環保責任書
在學習、工作、生活中，我們都跟責任書有著直接或間接的聯系，責任書是在自己的崗位上分內應做的事，沒有做好自己的工作應當承擔不利后果的文書。那么相關的責任書到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的環保責任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
環保責任書1
20xx年度企業經營管理目標責任狀為了進一步明確企業經營目標，調動企業負責人的積極性和責任心，提高企業資產的運營效果，確保廣西華泰建筑工程公司(以下簡稱目標責任公司)20xx年度計劃目標得以實現，根據《廣西三元和集團所屬企業經營者年薪管理辦法》及各公司《績效考核管理辦法》，由目標責任公司負責人代表領導班子集體與集團公司簽訂《20xx年度經營管理目標責任狀》如下:
一、20xx年度財務績效考核指標: 1、全年完成建筑面積45000，完成產值4500萬元人民幣; 2、年末利潤總額80萬元人民幣; 3、年末應收帳款收繳率達90%以上;
二、管理指標
(一)重大事項的管理重大傷亡事故、重大質量事故、重大設備機損事故、火災責任事故為零。
(二)財務管理指標
1、遵守財經紀律
2、上報財務信息及時性和準確性
(三)行政管理指標
1、貫徹執行公司的規章制度
2、及時、準確、完整報送各類報告
3、積極完成交辦的其它工作
(四)品牌建設指標
1、統一品牌理念，主要是組織品牌理念宣貫
2、品牌一體化管理，嚴格執行品牌活動審批制度
3、其他重點工作。主要是按時上報企業良好行為記錄、新項目信息、完成總部布置的各項臨時性工作
(五)人力資源管理指標
1、積極配合公司后備人才培養
2、配合公司各項管理
3、加強各類人事資料管理
4、積極做好員工考勤
三、考核程序及具體要求:見《廣西三元和集團所屬企業經營者年薪管理辦法》 。
四、獎懲的標準及兌現:見《廣西三元和集團所屬企業經營者年薪管理辦法》 。
五、責任狀期限:本責任狀一個年度一簽，自20xx年1月1日至20xx年12月31日一個年度內執行。六、責任書的變更、解除和終止: 1、責任書在雙方協商一致或領導崗位調整時變更。
2、責任書在責任人中途發生不可抗力不能履行職責或辭職時解除。
3、責任書在責任期間屆滿時自動終止。七、其他需要規定的事項:見《廣西三元和集團所屬企業經營者年薪管理辦法》 。 、本責任狀一式兩份，雙方各執一份。 《廣西三元和集團所屬企業經營者年薪管理辦法》為本責任狀的附件。廣西三元和集團有限責任公司法定代表人(簽字) :責任公司:負責人(簽字) :簽字時間:簽訂地點:年月日
甲方:乙方:
為了明確經營管理責任，確保20xx年度各項經濟指標的完成，甲方特向乙方下達本目標責任狀，具體內容如下:
一、經營管理責任對象
※※※公司主要領導。
二、經濟指標(60分)
乙方必須完成甲方下達的年度經濟指標經營收入215萬元。
1、當年未完成抵支收入計劃的，每欠1%扣1分。
2、年終考核，必須做到賬表、賬實相符，不得虛報、瞞報，否則扣2分。
三、對乙方新上工程項目的工作要求(25分)
1、新上工程項目質量責任明確，工作人員的工資與新上工程項目的效益掛鉤得8分。
2、新上工程項目能達到計劃利潤并能得到業主和施工單位好評得10分。
3、新上工程項目操作規范且檔案資料完整得7分。
四、對乙方鞏固和改造老項目的工作要求(10分)
1、鞏固老項目，增收節支創效益得6分。
2、通過技術改造，擴大生產規模，效益明顯提高得4分。
五、其他考核(5分)
1、層層簽訂經濟目標責任狀得1分。
2、經濟工作宣傳力度大，在※※簡報及有關報刊宣傳經濟工作情況的報道，每篇得0.2分，總分不超過2分。
3、及時準確上交報表及有關工作材料得2分;遲報、錯報一次扣0.5分，虛報、瞞報不交材料不得分。
六、乙方的'有關責任
1、對公司的精神文明建設和物質文明建設負有全面責任。
2、必須遵守公司的章程和各項制度。
3、必須依照國家有關規定，合法經營,按期如數繳納應繳納的各種稅、費和統籌基金及折舊。
4、經營期間，應保證公司經營資產的完好，并按有關規定，按比例提取固定資產折舊;經營資產的變更處理、新增設施、設備和新增債務須報經董事會批準。
5、應負責繼續履行公司與其他單位已簽訂的一切有效經濟合同，并應承擔公司與其他單位一切原有合法債權、債務。
6、自覺接受上級黨組織和職工的監督，尊重和保護職工的民主權利，定期向職代會報告工作，聽取職工的意見和建議。
7、服從甲方的經營指導、管理和財務審計監督。
8、維護職工的合法權益，改善職工的勞動條件，在不斷提高經濟效益的前提下，逐步提高職工收入。按規定足額繳納在冊職工的醫療保險、養老金、住房公積金等政策性收費。
七、有關事項
1、本責任狀作為年度綜合考核的主要依據。90分(含90分)為合格單位，95分以上(含95分)為先進單位。
2、簽訂本責任狀時主要領導繳納風險抵押金1000元。凡當年考核為先進單位的退還責任人保證金，公司給予責任人1000元獎勵，考核為合格單位的不獎不賠，考核為不合格單位的扣罰責任人保證金。
3、年終決算，公司稅后利潤的分配方式由公司董事會決定。
4、本責任狀一式三份，甲、乙雙方各執一份，董事會存一份。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
簽字日期:二Oxx年十二月日
環保責任書2
我公司積極推動水資源的合理利用和保護工作，我個人承諾履行以下水資源保護責任：
1.遵守公司的水資源管理制度，合理使用水資源，杜絕浪費；
2.按照規定節約用水，減少排放污水；
3.提倡節水意識，從自己做起，減少用水量，保持身邊的'水源清潔；
4.參與水資源保護宣傳活動，向他人普及節水知識，推廣節水措施；
5.積極配合公司的水資源監測和評估工作，共同保護水資源。
我將以實際行動保護水資源，為構建和諧社會、可持續發展做出積極貢獻。
環保責任書3
為加強村_____居_____容和環境衛生管理，創造整潔、優美、文明的生活和工作環境，根據《××省城市市容和環境衛生管理條例》等相關法規及要求，為進一步落實責任，有序推進城鄉環境綜合治理工作，特簽訂此責任書。
一、責任單位：各村_____居_____兩委。
二、責任目標：
1、加強集鎮、道路、村莊“五亂”治理，即做到垃圾不亂扔、攤位不亂擺、廣告不亂貼、車輛不亂停、工地不亂象。
2、按照“戶集，村收，鎮轉運、市處理”的要求，全力推進農村垃圾生態處理工程。
3、宣傳到位，有標語、公示、召開廣播會記錄。廣泛宣傳環境整治“人人參與”重要性和“垃圾生態處理工程”、 “環境優美示范工程”，加強示范建設和創建。
4、推進實施“七進”活動，尤其是“進社區”、“進村莊”、“進家庭”活動的推進。
5、關注民生，切實解決人民群眾反映強烈的'“臟、亂、差”突出問題，重點整改；特別是公路沿線、村辦公室周圍、大的院落等。
6、廣泛開展“除陋習，樹新風、提素質”集中治理三亂活動，逐步引導村、本責任片區老百姓養成講文明，愛衛生的良好習慣。
7、按照“四化”要求開展轄區內環境整治工作，促進鄉村人居環境和鄉村容貌進一步改善，村莊、農戶環境整潔，達到五無，即無亂倒垃圾，無亂堆糞土、無亂放柴草、無亂排污水、無敞養禽畜要求。
8、對轄區溝渠、塘堰及小流域進行治理，使城鄉水環境實現“四無一整治”即：堤岸無垃圾，水面無漂浮物，河中無污泥堆積，飲用水源無污染，入河排污口得到基本整治。
9、建立、建全長效機制，對各級督查反饋問題第一時間實施整改。
三、責任劃分，以責任區域所分責任段為準。各村_____居_____黨支部書記、各村_____居_____民委員會主任是本村環境治理第一責任人，負責本區域內公共區域的環境衛生整理治理。聯村干部和聯片領導負連帶責任，負責責任落實和監督檢查。
四、對責任不落實及落實不力的將嚴格按照《湔氐鎮實施方案》進行問責，被問責的責任單位承擔主要責任，聯村干部、聯片領導負連帶責任。
五、本責任書一式二份，政府、責任單位_____部門_____各執一份，望共同遵照執行。
人民政府：_____責任村_____居_____：_____聯片領導：_____
負責人：_____負責人：_____聯村干部：_____
環保責任書4
環保宣傳是提高環保意識、推動環保行動的重要方式之一，我個人鄭重承諾履行以下環保宣傳責任：
1.積極參與公司組織的.環保宣傳活動，傳遞環保理念和信息；
2.利用自身專業知識和技能，撰寫和分享環保宣傳文稿；
3.運用多種媒體手段，如社交媒體、公司內部網絡等，廣泛傳播環保知識；
4.鼓勵他人積極參與環保行動，提倡綠色生活方式；
5.持續研究環保宣傳相關知識，提升自己的環保宣傳能力。
我將以積極正面的方式參與環保宣傳工作，努力喚起大家的環保意識，共同倡導可持續發展。
環保責任書5
按照《環境保護法》地方政府對轄區環境保護工作負總責的要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，制訂環保責任書，由生產車間負責人與單位簽訂。
員工工作期間，公司提供必要的服務：
一、 公司提供環境保護咨詢服務，及時傳達上級有關環境保護的方針、政策及會議精神，作好環境保護監督工作。
二、 公司負責組織環境保護的培訓教育工作，努力提高全體員工的環境保護意識，檢查落實有關環境保護的硬件設施，如建設和完善企業環境污染治理設施。
三、 公司制定與環境保護相適應的規章制度，提供必要的資金等保證規章制度的正常運行。
車間負責人在職期間應該作好以下工作：
一、 車間負責人必須認真執行上級和公司制定的環境保護規章制度，落實責任，提高員工的`環境保護意識，對本部門的環保等全面負責。
二、 積極參加公司的各項環境保護活動、會議和環境檢查。定期作出環境方面的檢查計劃，發現問題及時向公司領導匯報，采取有效措施防止事態擴大。
三、 加強對環境的監測，對有關化學品必須有專人負責看管、使用，按照規定存放，作好記錄。
四、 負責組織新員工、復工、換工種人員的環境保護教育，指引、教育工人遵守安全操作規程和正確使用勞動防護用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)
五、 嚴禁玩忽職守，對工作不負責，發現問題視情節輕重，除經濟外，
職工在作業過程中，應當嚴格遵守車間的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
嚴重的直接追究相關刑事責任。
年終公司對車間(部門)按照相關條款進行檢查、考核、評比、總結。一年中對在環境保護方面有突出表現的部門(員工)進行表彰獎勵;存在問題的部門(員工)則取消有關獎勵。
以上責任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執壹份。
公 司(領導簽字)：
車間(部門)負責人簽字：
環保責任書6
一、目標任務
（一）環境質量目標
1、環境空氣質量。鄉鎮府所在地環境空氣質量保持在國家二級標準以內。
2、飲用水環境質量。各鄉鎮集中式飲用水水源地水質達標率為100%。
3、地表水環境質量。轄區內河流、水庫水質根據功能區劃要求達到相應控制標準，出境斷面、河流考核斷面水質不低于地表水水質Ⅲ類標準。
4、聲環境質量。鄉鎮府所在地區域環境噪聲平均值≤55dB（A），城市交通干線噪聲平均值≤70dB（A）。
5、林業生態保護。切實加強林業生態保護和建設工作，嚴防林業災害事故發生。
（二）污染減排目標
嚴格按照"十一五"主要污染物總量減排計劃，明確減排項目，落實減排基礎工作，通過項目減排、結構減排和管理減排措施，完成當年下達的減排任務。
（三）環境管理目標
1、嚴格環境管理。嚴禁建設違反國家產業策項目，當年新、擴、改建設項目環評審批率達100%，當年竣工投產項目環保"三同時"執行率達100%；水保方案審批率達90%，水保治理項目完成計劃的90%以上。
2、嚴格環境綜合整治。按要求完成湘江流域水污染綜合整治任務，完成縣府確定的.當年綜合整治任務和上級部署的專項任務。
3、嚴格環保執法。強化環保督查，全面清理境內企業，鞏固環境污染整治成果，杜絕環保非法企業，防止發生污染事故。
（四）城鄉環保基礎建設目標
1、加強環保基礎基層工作。各鄉鎮要完成生活垃圾無害化處理場建設。
2、加強農村環保工作。各鄉鎮特別是建制鎮應率先因地制宜開展生活污水、垃圾污染治理，并新建設一個以上市級生態示范村；各鄉鎮府要明確一個分管領導和一名干部抓環保工作。
3、加強環境能力建設。按照環境監測和環境監察標準化目標要求，各鄉鎮府當年用于環保能力建設資金在3萬元以上。
二、獎懲辦法
1、本責任書的考核實行期中檢查，期末總評。由縣府組織實施。
2、全面完成環境目標任務的鄉鎮按考核綜合評分排名。設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，獲獎單位和主要責任人由縣人民府予以獎勵。
3、對未完成目標任務，考核綜合評分低于80分的，取消當年環保工作評先評優資格；轄區內發生較大以上環境污染、生態破壞事件的，實行一票否決。
4、本責任書的具體考核細則由縣環境保護局另行制定。
環保責任書7
為貫徹落實省委省政府《關于以城鄉發展一體化為引領全面提升城鄉建設水平的意見》，加快改善村莊環境面貌和農村生產生活生態條件，如期完成全省村莊環境整治目標任務。瀏河鎮黨委與瀏河鎮瀏南村黨委簽訂20xx年度村莊環境整治工作目標責任書:
一、加強整體部署
成立村村莊環境整治工作班子，根據瀏河鎮村莊(農村社區)環境整治行動工作要求，制定轄區內村莊環境整治工作計劃、明確村莊環境整治具體工作時序進度、重點任務、工作要求、具體責任人和保障措施等內容。全面啟動村莊環境整治工作，到20xx年底基本完成村莊環境整治任務、所有村莊達到《江蘇省村莊環境整治分類標準》的要求。
二、確保序時進度
1、到20xx年6月底前，全面完成鄭和路(瀏太路)、338省道、滬太路、瀏茜路兩側位于城鎮主要出入口附近村莊的.環境整潔村整治任務;
2、到20xx年6月底前完成東倉社區三星級“康居鄉村”和毛家宅、浦家宅、南倉宅等環境整潔村整治任務，確保年內完成60%以上村莊的環境整治任務;
3.20xx年底前全面整治現有非法畜禽養殖、食品加工、廢品收購、木材加工等影響村莊環境的場所;
4.全面整治主要交通干線兩側300米范圍內現有各類無序設置的新舊建材等經營場所和堆場;
5.規范土地流轉制度，主要交通干線兩側300米范圍內禁止新增未經批準的各類大棚和果樹種植;
三、加強工程管理
按照村莊環境整治實施計劃，加快推進整治項目;完善工程管理制度，推行項目招投標、工程監理和工程審計制度;
四、構建長效機制
1.引導制定實施農民群眾普遍接受和遵守的村規民約，調動村民自主管理 1
積極性;2.落實設施維護、河道管護、綠化養護、垃圾收運、公廁保潔隊伍;
3.建立專項規章制度，建立健全村莊環境整治長效管理機制;4.重點強化非法畜禽養殖、非法食品加工、非法廢品收購、非法木材加工和違規土地流轉的長期監管，杜絕影響環境的情況回流;5.強化土地流轉管理，主要交通干線兩側300米和規劃建設預留地范圍內的土地由村逐步流轉到村級集體經濟組織中來;
五、廣泛宣傳發動
采取多種行之有效的方式，加強宣傳教育，動員廣大農民和社會各界積極參與村莊環境整治工作，營造全社會關心支持參與村莊環境整治的良好氛圍。定期公布村莊環境整治工作進展情況，主動接受社會監督。
六、建立月報制度
村村莊環境整治工作班子按月統計、匯總相關數據信息，按要求編制工作報表，并及時報送瀏河鎮村莊環境整治推進工作領導小組辦公室。
七、嚴格目標管理
村委會按月制定所轄村莊環境整治具體目標任務，并責任人和目標責任要求。要建立定期督促檢查和情況通報制度、對照序時進度按月通報、按季評估、按年考核目標任務完成情況。
八、強化督查制度
鎮黨委、政府將全面建立進展情況月度追蹤、季度通報、定期巡查、和年度目標考核制度，組織實地參觀檢查、結合明查暗訪，把村莊(農村社區)環境整治作為村集體和具體領導年終實績考核的重要內容，確保村莊環境整治早見效、不反彈。
本責任書一式二份，瀏河鎮黨委與瀏南村黨委各持一份。
xxx
20xx年x月xx日
環保責任書8
為應對全球氣候變化，減少交通對環境的負面影響，我在此鄭重承諾遵守以下綠色出行責任：
1.鼓勵使用公共交通、步行、騎行等低碳出行方式，減少個人機動車使用頻率；
2.合理規劃出行路線，選擇最節能、最環保的交通工具；
3.積極參與公司的節能減排活動，減少出差對環境的影響；
4.提倡共享出行，主動拼車或使用共享單車等公共交通工具；
5.持續關注節能減排相關政策和技術發展，不斷提升自己的.綠色出行意識和行為。
我深知綠色出行對環境保護的重要性，將始終踐行綠色出行責任，為環境、為社會做出貢獻。
環保責任書9
為了創建整潔新有序、美麗新感城，營造優美的鄉村環境，使廣大群眾樹立熱愛家鄉、美化家園的文明理念，提高全民遵守社會公德和改善環境衛生的意識，為建設社會主義新農村增光添彩，特制定如下環境衛生整治責任書：
一、 責任對象
本村黨支部書記是環境衛生綜合整治第一責任人，村委會主任是環境衛生綜合整治直接責任人，對本村環境衛生綜合整治工作負全面責任。
二、 責任目標
1. 保持村委會等辦公場所干凈、整潔、綠化。
2.保持村中道路清潔、有序
3.教育群眾愛護環境，不亂貼、亂寫、亂畫，不在人行道上堆放柴堆、糞堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。
4. 督促群眾落實 “包衛生、包綠化、包秩序”門前三包責任制。
5. 建立1-3座簡易垃圾池，做到垃圾定點投放，自覺保護和管理綠化樹木，不在樹上亂釘、亂栓、亂掛。
6.保持門前秩序良好，不亂停放，不違章建筑，不亂搭亂建，不亂設攤點，不占道經營，不污水溢流，不殘墻斷壁，不雜亂堆放，不散養家禽。
7.村民樓房陽臺屋頂不亂放和亂掛衣物，不損壞集體公共設施，不在道路上碾曬糧食，堆放糞草，不在飲用水源地周邊放牧，破壞林木，挖沙采石。
8.大力開展除“四害”活動，消滅鼠、蚊、蠅、蟑螂，抓好改廁工作，推廣沖水式、小三格式、生態旱廁等無害化廁所。
9.村委會要經常監督檢查村中的環境衛生，做到及時焚燒，及時處理。
責任人必須自覺履行責任，如違反上述責任條款，村委會承擔整改的'一切責任。
三、責任期限：
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
四、責任期間
責任人因工作等原因變動的，繼任人對責任狀的執行承擔全部責任，以保證責任狀的連續性。
五、本責任狀一式貳份，鎮政府一份，村委會一份。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
環保責任書10
為落實國家節能減排目標及與市政府鑒定的《節能減排目標責任書》的要求，加強我公司節能減排管理工作，確保年度節能減排任務完成。總公司與分公司簽訂節能減排目標責任書。
一、節能減排管理目標
根據國家節能減排要求，在日常生產工作當中，堅持從大處著眼、小處著手的原則，全面落實《節約能源法》等法律法規要求，將節能減排工作落到實處。
二、責任落實情況
各分公司一把手負責制。建立建全節能減排負責制和責任追究制，做到分公司、站、班組對節能減排工作逐級考核，考核目標以總公司與各分公司簽訂的《經營管理目標責任書》中核定的能源指標及獎懲辦法為準。
三、獎懲辦法：
1、以一個采暖期為考核期限，在供暖結束時對各站能源消耗情況進行統計分析，按照《經營管理目標責任書》目標考核。
2、對節能減排工作做的較好部門按《經營管理責任綜合考核辦法》約定進行獎勵。
3、對節能減排工作做的較差的`部門按《經營管理責任綜合考核辦法》約定進行處罰。對能源浪費嚴重的部門追究部門負責人責任。
簽訂部門：
主管部門：
責任人：
環保責任書11
一、總則：
20xx年公司圍繞"創建安全環保標準化企業"為主題，通過現場隱患排查整治、人機工程和生產環境改善，污染物控制，導入精細化管理模式，有效推進安全環保標準化建設，認真落實安全生產責任制和環境與職業健康各項措施，標本兼治、綜合治理，嚴厲打擊違規、違章操作，有效防范和堅決遏制輕傷及以上事故和環境污染事故發生，確保公司安全生產與污染物達標排放符合國家法律法規，為企業向國際化發展奠定基礎。
二、20xx年度安全環保管理目標：
1、年度安全指標全部受控;
2、順利通過國家安全生產標準化建設二級達標評定;
3、成功創建國家職業健康示范企業;
4、員工安全培訓率達到100%，新入職員工三級培訓不低于24學時;
5、環境污染物長期穩定達標排放，杜絕環境污染事故發生。
三、20xx年度重點工作：
1、安全生產標準化二級達標建設;
2、職業健康國家示范企業的創建;
3、成立項目組大力推進水、粉塵、噪聲等排放治理達標;
4、管控建設項目安全設施"三同時"，推進編制壓鑄機/加工中心安全操作規程模板;
5、建立公司基礎管理績效體系，以部門和工段班組為單位重點推進生產現場6S管理工作;
6、進一步強化設備本質安全化，重點抓好動力管網、熔煉設備、壓鑄機、拋丸機、加工中心、行車、叉車等設備設施及安全防護、吊具等安全管控;
7、加強重點危險源管控和危險作業的安全管理，堅決執行危險作業審批制度;
8、加強員工安全培訓教育，特別是強化員工三級培訓的有效性和操作技能專項培訓。
四、20xx年度安全環保管理具體指標：
1、20xx年度安全環保指標分解
備注：
1、輕傷指標為壓鑄分廠兩個、機加分廠和通信事業部各一個;
2、安全性評價評分標準按《機械工業安全性評價等級》劃分，1級(特級)95分以上(含95分);2級(安全級)80-94.9分;3級(臨界級)60-79.9分;4級(危險級)60分以下;
2、安全環保指標的界定
2-1、公司人身傷害事故只給微傷、輕傷指標，無輕傷以上指標;
2-2、傷殘等級在9-10級界定為輕傷;傷殘等級超過9級界定為輕傷以上級;
2-3、輕傷以下的工傷事故，視為微傷;
2-4、對上下班途中發生的安全事故，如因本人主要原因造成的事故、工作損失日3天以上20天以下的，視為微傷處理;工作損失日20天以上的，視為輕傷處理，其賠償與責任追究按照國家法律規定執行;
2-5、未遂傷害事故是指雖未造成人身傷害，但事故性質惡劣，風險很大，且造成一定財產損失;
2-6、環境污染、職業病等以公司職能部門提供的依據為準;
2-7、安全管理總結評價以安全檢查評價和安全體系建設為評價的依據;
2-8、COC達標以愛立信公司審核結果為最終依據;
2-9、其它事故根據具體情況而定。
3、20xx安全環保指標控制管理考核方案
3-1、人身傷害事故考核
3-1-1、每發生一起輕傷事故，對主要責任人負激勵100-150分，次要責任人給予負激勵50-80分，相關責任人各給予負激勵20-50分;
3-1-2、每發生一起微傷事故，對主要責任人負激勵20-50分，次要責任人給予負激勵10-20分，相關責任人各給予負激勵5-10分。
3-2、未遂傷害事故考核
3-2-1、每發生一起裝備未遂傷害事故，對主要責任人負激勵20-100分，次要責任人給予負激勵10-50分，相關責任人各給予負激勵5-20分;
3-2-2、每發生一起操作行為未遂傷害事故，對主要責任人負激勵20-100分，次要責任
人給予負激勵10-50分，相關責任人各給予負激勵5-20分;
3-2-3、每發生一起火災未遂傷害事故，對主要責任人負激勵50-100分，次要責任人給予負激勵30-50分，相關責任人各給予負激勵10-20分;
3-3、當發生安全指標、等級超標時具體裁定，原則上在相應考核基礎上增加20-50%;
3-4、安全事故造成重大經濟損失的主要責任人必須承擔相應賠償責任;
3-5、環境污染事故根據影響程度給予負激勵5-100分，造成公司損失的追究賠償責任;
3-6、月稽查未達到整改完成指標的，給予責任單位負責人負激勵5-10分/項;
3-7、安全環保事故主要責任人相關獎勵如何核減或取消按照公司制度執行。
3-8、正激勵
——對有安全指標的部門凡年度指標受控給予正激勵：
3-8-1、對有輕傷指標的`部門年度指標受控給予正激勵100分;每節約一個輕傷指標給予正激勵1000分;
3-8-2、對有輕傷以下指標的部門年度未發生任何安全事故給予正激勵50-100分;指標受控給予正激勵20-50分;
3-8-3、對有未遂事故指標的部門年度指標受控給予正激勵20-50分;每節約一個指標給予正激勵100分;
3-8-4、其它無指標部門年度未發生任何安全事故給予正激勵20-50分。
3-9、負激勵
——年度安全指標不受控的部門給予負激勵：
3-9-1、對輕傷指標超標的部門給予負激勵1000分/次;
3-9-2、對微傷指標超標的部門給予負激勵50-200分/次;
3-9-3、對未遂事故超標的部門給予負激勵100分/次;
3-9-4、其它指標超標，根據實際情況確定。
4、歸口管理部門指標受控按照各單位獎勵總額10%給予獎勵，指標超標按照各單位負激
勵總額10%給予考核。
5、年度無任何火災事故發生，獎勵防火主管部門正激勵50-100分。
6、在規定時間內《員工行為準則》審核未達到11個綠色方塊和2個黃色方塊，對各區域責任人、負責人負激勵10-50分，若審核出現紅色方塊，對責任單位或責任人負激勵50-100分，并由公司給予行政處罰。
7、部門年度安全性評價未達標考核負激勵：(指標分-實際得分)×5分。
8、年度安全環保指標考核直接從部門年終獎中體現。
五、20xx年度安全管理重點項目推進計劃
六、20xx年度安全管理要求：
1、各部門必須加強自主管理，建立安全自主管理體系，落實部門安全管理責任;細化部門安全檢查制度和各種安全檢查臺帳;加大部門安全工作的稽查和考核力度;糾正及嚴厲打擊員工各種習慣性違章、違紀、違規操作行為;
2、各部門必須建立所管轄范圍內的危險源清單、徹底落實每項危險源的管理責任人以及有效的安全防護措施和應急預案。
3、各部門必須定期組織員工進行安全技能知識培訓，提高員工對現場安全隱患識別能力和自我防范意識;工段(班組)利用例會、早會等形式，傳達學習公司安全管理工作的文件精神以及安全管理規章制度，提升員工安全防護意識。
4、部門領導及管理人員必須經常深入工段、班組、崗位現場進行監督檢查，對安全規程、制度的執行情況進行跟蹤處理，要求檢查整改、跟蹤處理必須有記錄。
環保責任書12
為切實提高工作執行力和落實力，落實安全生產、環境保護主體責任，確保公司全年目標任務完成，本人鄭重承諾：
一、崗位責任
（一）責任指標
1、自覺遵守公司、部門各項管理規定，認真執行和貫徹上級各項指令；
2、杜絕微小事故發生，杜絕“三違”作業，確保不出現輕傷及以上人身事故；
3、嚴格執行崗位安全責任制，完成公司下達的安全穩定運行目標，確保高壓運行設備安好率、投運率100%；
4、科學文明檢修，做到工完料盡場地清的清潔文明目標；
5、確保高壓范圍內隱患排查治理整改率100%。
（二）承諾人應當完成的年度重點工作。
1、嚴格執行“電氣安全運行規程”和“兩票”管理制度，加強自身業務學習，努力提高自身工作能力。
2、加強高壓配電室各種裝置的.巡檢，維護和保養工作，確保高壓供電系統長周期穩定運行。
3、掌握高壓圖紙情況，完善高壓設備的檔案和圖紙工作。
4、高壓設備正常運行和備車率達到100%二、責任承諾
（一）本人將嚴格履行崗位職責，確保完成崗位責任承諾內容，如承諾內容未兌現，接受經濟處罰或行政處罰。
（二）出現以下情況，引咎辭職或自愿接受待崗培訓。
1、發生人身安全事故，給公司造成影響、損失；
2、出現因誤操作或違章作業造成的重大責任事故
3、不遵守公司、部門的管理規定并造成嚴重后果；
4、出現嚴重生產安全隱患問題不報。
環保責任書13
為了認真貫徹落實《安全生產法》、《環境保護法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、責任目標
1、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、按計劃參加班組活動率達90%。
4、安全設施設備完好率達100%。
5、日常巡護、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓計劃完成率100%。
二、考核要求
1、認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的.安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產、環境保護法律、法規及公司制定的各類安全規章制度；
3、認真開展各類安全檢查活動，及時發現和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患；
4、積極開展環境保護、職業健康宣傳教育活動，做好新入職員工環保及職業健康培訓工作，提高全員安全意識；
5、加強對環保工作的監督和管理，確保廢水、廢氣、廢渣達標排放；
6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；
7、加強對員工勞保用品的配戴情況檢查督促，提高員工職業健康自我防護意識；
三、考核與獎懲
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核人員進行獎勵。
3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，對責任考核人給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。
xxx
20xx年xx月xx日
環保責任書14
為了創建整潔新有序、美麗新感城，營造優美的鄉村環境，使廣大群眾樹立熱愛家鄉、美化家園的文明理念，提高全民遵守社會公德和改善環境衛生的意識，為建設社會主義新農村增光添彩，特制定如下環境衛生整治責任書:
一、 責任對象
本村黨支部書記是環境衛生綜合整治第一責任人，村委會主任是環境衛生綜合整治直接責任人，對本村環境衛生綜合整治工作負全面責任。
二、 責任目標
1. 保持村委會等辦公場所干凈、整潔、綠化。
2.保持村中道路清潔、有序
3.教育群眾愛護環境，不亂貼、亂寫、亂畫，不在人行道上堆放柴堆、糞堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。
4. 督促群眾落實 “包衛生、包綠化、包秩序”門前三包責任制。
5. 建立1-3座簡易垃圾池，做到垃圾定點投放，自覺保護和管理綠化樹木，不在樹上亂釘、亂栓、亂掛。
6.保持門前秩序良好，不亂停放，不違章建筑，不亂搭亂建，不亂設攤點，不占道經營，不污水溢流，不殘墻斷壁，不雜亂堆放，不散養家禽。
7.村民樓房陽臺屋頂不亂放和亂掛衣物，不損壞集體公共設施，不在道路上碾曬糧食，堆放糞草，不在飲用水源地周邊放牧，破壞林木，挖沙采石。
8.大力開展除“四害”活動，消滅鼠、蚊、蠅、蟑螂，抓好改廁工作，推廣沖水式、小三格式、生態旱廁等無害化廁所。
9.村委會要經常監督檢查村中的環境衛生，做到及時焚燒，及時處理。
責任人必須自覺履行責任，如違反上述責任條款，村委會承擔整改的.一切責任。
三、責任期限:20xx年6月1日至20xx年6月1日。
四、責任期間責任人因工作等原因變動的，繼任人對責任狀的執行承擔全部責任，以保證責任狀的連續性。
五、本責任狀一式貳份，鎮政府一份，村委會一份。
XX鎮人民政府(蓋章) 村委會(蓋章)
負責人(簽名): 負責人(簽名):
二○一七年六月三日
環保責任書15
為了進一步落實安全責任制，項目部在與業主、公司簽訂《安全責任書》的基礎上，建立層級崗位安全責任制，做到縱向到底、橫向到邊，把安全工作落到實處。根據本項目《安全生產管理辦法》，部門與各崗位人員簽訂安全責任書。兼職安全員崗位安全職責兼職安全員是施工現場的安全管理人員。在安全環保部部長領導下，配合專職安全員進行工作，其崗位安全職責是：
1、積極宣傳安全生產的方針政策，認真執行各項安全管理制度；
2、認真落實安全生產責任制，督促一線施工人員嚴格按照安全操作規程作業；
3、參與安全技術交底會，檢查班前會并做好記錄，完善安全教育培養資料；
4、督促檢查機械設備登記、使用、保養與維修情況，協助辦理特殊設備使用驗收手續；
5、檢查施工現場安全防護與安全設施；
6、檢查安全技術措施的落實，對危險性較大工程重點巡視；
7、做好現場危險源的辨識及預警工作；
8、及時報告安全隱患，檢查、督促安全隱患整改；
9、認真做好安全生產每日巡查，記好安全日志，收集、整理安全內業資料，做好資料歸檔工作；
10、工作中如遇緊急情況，應立即正確處理并及時上報，處理不了的應立即上報有關部門進行處理；
11、如因未履行上述安全職責、或失職造成的`安全生產事故，按其責任大小，依據有關規定追究相關當事人的責任。
責任人：xx
20xx年xx月xx日
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