題，及時總結，及時改進。改變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到現在的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優質服務延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復情況，指導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，如有需要，還上門為患者進行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優質護理。
四、言傳身教，確保護理質量和護理安全
護理工作中僅有微笑和體貼入微的關懷是遠遠不夠的，要達到溫馨優質護理服務的標準還需要有精湛的護理技術護航。孫婉香為了提高護理組的護理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業知識和技術，她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經驗教訓和與病人交流溝通的.技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外，還積極鼓勵護理參加自學考試，加強英語、電腦知識的學習，以增強臨床知識應用能力。給護士們分任務、壓擔子，在實踐中培養他們的護理工作能力。
針對科室聘用護士和年輕護士多的特點，分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作，指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中，在完成大量的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內二科室重病人多，護理任務重，每次搶救危重病人，她總是先到現場。一天下午要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發生病情變化，她立即協助當班護士建立靜脈通路、采集血樣標本、實施心電監護、吸痰，帶呼吸機，組織現場搶救護理工作，上特護一直忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節假日，她總是照顧同事們合家團圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們，日常引導護士以誠相待、和睦相處，讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態，使護理組保持一種積極向上的良好風氣，從而提高了護理組的凝聚力和工作效率。科室整體護理水平也不斷提高，病人對護理滿意率達93%。
用心去服務，用愛去服務，把我們的感情融入我們平凡的工作中，把我們滿腔的熱情奉獻給我們熱愛的護理事業，把我們的愛心送到每一位患者的心中，愿我們優質護理服務工作越來越貼近臨床、貼近社會、貼近病人。
護士先進典型事跡 4
她是一名平凡的護士長，用飽滿的熱情、溫暖的語言、真摯的眼神、嫻熟的護理技術、純潔善良的心為患者排憂解難，送去炙熱的愛心。她是一名普通的護士，但以對工作、對病人認真負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領導的贊譽，先后獲得了"優秀護士"、"最滿意護士"、"先進工作者"等榮譽稱號。從事護理工作二十多年來，她愛崗敬業，關心集體、關心同事，關心病人，是醫生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。在開展衛生部、省衛生廳、市衛生局關于創建"優質護理示范工程"的活動中，內二科作為醫院的優質護理示范病區之一，在護理部的大力支持下，于2019年9月她帶領全科護理人員積極投入到開展"優質護理服務示范病房"的活動中。她們用愛心撫慰著患者的傷痛，讓患者感受到她們親情化、人性化、規范化的服務。為優質護理示范工程寫下了不平凡的一頁。她就是呼吸消化科的孫婉香護士長。
如今她在護士的工作崗位上已默默耕耘了十二個年頭了，雖然只是眾多醫務人員中平凡的一位，但她深愛著我的職業。用真誠、愛心書寫著平凡而又光彩的人生，用自己的行動贏得病友的信賴。從他們的笑容里，她讀懂了奉獻的樂趣，在付出勞動的同時奉獻愛心使我體會到人生的價值和內涵。一直以來，她都認為自己是一個認真負責、勤快又能干的護士，每天的工作我都盡職盡責，每一件事情都盡量做到又快又好。打針技術也還可以的，鋪床也鋪的挺漂亮的，搶救起來我也能夠獨擋一面。自從去年初，內一科病房成為了優質護理服務的第二批試點病房，為了全程連續的照顧病人，科室開展了責任制護理，改革了排班模式，簡化了護理文書，以"您在我心中、我在您身邊"為口號，同事們群策群力、其心協力為了"三個滿意"的目標而奮斗。劉建英以飽滿的工作熱情積極投身優質護理服務工作中，在她的建議下重新布置了病房環境，使病人感覺更溫馨，購買了吹風機、免洗的洗發水和適合病人使用的潤唇膏，護患之間也涌現出一個個真實感人的故事，感謝信也雪片樣的飛來。隨著優質護理服務的全面開展，護理工作進入了新的里程，護患關系也將翻開新的一頁。
作為一名主班護士，她每天都以最美麗的微笑、最親切的語言、最體貼的護理、最飽滿的工作熱情來面對病人。每天早上7點半她來到病房，首先每一位病人問好，"大家早上好！""昨天晚上您睡得好嗎？""今天您感覺好一些了嗎？"每天下班前，她會再次來到病房看看病人，問問他們有什么需要，問問他們今天的感覺如何。一句句簡單的問候拉近了護士與病人之間的距離。一句句真誠的'話語，使病人體會到了醫患之間的平等和親切，護患之間也架起了一座座心靈的橋梁。
作為一名護士，她時常會想想她能奉獻給我的病人的就是為病人提供更優質的服務，而優質服務的核心便是"愛"，她是一個充滿愛心的人，懂得珍惜健康、呵護生命，把自己對生命深深的熱愛，融入到護理工作的每一個對象、每一個細節之中。她認為在護理工作中，多給病人一些理解，病人也會給你一份關心！何樂而不為呢！
護士的工作是忙碌的，但是優質護理服務讓病人體察到了護士的付出，感受到了護士的努力。看到她在病房里忙碌穿梭，有個家屬都問了好幾遍說：你今天累壞了吧？她說：不累呀。她知道，病人是真的關心她累不累，正因為這種關心，她才不會覺得累，體力上雖然是有點累，但她精神上是愉悅的，因為她覺得我做的這一切，都是值得的。當患者一個個痛苦的來，又一個個健康的走，雖然每天留下的是疲憊，換來的卻是我們身心的滿足，雖然辛苦，但再苦再累也不會改變我們服務的志向，看著這幾年來醫院的榮譽，她的內心無比的激動，她為她是神經內科的一員而驕傲，是一名友誼醫院醫院的護士而自豪。
"優質護理服務"并非只是護理技術的要求，它更是護理人文關懷的體現。而孫婉香護士長這種視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關心病人的事跡，數不勝數。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命；驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻，視病人為親人的精神體現了一個白衣天使良好的職業道德。憑著對護士職業的摯愛和追求，她在病人心中有了較高的認可度，病人也因得到了她的服務而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻，實現著自己的人生目標和價值。守護著患者的健康，也用自己的愛心讓優質護理服務之花更加絢爛！
護士先進典型事跡 5
多年以來，我一直在從事門診治療室的護理工作，和許許多多的“白衣天使”一樣，在醫院特有的氣味中，走過了清純的少女時代；在孩子被治療時恐懼的哭泣中，我度過了熾熱的青春年華；在白色蒙蒙的氣氛中，用一顆真誠的心送走無數個漫長的日子；在親人的期待和焦怨聲中，把自己奉獻給了一個個期待救治的病人。十多年的護理生涯中，我從一名什么都不會的普通護士成為現在所有的病人和家屬稱贊的好護士，親手接待了各種各樣的患者，以“微笑、敏捷、耐心、細致”的工作，用心書寫著平凡卻又無愧于人生的篇章。
一、愛崗敬業善于學習
因為我們是婦幼保健院，其專業性和針對性較強，急診護士先進事跡門診的護理工作不同于其他綜合性醫院，尤其是在門診小兒科的護理中，細小而瑣碎，加之孩子在家庭中的重要地位，因此在護理上需要更加細心，技術上需要更加精湛，我虛心向老同志學習(在這里我特別感謝兒科的護士長：萬會同志)，不斷地充實自己，努力學習理論知識，豐富頭腦，參加護理本科學習，在工作中不斷積累經驗，做大量學習理論筆記，掌握新知識、新技術，迅速成為一名護理工作的姣姣者。在工作中勤勤懇懇，吃苦耐勞，我們每天上班時間是8：30分，而我每天都是8：00上班，提前到科室做好當天治療病人的藥物準備，清潔等工作，對于一些在上小學的孩子需要肌肉注射后上學的，我給他們提供了肌肉注射后上學不遲到的時間保障。我們中午是11：45分下班，然而在我上班期間幾乎中午都要加班，常常是餓著肚子加班到1點多才回家，下午下班也常常給一些因為要輸液而不想耽誤學習的小學生在放學后才來輸液的加班。加班對于門診護理工作的我來說是家常便飯，也許有人會認為，護理工作不外乎是打針、發藥、輸氧、輸液、鋪床而已，是一種體力勞動。其實，要干好這份事業，更重要的是靠心靈去感受、去體驗，護理工作是一門心靈的藝術。
我在做好本職工作的同時，不斷提高自己的理論基礎和實踐技能水平。空閑的時間多看書、多鉆研業務，尤其遇到特殊的患者，我與同志們一起討論或查書，或向老教授請教。通過這過去的幾年，護士長事跡我的護理水平一年邁上一個新臺階。在我們醫院門診兒科病人輸液的占大部分，所以我對小兒的頭皮針方面努力鉆研，現在在頭皮針方面我基本上都是一針見血。由于我院為專科醫院，專業性強，為此我不斷的學習專科的理論知識，能夠真正的做到理論與實踐相結合，并能有效運用基本的心理學知識，觀察患者的心理狀態，滿足患者的`心理需要，使病人及家屬放心。
二、無私奉獻勇于進取
我用自己的那份真誠和耐心對待每一位患者，在孩子面前，尤其成功地擔起了阿姨的角色，與他們交流、談心、接觸，不分生人熟人、有錢、沒錢都一樣對待，用那顆熾熱的心去溫暖每一個人。我們醫院常常有一些病人是從很遠的鄉下趕來的，病人一早出發來看病，往往是要到了中午才到得了我們醫院，而且來的患者大都是在鄉下治療了幾天沒有效果，來了都比較嚴重的，如果我們不及時的給予治療，患者的病情就更容易惡化，記得，有一天來了個七個月大的患兒，因為腹瀉脫水嚴重和高熱，急需輸液補充液體，但患兒的媽媽從鄉下來，沒帶錢，而患兒爸爸因為在城里打，還沒到醫院來，患兒的媽媽不停的哭泣，我一邊安慰著患兒的媽媽，一邊到藥房借藥幫患兒把液體輸上，等患兒的爸爸來了，很感激我，隨即買了很多東西送我，被我婉言謝決了，我告訴他：這都是我應該做的，是誰都會這么做的。
護士先進典型事跡 6
小霞，1988年畢業于鄖陽地區衛生學校衛校，分配到鄖西縣人民醫院從事護理工作，1998年獲得高教護理大專學歷，2003年獲得鄖陽醫學院護理本科學歷。參加護理工作20年來多次獲得"優秀護士"及"醫院先進工作者和優秀護理管理者"的榮譽，受到領導和同事們的認可。
注重細節、做好每件事。內一科是醫院重點內科病房，擔負著急危重癥病人的救治和護理任務，科內集中了現代化的監護與急救設備，也集中了內科的危重病人。護士既是先進儀器的使用者，又處于搶救病人的第一線，作為護士長，她深深懂得，服務質量和業務水平直接影響著醫院的形象和醫療護理水平，因此在工作中，總是勤勤懇懇，恪盡職守，以身作則，關心病員疾苦，率先垂范。從掃地、鋪床、搬桌椅到伏案制定規章制度，崗前教育、集中動員、統一工作思想等等,每一項工作、每一個工作環節，她都一絲不茍地完成，每天第一個到工作崗位，最后一個離開科室，從沒有一句怨言。在業務上帶領科內各位護士刻苦鉆研，虛心學習，不斷總結臨床經驗，提高專業技術水平。在日常工作中他經常要求科內護士：我們的工作是對人的工作，每一個個體的人對于一個家庭來說都很重要，要真正站在病人的角度去做一切事情，一點點疏忽可能給病人帶來失去生命的代價，所以護理人員的責任心及護理質量的優劣是我科救治工作成敗的關鍵。
規范制度、著力加強服務。在日常的護理工作中，她把工作重點從事后把關轉移到事先控制上，從病人入院、與病人的交流規范、各項治療護理、搶救病人流程等全部護理環節，通過質量控制環節，實現了護理質量管理持續改進，護理差錯不斷降低，贏得了病人及家屬的信任，為醫院帶來了良好的經濟效益和社會效益。在醫患矛盾日益嚴重的今天，她深深認識到，護理工作不應只是一味的抱怨社會的不理解、家屬的不理解，而是應該主動做好我們的工作，而她自己也是身體力行。幾年前，內一科收治了一位家住土門的腦脊髓膜炎的患者，年僅19歲，病情危重，經過醫護人員的精心治療及護理，病情已經向好的方面轉歸，但是因為家庭拮據，已經四處借債的老父親因為負擔不起昂貴的醫療費執意地要把唯一的兒子接回家放棄治療。她得知情況后，非常同情，就通過科主任與醫院有關部門協調，減免了患者的醫療費，經過她精心的治療及護理，病人很快好轉并清醒，患者的父親感動得老淚縱橫，跪著感謝她，并說是她給了他活著的希望。這雖是一件小事，可是每當想起來總能提醒她要盡一切可能為病人著想，在心腦血管病房見慣了生生死死，每當聽到病人家屬肝腸寸斷的哭聲，總能提醒她要時刻有一顆"醫者父母心"的仁愛之心。
刻苦鉆研、努力創新業務。逆水行舟，不進則退，在醫療技術發展日新月異的時代里，合格的護士僅僅只有專科護理知識是遠遠不夠的，要針對病人生理、心理進行全方位的護理。"內科病房的環境及硬件也許不是全院最好的，我們的護理質量必須是最好的。"這是她常常與年輕護士們討論的話題。她始終把努力提高護理質量和專科技能視作為一種挑戰。內一科科收治的病人病情復雜，疑難、危重病人病情千變萬化，如不及時把握搶救時機，就會喪失寶貴生命。搶救工作中及時準確地建立靜脈通道尤為重要。經過培訓，多年來，內一科的靜脈留置針的穿刺技術準確率達100%。
以院為家、全心全意奉獻。在科里，只要護士家中有急事請假，她都會自己主動頂班。有時有急診需行腦出血微創手術，連續上班13、14小時的`事經常有，可沒有喊過苦和累，沒有要過一分加班費。對工作的熱愛、對科內人員的關心，把科室醫務人員凝聚在一起，發揮了整體力量，連續多年，科室被評為醫院的先進科室。
團結一致、協調好各種關系。一個科室即是一個團隊，護士長是這個團隊中重要的成員，她的主要工作包括處理科室內"護護"、"護醫"、"護患"、"護勤"及"科科"之間的關系。護士長協調能力的高低，直接影響到護理工作質量。因此護士長要學習與協調工作關系相關的知識，并合理運用到工作。在各級領導和同事的親切關懷和大力支持下，她帶領全科護理人員立足崗位，努力工作，開拓進取，每次都高標準、創造性的出色完成各項醫護任務，受到了領導和患者的高度贊揚，為醫院贏得了良好的聲譽。多年來在工作上取得的成績，來源于工作的成就感，更來源于她這個護理團隊，正是團隊出色的工作表現、團結向上的進取心時常感動著她做好我應該做的每一項工作，雖然她像每一位醫務工作者一樣，因為工作可能經常不能顧及家人、孩子，為工作失去了很多活著的快樂，甚至要承受謾罵和不理解，但是她不后悔選擇這份職業，因為她"痛并快樂著"…
護士先進典型事跡 7
愛，首先意味著奉獻，意味著把自己心靈的力量獻給所愛的人，為所愛的人創造幸福。
——蘇霍姆林斯基
有這樣一位護士，她沒有學富五車的才華，但她用最美的青春書寫著生命的感動；她沒有風華絕代的容顏，但她用最樸素的笑容為患者增添抵抗病魔的勇氣；她也沒有一舉成名的偉大事跡，但她用最真摯的愛心為患者拂去滿身的傷痛……她，就是紅十字博愛醫院八病區護士小媛。
付出，不停歇的堅守
2004年，小媛畢業正式成為了一名外科護士，從參加工作到現在，因為工作的需要，她很少有時間能和家人、朋友一起吃頓飯，更別說相約出去游玩，甚至是在中國傳統節日最隆重的春節，她都不能跟家人待在一起，十多年來從未在家里過一個年。相聚、團圓總是美好的，總是令人心生向往的，小媛說，“雖然每年大年三十的晚上看到別人的團聚，聽到別人的歡聲笑語，想起家里人此時此刻都聚在一起看春晚卻唯獨少了我，內心也會不平靜，也會有些許抱怨，但只要想起南丁格爾舍己救人的奉獻精神，想到護士這個崗位的特殊性，看到病床上痛苦呻吟需要幫助的患者，我知道我的患者比我的家人更需要我，自己的這點付出又算得了什么，所有的`不良情緒頃刻間都會隨之化解，轉化成對護士這份工作的尊重、堅守與熱愛。”
用心，才能感動患者
一次，科室收治了一位36歲的直腸癌晚期的女性患者，患者家屬雖然沒有告知患者本人實際情況，但她對自己的病情其實很清楚。患者住院后，情緒十分不穩定，不搭理任何人，和她家人說話也是極其暴躁，小媛每天都在患者的病房里給她擦身、拍背、換衣服、剪指甲、洗頭發，開始一兩天患者對小媛的付出并不領情，排斥、不搭理小媛，治療的時候也不配合，但小媛并不介意，她知道患者此時的內心比任何人、任何時候都要脆弱，能做的只能給予她關心和無微不至的呵護。有一天，患者覺得喉嚨里有痰液咳不出，因為腹部有傷口，又不敢用力的咳，小媛巡視病房的時候發現了這一情況，主動與她交流，也許是誠意打動了患者，她答應配合，小媛邊用雙手固定住她腹部的傷口邊指導她，她用力的咳出了粘稠的痰液，小媛不嫌臟認真為她清理干凈后，女患者終于被她的真誠所打動，微笑著對小媛說，“小姑娘，請原諒我之前的態度，對不起！”自此以后，小媛為她做任何的治療和護理工作都非常順利，正因為小媛沒有選擇逃避和放棄，毅然堅持為患者提供優質的服務，患者才接納了小媛，小媛說，“她是我的病人，是需要我關心和幫助的人。她后來經常拉著我的手，雖然話不多，但是從她的眼神中我看到了對我的信任和依賴，那一刻，我忽然明白只有真正用心對待患者，才能感動患者，才能把患者變成自己的朋友，消除患者心中的抵觸心理，更好地配合治療。”雖然患者最終沒有創造奇跡，但在她彌留之際拉著小媛的手說，“謝謝你，謝謝你這些日子的陪伴，謝謝你在我最孤單絕望的時候給我溫暖”。“那一刻我流淚了，我看到是她對生命渴求和向往的眼神，從那時起，我更加理解了一名護理工作人員身上所肩負的責任與意義。”
行動，是最好的模范
由于成績出色，小媛已經成長為一名外科護士長，但她并沒有對臟活、累活進行“遙控指揮”，而是身體力行，為年輕的護士做出表率。有一次，科室收治了一名老年癡呆、股骨頸骨折的老奶奶，大小便基本不能自理，陪護她的老伴渾身散發出一股很濃的異味，不少年輕的護士都遠遠避開，不愿接近，做為護士長，小媛并沒有直接批評她們，而是用實際行動教她們怎么做才是這份職業應盡的責任。小媛每2小時為老奶奶翻身，在老人每次大小便后，給老人家擦洗，每天給老人家擦澡，定期為老人剪指甲、洗頭發。行動的力量是最強大的，其他護士也逐漸被小媛帶動，自覺加入到護理工作中來，“雖然老人家不能夠正常的和我們溝通，但是我知道，我們可以讓她在住院期間過的舒適些，這就夠了。”在老人家康復出院時，老人的家屬寫了一封很長的感謝信，粘貼在醫院的大門口，專門感謝小媛無私的奉獻。
對于護士來說，患者就是家人，是時刻都需要去愛的人。不求回報，真心付出，無私奉獻，像南丁格爾一樣，在平凡的崗位上從事著神圣的工作，是每一位護士無盡的榮譽，更是無法逃避的職責與擔當！
護士先進典型事跡 8
時光如梭，匆匆而過。一晃眼，她到鄖西縣中醫院已經有二十個年頭了。二十年風霜雪雨，她從一個單純可愛的小護士成長為成熟穩重、經驗豐富的普外科護士長。她是我們護士隊伍的優秀代表—小璟同志，一位視病人如親人，總用精心、細心、愛心、衷心、熱心感動病人的白衣天使。
作為一名護士，她體驗過患者面對病痛的無奈，目睹過無數悲歡離合的場景，感受過患者信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面……但，她無怨無悔！每天早晨7：30，當別人還在吃早餐的時候，小璟已經帶領科室姐妹們開始了一天的工作。她要在交接班以前，督促科內護士完成病人的晨間護理，親自將每個病人看一遍，了解病人的需求，然后開始安排一天的工作。“這看起來是一件小事，但對病人的護理非常重要。”小璟如是說。因此，多年以來，她盡管很辛苦，但卻絲毫沒有松懈、厭倦。
在護理病人的過程中，她以解除病人痛苦為已任，不畏難、不怕臟、不怕累。2010年6月20日，天氣非常炎熱，普外科收治了一位84歲腸梗阻伴有嚴重心臟病的患者，因年老體弱，長期臥床，坐輪椅長達十多年之久，連翻身都十分困難，完全喪失了生活自理能力，曾不止一次的因腸梗阻入住中醫院普外科。每次來，她都像親人一樣熱情接待，安排科內護士積極作基礎護理、心理護理、生活護理，而一些技術性強的臟活如灌腸、掏大便、上肛管等，都是她親自做。一個過程下來，往往到處都是大便，臭味彌漫整個房間，但她眉頭都不皺一下。老奶奶的兒子感動地說：“這事我這個當兒子的也不愿作呀”！為表達感激之情，病人堅持給袁護士長送了一個紅包，卻被她婉言謝絕了，并對家屬說：“千萬別這么客氣，都是我應該做的”。
在她的努力下，病人病情得到有效緩解，她欣慰地笑了。 2010年12月1日，普外科收治了一位高位截癱18年合并右股骨髓炎的患者，入院時，患者全身腥臭無比，帶著兩層口罩仍然無法阻止那令人作嘔味道的侵襲。病人自帶骶尾部Ⅲ度褥瘡，皮膚破潰，深可見骨，伴后尿道損傷，一直有尿液外滲，護理難度非常大，可她沒有退卻，沒有回避，親自接待病人，給病人作生活護理，一遍又一遍的清潔全身，剪指甲、修胡須等，始終保持“三短九潔”。帶領科室其他護理人員制定可行的護理計劃，督促落實護理措施。難度大別人不愿做的事，她都能夠身先士卒。日復一日，年復一年，她用自己的實際行動，使病人得到有效護理。同時，在遇到胡攪蠻纏的'病人或家屬時，她總是面帶笑容，以禮相待，不僅病人從心里服她，還帶出了一支技術精湛、團結協作、能夠吃苦耐勞的護理團隊。
作為護士長，除了在平常的工作中把好管理關、協調好護患關系、業務上有指導能力外，她認為在護理行業中學無止境，利用業余時間自修了湖北醫科大學的高護專業，理論知識和實踐操作技能都得到了極大的鞏固和提高，由于基本功扎實，今年晉升副高各門專業都一次通過，在全院護士中起到了表率作用。在著重提高自己業務素質的同時，更沒忘記帶好同行共同進步，積極組織科內護士堅持專業查房，規定每周星期五下午為護理業務學習日。在緊張的工作之余，為了緩解工作壓力，組織科內人員開展健康活躍的業余活動，陶冶了情操，消除了在護理工作中的疲憊心理和厭倦情緒，為更好地服務病人提供了思想保障。南丁格爾說：“護理工作是平凡的工作，然而，護理人員卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣。”
一直以來，她牢記著這句話，以積極嚴謹的態度投入到工作中去，抱著一顆關愛之心去對待每一名患者，竭盡全力服務好病人。她用執著、求精、務實、誠信熱愛著護理事業，用精心，細心、愛心、衷心、熱心感動著病人，成為鄖西縣中醫醫院護理人的楷模。
護士先進典型事跡 9
婦產科的護士大都風風火火，我們科的護士不少是助產士出身，長期倒夜班，接產，堵會陰，各個腰肌勞損，腰間盤也沒幾個利索的。干不了助產士了，就上病房當護士，一般產婦的產程都看的很好。
護士沒有愛干產科的，這些老助產士還憑著對產科的熱愛和專長，還干的挺起勁。還有的就是新來的，出生牛犢不怕虎，能熬夜，喜歡小寶寶的。這樣新老搭配，維持的挺好。
有一個護士，新分就是產科，一干就是十年，長的很漂亮，老公還是個有前途年輕領導干部。她就是喜歡產科，喜歡小寶寶的，總是笑呵呵的，輕聲細語。她給孩子游泳，撫觸按摩的的教學錄象在電視臺的生活頻道播出過。
她每天穿著潔白的工作服，帶著護士帽，輕盈地在病房里忙忙碌碌。有一天下午，她端著一個消毒盤在走廊里走，忽然沖出一個婦女，不說話，伸出雙手就抓她的臉。她驚叫一聲，不由得蹲了下去，那個婦女還來拽她頭發，可憐的她雙手緊緊端著無菌盤，沒法反抗。
這時病房里沖出來一個男的，扯住施暴的婦女，說：“跟她沒關系，你打人家干嗎。”那個女的歇斯底里地喊：“都沒有好東西，都不負責任，我把她們全砸死。”原來她家屬生小孩評分略低，送新生兒室了。昨晚夜班發生的事，根本就跟她沒有一點關系。
聞聲趕過來的醫護人員把她的盤子端過來，扶起她，她的臉上多了十道血痕，淚流滿面。
她丈夫氣的暴跳如雷，他的幾個鐵哥們聽說這事，立刻要來打殘患者家屬，她拼命攔住了。經過醫院調節，家屬假模假勢地道歉，她放棄追究，家屬賠了一千塊錢了事。
她休息了幾天又回院上班，臉上的傷痕很久才好，她換衣服的時候，經常對著鏡子仔細地看，眼中的神色黯然。她笑的明顯少了，表情淡淡的，說話也少了。老護士都感嘆說：不講理的誰沒遇到幾個。忙碌了一夜下夜班的護士更衣的時候，看見她的傷痕，又有人發牢騷，不是窮吃不起飯，誰家老娘們干這個。
她又忍了幾個月，默默地給嬰兒洗澡，撫觸，她把溫水到進泳池，用手試著水溫。把套這小泳圈的寶寶放在水里，看著他們可愛的造型。她把他們抱出來用柔軟的毛巾擦干，輕輕地撫摩著一個個紅潤的嬰兒，欣賞著他們，她在猶豫，還有點不舍。
但是她的.老公堅決要求她去后勤，她終于不干護士了，脫下白大褂，穿上了襯衫制服，整理文件檔案。她在后勤也經常和我們見面，笑容變得輕松和職業化，沒有當初抱著小孩的溫柔感。我們知道，她仍愛產科護士這一行。
十個月溫暖的子宮生涯結束，來到這個陌生的世界的新生兒，往往不安得哇哇大哭。就在這個時候有一雙溫柔的手抱起他們，給他們洗得舒舒服服的，然后輕輕地按摩他們的小臉，小身體，揉搓他們的小手小腳，讓他們露出舒適的笑容，這就是產科護士。如果他們知道撫摩他們的這雙手的主人，要在這樣高尚的工作中，無端被毆打，只能放棄，離開他們。這些小心靈一定不理解這個奇怪的世界。
人們只記得母親，卻沒有人記得你，你卻記得每個嬰兒第一聲哭啼。平凡，偉大，辛苦，委屈，這就是產科護士，提燈的南丁格爾，人間的白衣天使。
護士先進典型事跡 10
不管在晨光微露的清晨，還是暮色沉沉的傍晚；不管在眾聲喧嘩的白晝，還是萬家燈火的夜里，當我穿梭在形形色色的病人間，反反復復做著不很復雜卻很繁瑣的護理工作時；當我為重危病人精心護理卻遭到別人的譏諷和鄙視時，我明白了：因為我是一名護士！
是的，我是一名護士。我們的工作不曾驚天動地，也不會流芳百世，但我們無須為這種沒有扭轉乾坤之力而悲哀。因為，當我們精心護理好一個病人，避免了一場生死離別的凄慘；當我們親眼看到患者大病初愈后對生命獨有的熱愛，我們何須再追求那種所謂建功立業的偉大？
我是一名護士，我就該為我的病人營造生命的綠色；我是一名護士，就該承擔起點燃生命，重塑生命的職責！
我們的每一天都在平凡而激烈地進行。說它平凡是因為它走得很平靜，似一條小溪緩緩地流過山澗，沒有曲折，沒有驚濤，更沒有駭浪，只是默默地給花草，樹木，生靈帶去一絲涼爽，一份濕意；又說它激烈是因為它帶給我心靈的收獲令我震撼，使我成熟。
記得那一天，我們科室收治了一個腦外傷昏迷病人，送他來院的是跟他一起打工的老鄉，因為昏迷導致大小便失禁，病人抬入病房時已是滿身惡臭，那兩個老鄉看到無法收拾就悄悄地失蹤了。我守候在他的身旁，為他打開通靜脈通路，心電監護，吸氧，留置導尿等護理工作，然后又用熱毛巾為他擦拭全身，而全然不顧他身上發出的汗水、尿液、甚至大便等積聚在一起的那種味道！因為我是護士，我選擇了護理事業，便選擇了“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的奉獻！當我把病人的身體全部擦凈以后，我又為他換上了干凈的病人衣服，并焦急地等著病人地醒來，那一天我一直守候在病人的邊上，直到接班護士到來并向她作了仔細的交待后才離開。
回到家后看到了女兒，才記起那天正是我那年僅三歲的女兒生日，而她正望盼著母親能給她帶回生日蛋糕和生日禮物呢！而我卻因為忙著護理病人，早就把這件事給忘了，面對女兒望著我雙手空空而明顯失望的眼神，我很痛苦，我選擇了護士，就必然會因為關愛病人而犧牲與女兒在一起的時間，但我愿意！因為這是我自己的選擇，我無怨無悔！
病人的病情在一天一天的好轉，可惱人的家屬卻到第三天還沒有點滴消息，我每天上班后第一個要查看的病人就是他，翻身，拍背，皮膚按摩，肢體功能鍛練……，每天重復著這些護理工作，雖然這些工作全是作為一個護士所應該做的事，但那是一種對病人生命的熱愛，對護理工作的熱愛，更是一種我們作為白衣天使的基本風范！
終于，在我的精心護理下，病人的眼睛睜開了，他又重新看到了這個他所鐘愛的世界，盡管他看到周圍一切陌生的白色，但他已經從死亡邊緣走了回來，他看著我，努力的`想對我作出些感激的微笑，我終于松了一口氣，這些天的精力總算沒有白費！
在病人出院那天，他寫來了長長的一封感謝信，深情地寫道：“你是生命的天使，是你讓我獲得了第二次的生命！”我沒有因此而驕傲，因為這一切都是我應該做的，因為我是一名護士！多干一點活，多做一點貢獻，我將無悔于青春，無悔于生命！
朋友們，從事護理工作的同仁們，讓我們再一次感受那位病人的話語，讓我們再一次回顧我們所作的工作，我們是與生命打交道的天使，我們更應該遵守職業道德，從我做起，從小事做起，努力學習，培養德性的道德，為我們的護理事業揚起風帆！
護士先進典型事跡 11
我從2002年從事護理工作至今，其中在腦外科工作7年，工作以來，始終牢記黨的宗旨，以高尚的醫德，優質的服務和勇于吃苦，忘我工作的精神，贏的了領導的充分肯定。
在科主任和護士長領導下進行工作，護理工作是繁雜辛苦的，在腦外科工作7年中，對腦外科疾病病情重，變化快的情況，及時準確為病人作基礎護理，耐心細致地為病人做病情觀察，嚴格三查七對，熟練應用護理技能，真正做到了待病人如親人，一位年過七旬的老人，因車禍合并腦出血送入我科，當時老人已處于昏迷狀態，臉色蒼白，臉上和衣服上都是嘔吐物，大小便失禁，親人還未敢到，我們立即投入急救中，趕緊把病人頭偏向一側，擦掉臉上臟物，清除口腔，呼吸道分泌物，并把大小便洗干凈，立即吸氧，心電監護，測量生命體征，靜脈輸液，留置尿管，動作輕柔，技術嫻熟，每一項都認真完成，因為是晚上嚴密觀察病情變化，監視病情進展，穿梭與病人與護士站之間，半小時，1小時觀察病情，天快亮了，病人的病情終于有好轉了，家屬非常感謝我科醫務人員。
腦外科不僅收治腦出血的病人，還要接診四肢骨折的病人，創傷復合外傷，重型顱腦損傷，腦腫瘤，腦動脈瘤等患者，記得去年2月1號晚上，急診科送入一位患者，左小腿骨折，加碾壓傷，加左脛后動脈斷裂，加左小腿神經損傷，加失血性休克，加左小腿骨筋膜氏綜合征，患者病情危重，左小腿出血不止，腫脹，患者面色蒼白，立即進入搶救中，開通靜脈通路，采血化驗輸血，吸氧，心電監護，監測生命體征，傷口加壓包扎，經過一系列的搶救措施，待患者病情穩定，立即送入手術室手術清創縫合術，這是在寒冷的'冬天，我們的保暖衣都汗了，但是心理卻是溫暖的。
我始終以救死扶傷，實行革命人道主義精神為座右銘，以解除患者痛苦，挽救病人生命為己任，在平凡的崗位上，扎實工作，無私奉獻，悠悠歲月，春去秋來，我們不知搶救了多少危重患者，不知為此灑下多少汗水，多少心血，無論多苦多累，時刻保持溫暖的微笑，和一顆仁愛之心。
在新的一年里，我會更加努力學習業務知識，鉆研業務技能，提高自身護理水平，愿將自己的青春奉獻給護理事業！
護士先進典型事跡 12
2011年，小陶赴溫州附屬二院進修血透專科護理，在這次進修學習中，她開始對血透工作有了更深的認識，也讓她對這些靠血液透析維持生命的病人油生同情之心。在平時的工作中，她堅持做好每一個細節，容不得自己有半點差錯，因為血透室的每一件事看似再平常不過的小事，都是關系患者生命的大事。
為了拉長血透患者的生命線，她充分認識到只有不斷提升自身專業水平，才能更好地為患者服務。隨著縣內腹膜透析患者日益增加，人民群眾的居家腹透護理就醫需求得不到滿足，縣人民醫院為了方便廣大腹透患者，2019年，業務出色的她再次被派到溫州附屬一院進修腹膜透析，填補了山區縣腹透護理的空白歷史。由于新項目的開展，工作中經常會碰到各種各樣的問題，她便利用業余時間不斷學習專業相關知識。有一位腹透患者半夜突然出現腹透外接短管開關斷裂，腹透液從管子不斷地滲出來，深怕感染，他急忙聯系到小陶。她接到電話后，連夜為患者更換了一條新的管子。后來，這位患者告訴小陶，“之前就發生過一次類似情況，必須要跑到溫州才能更換，現在真方便，家門口就能解決，省去了路途奔波。”
工作中的她，每當積極配合醫生搶救使病人轉危為安時，看到病人露出滿意的笑容時，每當自己累得筋疲力盡卻聽到患者或家屬真誠地說謝謝時，總是感到無比欣慰。有一次，一位長期透析患者發生低血壓，突發意識喪失，“哇”的`一聲頸部、床上、衣服上全是胃內容物，一股酸味撲鼻而來。在那瞬間，她顧不上酸臭味，立即為患者翻身、測血壓、靜推高糖、預防管路意外脫出等一系列應急處理后，她持續監測患者生命體征、詢問患者的感覺、收拾床單……只想讓患者早點康復。
作為一名血透室護士，她覺得自己是幸運的，因為在工作中找到了人生的價值和努力的方向，在工作中品嘗到了付出的快樂。
護士先進典型事跡 13
我叫小李，于2012年11月來谷城縣中醫院婦產科工作。作為一名婦產科護士，要發揚主人翁的精神，盡心盡責，認認真真的做事，處處規范自己的言行，努力做好每一件事，把“每天、每次、沒事；盡心、盡力、盡責”作為人生的追求，在周而復始的護理工作崗位上，默默耕耘，辛勤奉獻，真正做到“把人病當己病，做病人的親人”，全心全意地為廣大產婦服務著。
護士的工作是平凡的，每天都重復著相同的內容，通過一次次晨間護理，一次次輸液，一次次健康宣教，在這些看著平凡的勞動中，孕育著我的責任感和事業心。作為一名護士，尤其一名產科護士，我一直都將非常驕傲和自豪，因為我的工作是迎接新生命的到來，我的雙手托起的是明天的希望，看著一個個活潑可愛的小天使的降臨，我的內心就會感到無比的開心和喜悅，我熱愛婦幼護理事業。在產科工作七年，我已經記不清迎接過多少個小生命，護理過多少位產婦，參與過多少次搶救，我深知，以積極地心態對待工作，工作也會以積極的回報回饋于你。
作為一名責任護士，工作能力是次要的，最主要的是有較強的責任心。隨著每一個小生命的誕生，繁瑣的工作也到來了，每15分鐘按壓宮底，觀察產婦陰道出血情況，幫助產婦更換護理墊、衛生紙，指導母乳喂養，觀察寶寶吸吮情況、大小便情況，遇到吸吮不好的寶寶往往喂一次奶都將近半個小時，另外還需督促產婦及時解小便，特別是剖宮產術后，要反復告誡床邊解小便，防止突發暈倒……
產科的工作是苦、臟、累，但是看到付出的汗水得到了回報，看到母子平安，看到一個又一個幸福的家庭從這里走出去，都讓我感到無比的自豪。有些孕婦第二胎入院生產，看到我會高興的拉著孩子的'手，說這就是當年喂你吃第一口奶的護士阿姨噢。這些都是我作為一個產科護士快樂的源泉。
在做好本職工作的同時，我積極參加醫院組織的各項活動。我將繼續與廣大孕產姐妹同行，讓她們因為我的照顧而減少痛苦，因我的健康指導而有所收獲，因我的安慰而樹立信心。我找到了自己的價值，體會到了平凡中的偉大，我將為天下所有母親奉獻自己的一切，無怨無悔。
護士先進典型事跡 14
2012年4月26日下午，在青島市傳染病醫院肝病四區見到了小美，74歲的她正在給以她名字命名的“小美護理組”的20位年輕護士講授護理經驗。“我在病房一直干到將近2000年那年，那時候我還能給病人打針。”小美說。今年74歲的`小美從事護理工作已經近55個年頭，雖然早在19年前她就拿到了國際護理界的最高榮譽南丁格爾獎章，并應該于次年退休，但她現在仍然每天上班，為病人盡心服務。 1957年9月，小美從青島護校畢業并留校從事護理工作，1965年調到青島市傳染病醫院，1970年擔任護士長。小美回憶，7歲時，她患胃病的父親因為沒有得到好的治療和護理去世了，所以后來義無反顧地選擇了護理專業。“這是為病人解除痛苦的一份事業，當時就下決心，要把一生獻給護理事業。”小美說。
現任“小美護理組”組長蘆靜回憶，醫院曾經接收過一位患有面部神經麻痹的肝炎病人，小美看在眼里，急在心里。得知針灸治療慢性病療效好，她就主動提出到海慈醫院學習針灸。通過跟著醫生下病房，向主治大夫請教針灸手法、穴位，她終于掌握了針灸治療面部神經麻痹技術。經過小美的針灸治療，病人的癥狀基本消除，恢復了健康。不光勤于學習，小美幾十年來都保持了長時間的工作時間，平均每天工作13小時以上，連續38個除夕都是和病人一起度過。現在小美的絕大多數朋友都是當年她護理過的病人。 1993年6月，國際護理界的最高榮譽南丁格爾獎授給了小美。按照國際慣例，獲南丁格爾獎者都享有“終身護士”的美譽。鑒于我國現行人事制度沒有“終身護士”一職，所以小美還是按照規定辦理了退休手續。但她卻向醫院提出，退休后還想繼續工作。最終醫院同意，只要她身體允許，可以在崗位上干一輩子。之后醫院考慮到她的年齡，將她的工作崗位進行了調動。現在每年新來的護士，仍然由小美組織職業道德、禮儀等方面的培訓。“南丁格爾80歲還在崗奉獻，我還不到年齡。”小美說。
護士先進典型事跡 15
我的護士長小慶，是一位為人和善，溫柔大方的女同志，我們都習慣稱呼她為周老師；但在業務方面，卻又堅強果斷，技術過硬，理論基礎非常扎實。她不僅有豐富的工作經驗，而且具備科研精神，真誠的關心護士，公平公正的處理問題。熱情服務于病人，事無巨細，事必躬親，贏得了來自于同事和病人的多方肯定和贊揚，是我們產科護士們學習的標桿。
就自身的業務能力而言，周老師在領導和產科主任的指導下進行工作，配合各主治醫生，全面負責產房和病房的行政管理和護理質量管理工作。參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫生對護理工作的要求。周老師對待自己專業和工作非常的嚴謹，護理工作平凡而瑣碎，大多數護士都有過抱怨，有過苦悶，甚至想到放棄，但每次當我走進病房的周老師臉上都帶著和藹可親的笑容，親切的詢問病人的方方面面，小本子上密密麻麻的記錄著每次詢問的結果，方便了解和記憶每個病人的特殊情況和注意事項。甚至經常有病人稱贊她“像一縷春風，讓人從心底里感到舒適”。
醫生、護士這份工作的確辛苦，不分晝夜，沒有節假日，婦產科又是一個非常特殊的科室，風險性極大，經常有大出血的病人，只要科室需要，大家都會立馬趕到，而周老師永遠是到達現場的第一人，有條不紊的整理科室需要的用具和藥品，分配每位護士的`位置和工作，有條不絮，淡定從容。面對偶爾病人的不理解、甚至投訴，她永遠是先詢問病人的真實需求，第一時間幫助病人解決問題，然后再是教導我們怎樣更好的服務于病人，為病房和醫院增添了一份和諧。她對工作的高度追求，如同秋天的白鶴，竭盡全力的飛向蒼穹。
除了工作，周老師也經常教育我們要樹立正確人生觀，以醫德規范約束自己的行為，嚴格執行各項操作規程，加強慎獨修養、善待患者，不能因我們的失職而讓患者失去生命。當工作過于勞累或者遇到委屈時，她永遠是第一個給我們微笑的人，并經常開導我們，讓我們在工作之余，對待生活也更加的積極向上。馬云曾說過：“一個人的胸懷，是被委屈撐大的”，我相信工作多年的周老師遇到的委屈何其之多，但我從未聽她抱怨過任何人和事，即使偶爾有工作做得不到位，也是抱著“絕不再犯”的態度及時改正。
周老師對工作的專業和熱忱深深的感染著我們，她把自己最好的青春年華都奉獻給了產科，奉獻給了病人，一批又一批小護士在她的悉心指導下努力成長，變得穩重而成熟，不僅僅是工作，更多的是教會我們做人做事的原則。我對她有說不盡的感激，借此機會，將此文獻給她，我們最美的護士長-小慶，祝愿周老師永遠年輕美麗、永遠優雅從容！
護士先進典型事跡 16
我叫小王，33歲，本科學歷，護理師，2002年畢業于陜西中醫學院，熱愛本職工作，8年來，沒干出驚天動地的偉業，而是以自己的實際行動踐行了一名護士的天職。
2010年的時候，我義無反顧的選擇了護理學這個專業，就是因為喜歡，不光因為純潔白大褂的誘惑，還因為能為患者解除病痛，多年來我具備了一定的專業知識，每天清晨迎著朝霞出門，我都懷揣著職業心態，對這份工作傾注了熱情。
我院在院病人多為療養的老榮軍，平均年齡78歲，在年齡偏大又沒有家人陪伴的情況下住院，生活護理和治療全由護士承擔，每天的工作都很瑣碎，比如：冬季的晚上在大廳看電視，不停地囑患者要披上軍大衣，避免著涼；患者的手機開不了機；患者不會撥電話，每每這時候我都會以足夠的耐心和愛心去幫助他們，因為我想做病人心中“有求必應”的小王護士。我們科護患關系相處融洽，有位25床張爺爺，82歲，他看到護士每日很辛苦，當我們送藥到床旁時，在床上躺著的他會立馬起床，鞋都顧不上穿，光著腳丫下床拿住藥杯，盡管我們多次囑咐他不要下床，送藥到床旁是我們應該做的，他不聽，他說不想讓護士再多跑，看著他慈祥和藹的臉，我感動過無數次，唯有更加努力的工作，我才能生命。
當每天坐上上班的公交的時候，我的思緒就飛到了科室，今天有幾位病人該換床單了，天氣暖和了病人的軍大衣該收庫了，4床的王爺爺想住靠窗戶的床位，今天上班給他換床。走到科室，白大褂一穿，滿腦子都是病人。
記得過年的時候，病房27床王爺爺的家屬沒來接他回家過年，正好我大年三十值班，看著老人拄著拐杖在樓道等女兒，我就給遞一把椅子，說：“王爺爺，我陪您過年，咱一起看春晚。”老人眼眶濕潤，激動萬分，向我頭來感激的目光，我暗暗告訴自己，因為我的存在，我要讓每位患者有淚流卻不悲涼。病房近年來一直開展的優質護理服務，無論從治療到生活護理，護士們都以病人為中心，記得有一病人輸液，考慮病人血管，護士給用了安全留置針，液體完后，護士很是盡心，巡回病房很勤，觀察患者的`留置針是否有回血，盡管已經解釋的很到位，可病人依然要拔出當天留置的留置針，怕自己的了什么嚴重的疾病，這種“秀才遇見兵，有理講不清”的場面也經常發生。應為年齡偏大，一個病人不光有外科病，也時常伴有內科病，經常是腰椎間盤突出、風濕、前列腺增生、高血壓、支氣管炎等等幾種病綜合，有時候突然發病，護士會整夜的守在病人跟前，無怨無悔，我亦是如此。說起病房的事情，我就像說撫養自己女兒的過程一樣，順手拈來，因為我親身經歷了，每件事情歷歷在目。
其實我院每位護士都很敬業，工作勤懇，不怕臟不怕累，都是最美的護士，我感謝同事對我工作的肯定，也感謝我的患者使我擁有這份榮譽，古人說“不可以一時之得意而自夸其能”我會把這當做自己的又一次起點，在自己白衣的道路上再去譜寫篇章。
護士先進典型事跡 17
我叫xx，從護校畢業至今，在整形醫院手術室工作28年了。在這28年里，我只是護士中平凡的一員，但我憑借著對本職工作的熱愛，以實際行動履行了一名護士的天職。有辛苦，勞累，汗水，卻無怨無悔。
在多年的工作中，我在各方面嚴格要求自己，勤勤懇懇，盡職盡責，每天都以飽滿的熱情，用自己的一顆真心，一份真情，平等，善良，真誠的對待每一位患者。工作中做到嚴謹細致，處處為病人著想，當病人進入手術室時，調節好合適的手術室溫度；在每項操作前，給予病人適當的講解，消除病人因護理操作時產生的緊張心理，使病人更好的配合操作，讓我們的工作能順利的進行；在擺放體位時，與病人多溝通，協助病人擺放舒適的體位，全麻和手術時間長的病人，術前幫助他們保護好皮膚容易受壓的部位，使病人感到踏實與安全。工作時，嚴格查對，工作思路清晰，醫療文件書寫認真，憑著自己扎實的基本功和多年的工作經驗主動配合麻醉醫生做好生命監測，嚴密觀察病情，使患者安全地度過了手術期。手術前，無論是擔任器械護士還是巡回護士，我都能夠提前了解手術過程和熟悉手術操作步驟，做好術前準備，術中與醫生密切配合，主動、迅速、準確地傳遞所需器械、物品，術后認真按規定清洗、處理手術器械，以及樣本的保管和送檢，較好的完成了每一臺手術。遇有重大手術和危重患者搶救時，主動參與，與同事們團結協作，積累了豐富的.臨床經驗。
作為一名手術室護士，工作中嚴格執行各項操作流程，熟練掌握了各項操作技術。特別是靜脈穿刺技術過硬，尤其針對嬰幼兒和燒傷患者困難血管的穿刺，總結了不同的穿刺方法，減輕了病人的痛苦。隨著醫學的發展，大型、復雜的手術逐年增加，新儀器、新設備也不斷投入到術中使用，我真切地感受到，作為一名護士，僅有一顆愛心是不夠的，這就要求我在工作之余還必須不斷學習和掌握護理新知識、新技術，并激勵我在實踐中領會，驗證，積累。
由于手術室工作的特殊性，加班加點是經常的，作為一名老護士，能夠任勞任怨，以身作則。手術繁忙時，能克服家庭、身體等各方面的困難，和同事們一起，積極投入到工作中，每當安全送出一位手術病人，就感到特別充實。在帶教過程中，放手不放眼，放做不放教。鼓勵新護士做事注重細節，培養他們理論與實踐相結合的能力，使他們盡快適應手術室工作。
護士工作緊張瑣碎，高強度快節奏，扎實的做好本職工作，在平凡的崗位上默默付出，是我一直堅持的，并且通過自己的努力得到了大家的認可。
護士先進典型事跡 18
我是一名兒科護士，在近二十年的護理生涯中始終以職業道德規范約束自己，堅持以病人為中心的服務宗旨，工作踏實認真愛崗敬業，用自己辛勤的汗水贏得了患者、家屬和社會的好評。
護士的工作是平凡的，每天都重復著相同的工作，通過一次次晨間護理，一次次輸液，一次次健康教育，在這些看似平凡的重復勞動中，孕育著我們的責任感和事業心，作為一名護士，尤其是兒科護士長，我一直都覺得非常驕傲和自豪。我深深懂得，我們的服務質量和業務水平直接影響著醫院的形象和經濟利益，因此在工作中，我總是勤勤懇懇，恪盡職守，以身作則。
在去年冬季，病人比以往都多，作為護士長，我把自己的全部精力都投入到科室里，吃住都在科室里，不停地巡視病房，觀察患兒病情變化，一天晚上十一點多，正當我巡視病房時，發現一名患兒正在抽搐，我立即叫來值班醫生，準備緩解抽搐的藥物，2分鐘過后，患兒抽搐緩解了，這時，又一名早產兒出現病情變化，患兒沒有了自主呼吸！！！我們又投入到緊張的搶救中，復蘇氣囊加壓人工呼吸、胸外心臟按壓、氣管插管……搶救工作緊張而有序地進行著，忙完這些已是凌晨四點多了，我只休息了幾個小時，就又投入到新一輪的工作中了。我就以這樣的狀態連續工作了幾個星期，直到病人數量下降。
在護理工作中，我總是嚴格要求自己，力求精益求精，最大限度地減少病人的痛苦。凡是其他護理人員解決不了的棘手問題，我是隨叫隨到，從不例外。一天夜里十點多鐘，ICU入住了一名顱腦外傷患兒，需要用小兒呼吸機，接到電話我立即趕到醫院，配合ICU護士對患兒進行搶救，直到患兒轉危為安我才去休息。像這類臨時加班加點搶救病人的事情在工作中經常碰到，雖然身體很累，但經過我們的努力，一條鮮活的生命又復活了，我們又是快樂的'。
如今我在護士的工作崗位上已默默耕耘了十幾個年頭了，雖然只是眾多醫務人員中平凡的一位，但我深愛著我的職業。一直以來，我認為自己是一個認真負責、勤快又能干的護士，每天的工作我都盡職盡責，每一件事情都盡量做到又快又好，在今后的工作中，我將近全能做到最好，帶領我們兒科護理團隊，把我們的愛心奉獻給每一位患者，愿我們優質護理服務工作越來越貼近臨床、貼近社會、貼近病人。
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