應急預案管理制度

時間：2024-08-22 08:34:47 偲穎制度

應急預案管理制度（精選19篇）

　　在學習、工作或生活中，有時會出現一些突發事件，為了控制事故的發展，總歸要預先編制應急預案。那么優秀的應急預案是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的應急預案管理制度，希望能夠幫助到大家。

應急預案管理制度（精選19篇）

　　應急預案管理制度 1

　　發生潛在（事故）事件物質：吸煙、火種、化學物品

　　發生潛在（事故）事件場所：辦公樓、生產車間、休息區域（含吸煙區）、危險品儲存倉

　　發生潛在（事故）事件場所配備器材：滅火器、消防栓、應急燈、安全通道

　　應急計劃：每年不定時（不少于二次）

　　應急準備物資：簡易擔架、跌打損傷藥品、滅火器材

　　一、應急準備

　　1.培訓和演練（主要責任部門：人力資源部行政課）：

　　1)安全教育小組，治安、消防安全組共同負責主持和組織全公司每年進行不定時的火災事故模擬演練（不少于二次），各應急小組組員按職責分工，協調配合完成演練。演練結束后，由總指揮對整個演練過程進行評價，必要時可進行調整或更新。演練、評價及更新記錄均需要保存；

　　2)安全教育小組負責對相關人員每年進行定期的消防知識培訓；

　　3)日常巡檢小組：負責對全公司所有消防器材及設備進行指導檢查維護。

　　2.應急物資的維護、保養及測試：

　　1)加強對各種消防器材及消防設施的日常管理，配齊、配全滅火器。消防栓確定由專人負責，定期檢查、測試，隨時保持良好狀態；

　　2)保安人員每月檢查一次滅火器及消防設施；

　　3)重點防火部位：氧化車間、全自動ED生產線、危險品儲存倉等。

　　二、應急響應

　　1.為了防止各種火災事故的發生，各部門應設置明顯的安全出入口標示牌，按責任部門總人數組建現場控制小組。組長由部門主管承擔，組員：車間主管（副理、課長）、各班別負責人（班長）、技術員、品管等。部門主管為總負責人，車間主管負責撲救工作，其它人員各盡其責。安全疏散小組務必保證員工的`生命安全，有序撤離現場；

　　2.醫療救治小組負責聯系醫院，將傷員外送或就地護理；

　　3.火災處理程序（根據當時第一發現人的直觀判斷）：

　　1)如火勢較小，在較短的時間內1個人能夠迅速處理完畢，只需啟動D級救援程序，現場發現人員第一時間用滅火器進行滅火，杜絕火勢蔓延；

　　2)發生一般性火災，情況不嚴重，單個滅火器可以解決的情況下，需啟動C級救援程序，現場第一發現人應立即拿取最近的滅火器執行滅火，且招呼臨近的同仁通知單位主管，由單位主管作為現場控制小組組長執行整個滅火后的收尾工作；

　　3)發生一般嚴重火災，判斷1人無法撲救，明火有1/3米高度時，第一發現人應立即高呼并通知現場主管，啟動B級救援程序，由單位主管組建現場控制小組執行滅火，單位主管在組織滅火的同時需通知部門主管；

　　4)發生火災濃煙1米高，面積在1平方米以上，需啟動A級救援程序，第一發現人應高聲呼喊，使附近人員聽到或協助撲救，同時通知現場主管，現場主管立即通知部門主管和應急救援小組總指揮，應急救援小組各組成員以最快的速度到達現場執行救援行動。總指揮安排專人負責撥打火警電話“119”，電話描述內容如下：單位名稱、所在區域、周邊標識性建筑物、主要路線、候車人姓名、主要特征、等候地址、火源、著火部位、火勢情況及程度。隨后到公司門口引導消防車輛；

　　5)發生火災后，應有專人負責斷水、斷電，現場控制小組組長組織各部門人員用滅火器材進行滅火。必須是先切斷電源，嚴禁使用水或其它液態滅火器滅火，以防觸電事故發

　　生

　　6)發生火災時，為防止有人被困發生窒息傷害，由醫療救治小組準備毛巾，潤濕后蒙在口鼻上，搶救被困人員時，為其同樣準備毛巾，以備應急時使用，防止有毒有害氣體吸入肺中，造成窒息傷害。受傷人員救出后，醫療救治小組應采取簡單的救護方法急救，如用純凈水沖洗一下受傷部位，將污物沖洗干凈，再用干凈紗布簡單包扎，同時聯系急救車搶救。

　　7)安全疏散小組負責組織現場人員有序撤離，避免人員的無謂損傷；

　　8)事故處理結束后，寫出書面報告，內容包括：

　　事故發生的時間、地點；

　　事故發生的簡要經過、傷亡人數和經濟損失的初步統計；

　　事故的原因判斷；

　　事故發生后采取的措施及控制情況；

　　找出負責人，制定防止火災發生的預防措施。

　　應急預案管理制度 2

　　一、應急準備

　　1.所有外來人員需在保安處進行登記，抵押證件領取公司發放相關證件（貴賓證、應聘證來賓證等）方可進入廠區，長期駐扎之人員需至人力資源部進行登記，并配發相關證件；

　　2.所有外來人員需有公司員工帶領方可進入工作區域，長期駐扎之人員，責任部門需告知應注意事項及該遵守的規章制度；

　　3.所有公司員工入廠必須刷門禁卡，閑雜人等一律不可入內。

　　二、應急響應

　　1.如發生滋事事件，現場人員第一時間通知公司保安，保安人員到達現場對事件進行處理，了解發生原因和經過；

　　2.如滋事人數在2人（含）以下，且未對公司正常的生產運營造成不便，保安人員直接通知人力資源部主管進行處理；

　　3.如滋事人數在2人以上，且對公司的正常運營造成了很大的`不便，保安隊長直接啟動A級應急救援程序，通知應急救援小組總指揮，治安消防安全組組長負責維護現場人員的安全；

　　4.如發生滋事的是常駐公司人員，在保安勸解的同時，需通知對方單位的管理人員，共同調查事情起因，并通知公司內部接洽人員協商處理；

　　5.如發生地點在公司交通通道，保安人員應第一時間將滋事人員轉移到不影響員工正常通行的地點；

　　6.如出現人員受傷的現象，治安消防安全組組長應通知醫療救護小組進行救治工作，如情況嚴重，立即通知行政送醫院救治；

　　7.事件處理結束后，治安消防安全組組長應提交書面報告，內容如下：

　　1)事故發生的時間、地點；

　　2)事故發生的簡要經過、損失的初步統計；

　　3)事故的原因判斷；

　　4)事故發生后采取的措施及控制情況；

　　5)找出負責人，制定防止事故再次發生的預防措施。

　　F.食品中毒應急準備與響應方案

　　應急預案管理制度 3

　　一、應急準備（責任單位：行政課、倉庫課、生產單位）

　　1.行政課需給所有生產車間配備滅火器材，并每一個月進行一次點檢，保證滅火器壓力在正常范圍之內；

　　2.危險品儲存倉倉管員需經過國家規定的相關培訓，并考核合格，持有國家規定的上崗證；

　　3.倉庫應對危險品儲存倉倉管員進行化學品特性培訓，確保一旦發生泄露，倉管員能采取最適宜的處理方式；

　　4.倉庫應對現場領取化學品的數量進行嚴格的控制，避免化學品在現場出現堆積現象；

　　5.生產現場應對從倉庫領過來的化學品安排專人進行統一管理；

　　6.生產過程中可通過關閉有關閥門、停止作業或采取改變工藝流程、物料走副線等方

　　法，并采用合適的材料和技術手段堵住漏處。

　　二、應急響應

　　1.如泄露地點在生產現場，由現場主管啟動C級應急救援程序，現場主管組織救援工作，并跟部門主管匯報。少量泄漏用不可燃的吸收物質包容和收集泄漏物（如沙子、泥土），并放在容器中等待處理；

　　2.如倉庫化學品發生嚴重泄露，責任人員第一時間通知部門主管，部門主管應馬上啟動A級應急救援程序，通知應急救援小組總指揮，同時知會工業安全組組長，由總指揮負責組建現場控制小組，對化學品泄露事件進行快速處理，避免影響擴大；

　　3.包裝桶發生泄漏，應迅速將包裝桶移至安全區域，并更換；

　　4.大量泄漏可采用圍堤堵截、覆蓋、收容等方法，并采取以下措施；

　　1)立即報警：現場控制小組及時向環保、公安、衛生等部門報告和報警；

　　2)現場處置：在做好自身防護的基礎上，快速實施救援，控制事故發展，并將傷員

　　救出危險

　　區，組織現場員工撤離，消除事故隱患；

　　3)緊急疏散；安全疏散小組建立警戒區，將與事故無關的.人員疏散到安全地點；

　　4)現場急救：醫療救治小組選擇有利地形設置急救點，做好自身及傷員的個體防護，防止發生繼發性損害；

　　5)泄露處置物應交由專業環境公司處理；

　　6)配合有關部門的相關工作。

　　5.泄漏處理時注意事項：

　　1)進入現場人員必須配備必要的個人防護器具；

　　2)嚴禁攜帶火種進入現場；

　　3)應急處理時不要單獨行動。

　　6.事件處理結束后，需填寫出書面報告，內容包括：

　　1)事故發生的時間、地點；

　　2)事故發生的簡要經過、損失的初步統計；

　　3)事故的原因判斷；

　　4)事故發生后采取的措施及控制情況；

　　5)找出負責人，制定防止事故再次發生的預防措施。

　　E.外來人員滋事應急準備與響應方案

　　應急預案管理制度 4

　　發生潛在（事故）事件的人員：公司內部人員

　　發生潛在（事故）事件場所：食堂、自動販售機、福利社、周邊排擋

　　發生潛在（事故）事件場所配備器材：醫療藥品、合作醫院

　　一、應急準備（責任單位：行政課）

　　1.與食堂簽訂保證飯菜質量的協議，明確違規的處罰條例；

　　2.日常巡檢小組定期對食堂飯菜質量、餐具消毒情況進行現場抽查，對食堂的采購地點有明確規定；

　　3.日常巡檢小組定期對辦公樓自動販賣機、福利社銷售的飲料、食品及日常用品，對其生產日期和廠商進行嚴格監督，避免無證產品在公司販售；

　　4.公司禁止員工上班期間外出就餐，因私自外出就餐而產生的一切后果由員工本人承擔。

　　二、應急響應

　　1.中毒人員在3人（含）以下，發現人第一時間通知人力資源部行政課，由行政課通知醫療救治小組，對中毒人員進行基礎的'醫療護理，情況嚴重者，應立即派車送往就近的合作醫院進行治療；

　　2.由人力資源部行政課主管帶領，治安消防安全組組長配合，對事故地點進行暫時封鎖，并對造成事故的原因進行調查；

　　3.如出現群體中毒事件（3人以上），保安人員應第一時間通知治安消防安全組組長，治安消防安全組組長立即通知應急預案小組總指揮，啟動A級救援程序，總指揮負責指揮整個現場工作的調度，醫療救治小組負責中毒人員的醫療救治安排，安全疏散小組負責維持現場人員秩序吉物品安全；

　　4.對責任供應商視事情嚴重度進行處罰，如產生人員傷亡現象，需三方協商（員工家屬、責任供應商、公司）處理方式，協商不成，可交由警方處理；

　　5.安全教育就小組對事發現場的所有食品進行檢查，確保其為合格健康食品，以維護員工身體健康安全。

　　6.事件處理結束后，人力資源部行政課主管應提交書面報告，內容如下：

　　1)事故發生的時間、地點；

　　2)事故發生的簡要經過、損失的初步統計；

　　3)事故的原因判斷；

　　4)事故發生后采取的措施及控制情況；

　　5)找出負責人，制定防止事故再次發生的預防措施。

　　G.員工罷工應急準備與響應方案

　　應急預案管理制度 5

　　發生潛在（事故）事件的人員：公司員工

　　發生潛在（事故）事件場所：廠區各個場所，包括前后門30米周邊范圍內

　　一、

　　應急準備（責任單位：人力資源部）

　　1.設“意見箱”，了解員工的真實想法與需求；

　　2.不斷改善食堂伙食質量，提升員工生活質量；

　　3.加強生產現場的工作安全，對員工的人身安全提供保障；

　　4.每月舉辦員工生日會，增強員工歸屬感；

　　5.招聘員工時，調查分析員工背景和性格，杜絕有不良記錄的人員進入公司；

　　6.給員工提供公平、公正、公開的競爭環境，讓員工有可施展才華的舞臺；

　　7.給員工提供教育培訓機會，增強員工的自身技術能力。

　　二、應急響應

　　1.保安人員第一時間通知治安消防安全組組長及人力資源部主管，按事情輕重程度確定是否需要啟動應急小組指揮中心；

　　1)如人數在10人（不含）以下，保安人員需通知治安消防安全組組長及人力資源部主管；

　　2)如罷工人數在10人以上，且明顯對公司治安造成影響，需立即啟動A級救援程序，通知應急救援小組總指揮。

　　3)如有人員出現受傷現象，醫療救援小組應對傷員進行診治，嚴重者需送至醫院救治。

　　2.由人力資源部主管負責穩住現場形式，治安消防安全組組長負責調查罷工原因；

　　3.與罷工組織者進行談判，了解對方的`動機和目的，協商解決方案；

　　4.情節嚴重公司已經無法控制時，需報警處理；

　　5.事件處理結束后，人力資源部主管應提交書面報告，內容如下：

　　1)事故發生的時間、地點；

　　2)事故發生的簡要經過、損失的初步統計；

　　3)事故的原因判斷；

　　4)事故發生后采取的措施及控制情況；

　　5)找出負責人，制定防止事故再次發生的預防措施。

　　應急預案管理制度 6

　　第一條

　　為預防生產安全事故的發生，有效處置安全生產事故，最大限度地減少事故造成的損失，根據《安全生產法》，結合本州實際，制定本制度。

　　第二條

　　本制度所稱的應急預案，系指安全生產事故預案。應急預案管理應按照分類管理、分級負責、屬地為主的原則,各級人民政府有關部門應當在各自的職責范圍內監督、指導應急預案的制定、培訓、演練和宣傳教育等工作，協調相關應急預案的銜接關系，對應急預案所涉及的資源和保障措施的落實情況進行監督檢查。

　　第三條

　　應急預案必須經制定單位組織論證和審查，并經實施應急預案有關單位認可，由制定單位發布，印送與應急預案實施有關的單位。

　　第四條

　　各級人民政府制定的應急預案應當報送上一級政府及其安監部門備案；政府各部門制定的應急預案應當報送同級人民政府及其安監部門備案。

　　第五條

　　生產經營單位所屬各級單位都應當針對本單位可能發生的安全生產事故制定應急預案和有關作業崗位的.應急措施。生產經營單位所屬單位和部門制定的應急預案應當報經上一級管理單位審查。

　　礦山、建筑施工單位和危險化學品、煙花爆竹和民用爆破器材生產、經營、儲運單位的應急預案，以及生產經營單位涉及重大危險源的應急預案，應當按照分級管理的原則報安全監管部門和有關部門備案。

　　生產經營單位涉及輻射、城市公用事業、道路交通、火災、鐵路、民航、水上交通、漁業船舶水上安全以及特種設備、電網安全等事故的應急預案，依據有關規定報有關部門備案，并按照分級管理的原則抄報安全監管部門。

　　第六條

　　應急預案制定單位應當對與實施應急預案有關的人員進行上崗前培訓，使其熟悉相關的職責、程序，對本單位其他人員和相關群眾進行培訓和宣傳教育，使其掌握事故發生后應當采取的自救和救援行動；生產經營單位還應當對從業人員進行崗位應急措施的培訓；應急預案所涉及的有關單位對應急預案中明確的與其相關的職責應當組織落實。

　　第七條

　　應急預案在相關的法律、法規、標準，適用范圍、條件，有關應急資源情況，以及與相關預案的銜接關系等發生變化時，或發現存在問題時，應當及時修訂。

　　第八條

　　應急預案的演練與實施。州、縣人民政府應根據轄區內安全生產工作重點領域的具體情況和需要，組織開展應急預案的演練；高危行業、人員密集場所等生產經營單位，每年應組織一次應急預案演練，其他生產經營單位要結合各自安全生產工作的特點，開展針對性的應急預案演練工作。

　　一旦發生重特大生產安全事故或其他突發事件，應按照“分級、屬地”的原則，立即啟動應急預案。規范、迅速、有效地開展應急救援工作，最大限度地降低各種損失。

　　應急預案管理制度 7

　　為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，規范公司應急管理工作，提高應對風險和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財產損失、環境損害和社會影響。根據國家有關法律法規制定本制度。

　　1.應急管理工作堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統一領導，分級負責，職責明確，快速反應”的原則，

　　2.應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內容包括：應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。

　　3.成立以本單位主要負責人為組長，主管安全生產負責人為副組長，安監科長、各采區負責人為成員的應急管理領導小組。應急管理辦公室設在安監科，并負責日常管理。

　　4.生產安全事故應急救援預案的.編寫與修訂。。

　　5.應急管理培訓，每年至少進行一次全員應急管理培訓。培訓內容應當包括：事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。

　　6.應急演練。根據年度應急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強化職工應急意識，提高應急隊伍的反應速度和實戰能力。安監科負責做好演練記錄和總結。

　　7.應急通訊設備保障。公司要對電話、對講機、手機等通訊器材進行經常性維護或更新，確保通訊暢通。

　　8.應急救援物資保障。根據公司預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經費、物資供應，切實加強應急保障能力，并對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。

　　9.應急處置。事故發生后，立即啟動應急預案，以營救遇險人員為重點，開展應急救援工作；要采取必要措施，防止發生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財產損失和環境污染；要及時組織受威脅群眾疏散、轉移，做好安置工作。

　　10.成立兼職救護隊，人員由各科室、采區主要負責人及業務骨干組成，并進行經常性訓練，熟練掌握基本的救護常識和救援能力。

　　11.應急救援協議。充分利用社會應急資源，與地方政府預案、上級主管單位及相關部門的預案和應急組織相銜接。

　　13.應急管理費用由本單位主要負責人審批，財務部門予以保障。

　　應急預案管理制度 8

　　一、晨檢制度：時間：7：20—7：30。

　　負責人：班主任、任課教師、分管主任。班主任每日對本班學生出勤情況進行核對，在7：25之前摸清學生的健康狀況，遇有傳染病學生及時向校長室報告送往辦公室，班主任與家長聯系并去醫院診治。各班認真填寫晨檢表，傳染病表上報衛生室。

　　二、一日監查：

　　1.班主任負責對學生一日健康狀況隨時監查，隨時發現發熱、疑似傳染病學生隨時報告，不隱報。

　　2.教育學生有病先到醫院診治，不把病原帶入學校。

　　3.衛生室對各班晨檢表進行統計，發現傳染病向有關部門上報，決不隱報。

　　三、隔離制度：

　　1.各班發現有發熱、疑似傳染病及時送往辦公室隔離。

　　2.教室隨時消毒（由班主任負責）。

　　四、健康教育：

　　1.健康課有防治傳染病內容，教案有傳染病內容，考核有傳染病內容。

　　2.宣傳欄有防治傳染病內容，每學期不少于兩期。

　　3.廣播防治有傳染病知識。

　　五、報告制度：

　　報告人：

　　報告單位：鎮防疫站（發現甲類傳染病6小時以內報告；乙丙類傳染病12小時內報告）。

　　報告方法：

　　1.電話報告

　　2.填表上報

　　六、傳染病防治：

　　1.對進行預防接種。

　　2.做好消毒工作。

　　3.做好春、秋季衛生教育宣傳工作。

　　4.開展體育活動，做好課間、室內通風。

　　5.嚴格執行有關各類傳染病隔離休假制度，病情恢復后執醫院證明到校上課。做好宣傳工作，增強學生體質。

　　注：教師如有傳染病也應執行傳染病隔離休假制度，病情恢復后執醫院證明到校上班。

　　應急預案管理制度 9

　　發生潛在（事故）事件物質：水管破裂、暴雨

　　發生潛在（事故）事件場所：廠區、辦公樓前廣場、公共區域、走道

　　發生潛在（事故）事件場所配備器材：排水管

　　一、應急準備

　　日常巡檢小組每半個月對全公司所有公共區域設施進行重點檢查，排除水災隱患點；

　　二、應急響應

　　1.如現場發生因漏水現象引起的水災，情況不是特別嚴重，未給公司造成實質的損失，但即將造成損失的，啟動B級救援程序，應由責任部門及時通知行政課和設備課，由責任部門主管組建現場控制小組，完成水災的控制和救援工作；

　　2.如水災發現時已經對給公司造成了損失，并且損失有繼續擴大的現象，則直接啟動A級救援程序，責任單位立即通知應急救援小組總指揮，組織現場救災活動；

　　3.現場控制小組組長由責任部門主管承擔，負責抗災工作的指揮動作，設備的維修由設備課人員執行，廠房的維護由行政課人員協助完成；

　　4.安全疏散小組成員，負責保證現場人員的有序撤離，并對漏水場所的物品進行有序轉移，避免造成損失；

　　5.如因為天降暴雨而發生的.水災，則由人力資源部主導，以最快速度通知工業安全組長及

　　總指揮，組建現場控制小組，組員由行政課員工及設備課員工組成；

　　6.現場控制小組組長組織人員對蓄水區域進行調查，分析蓄水原因，在最短時間內想出對策，保證公司的正常運營不受影響；

　　7.事故處理結束后，寫出書面報告，內容包括：

　　1)事故發生的時間、地點；

　　2)事故發生的簡要經過、經濟損失的初步統計；

　　3)事故的原因判斷；

　　4)事故發生后采取的措施及控制情況；

　　5)找出負責人，制定防止水災發生的預防措施。

　　C.斷水、斷電應急準備與響應方案（主責單位：行政課、設備課）

　　應急預案管理制度 10

　　一、總則

　　（一）目的：有效預防、及時控制突發事件的發生，消除危害，保證生命財產安全。

　　（二）工作原則：以教辦領導和相關部門負責人為主體成立指揮中心，以幼兒園領導和相關部門負責人為主體成立突發事件應急工作組。

　　（三）編制依據《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國食品衛生法》、《傳染病防治法》等。

　　（四）適用范圍：幼兒園。

　　二、組織體系及職責任務

　　（一）應急組織機構與職責

　　1、決策機構：指揮中心，負責突發事件處理的.決策及指揮。

　　2、工作機構：應急工作組，負責突發事件的現場處理。

　　（二）組織體系框架：見附表1。

　　三、預防預警機制

　　（一）預防預警信息

　　幼兒園的相關部門及相關人員提供相關信息。

　　（二）預防預警行動

　　對相關人員進行相關知識及技能培訓，提高防范意識和防范能力。

　　四、應急響應

　　（一）分級應急響應

　　突發事件的報告順序是：發現人-——幼兒園園長——教辦————主管領導。

　　（二）信息報送和處理

　　突發事件的信息按報告順序進行傳遞，由相關部門和人員進行確認，分清事件的等級，由決策機構進行決策處理。

　　（三）指揮和控制

　　由指揮中心進行指揮，由工作組進行現場控制。

　　（五）緊急處置

　　處置隊伍由指揮中心統一調派，分突發事件類型落實處置措施。

　　（六）救護和醫療

　　現場救護以及醫療防疫；對輕傷人員進行處置，并協同運輸將重傷人員護送到上級醫院。

　　（七）應急人員的安全防護

　　對可能涉及的應急人員進行定期培訓，加強對消防安全、交通安全、衛生防病、飲食安全等方面的自防、自救教育，明確安全防護的工作流程，同時提供必要的防護器械。

　　應急預案管理制度 11

　　一、學校要成立學校消防安全領導小組，全面負責學校消防安全管理工作。

　　二、加強學校消防安全組織領導、落實消防安全責任制。學校消防安全責任人負責檢查落實學校防火措施、防火預案的制定、演練，以及加強建筑消防設施、消防通道電源和火源管理。

　　三、全體教職工應貫徹“預防為主，防消結合”的方針，牢固樹立“安全第一”的思想，積極參加學習培訓，增強防火意識，不斷提高消防業務素質。

　　四、校內所有場所的內部裝修設計和施工，應當符合《建筑內部裝修設計防火規范》和有關建筑內部裝修防火管理的規定，并依法將消防設計圖紙報送有關部門審核，經同意后方可施工。工程竣工時，必須經公安消防機構進行消防驗收合格后方可投入使用。

　　五、各處室主任、各班主任、圖書室、儀器室、電教室、微機室等部門管理員都是兼職消防管理人員，對各自管轄范圍內安全用電、防火、消防設施的完好情況負責，是管轄范圍內消防安全責任人。

　　六、嚴格值班制度，晚上巡查值班領導負總責。學校的消防安全重點部位要進行每日防火巡查，發現違章行為立即糾正，無法當場處理的.，應當立即報告，并填寫巡查記錄本。其他部位至少每月進行一次防火檢查，處理違章情況并做好記錄。

　　七、每學期定期對學校配置的消防設施和器材、設置的消防標志檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效。學校不得以任何理由遮擋、覆蓋、占用安全疏散通道、安全出口、安全疏散指示標志。

　　八、師生用電要遵守學校管理規定，不得私自亂接，不得使用大功率電器。

　　九、學校每年要對師生進行一次消防安全演練及多種形式的消防安全宣傳教育。教育學生不準燃燒物件，在學校不得使用電爐、電熱杯、電熱棒、電茶壺、電熨斗、電熱梳、電吹風等電熱器具及其他不準使用的電器。

　　十、學校在冬季生火爐子時，火爐(煙囪)應離可燃物一米以上的距離，放學后必須將爐火熄滅，以免發生火災。

　　十一、對消防安全工作成績突出的個人，由學校予以表彰獎勵。對未依法履行消防安全職責或違反學校消防安全制度的行為，將視情節予以處理。

　　應急預案管理制度 12

　　一、物業公司制定小工作總結區滅火和應急疏散預案，并定期演練，以減少火災危害：

　　物業公司安全工作領導小組負責編制滅火和應急疏散預案，義務消防隊負責組織滅火和應急疏散預案的演練。

　　二、物業公司應當按照滅火和應急疏散預案，至少每半年進行一次演練：

　　三、滅火和應急疏散組織機構分工：

　　1、指揮員：公安消防隊到達之前指揮滅火和應急疏散工作，指揮員由物業公司在場的職務最高者擔任。

　　2、義務消防隊：撲救初起火災，配合公安消防隊采取滅火行動。

　　3、通訊聯絡組：報告火警，與相關部門聯絡，傳達指指揮員命令。

　　4、疏散引導組：維護火場秩序，引導人員疏散。

　　5、安全防護救護組：救護受傷人員，準備必要醫藥用品，或護送受傷人員送醫治療。

　　四、滅火和應急疏散預案演練程序：

　　1、報警和接警處置程序：發現火警信息，值班人員應核實、確定火警的真實性。發生火災，立即向“119”報火警，同時，向公司領導報告，發出火災聲響警報。報警應講明起火樓幢、單元、部位、時間、可燃物質、火勢等情況。

　　2、應急疏散的組織程序：開啟火災應急廣播，說明起火部位、疏散路線。組織處于著火層等受火災危脅的'樓層人員，沿火災蔓延的

　　相反方向，向疏散走道、安全出口部位有序疏散。情況危急時，可利用逃生器材疏散人員。組織人員疏散時，應采取有效措施幫助無自主逃生能力的人員疏散。

　　3、撲救初起火災的程序：現場指揮員組織滅火行動組人員，切斷有關電源，利用滅火器材迅速撲救，視火勢蔓延的范圍，啟動滅火設施，協助消防人員做好撲救工作。不能控制火情時，現場指揮員應立即下達所有人員撤離命令。

　　4、通訊聯絡程序：立即迎接消防車輛，并視情況與供水、供電、醫院等單位聯絡，按預定通訊聯絡方式，保證通訊聯絡暢通。

　　5、安全防護救護程序：安全防護救護組應當準備必要的醫藥用品，進行必要的救護，及時通知醫療救護部門組織救護傷員。

　　6、善后處置程序：火災撲滅后，尋找可能被困人員，保護火災現場，配合公安消防部門開展調查。

　　五、演練時，應當設置明顯標識并事先告知演練范圍內的人員。

　　六、演練結束，應做好演練情況記錄，總結經驗，寫出演練小結和評價，根據實際修訂預案內容。

　　應急預案管理制度 13

　　一、為了及時、有效地撲滅初期火災，避免或減少人員傷亡和物資損失，根據公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，制定本制度。

　　二、學校事務中心、學生發展中心制定全校性滅火及應急疏散預案。預案內容包括：報警和接警處理程序；應急疏散的'組織程序和措施；撲救初期火災、通訊聯絡、安全防護救護程序和措施。

　　三、建立滅火及應急疏散組織機構，其中包括：滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組。

　　四、全校性滅火及應急疏散預案演練，每年舉行一次，由校防火委員會領導，教導處組織實施。各防火重點部門的滅火及應急疏散預案演練，每半年舉行一次，由該部門領導并組織實施，總務處指導和監督。

　　五、在實施滅火及應急疏散預案演練前，應設置明顯的標識，并事先向演練范圍內的群眾公告。

　　六、在實施滅火及應急疏散預案演練后，參練的部門和人員應總結經驗，并根據實際需要，不斷完善預案。

　　應急預案管理制度 14

　　一、單位滅火和應急疏散預案的編制和演練由單位消防安全委員會領導，消防工作歸口管理部門具體負責

　　部門滅火和應急疏散預案的編制和演練由部門消防工作領導小組領導，部門負責人具體負責。

　　二、預案的制定和修訂

　　1、消防工作歸口管理部門和各有關部門分別負責制定和修訂本單位和本部門的滅火和應急疏散預案

　　2、滅火和應急疏散預案由消防安全管理者代表和部門負責人分別簽發。

　　三、預案的內容

　　1、組織機構：包括指揮機構和滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組組成。

　　2、崗位職責：各組按人員組成確定與預案相關的所有人員的.崗位職責。

　　3、預案對象：假定火災等緊急情況。

　　4、處置程序：包括報警、疏散、撲救等。

　　四、預案的演練

　　1、至少每半年演練一次，部門預案每季度演練一次。

　　2、演練應由組織者提前七天通知相關部門和人員。

　　3、預案涉及的各級、各類人員，必須對預案熟記并按照演練的同意要求，在規定的時間內，到達指定位置。

　　4、演練地點必須相對安全，并防止意外發生。演練前演練地點要設置明顯標志。

　　五、單位演練記錄和檔案由消防工作歸口管理部門負責整理。部門的演練記錄和檔案由部門負責人或指定人員負責整理。

　　應急預案管理制度 15

　　1、學校必須制訂特大安全事故應急救援預案，特大安全事故包括火災、地震、洪訊水災等。

　　2、學校對學生集體外出，大型活動，如春游、運動會等都要制訂相應的應急救援預案。

　　3、學校對危險物品的.監控也要制定相關的應急救護預案。

　　4、各預案的制定要依據相關安全法律法規和學校的實際情況，做到責任明確，具體有效，要公示，要送屬地公安消防、安監部門和上級主管部門備案。

　　5、要召開有關應急救援預案相關人員專題會議，各應急救援預案要據實情一年至少演習一次。

　　6、預案主要內容：

　　（1）應急救援組織機構和職責

　　指揮部下設辦公室，救援行動組、疏散引導組、醫療救護組、后勤保障組、善后工作組和事故調查組。

　　（2）應急救援程序

　　①核準災情報警；

　　②啟動應急救援組織救災；

　　③引導疏散人員安全自救逃生，防止事故擴大。

　　應急預案管理制度 16

　　1、礦應設專人搞好設備管理和維修，并有一名主要領導分管這項工作。

　　2、礦建立設備臺帳、卡片、設備牌板以及設備分布圖設備規格、型號、購進時間、運轉、檢查情況，損壞、報廢等都必須詳細記載。

　　3、機電設備要做到定期檢查、維修，半年一大修、一季—中修、每月一小修、日常班班檢查維修，發現問題及時處理。嚴禁設備帶病運轉。

　　4、主要設備（顎式破碎機、圓錐破碎機、球磨機等）和安全防護裝置必須明確專人負責，掛上專責牌，專責人員必須建立崗位責任制。

　　5、設備管理，操作人員愛護設備，經常對設備進行擦洗和注油。接班時要嚴格檢查設備各部位是否正常、開車后要注意運轉情況。發現問題及時報告領導和有關人員進行處理。

　　6、嚴格執行操作規程，嚴禁違章指揮和違章操作，杜絕事故的發生。

　　7、加強設備管理和維修，保證設備正常運轉。

　　應急預案管理制度 17

　　一、焊工應經過專門培訓，掌握焊割安全技術，并經過考試后，方準獨立操作。

　　二、焊割作業要選擇安全地點，焊割前要仔細檢查上下左右情況，周圍的可燃物必須清除，如不能清除時應采取澆濕、遮隔等安全措施加以保護。

　　三、焊割操作不準易油漆，噴漆，木工等易燃操作同部位，同時間，上下交叉作業。

　　四、不得使用有故障的'焊接工具，電焊導線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。

　　五、焊割工作點火前要遵守操作規程焊割結束或離開現場時，必須切斷電源，氣源，并仔細檢查現場，清除火災隱患。

　　應急預案管理制度 18

　　一、成立學校食品安全領導小組，全面負責學校食品安全管理工作。

　　二、嚴格執行《食品衛生法》和衛生部、教育部下發的《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》。樹立良好的衛生意識，定期對食堂工作人員進行培訓。

　　三、膳食工作要堅持為師生員工生活服務的宗旨，以“管理育人”、“服務育人”為目的，開展各種形式的經營服務活動，堅持優質服務，講究職業道德。

　　四、食堂工作人員必須持有效的健康證和衛生知識培訓合格證方可上崗。上班時間要穿工作服，戴帽、口罩等;出售直接入口食品時，必須使用售貨工具。

　　五、采購驗收食品應當無毒、無害，符合食品衛生標準和營養要求，且有良好的感官形狀。

　　六、加工烹飪食品的營養要搭配合理，要符合學生生理發育的需求。

　　七、注意內外環境衛生，做到窗明幾凈、地面清潔、桌椅擺放整齊且清潔，工作間的衛生要隨時打掃，定期消毒，不留死角。

　　八、餐具和盛放直接入口食品的容器，使用前必須洗凈消毒;炊具用具用后清洗干凈,保持清潔。

　　九、食品的洗切、加工必須采取“一洗、二浸、三燙、四炒”的烹飪程序，加工好的食品要符合衛生要求，保證不受污染。

　　十、物資進倉要保持清潔衛生，存放要生熟分開，包裝食品要離地存放，散裝食品應用容器加蓋存放，注意保質、保鮮。

　　十一、加強思想政治工作，做好食堂工作人員的職業道德教育，防止食物中毒等方面知識的教育，杜絕食物中毒。

　　十二、食堂應建立嚴格的'安全保衛措施，嚴禁非食堂工作人員隨意進入學校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發生，確保學生用餐的衛生與安全。

　　十三、對出現違反安全、衛生規定，出現火災或食物中毒的食堂，視情節輕重，追究當事人和領導者的責任，處以罰款，情節嚴重的追究法律責任。

　　應急預案管理制度 19

　　第一條為預防生產安全事故的發生，有效處置安全生產事故，最大限度地減少事故造成的損失，根據《安全生產法》，結合本州實際，制定本制度。

　　第二條本制度所稱的應急預案，系指安全生產事故預案。應急預案管理應按照分類管理、分級負責、屬地為主的原則,各級政府有關部門應當在各自的職責范圍內監督、指導應急預案的制定、培訓、演練和宣傳教育等工作，協調相關應急預案的銜接關系，對應急預案所涉及的資源和保障措施的落實情況進行監督檢查。

　　第三條應急預案必須經制定單位組織論證和審查，并經實施應急預案有關單位認可，由制定單位發布，印送與應急預案實施有關的單位。

　　生產經營單位制定的應急預案應當包括以下主要內容：

　　（1）應急預案的適用范圍；

　　（2）事故可能發生的地點和可能造成的后果；

　　（3）事故應急救援的組織機構及其組成單位、組成人員、職責分工；

　　（4）事故報告的程序、方式和內容；

　　（5）發現事故征兆或事故發生后應當采取的行動和措施；

　　（6）事故應急救援（包括事故傷員救治）資源信息，包括隊伍、裝備、物資、專家等有關信息的情況；

　　（7）事故報告及應急救援有關的具體通信聯系方式；

　　（8）相關的保障措施；

　　（9）與相關應急預案的銜接關系；

　　（10）應急預案管理的措施和要求。

　　第四條各級政府制定的應急預案應當報送上一級政府及其安監部門備案；政府各部門制定的應急預案應當報送同級政府及其安監部門備案。

　　第五條生產經營單位所屬各級單位都應當針對本單位可能發生的安全生產事故制定應急預案和有關作業崗位的應急措施。生產經營單位所屬單位和部門制定的應急預案應當報經上一級管理單位審查。

　　礦山、建筑施工單位和危險化學品、煙花爆竹和民用爆破器材生產、經營、儲運單位的應急預案，以及生產經營單位涉及重大危險源的`應急預案，應當按照分級管理的原則報安全監管部門和有關部門備案。

　　第六條應急預案制定單位應當對與實施應急預案有關的人員進行上崗前培訓，使其熟悉相關的職責、程序，對本單位其他人員和相關群眾進行培訓和宣傳教育，使其掌握事故發生后應當采取的自救和救援行動；生產經營單位還應當對從業人員進行崗位應急措施的培訓；應急預案所涉及的有關單位對應急預案中明確的與其相關的職責應當組織落實。

　　第七條應急預案在相關的法律、法規、標準，適用范圍、條件，有關應急資源情況，以及與相關預案的銜接關系等發生變化時，或發現存在問題時，應當及時修訂。

　　第八條應急預案的演練與實施。州、縣政府應根據轄區內安全生產工作重點領域的具體情況和需要，組織開展應急預案的演練；高危行業、人員密集場所等生產經營單位，每年應組織一次應急預案演練，其他生產經營單位要結合各自安全生產工作的特點，開展針對性的應急預案演練工作。

【應急預案管理制度】相關文章：

應急預案09-19