社團管理制度
在學習、工作、生活中，制度使用的情況越來越多，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編整理的社團管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社團管理制度1
第一條：各社團每學年可向會員收一次會員費，會費標準由社團報學院學生社團聯合會批準。社團活動經費原則上由各社團自籌，面向全校的大型活動，須由學院學生社團聯合會向上級領導部門申報同意后給予經費上的支持。
第二條：每學年學院學生社團聯合會將按10%的比例在會員費中向各社團收取管理費用，專業社團（系屬社團）和志愿服務型社團（紅十字協會，心理協會，愛心社）除外。專業社團的經費收取情況由本系社團部負責。
第三條：社團會費收費標準，會員總人數小于或等于300人的15元/人；會員總人數大于300人的10元/人。
第四條：社團成立不滿一年的不用上交10%的'會費給學院學生社團聯合會。
第四條：社團收取的會員費以及其它經費必須上報學院學生社團聯合會備案。
第五條：在經費的使用上，各社團必須由專人（非會長）管理財務，各種開支必須入帳，保存單據，并隨時接受學院學生社團聯合會的檢查。每屆理事會改選前要公布和清理帳目，由學院學生社團聯合會派專人監督執行。凡有做假帳者，予以撤消職務，并通報全院。
共青團xx委員會
xx學院學生社團聯合會
二零xx年十一月二日
社團管理制度2
第一章總則：務實、合作、活潑、創新
第一條尊重和信任每一位同事。
第二條做到“五個精神”，即求真務實，團隊合作，活潑工作，創新為要，服務奉獻。
第三條保持個人激情以及團隊激情，做到不拋棄不放棄。
第四條積極主動規定動作：
1、開會要坐前排。
2、工作要多做10%
3、提前做好活動的準備工作
第五條注重溝通規定動作：
1.及時有效地與部長和同事溝通工作進展
2.工作中出現問題第一時間與部長溝通
3.不滿情緒直接找部長談
4.尊重并傾聽同事的想法、感受、需求及夢想
5.及時向部長報告任務進展情況
6.注重于其他部門的交流
第六條追求高績效工作，提高部門執行力。
第七條給與取得成績的同事鼓舞與激勵,以及做到不相互埋怨.第八條建立部門文化，讓部門有家的感覺。
第二章部門紀律
第一條會議紀律：
1每周部門定期舉行一次例會，任何人不得無故缺席，如有事不能參加者，在會議前一天向部長請假，獲準后方可請假
2例會時，干事以及部長必須將手機調為振動或關機，除有特殊情況，否則一概不能撥打或接聽電話；
3.必須帶好筆和筆記本記錄開會內容；
4.會議期間，干事之間禁止聊天。
5.例會實行考勤制度，例會有三次無故缺席或五次請假者視為自動離職。
6.例會遲到者,唱一首歌或者買棒棒糖作為懲罰.遲到5次以上視為自動放棄策劃部.7.如遇緊急情況，部長及副部長可安排臨時會議。
第二條通信紀律：
1.收到短信應回復,除去沒有要求的'2.發郵件時注意語言的規范性,郵件發出以短信方式(也可其他)通知收件人.3.與其他部門的部長或者協會干部們溝通時注意用語.第三章例會要求
第一條例會目的：提出問題，安排工作，解決問題。
第二條例會第二天準時發送會議簡報給主席團,簡報要求詳細專業。
第三條例會要求簡潔明了，不拖拉，不浪費大家的時間。
第四條例會必須對每次活動進行人員的落實，實行責任制。
第五條每次會議必須有不同的干事進行發言，發言內容不限。
社團管理制度3
一、按照學校規定的時間進行活動。
二、參加活動的學生要注意保持活動室內的衛生。
三、為保證活動按時、有序地進行，保證活動室有一個良好的環境，特將小組成員分成如下小組，各小組主要負責工作如下：
�。ㄒ唬┟看位顒雍筘撠熁顒邮倚l生的清掃。請大家自覺講文明、講禮貌、講究公共衛生，不亂扔果皮雜物，更不要隨地吐痰，確保室內環境整潔衛生。
�。ǘ┗顒雍筘撠煂⑽锲肥占�、整理好交還指定人員，并記錄物品的使用情況。凡進入乒乓球室活動，都應自覺愛護乒乓球桌，不用球拍或其他物品敲打桌面，不私自搬動球桌，不私卸球網，不在球桌上放除乒乓球或乒乓球拍以外的任何物品。非正常使用造成的`球桌或其它設施損壞的需酌情賠償。
（三）社長負責每次參加活動人員的記錄。
（四）各小組的第一名學生為小組長，主要負責上述工作，如組長不在，由第二人負責，以此類推。
（五）為保證正常開展活動，希望各位學生密切配合，活動時不得高聲喧嘩和吵鬧，保持室內優雅環境
�。┗顒咏Y束后，應保持室內整潔衛生，最后一個人離開時必須做到關燈、關空調、關窗、鎖門。
社團管理制度4
一、關于社團組織機構管理：
1、學生設社團理事會。
2、每個社團聘請一名以上校內指導老師。
3、學生社團部由團委、教育處管理。
二、社團理事會
1、負責老師(2名)指導社團理事會的日常量化管理工作。
2、主席(1名)：負責組織籌劃學校社團工作，檢查、評比社團活動。按時召開社團負責人例會。
3、副主席(1名)：負責協助主席工作，并對各社團工作進行總結。
4、宣傳委員(2名)：協助主席進行督促、檢查、評比社團活動。負責接待解說工作，并對各社團小解說員進行講解培訓。
5、組織委員(2名)：活動和例會的`組織、實施和總結。負協助主席開展工作。
6、干事(2名)，協助主席開展組織、宣傳、檢查、評比活動等方面工作。
三、社團理事會職責
1、社團理事會需遵守社團制度并維護社團章程、利益。
2、社團理事會成員不得以個人原因延遲或取消例會或正常活動。
3、有如下情況者不得做為社團理事會成員：受到法律制裁或學校處分者;因受到過社團罷免的負責人。
社團管理制度5
第一章總則
第一條溪郭一小"創客空間"社團是指一群不以贏利為目的而努力把各種創意轉變為現實的人。創客空間是一個面向創客的開放式實驗室，是一個線下的創意交流社區，是創客們靈感的聚集地。創客們可以在創客空間里共享資源和知識，可以使用各種基礎工具實現自己的創意想法。讓學生發展個性特長，學校盡力提供良好的條件服務于各個成員，使成員能更好的進行創作活動。
第二條本社團中文名稱為"創客空間社團"。
第二章成員制度
第一條成員基本條件
熱愛計算機創作并有一定技術基礎，同意社團章程；按照本章程第四章規定的入會、退會制度吸收入會或者退會。
第二條成員權利與義務
權利：參加社團組織的'各項活動；加入自愿。
義務：嚴格社團的章程和決議，配合工作，維護社團的聲譽；尊重社團成員的勞動，成員彼此尊重、關心和幫助；技術水平較高的同學對技術水平較低的同學進行指導；成員有義務參加本社團組織的內部分組聯賽。
第三章活動制度
第一條社團活動的時間定在周五下午，成員要積極出勤參加活動和社團內部比賽，活動時間和地點一般相對固定，社團可能根據需要更改地址，若有更改，社團將及時通知。
第二條利用社團自身的優勢，組織成員建立社團的網站版塊，并由專人更新維護。將社團在開展過程中各成員所要學習的各種教程及學習資料放到網站上供各成員隨時隨地學習之用。開設網站專區，加強成員間的思想交流，從而擦出更多智慧的火花。同時組織成員搜集各種學習資料，充實社團網站的內容。
第三條社團活動開展的內容基本以scratch趣味編程為主，Scratch是麻省理工學院發展的一套新的程序語言，可以用來創造交互式故事、動畫、游戲、音樂和藝術。通過100多塊功能"積木"指令組裝腳本，只要使用鼠標拖拽積木部件就能組成游戲，卡通動畫片，如搭積木一樣簡單有趣。它比專業編程語言更直觀，簡單。它讓學生能在短時間內創作出集聲音、圖像、動畫等多種元素互動的益智小游戲、卡通動畫情景劇等多媒體交互作品。培養了孩子獨立學習、獨立解決問題的能力；而這個創造過程，是最讓人快樂的。讓學生在"玩中學，做中學"的過程中鍛煉包括創造力、動手能力、邏輯思維能力在內的綜合能力。
第四條社團活動注意事項：成員請盡量積極參加活動，如臨時有事情，應及時請假；活動時先到值日人員處簽到并填表；參加活動請自帶U盤及相關資料，社團只提供電計算機備和活動場地；活動時，成員應加強環保意識，注意保持場地清潔。所有成員有愛護學校計算機設備的義務。
社團管理制度6
第一章總則
1、音樂社團是一個隸屬臨汾職業技術學院院團委、由心語廣播站具體領導的學生社團，屬文藝術組織，以彌補我校多興趣社團而少表演社團的現狀。
2、音樂社團原則：音樂社團是同學們本著“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”的目的，以對藝術的“共同的愛好興趣”為主體組成的學生社團。
3、音樂社團宗旨：活躍校園文化，加強學術交流，激發同學自我展現熱情，提高學校藝術底蘊，鍛煉學生交際能力，增強學生表達能力。
君不聞，獨學而無友，則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣，求其友聲。如果你有心與我們經歷不同的學習體驗，談笑人生，音樂社團歡迎你的加入，一起引領潮流。凡熱愛音樂并承認本章程的同學均可加入成為本社成員。音樂社團竭誠歡迎各級有志同學加入！
第二章會員制度
1、對象：凡思想品德好、責任心強及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學均可申請加入音樂社團，可以是個人自愿或由本社成員推薦；
2、招新：招新時認真登記招新表。
3、面試：經本社考核后，符合本章程要求的可為本社社員。
4、會員權利：
（1）、社員有權對本社工作提出批評和建議。
�。�2）、監督本社社團干部的工作，可以向上級反映要求撤換不稱職的社團干部。
�。�3）、參加本社組織的各項活動，無償享用本社所提供的各種學習輔導資料、文化娛樂活動等。
�。�4）、有參加社長、部長等機構人員的選舉權和被選舉權。
�。�5）、音樂社團任何負責人都無權剝奪會員的以上權利。
5、會員義務：
（1）、交納會費。具體交納多少會費，根據青年工作委員會及其上組織規定。自動退出社團或者由于會員不遵守本社章程被開除出本社的，已交納的會費不予退回。
�。�2）、遵守本社各項規章制度，執行理事會決議。維護大家講壇聲譽和利益。積極參加本社組織的各項活動，支持大家講壇各項工作。
�。�3）、遵守校規校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂于奉獻。
�。�4）、積極向大家講壇理事會提出寶貴意見，不參加非法活動。
�。�5）、會員參加活動要愛護場地設施，保持文明舉止端正。
第三章組織制度音樂社團實行“兩個”組織制度，兩個制度并行不悖、相互對應，發揮各自優點。
�。ㄒ唬┎块T制度：利于活動的組織、社團的管理。
（二）樓制度：利于社團思想文化學習的.安排。
（三）兩個組織制度之間的相互對應關系：
注：
1、每一個社員在社團均有兩個身份：一個是部門身份，一個是對應的樓身份。
2、以上兩種制度中，社團的活動、組織、思想學習都采取以“樓”為單位來進行。因此，社團分成四個樓，活動組織和通知、社團的人員管理、思想學習的安排等等，都由樓來進行。
第四章活動制度
�。ㄒ唬┗顒有问剑阂魳飞鐖F以學生樂器、演唱、舞蹈、表演學習為常規活動，將定期舉辦。例外還有晚會、話劇表演、體育活動、社會實踐活動、采風活動等等活動類型，也將開展舉行。
�。ǘ┗顒影才牛�
1、一定要分工明確，具體職責到人。
2、活動時間：一般放在周末，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什么活動。
3、活動地點：
�。�1）、要是開廣播站大例會，可以去106教室。要是內部會議，可以去2+西教室以音樂社團名義去借會議室。
�。�2）、要是舉行樂器、演唱等，目前暫無大型表演基本定在校園文化廣場。
�。�3）、要是被邀請參與其他社團、系別活動，集體活動地點各部門部長會議通知。
（4）、其他類型活動，再商量斟酌。
�。ㄈ┗顒觾热荩荷玳L以及社團其他成員，一定要控制好活動內容的思想性、內容性等，使活動有內容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動有意義，要符合音樂社團的性質。
（四）活動具體流程以及負責人：
第一步、活動前：
1、策劃：策劃進行什么活動。這由每周例會共同決定。
2、組織：由活動部長（哲學樓主）安排活動時間和地點。
3、宣傳：設計海報等。由宣傳部長（藝術樓主）組織人員設計海報，然后把海報交給展板管理員牛瓏杰，牛瓏杰安排人員把海報貼在展板上展示在校園內。
4、通知：各樓主通知樓員參加活動。要強調“不能參加活動者請請假”和“收到回復”。
第二步：活動時：
1、組織：由活動部長（哲學樓主）組織成員進入活動現場，維持紀律。
2、主持：由活動部長（哲學樓主）安排人主持活動。
3、紀錄：由新聞部長（文學樓主）安排人紀錄活動情況（如會議紀錄等）。
第三步：活動后：
1、文稿：由新聞部長（文學樓主）安排人把活動時做的紀錄形成一篇文章，交給空間管理員劉思源。
2、空間：由龐慧將紀錄文章寫入空間（如果有活動照片，一并上傳到空間中）。
3、展示：對較重要活動，由展板管理員牛瓏杰把活動紀錄文稿（如流程表、策劃方案、獲獎情況，以及照片）一并貼在展板上，展示在校園中。
（五）活動紀律：
1、音樂社團每學期至少組織參與兩次廣播站全體會議，要求全體社員參加，無社長批準連續兩次不參加會議者，視為自動退社；
2、各部成員必須服從部長的安排，不得頂撞部長，凡是集體活動嚴禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假；
3、大家講壇是一個言論自由的組織，有不同觀點，意見可以進行討論、辯論，不得有不文明的行為發生，如有發生情節嚴重者，不論雙方對錯均取消社員資格；
4、大家講壇各部長之間團結協作，相互促進，不得有推卸責任情況發生；
5、各部長負責對本部成員進行考核，全體成員有權對社長、副社長及各部部長進行監督。
6、每學期應將本學期在音樂社團各項活動中表現出色者上報上級組織申請獎勵。
第五章思想學習制度
1、學習時間：每個學期都要舉行。
2、學習內容：由理事會決定。
3、參與學習人員：理事會全體成員，部長及副部長，有興趣愛好的社員。
4、學習安排：具體由理事會決定，但每個學期期末時要舉行一次學習總結交流會。
第六章會議制度
�。ㄒ唬┥鐖F例會
1、會議時間：每周二晚自習后（9:20）
2、會議地點：2+西教室
3、會議人員：音樂社團全體成員。
4、會議組織：由社長召集。
5、會議內容：
（1）內容主要為小結以前工作情況，討論并決定以后的工作計劃。
�。�2）根據具體情況，討論社團事情，并做出決議。
（二）社員大會
1、會議時間：根據需要而定。
2、會議地點：暫定106教室
3、會議人員：社團全體成員。
4、會議組織：由社長向四位樓主下達會議通知，然后四位樓主向各自樓員下達會議通知。
5、會議內容：因需要而定，一般有學期初見面會、學期間臨時會和學期末總結會等。
6、會議紀律：全體社員參加，嚴禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假，無社長批準連續兩次不參加會議者，視為自動退社。
第七章責任制度
�。ㄒ唬├硎聲氊煟�
1、負責收集一些社團以及社團外與我們有關的信息。
2、配合各部完善社團章程，健全內部機制，明確部門責任。
3、塑造和維護社團形象，積極對外弘揚社團形象。
4、定時對各部門各樓的活動、管理和思想學習等進行改進，更好的為各部門工作打好基礎。
5、做好每一次的社團事務的決議，積極應對各種情況。
6、積極開拓社團的活動、管理和思想。
（二）社長職責：
1、主持和召開會議，組織、分配、檢查各部門工作，協調部門間的關系。
2、督促社團不斷完善章程、健全內部機制和明確各部門職責。
3、定期向社團報道工作，保持與各社團的交流聯系。
4、采納各部門間的意見和建議、及時幫助解決實際問題，改進社團的不足。
�。ㄈ└鄙玳L職責：
1、協助社長主持社團工作和社團會議、召集社團全體成員開會。
2、積極與社長商議社團各方面事宜，對各部門工作進行監督和指導。
3、了解各部門成員的意見和建議，及時解決問題。
4、社長不在時，由副社長全面負責社團工作。
�。ㄋ模┗顒硬柯氊煟�
1、遵守本社團的章程，積極組織社團的一切活動。
2、活動前：策劃好每一次的活動，安排好活動的主持人等。
3、活動時：維持活動場所紀律，保證活動的順利進行。
�。ㄎ澹┬麄鞑柯氊煟�
1、活動前：做好一切對內對外的宣傳工作，張貼本社團的一切文件及相關賽事的通知，提高社團的知名度。
2、活動時：拍照片等，并將照片保存好。
3、活動后：將活動資料（包括活動記錄文章和照片）整理好，然后定期展覽宣傳出來。
第八章財務制度
1、財務來源：會費以及外聯贊助。
2、財務管理：由秘書處管理。
3、財務使用：在進行社團活動需要用錢時，由社團干部安排的成員去買東西時，必須向商店要開支收據，然后將開支收據交由秘書處報賬。
4、財務結算：每個學期末要結算財務使用情況，然后由社長公布財務開支情況。
第九章獎懲制度
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1、對于模范履行社員義務，遵守本社紀律，為大家講壇做出貢獻的社員，給予適當獎勵。
2、年終在全社范圍內進行“優秀干部”““優秀社員”等榮譽稱號的評比，并頒發獎狀。
3、當上級組織有優秀社員等的評比時，積極參與，將優秀社員推薦上去。
（二）懲罰
1、對于不能夠嚴格遵守本章程的社內成員，視情節輕重給予警告或除名處分。
2、對于損壞、遺失大家講壇公共財物的社內成員，給予適當處分。
（三）凡受到表彰、獎勵或處罰的大家講壇成員，其材料登記表均由大家講壇秘書處統一管理。
第十章附則
1、修訂：本章程修訂權歸社長，并經理事會2/3的成員或社員大會4/5的成員表決通過后生效。
2、解釋：本章程最終解釋權歸大家講壇社團理事會。
3、監督：本章程監督權歸中南大學校團委和中南大學鐵道青年工作委員會。
4、執行：本章程執行權歸各部門負責人。
5、實施：本章程自頒布之日起開始執行。
社團管理制度7
一、遵守社團安排，服從領導和管理。
二、積極參加球隊社團的.集體活動，按時訓練和比賽，因故不能參加者需提前請假。
三、按訓練計劃嚴格訓練，不斷提高競技水平。
四、加強團結，相互尊重，樹立強烈的集體榮譽感。
五、講文明、講禮貌，自覺維護良好的球隊精神面貌。
六、自覺抵制不良嗜好，以保障充沛的體力和精力。
社團管理制度8
第一章總則
第一條社團根據自身的特點、發展情況、歷史背景、邀請適合自身的指導老師，其目的為促進學生社團積極運作，使社團建設管理正規化。
第二章聘任原則
第二條社團以聘請一名指導老師為原則。
第三條社團根據自身文化特點可聘請與本社團專業相符且對社團工作有足夠興趣的指導老師。
第三章聘請范圍
第四條社團可邀請社會知名人士、專業素質人才、人脈廣闊的社會人士、熱心大學生活動事務的老師等作為指導老師。
第四章聘請程序
第五條由社團提出申請聘任人員，經當事人及校團委同意后方可聘請。
第六條由各社團向大學生社團聯合會提交指導老師個人檔案等資料。
第七條由大學生社團聯合會向指導老師發放聘任證書。
第八條指導老師的解聘工作由社團向社聯提交解聘申請后注銷或變更。
第五章權利義務
第九條要求指導老師每學年指導活動至少兩次，或通過見面會、授課、演講等形式參與社團活動。
第十條社團內部為指導老師提供適當的待遇，尊敬指導老師，聽取指導老師的意見并堅持自己的原則。
第十一條由大學生社團聯合會向指導老師頒發榮譽證書或實物獎勵等以感謝指導老師對社團的幫助。
社團建設指導小組二課證發放及管理制度
第一章總則
第一條學生手冊規定：“本科生在一、二年級內必須參加一項團體活動，并取得合格證書�！�
第二條大學生社團聯合會對于積極參加社團活動或對社團發展做出重大貢獻者發放第二課堂活動合格證書。
第二章二課證的'發放
第三條社團根據其會員參加例會、社團活動以及維護社團榮譽負責社團任務等方面綜合表現制定評比細則；比如一次例會扣一分等。
第四條嚴格執行社團聯合會制定的二課證發放制度，按年終評定的二課證發放比率上報人數。
第五條二課證分優秀、良好、合格三個等級，社團內部考核獲90分以上會員可獲得優秀二課證（80分以上良好，60分以上合格），優秀的比率控制在10%以內。
第三章二課證的管理
第六條二課證的上報要及時、合理、不做假。
第七條獲得二課證的會員社團負責人要及時公示（會議通知、張榜公告、上傳網站等）。
第八條二課證相關資料要作為社團重要文件妥善保管
社團管理制度9
湖南三一工業職業技術學院學生社團管理制度
第一章總則
第一條為規范我院學生社團的管理機制，繁榮校園文化生活，促進校園精神文明建設，特制定本制度。
第二條本制度適用于湖南三一工業職業技術學院全體社團。
第三條學生社團是指我院學生自愿組成，為實現成員共同意愿，按照其章程開展活動的學生組織。學生社團必須遵守憲法、法律、法規和國家政策以及社團聯合會的有關規定。
第四條學生社團由社團聯合會負責進行管理，包括社團的資格審查、登記注冊、社團招新等；保障社團的合法權益；規范社團的正�；顒�；查處社團的違紀行為。
第五條學生社團以培養、發展學生興趣愛好,發揮學生特長,提高學生綜合素質及豐富校園文化生活為宗旨。
第六條學生社團的經費主要來源于會員會費。學生社團開展活動其財務應當遵守社團聯合會章程的有關規定，并接受社團聯合會的監督和管理。
第二章社團的成立、登記注冊
第七條籌備、成立學生社團，應具備以下條件：
�。ㄒ唬┯校得陨系膶W生聯合發起，發起人必須具有開展該社團活動所必備的基本素質，且未受過校紀校規處分。
�。ǘ┯幸幏兜拿Q和相應的組織機構。
�。ㄈ┯邢鄬潭ǖ幕顒訄鏊�
�。ㄋ模┯兄辽僖幻鐖F指導教師。
（五）有規范的章程。
（1）學生社團的名稱、宗旨、主要任務；
�。�2）學生社團類別（學術科技、文學藝術、志愿服務、體育健身）；
�。�3）學生社團組織機構及其權限；
（4）學生社團主要負責人的任職條件、權限及產生和罷免的程序；
�。�5）會員資格和入會手續；
�。�6）會員的權利和義務；
（7）社團成員考評及獎懲制度；
（8）學生社團財務管理辦法、經費的來源和使用原則。
�。⿲W生社團的名稱應當符合法律、法規的規定，不得違背校園文明風尚。學生社團名稱應當與其性質相符，準確反映其特征。
第八條社團成立申報程序：
�。ㄒ唬┏闪W生社團前，發起人應先落實指導老師、制定詳盡的社團章程，向社團聯合會提交書面申請。
�。ǘ┥暾埢I備、成立學生社團應提交申報材料包括：
�。�1）成立學生社團的申請表；
�。�2）學生社團簡介；
�。�3）學生社團章程（包括：學生社團名稱、學生社團的性質和宗旨、會員權利和義務、組織機構示意圖、負責人產生的程序和領導機構職權范圍、經費來源及管理辦法、指導老師及其他必要事項）；
�。�4）成員（成立前應有15人以上）的信息表包含姓名、院別、班級、寢室、聯系電話；
�。�5）指導老師名單及其簡介；
�。�6）其他必備材料。
（三）社團聯合會通過審核后將材料報上級主管部門審批，審批部門應在5個工作日內作出答復。
第九條以下情況不得批準學生社團成立：
�。�1）學生社團宗旨、活動內容、范圍不符合本辦法中有關條款規定的.；
（2）在申請成立時弄虛作假的；
�。�3）籌備學生社團的人數未超過15人的；
�。�4）校內已有性質相同或相近的學生社團，經審核被認定為沒有必要成立的學生社團；
（5）對安全性要求較高的學生社團，無基本的防范、保障措施、無法保證學生社團活動正常、安全開展的；
�。�6）其他不適合學生社團成立的情況。
第十條經批準成立的學生社團應當在收到社團聯合會書面通知的15日內應以公告形式宣布學生社團成立。
第十一條學生社團在征得院團委的同意后，可以設計、使用合適的藝術圖章或其它標志作為該社團的標識，設計成功的社團的標識應報院團委備案，不得隨意更換，任何社團均不得私刻任何公章。
第十二條社團聯合會每學期初對全校學生社團進行重新登記，各學生社團每學期初對會員進行重新登記，過時不登記者，由社團聯合會報請上級管理部門對學生社團以解散論處，會員以退會論處。
第十三條學生社團解散要寫書面申請，經社團聯合會備案后宣布解散，并處理好善后工作。
第十四條學生社團在3個月內沒有正常開展活動的，由社團聯合會進行整頓，一學期未開展活動視為自動解散，注銷其資格，整頓期或注銷后的社團不得開展任何活動。
第十五條學生社團的注冊、登記工作在每學期開學后1個月內完成，程序如下：
�。ㄒ唬⿲W期結束前向社團聯合會上交上學期的工作總結和財務報告，并上報有關資料（應當含工作臺帳）；
�。ǘ⿲W期初社團聯合會根據各學生社團上學期的工作臺帳、財務報告及其他相關資料，對各個學生社團的學年工作提出意見，上報上級部門審批；
�。ㄈ┥鐖F聯合會根據上級部門的批復，對符合要求的學生社團進行注冊登記。
第十六條有下列情況的社團，暫緩注冊：
（一）沒有及時上交工作臺帳，財務報告和有關材料的；
（二）整改期內的學生社團；
�。ㄈ┯羞`紀違規行為，正在調查中的；
（四）其他經審檢被認定為需暫緩注冊的。
第十七條學生社團更改名稱或指導老師應該按照相關條款重新申報登記，經批準后予以重新注冊。
第十八條未經登記的學生社團屬于非法社團；不得以學生社團的名義開展任何活動，違者將追究其負責人責任。
第十九條學生社團有下列情形之一者,社團聯合會有權將其解散：
�。ㄒ唬┻`反國家法律政策或嚴重觸犯校紀校規；
�。ǘ┻`背社團宗旨,情節惡劣的；
�。ㄈ┙〞�3個月后會員人數少于20人；
�。ㄋ模┮粋�學期未正常開展活動；
（五）盜用掛靠單位或其他組織名義,引起嚴重后果的；
（六）其他應解散情況。
第三章社團活動管理
第二十條學生社團在指導老師的指導下，在憲法、法律和學院規章制度范圍內開展活動，不得私自從事與本社團宗旨無關的活動。
第二十一條學生社團每學期初向社團聯合會遞交本學期活動計劃，經審批后按計劃開展活動。
第二十二條學生社團開展活動，應提前5天向社團聯合會提交活動策劃，內容包括活動主題、活動目的、形式、參與人員、流程、經費預算等），社團聯合會審批后報上級部門批準同意后才可開展。
第二十三條學生社團與學院外部門合作開展活動，應提前2周向社團聯合會提交書面申請與活動策劃，社團聯合會審批后，報學院領導同意后才可開展。
第二十四條學生社團在開展活動時，應注重社團形象，不得做有損社團與學院形象的事。
第二十五條學生社團應在活動結束后6日內向社團聯合會提交活動的有關總結材料。
第二十六條學生社團除按自己的計劃進行活動外，接受學院、社團聯合會統一策劃的大型活動，承擔相應的義務。當學院、社團聯合會總體安排與學生社團活動發生沖突時，學生社團應自覺服從學院、社團聯合會的統一安排。
第四章社團經費管理
第二十七條學生社團經費來源主要為會員會費。
第二十八條學生社團可在每學年初根據相關規定收取會費。會費的收取金額需向社團聯合會請示并被批準后，方可收取。除會費外，不得再向會員收取其他費用。
第二十九條學生社團資金應當用于各種相關活動的成本、獎勵、發展基金等，不得私自挪用和侵占，違者嚴懲。
第三十條學生社團的經費收支要明晰，學生社團內部要實行嚴格的財務管理制度。財務應當由專人（非會長）專門管理，賬目公開，每月定期向全體會員匯報一次，并隨時接受社團聯合會檢查。
第三十一條活動經費必須按照提交的活動方中的經費預算進行支出，所有開支應當有相應的正規發票、收據，由經手人、財務負責人、部門負責人共同簽字。
第三十二條各學生社團財物負責人每月向社團聯合會財務部一份社團財務記錄單，有精確的日期、準確的收支記錄和正規的報銷憑證。
第三十三條學生社團固定資產是指以學生社團經費購買或以學生社團名義取得的能長期存在，給學生社團發展提供便利的形態穩定的財產。
第三十四條學生社團固定財產為學生社團成員所共有，嚴厲禁止任何人以任何形式挪用、獨占、謀取私利。
第三十五條學生社團換屆，學生社團財物和預算必須移交新一屆學生社團負責人，原學生社團負責人出具清單，先報社團聯合會財務部審核，再由新一屆學生社團負責人辦理相應接收手續。
第三十六條當社團聯合會發現學生社團固定資產流失或不明原因遺失時，社團聯合會財務部有權追究該學生社團主要負責人及財務負責人相關責任。
第三十七條社團報賬流程:
�。ㄒ唬﹫筚~前必須向社團聯合會上交活動方案、總結（含活動照片）、新聞稿，經費核算（正式發票），費用清單（實際花銷）；
�。ǘ┗顒咏涃M只能用于宣傳、組織活動、車票；
�。ㄈ┥鐖F聯合會財務部審批簽字后報上級部門審核，通過審核后社團財物負責人方可報銷活動經費。
第五章社團組織結構
第三十八條學生社團最高權力機構為會員大會，各社團干部由會員大會選舉產生，經社團聯合會審查后產生。
第三十九條學生社團會員大會具有如下職權：
（一）選舉和更換社團負責人；
�。ǘ⿲徸h批準負責人的工作報告；
�。ㄈ⿲W生社團變更、注銷等事項作出決定；
�。ㄋ模┬薷膶W生社團章程；
�。ㄎ澹┍O督學生社團財務活動。
第四十條
學生社團主要負責人即社團正副會長,社團財務負責人不得由主要負責人兼任。
第四十一條有下列情形之一者,不得擔任學生社團負責人:
（一）不符合學生干部任職資格；
（二）受到校紀校規等處分者；
�。ㄈ┰蜻`反者,被撤職的學生社團負責人；
�。ㄋ模┰蜻`反有關規定被宣布解散的學生社團原負責人或主要會員；
（五）有其他違紀違法行為或不會員的權利適合擔任學生社團負責人的情況。
第四十二條社團成員的權力與義務：
（一）社團成員有權按照社團章程自由加入或退出該學生社團,成員在享有權利和履行義務方面一律平等。
�。ǘ⿲W生社團會員有權了解所在學生社團的章程、組成機構和財務制度.可以對學生社團的管理和活動提出建議和咨詢。
�。ㄈ⿲W生社團負責人違反校紀校規和社團有關規定,損害學校、社團會員利益的,社團會員有權向社團聯合會反映有關問題和情況。
�。ㄋ模⿲W生社團會員應當接受學生社團的定期注冊登記。
�。ㄎ澹⿲W生社團會員有選舉權和被選舉權,有按照其章程擔任學生社團職務的權利,并承擔相應的義務。
（六）學生社團會員應當積極參加學生社團的各項活動,并有權向學生社團提出批評和建議,促進學生社團健康發展。
第六章學生社團宣傳刊物管理
第四十三條
學生社團自辦刊物應當向社團聯合會申請，并得到上級部門批準后才可發行,不得擅自發行。
第四十四條學生社團刊物應當具有固定的名稱、版本、順序編號、定期出版。第四十五條學生社團刊物內容要積極,健康,不得宣傳反動、暴力、低級的內容。第四十六條學生社團刊物每期出版前要主管部門審查通過。
第四十七條學生社團刊物每期出版后需上交1份至社團聯合會辦公室備案。
第七章學生社團考評及獎懲辦法
第四十八條學生社團考評每學期組織1次，社團聯合會、指導老師、主管老師共同組成評審小組，對社團工作進行考核，考核結果將作為社團學年評優依據。
第四十九條學期考評標準：制度建設占25%,學生社團活動情況占60%(其中日�；顒诱�30%,配合學校開展活動占30%),指導老師評價占15%。，滿分100分。第五十條每學年組織1次社團評優，社團評優獎項設置與比例：
�。ㄒ唬┥鐖F聯合會優秀干部社團聯合會成員數量的15%；
�。ǘ﹥炐闵鐖F全院學生社團數量的15%；
�。ㄈ﹥炐闵玳L全院社長（含副社長）人數的15%；
（四）社團先進個人社團成員人數的10%。
第五十一條“社團聯合會優秀干部”“優秀社團”及“優秀社長”由評審小組根據社團學期考評結果進行評選，“社團先進個人”由各社團根據章程，通過會員大會選舉產生，社團評優名單經社團聯合會審核后報上級通過后予以公示。
第五十二條社團聯合會優秀干部評選條件：
�。ㄒ唬⿹紊鐖F聯合會干部半年及以上；
�。ǘ┧枷敕e極進步，政治立場堅定；
�。ㄈ┰诼毱陂g，工作積極進取，表現良好，團結同學；
（四）學習目的明確，勤奮刻苦，學科平均成績在75分以上，無不及格科目；
�。ㄎ澹┚哂休^強的組織能力、協調能力，能調動廣大學生的積極性，所組織的活動效果顯著。
第五十三條優秀社團評選條件：
（一）注冊登記成立一周年以上；
�。ǘ┥鐖F有規范的規章制度和明確的宗旨，有完善的獎懲制度和例會制度；
（三）每學期至少召開1次會員代表大會；
�。ㄋ模┥鐖F經費由專人管理，有專門的賬目明細表；
�。ㄎ澹⿻䥺T檔案詳細，更新及時；
（六）每學期開展活動不少于5次，在師生中取得較好影響；
�。ㄆ撸┓e極配合學院、社團聯合會工作安排。
第五十四條優秀會長評選條件：
�。ㄒ唬┍仨毷亲缘怯浺荒暌陨系纳鐖F社長及副社長；
�。ǘ┥玳L的任職時間必須達到三個月或以上，之前無違紀現象；
�。ㄈ┧枷敕e極進步，政治立場堅定。
（四）積極配合學校和社聯開展工作，和社團聯合會溝通積極；
�。ㄎ澹⿴ьI社團組織院級大型活動至少1次，取得較大影響。
第五十五條社團考評流程：
（一）社團聯合會提前15日下發考評通知；
（二）各學生社團按評選條件對本學生社團活動情況進行自我評估,然后將評估材料交評審委員會審定；
�。ㄈ┰u審委員會按評選標準,對各學生社團進行綜合評比,按評選比例產生推薦名單；
（四）推薦名單在校內公示5個工作日，公示無異議后確定最終名單。
第五十六條獎勵辦法
�。ㄒ唬⿲Λ@獎社團及社團成員進行表彰并頒發榮譽證書；
�。ǘ皟炐銜L”“社團先進個人”可評選院優秀學生干部；
�。ㄈ┇@獎情況記入學生檔案。
第五十七條有下列情況之一的，不得參與社團評優：
�。ㄒ唬┻`反校紀校規與社團管理制度；
�。ǘ┥鐖F活動與社團宗旨、學院精神向違背；
（三）未按規定進行登記和注冊；
�。ㄋ模┥鐖F會議缺勤3次及以上；
�。ㄎ澹┙M織社團活動中有違紀行為且影響惡劣者；
�。┮粚W期內有一門課程不達標者。
（七）財務出現較大差錯或混亂。
第五十八條本制度自發布之日起施行并由學生部辦公室負責解釋。
社團管理制度10
一、學生社團經費公開化
各學生社團負責人每學期必須定期向社團全體成員公開賬目，增加社團經費管理制度的透明度，如有中途加入社團的應正常收取會費并向全體會員公開以及上報學生會辦公室。真正做到經費“取之于社員，用之于社員�！比邕`反本條款規定，將直接追究負責人的全部責任。經費應用與社團活動的開展，活動經費預算應在活動策劃書和申請表上寫明，經學生會辦公室及學生處審核通過后方可執行。
二、會員會費
各學生社團可在每學年末向學生會辦公室提交下學年社團招新期間預算、收取會費標準的申請及會費將如何服務社員等詳細說明，經學生會辦公室審核上報學生處批準通過后方可按規定執行。收會費時需向社員開出收據。招新工作結束后需及時向學生會辦公室提交會費收據及新社員名單進行財務核查。
三、賬目管理
各學生社團必須要有本社團的正規賬本。且必須有專門的財務負責人管理社團財務、發票，并且要制定詳細合理的財務制度。社團財務負責人不能是社團第一負責人。財務的出入要有社團負責人和財務負責人共同簽字并定期公開給會員知曉。財務負責人具體屬實地登記好每一筆財物去向用途，做好現金記賬。任何人不得插手干涉。否則，追究其責任。
四、票據正規化
各學生社團成員在活動購買用品或是社團財務有支出時需索取正規的發票，條件不允許時可用收據（20元以上須用正規發票）。發票填寫必須全面真實無涂改。發票須要有經手人、證明人及社團財務負責人簽字后才方可入賬。若確實遇到特殊情況無法開出發票或收據，則必須有社團負責人和財務負責人書面證明該款項的具體用途及無法開出發票的原因。如發現虛開發票、虛報人民幣金額或偽造票據，立即撤消當事人的職務，并追究其責任。
五、拉贊助
所有學生社團向其他單位拉贊助開展活動時，須向學生會辦公室聲明，應擬有書面的活動方案，說明贊助經費金額和預算使用情況，必須在活動開展之前向社團全體成員說明拉贊助的'成效與金額數目，必須具有正規的贊助合同，確保對方的權利和義務�；顒咏Y束后，三天之內，必須出示此次活動的全部正規賬目材料與票據上交到學生會辦公室以供核查、備案。如核查發現社團存在不正常的經費收支情況，追究當事人全部責任。
社團管理制度11
為加強社團管理，防止社團活動中出現不必要的混亂的局面，進一步強化自我約束機制，結合我校實際。特制定如下財務管理制度：
(一)：社團經費公開化
社團負責人每學期必須定期向全體社員公開帳目，不斷增加社團經費管理制度的透明度。真正做到經費“取之于社員，用之于社員�！比邕`反本條規定，將直接追究負責人的全部責任。經費應用于社團活動的開展，活動經費預算應在社團例會上討論通過，方可執行。
(二)：帳目管理
社團必須要有本社團的正規帳本。收支情況要分項目記錄清楚。要有專人管理。任何人不得插手干涉，否則，追究其責任。
(三)：票據正規化
社團成員在活動購買用品時，必須要商家索取正規票據，或做帳時，不得虛開假的發票。虛報人民幣金額或偽造票據。如發現違規，立即撤消當事人的職務，并追究其責任。
(四)：拉贊助
(五)：活動結余金額的處理
贊助經費應用于社團活動正常開展，任何社團不得以拉贊助來積累資本。社團活動結余的經費應記入社團帳本，用于下次活動的`使用。
(六)：帳目的清查
校社團管理委員會對全校所有社團進行不定期的帳目清查。如有拒絕或抵觸情緒或故意尋求理由拖延檢查時間，并造成工作人員查帳困難者，管理委員會及時報告團委與掛靠單位，按照規定嚴肅處理。
(七)：活動的公開化
社團活動必須公開化、正規化。任何人不得以任何理由私自以社團名義招收成員或開展社會活動。參與社會活動不能單獨操作，謀取個人私利。一經發現，追究當事人責任。
社團管理制度12
第一章總則
第一條贛州農校音樂社是由贛州農校在籍學生為在校學校提供音樂活動及相關指導而自愿組成的群眾性團體并接受贛州農校社團聯合會的統一管理和指導。
第二條組織原則
1．以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持四項基本原則。
2．一切活動嚴格遵守國家各項法律和學校各項制度。
3．遵循黨的教育方針，積極配合學校各項工作。
4．代表廣大學生的根本利益，全心全意為全院同學服務。
5．社團工作在學院組織領導下由社團聯合會具體負責。社團聯合會在學院授權下，負責學生社團的日常管理工作。
6．社團的一切活動遵循民主集中制原則。
第三條宗旨
夠促進學生對音樂的了解，提高自身對音樂發展現狀的認識，幫助其樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。把握當前學生在音樂中的問題,充分發揮音樂在學生以后就業中的作用。
第二章社團組織
第四條本社團擁有組織、宣傳與本社團相關的各項活動的權利，有配合學校和社團聯合會各項工作的義務。
第五條本社團聘請相關專業李琪老師擔任社團指導老師，全面指導本社團工作。
第六條本社團的組織機構由社長、副社長及各部部長組成。社團組織機構會是社團工作的執行機構，實行社長負責制。
第七條會員大會是本社團的最高權力機構.會員大會職責：
1．審議社團年度工作報告與財務報告；
2．負責組織召開組織機構例會，檢查、監督、協調和考核各職能部門的工作；
3．負責社團辦公地點及其物品的使用和管理；
4．其他應由會員大會行使的職權。
第十一條本社團將制定詳細、具體的各項規章制度，并在社團聯合會指導監督下執行。第十二條本社團將制作本社團標志，并接受社團聯合會監督及其使用。
第十三條本社團不得參加社會上的社團或作為其分支機構，一般不成立跨校學生社團組織，特殊情況將經社團聯合會同意，并報學生發展中心批準后才能成立。
第三章社團注冊與招新
第十四條本社團在每學年第一學期根據社團聯合會的同意安排到社團聯合會進行注冊，以利于學生社團聯合會更好地掌握各社團的情況。
第十五條本社團原則上在學期初向社團聯合會提交招新報告，參加社聯統一招新工作，招新海報或材料必須清楚明確，必須向招聘會員說明會員的權利和義務，招聘干部干事應說明擬招聘干部干事的具體人數、工作職責，嚴禁招聘海報或材料含糊不清，內容與實際不符。社團在招新之后向社聯報告招新人數，領取會員證制作資金。
第十六條學期中社團如有特殊情況需要招新，須向社團聯合會提出申請，按照社團聯合會排部署具體事宜，進行自主招新，招新工作必須與統一招新相同，并在招新之后向社團聯合會報告招新人數，領取會員證制作資金。
第四章社團機構設置及職責
第十七條本社團分別設立、辦公室、秘書部、宣傳部、外聯部、策劃部等部門；本社團所設職務包括（副）社長、各部（副）部長、各部干事。第十八條本社團組織機構的組成。
第十九條各部門的職能：
辦公室：負責社團的全面工作，帶領社團朝著健康、積極、向上的方向發展,指導、幫助社團各職能部門開展工作，協調各方面的關系，并主持召開社團會議，及時向社聯、老師匯報社團工作情況，經常與社聯保持聯系；
策劃部：負責綜合性工作計劃、總結、報告、重要文件的草擬；
宣傳部：通過發布新聞稿，粘貼海報等形式宣傳社團及社團活動；
外聯部：為社團活動籌集資金，聯系本校社團與本社團合作，負責社團的對外交流聯絡工作；
秘書部：管理社團財政收支，使社團合理使用社團資金；
第五章會員
第二十條參加學生社團組織的條件：
1．凡在校學生均可參加；
2．承認社團章程與社團聯合會章程，積極參加社團活動，服從組織領導并履行會員的各項義務。
第二十一條社團會員的權利
1．享有會內選舉權和被選舉權；
2．享有獲取正當獎勵的權利；
3．享有承辦某項活動的`權利；
4．享有參加社團組織的各種活動并發揮自身才能的權利；
6．享有自由退會的權利，但需寫出申請，；
7．享有對社團工作提出批評和建議的權利；
8．享有優先使用社團資源的權利；
9．監督社團各項工作的權利；
10享有知曉社團詳細財務狀況的權利。
第二十二條社團會員的義務
1．會員應主動接受本社團的管理，積極參加社團的各項活動，遵守社團聯合會的章程和本社團的章程。
2．積極參加民主管理，執行社團決議，完成社團委托的各項工作，維護社團合法權益。
3．首次參加社團的會員按規定繳納一定的會費。
4．執行社聯與社團各項決議。
社團管理制度13
其實當團長這件事，我至今仍有些誠惶誠恐。特別是在寫這份報告的時候，尤感革命路途遙遠、責任重大。無奈我在加入唐團的那一刻起就已經對他愛得深沉，并且一步一步越陷越深…所以我希望也相信，我能盡最大的努力讓他變得更好，讓他一如既往地作為我們所有人的驕傲！
而關于怎樣實現這個承諾，我有以下一些計劃：
一、完善規章制度
1、遲到懲罰制度
日常代課隊員遲到五分鐘以上十五分鐘以下罰款兩元，十五分鐘以上半小時以下罰款五元，半小時以上罰款十元，無故曠課罰款二十，一個月累積三次以上無故曠課則取消代課資格；正式隊員在平時上課時應帶頭準時到達，遲到十五分鐘以上半小時以下罰款兩元，半小時以上罰款五元，無故曠課罰款十元，一個月累積三次以上無故曠課則取消正式隊員資格，降為預備隊員；預備隊員遲到半小時以上罰款兩元，無故曠課罰款五元，一個月累積三次以上無故曠課則取消預備隊員資格，降為學員。有特殊情況者，代課隊員至少要提前一小時通知所有上課學員及隊員并說明原因，隊員及預備隊員提前至少半小時告知當日代課隊員。
開會遲到者，半小時以上一小時以下罰款五元，一小時以上罰款十元，無故缺席者罰款十五。一個月累積三次以上無故缺席會議者（無論大小會議），正式隊員降為預備隊員，預備隊員降為學員。
制定這樣的懲罰制度只是希望能夠起到一個約束的作用，不管是對幾個元老隊員還是其他新老隊員都一樣，一視同仁。這樣唐人街才能高效率，才能井然有序地成長，才能更好地將大家凝聚起來，共同進步。
2、開會制度
平時遵循“小事不開會大事爭取不開會”原則，重要事情發短信或在群里通知大家。
但每月月底要開一次例會（月底征求大家意見，盡量選擇大家都能到場的一個時間段開會）。
例會內容：總結本月，給優秀舞隊、隊員頒發獎金，告知下個月的安排，每隊隊長針對每個隊當月情況做出總結并提出要求。
3、每月評選優秀舞隊、隊員
優秀舞隊評選資格：①平時遲到隊員（包括正式隊員及預備隊員）人數除以舞隊隊員（包括正式隊員及預備隊員）總人數【占35%】；②當月參加比賽次數【占30%】；③當月在學校各類活動中以唐人街名義表演次數【占35%】。
按每項資格的比例算出來總數最高的舞隊即為當月優秀舞隊，獎勵舞隊三十元現金，在此基礎上如有分數相同的情況，由正副團長視平時各隊的表現決定當月優秀舞隊。
優秀隊員（包括預備隊員）評選資格：①當月無遲到記錄；②當月練舞尤其積極勤奮；③當月進步明顯。
每隊每月選出一名優秀隊員，由每隊隊長選出，并在每月例會前告知團長。預備隊員被選為優秀隊員可在征求全體隊員意見后提前升為正式隊員。
4、日常上課與每周隊訓
各隊根據各隊情況決定日常上課內容，但進度不能太慢，且至少準備一支隨時可以拿出手的成品舞。
每周每隊安排一天進行隊訓，正式和預備隊員要求必須參加，學員可自由選擇是否參加。隊訓時間為兩個半小時，半小時拉伸+一小時成品舞+一小時體能訓練。隊訓的成品舞進度要快，三節課完成一個兩分鐘左右的成品舞，體能訓練強度可循序漸進但至少要達到能夠有效快速提高體能的標準。
5、隊員選取制度
新招隊員學員一律要求交五十元團費。新招的隊員不論能力有多高、一律為預備隊員，經過兩個星期磨合期后視情況決定是否升為正式隊員。新招隊員要求有基礎、學舞能力強、對舞蹈是熱愛而非喜歡、在大學四年期間希望在舞蹈方面有所建樹而不光是想來學舞更不能是單純為了上臺表演出風頭。
另，不論是新老隊員，每學期招新后都要進行一次考核，檢查舞技是否有進步，不合格者降為預備隊員，以鼓勵隊員不斷努力提升自己。同時，考核完后也會有judge show，不能說當了隊長就放松了對自己的要求，反而應該更嚴格的要求自己，給所有隊員做榜樣，用能力征服大家。
6、增設常務、分工明確
由于完善了很多規章制度，就需要有專門協助正副團長負責管理和監督這類日常事務的人，所以將在開會時由大家推薦一到兩個人選來擔任常務一職。
常務的工作內容：
1、負責記錄日常上課和開會時的所有遲到人數，并收齊罰款；
2、管理罰款金，在例會上報告罰款金額。罰款不算在團費內，所有罰款金將直接作為獎金頒給優秀舞隊及隊員，多的保存、少的由團費補貼；
3、按優秀舞隊評選資格記錄并整理出每個隊每月的隊員遲到情況、參加比賽情況、在學校活動中表演情況。
二、增設舞種舞隊
在跟元老們商量和征求大家意見之后，希望能增設waackin和lockin兩個舞種和舞隊。這樣不僅可以豐富舞團內容、文化和元素，也可以讓舞團的風格更純正。這兩個舞種可以先作為小舞種，在招新時接受報名和考隊，每周一節課，暫時無隊訓，其他隊隊員學員有興趣也可以一起上課。
三、豐富外交
1、多參加各類比賽、組織友校交流賽或參加友校舞團周年慶等
參加比賽可以讓我們知道自己的水平、了解其他學校水平以及我們和那些專業團隊的差距，可以激勵我們不斷進步，也可以從比賽中學到很多平時自己關在學校里練習時所無法領會的東西。所以在優秀舞隊評選中，也加入了這一項，就是為了鼓勵每個隊都積極參加齊舞或個人等各類比賽。
友校交流賽，可以保持我們舞團和其他友校舞團的友好關系，也可以更好的相互學習相互汲取對方做得更好的地方。
參加友校舞團周年慶是我們每年都會有的項目，像武昌理工的FOD周年慶、武漢大學的閃靈周年慶等。參加這樣的活動，不光能拓寬眼界、展示我們的實力，同時也能提升唐人街的知名度。所以一有機會就要爭取去參加。
2、有選擇的組織部分優秀隊員參加專業團隊招新
參加專業團隊招新，并不是說被招進去了就不屬于唐人街，兩者并不沖突。同時，有能力的隊員積極去參與可以達到檢測自己水平的目的，也可以從專業團隊中學到各方面的很多東西，包括管理制度、教學方式、訓練方式、舞蹈風格甚至團隊精神等。學到之后可以幫助到唐人街更好發展。所以有機會還是可以去考一下的，對于提高自身、間接讓唐團進步都有很大幫助。
四、適當豐富團內活動
1、一年一次團內party
Party內容大體還是跟過去每次的party一樣，每個隊準備一支學員舞一支隊員舞的表演，然后是嘉賓表演和battle。
但上次的party可能是因為大家都在下面看氣氛不是很嗨，battle的時候我覺得可以讓所以觀眾都圍成circle在舞臺邊坐著看，battle的時間也可以適當延長。
2、爭取多請專業大師來上大師課
大師課可以讓我們學到很多以后可以用來練習的'東西�？梢栽诟杏X遇到瓶頸，不知道要怎么去練舞、怎么提高的時候，安排幾次各隊的大師課，會對度過瓶頸期很有幫助。之前的大師課收效還不錯，但基本上都只是hiphop的大師課，我以后會盡量多爭取些其他舞種的大師來我們學校教學。
3、多進行小型內部比賽
poppin、breakin每三個星期進行一次battle或circle（waackin、lockin成熟后也是），Jazz、hiphop每三個星期進行一次小型個人或小團隊成品舞比賽。
這個以后會再視情況而定，畢竟有時候我們光應付各種表演、比賽的排舞都有些顧不過來，所以我可能會在大家都比較空閑的時候再實現這個想法。
五、提升在學校的地位
1、適時組織快閃
不光是每學期招新時才組織快閃，在有時間有條件的情況下，平時也可以適時組織幾次快閃，像各種節日就可以跳各種主題的快閃。
2、抓住在學校展示的機會
學校活動邀請我們去表演，可以的話盡量去，這也算在優秀舞隊評選資格中�？赡苡袝r候表演的場地不夠好、觀眾不夠多、會跳得很不爽，但畢竟我們是學校里的舞團，很大一方面要在學校立足，然后才能逐步走出學校向專業發展。
3、小禮堂專場。
這始終是個夢……
其實舞技上、編排上我們的確是一屆比一屆有進步，這個大家都有目共睹，特別是poppin隊和breakin隊。breakin隊的隊員們可能更覺得不公平的就是，明明很多高難度動作你們已經練出來了、編排上也明顯有了很多創新，但老師仍嫌不夠觀眾也不夠熱情。我們都有類似的感覺，這也沒有辦法，畢竟他們看到的，是舞臺上的那幾分鐘，看不到我們舞臺下流著汗苦練的無數個晚上，而且現在越來越多舞蹈比賽作為欄目在電視臺播出，他們見到高手跳的街舞也就越來越多，于是對我們所跳出來的東西要求當然就越來越高。
但是對此，我們沒有立場也沒有必要去喊不公平，他們的意見和看法是他們的，我們可以不用去那么在意。我們自己首先就應該對自己要求更嚴格，永遠不滿足，不斷想辦法換著法子練習，讓自己越來越強，這樣我們能征服的就不僅是我們學校的這些觀眾和老師了。
所以我依然還是保留著能夠在小禮堂辦專場的夢想，然后希望大家能夠一起為之努力。在我覺得我們已經足夠成熟的時候，我會寫個從內容安排到希望邀請來觀看的老師、內容盡量詳細的唐人街專場策劃交給鄭老師，向他表達我們的心情和愿望，爭取讓這個專場夢想得以實現。
4、注意言行舉止，樹立形象
大家可能會覺得這跟跳舞一點關系都沒有，但其實非常有必要。尤其是，我們跳的是街舞。不了解街舞的人，包括鄭老師，可能都會覺得街舞就是個不上臺面，甚至充斥著不文明、頹廢、反叛等等的文化。但我們都知道，事實上并不是這樣，跳街舞的人，就是普普通通的平常人，只是比平常人多了些對生活的熱愛，多了些對音樂和舞蹈的熱愛，多了些按耐不住、總是精力充沛的熱情。而街舞，也不僅僅是字面上的街頭上跳的舞，更多的，是張揚個性、渴望自由。街舞同樣也有歷史、有文化、有傳承、有發展。
所以為了證明這些，我們每一個屬于唐人街大家庭的一員，哪怕你只是學員，不論在哪都應該注意言行舉止，因為你代表的，就是唐人街的形象。
社團管理制度14
一、總則
為加強我校學生社團管理，深化學生社團學習與育人功能，促進學生社團的健康發展，依據教育部《普通高等學校學生管理規定》，共青團中央、教育部《關于加強和改進大學生社團工作的意見》和山東藝術設計職業學院相關規章制度，參照民政部《社會團體登記管理條例》及其他相關文件規定，制定本條例。
學生社團是在共同的興趣、愛好、志向和責任感的基礎上自發組成的自我教育、自我管理、自我服務的學生組織，按照其章程在學校內部開展活動的非營利性組織。學校鼓勵和支持社團在遵守國家法律、法規及學校規章制度的前提下，開展健康、有益的校園活動，豐富校園文化生活，幫助廣大學生擴大知識視野，陶冶情操，培養能力。
二、社團組織
(一)各社團必須在學院黨委領導下，在團委具體指導下開展工作。
(二)社團的名稱，應根據名實相符的原則，由申報者提出，由團委核準確定。
(三)社團的基本任務是根據廣大同學的興趣愛好開展各類活動，進行全校性的相關知識的宣傳，增加學生的知識，提高自身的素質。開展健康有益、豐富多彩的課外學習活動，為廣大同學提供開展活動的場所、時機和各種條件，達到學以致用的目的。
(四)學生社團的成立，需遵循專業性質相似或相近的原則，并有一位以上校級指導教師。指導教師對社團活動予以指導，并對重要活動予以把關。
(五)凡在校的學生，不分民族、性別、年齡和宗教信仰均可自由加入某個社團。
(六)社團成員對本社團工作有討論、建議和批評的權利;有選舉和被選舉的權利，有遵守社團章程、執行本社團決議的義務和積極參加本社團活動的.義務。
(七)各社團由社團理事會負責管理，社團理事會由會長、副會長、理事組成。會長、副會長、理事均通過公開選拔產生，由校團委負責監督和批復。
(八)社團理事會成員必須具備以下基本條件堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;品行端正;熱心社團工作并具有與社團性質相關的特長和才能;學習成績良好;班主任、家長支持其參與社團活動;在校期間無嚴重違紀行為、末受過任何處分。
三、社團組織的管理
(一)社團的管理部門和組織建設
團委是全校所有社團的管理部門，具體負責所有社團的管理工作。主要職責是負責學生社團的成立、注冊、更名、注銷、備案;協調、指導社團開展活動;幫助社團解決困難，提供條件并對社團考核評比等。
2 .每個社團必須安排固定的指導單位和指導教師
(1)社團指導單位和指導教師應積極參與，切實加強對社團工作和活動的指導。
(2)指導單位應是學院各處室、教研組、年級組。指導老師熱愛學生工作、有專長和責任心強的專業教師。
(3)指導教師統一由團委和指導單位選聘校內專任教師、專業教師或其他對該社團能夠給予指導的人員擔任，采取一年一聘制度，學校對選聘的指導老師計算兼職課時量。
(4)指導老師因故無法繼續擔任，學校應聘請新的指導老師，并暫停學生社團活動，學生社團因故被注銷，其指導單位和指導教師自動解聘。
3 .學校為學生社團活動的正常開展提供必要的場所及物資保障。
學校教職工指導學生社團活動列入教職工年度評先評優、晉職晉級的考核內容。
(二)社團的成立
1 .凡學校在籍、在讀學生，均可發起成立學生社團。
2 .成立社團應有10名以上學生發起成立，其中主要發起人不少于3人。
3 .社團成立流程
(1)發起成立社團的主要負責人向學生處提交基礎材料(基礎材料包括申請報告，社團章程，社團負責人簡歷，指導老師關于推薦成立社團的報告)
(2)團委對其進行審核考察，審批通過后，通知申請社團主要負責人領取并填寫(山東藝術設計職業學院學生社團登記注冊表)一式兩份，履行正式審批登記手續。
(3)申請成立的社團應在審批通過后一周內，在指定時間和地點公開招募社團會員。
(4)申請成立的社團應在審批通過后兩周內，以公開會議形式宣布社團成立，并在會上公開選拔產生社團理事會，由團委負責監督和批復。
(三)社團換屆
學生社團每屆理事會原則上任期一年。
理事會任期屆滿，應在每年6月份左右進行換屆選舉，因特殊情況需提前或延期換屆的學生社團，需經團委同意。
社團理事會換屆，社團理事會候選人公開選拔由團委負責全程監督，當選的社團理事會成員報團委審批通過后上崗。
社團理事會候選人產生程序及規定。
(1)由上一屆理事會成員集體討論，提名。
(2)由上一屆理事會領取并填寫社團干部候選人提名登記表，填好表后交學生處。
(3)由團委向被提名人所在年級，班級征求意見。
(4)由團委將無異議提名候選人交與該社團上一屆理事會主要干部共同確定正式候選人，(社團候選擇人人數應多于理事會干部人數的20%)
(5)召開社團成員大會，實行差額選舉。
(6)在團委組織下召開新一屆理事會干部會議。
(四)社團成員的招募、管理
各社團每學期公開招募社員一次，招募時間(原則上為開學前三周)地點等由團委確定后通知各社團，各社團需制定詳細招募社員方案，報團委審定后實施。
各社團需在公開招募社員前一周在指定位置張貼醒目招募廣告，招募廣告需經團委審定通過后方可張貼。
各社團招募的社員需認真填寫(山東藝術設計職業學院學生社團社員登記注冊表)交團委注冊后，由各社團負責存檔。
社團理事會需嚴格按照社團章程對該社社員進行管理，社員在活動中出現違反校規校紀行為，除按照該社章程進行處理外，情節嚴重者需移交團委、學生處處理。
無團委的審定批準，各社團理事會不得以任何形式介紹、帶領社員到校外參加任何性質的活動、學習、比賽等，也不得擅自邀請校外人員到校內參與任何形式的活動，一經發現，由團委解散該社團，并通報全院。
(五)社團活動管理
1、各社團活動必須在不影響課堂學習，不違反學校紀律的前提下進行，一般每月不少于一次。
2、各社團活動開展流程
(1)各社團在開學后兩周內將該期活動計劃(包括活動構想;活動時間、地點、內容、方式;聘任指導教師等)上報團委。
(2)團委對所有社團上報活動進行審批并報黨辦備案。
(3)根據社團活動學期計劃表安排，在活動開展前十天，該社團理事會將活動方案(包括具體計劃、指導老師安排、經費預算等)以書面及電子文檔形式上報。
(4)團委對活動方案進行審批，安排好指導教師，確定指導教師課時量，社團理事會按照批準后的方案活動，團委將對活動開展情況進行全程監管。
(5)活動開展結束后，社團應將活動新聞稿、活動照片以及活動總結(包括活動成果、經費使用情況等)以電子文檔形式上報團委。
3、各社團需在每次活動前一月內推出活動宣傳畫，經團委社聯部審定后張貼在公告欄。各社團如需印刷材料，刊物等，需交團委審定后報黨辦批準后方可印刷。
(六)社團經費管理
1、各社團應本著勤儉、節約、少花錢、多辦事、辦好事的原則開展社團活動;
2、社團經費包括會費、拔款等。
3、社團的經費一律由社團理事會安排專人負責管理。
4、社團如確定需要收取會費，必須向團委提出書面申請，經審批同意方可收取，但每學期只收取一次，會費不得超過30元/人。
5、舉行大型活動需學校拔款的社團，須提前向團委提交活動方案及經費預算申請報告。
四、學生社團的獎懲
(一)定期對全校學生社團進行綜合評估，評選出校級“優秀社團”、“優秀社團活動”、“優秀社團干部”。
(二)對違反本制度的學生社團、團委將視情節給予警告、嚴重警告、勒令整改和撤銷等處分，對情節嚴重的將按《山東藝術設計職業學院學生違紀處理規定》進行處理。
(三)受勒令整改處分學生社團，經考核合格，團委審核通過后，方可重新開展社團活動，若經考核仍不合格，則解散。
(四)學生社團有下列情形之者，團委有權將其解散。
實際會員不足10人。
社團末按照規定進行注冊。
社團連續3個月沒有組織活動且機構癱瘓、管理混亂。
不接受指導處室、指導老師和學生處的指導、管理和監督，不及時完成學校交給的任務。
受到大量的會員或其他人員投訴并查證屬實。
造成重大責任事故。
社團成員三分之二以上社員解散。
五、附則
本條例自公布之日起實行。
本章程解釋權歸團委。
社團管理制度15
吉林華僑外國語學院
辯論協會社團章程
一、名稱和宗旨
名稱：吉林華橋外國語學院辯論協會
宗旨：“關注熱點，追求真理，鍛煉口才，發展自我”
二、學生社團登記類別
興趣愛好類
三、活動范圍和活動方式
活動范圍：在本校、其他大學以及組織參加各大型辯論賽事
活動方式：
1) 在校團委指導下組織、舉辦社團內部的大學生辯論賽，促進校社團發展；
2) 完成校團委下達的各項任務；
3) 每周開展與口才相關的活動，培養會員對辯論的興趣，鍛煉和提高會員的辯論口才。
四、組織機構及權限
本協會下設機構有：指導老師、會長、副會長、秘書處、組織部、宣傳部、財務部 各機構權限：
【指導老師】
積極指導協會具體活動；
組織相關講座；
擁有全程監督協會各項事宜的權利；
【會長】
每月末進行一次協會活動總結；
與協會輔導老師保持溝通，積極聯系其他高校進行社團聯誼賽，關注各大相關賽事； 有要求秘書處發放協會通知的權利；
要求組織部對各大賽事宜進行組織、監督的權利；
要求宣傳部進行相關宣傳的權利；
擁有支配財務的權利；
受副會長、秘書處、組織部、宣傳部、財務部的監督。
【副會長】
擁有監督會長、秘書處、組織部、宣傳部、財務部的權利；
應及時與會長保持意見溝通。
【秘書處】
及時發布協會通知，并轉達給會長、副會長最終結果；
擁有監督會長、副會長的權利。
【組織部】
對各賽事保持較高敏感度，組織各類賽事相關事宜；
協調會員之間的矛盾；
擁有監督會長、副會長的權利。
【宣傳部】
對協會相關活動進行積極有效的宣傳；
擁有監督會長、副會長的權利。
【財務部】嚴格核對協會內部支收明細，每月末向會長說明詳細情況；
擁有監督會長、副會長的權利。
五、會員的權利和義務
會員的權利：
會員對本協會有批評、建議、咨詢和監督的權利；
會員擁有選舉權、被選舉權和表決權；
會員有獲得通知，優先參加本協會各項活動的權利；
會員有自由退會的權利；
會員享有本協會其他權利。
會員的義務：
會員有遵守本協會章程，執行本協會決議的義務；
會員有積極參加本協會舉辦的各項活動的義務；
會員有維護本協會利益和名譽、為本協會服務的義務；
會員有本協會規定承擔的其他義務。
六、負責人的職權，內部機構建設
負責人職權：詳見第四條【指導老師】【會長】【副會長】權限
內部機構建設：
1、選舉任命：選舉制（由上屆全體會員投票選出下任會長、副會長）或推薦制（由上任會長推薦新會長名單，并公示以征求意見，并由新會長委任副會長名單，公示之）；
2、選舉罷免：協會領導機構的選舉與罷免必須經過民主表決過程，以民主集中制原則為指導，選舉實行無記名投票制度；
3、人員構成：協會將在每年面向新生,公開納新,擇優錄取。嚴格選拔表現優異的辯手為正式隊員，并在特定時間內完成辯論協會領導機構的交接和隊員的更新，以使論協會不斷延續；
4、協會規模：協會的人數將控制在100人內,辯論協會規模擴大或有特殊需要時可適當增加隊員人數，具體增加人數由會長和提案，副會長各部門集體協商決定；
5、管理方式：協會在校團委領導、社團聯合會監督、統一管理；在指導老師的指導下，由各部門機構自主管理；
6、協會紀律：
A.每名正式會員自加入本辯論協會之日起必須服從管理和各項有效決議，遵守本辯論協會的有關紀律，對于以任何形式，任何方式違反紀律的相關責任人員將按照相關規定予以處理；
B.會員必須準時參加辯論協會的每次正式活動，不得無故缺席、遲到或早退。因病因事或其他原因不能到會、延遲到會或提前離會的，應提前請假。對無故缺席、遲到及早退者將提出會內批評，三次無故缺席或多次無故遲到及早退視為自動退出本協會；
C.會員必須服從協會的日常決議和管理。在堅決服從管理和執行決議的前提下，可以聲明保留意見，并且可以向領導機構提出建議。但是不得以意見分歧或其他原因抵制或煽動抵制決議及管理，對違規者將提出隊內批評，對情節嚴重或屢次違規者將予以除名；
D.會員須以正當方式對協會活動提出個人要求或建議，但具體實施要服從決議和組織安排，對不經批準擅自行動者將提出會內批評，對情節嚴重或屢次違規者將予以除名；
E.會員須積極維護協會團結和利益，維護學院的'整體利益，不得搞個人小團體以及任何分化協會的行為。對破壞隊內團結，損害協會利益情節輕微者將提出會內批評，對情節嚴重或屢次違規者將予以除名。對于其他以任何行為或方式損害學院利益者，直接除名，并上報校團委及社聯。
7、獎勵措施：
對于為協會做出重大貢獻的、在大型活動中（如校內外大型比賽、大型學術活動）表現優異并取得較好成績的以及在辯論協會中一貫表現突出的回暖員，協會將給予一定的精神表彰或物質獎勵。
七、財務的會計制度及審核制度
1、本協會對每屆新會員收取會費（20元/人，每人只收一次），作為以后的活動及各項費用。經費開銷由各部門向會長提出申請，經財務部門同意。事后須提交相關票據，由財務部門核對保管；
2、比賽獎金或商家贊助的收入應記入財務支出中，用于協會往后的活動；
3、財務部門應確保賬目準確，財務公開，并定期向校團委、校社聯審計查對。
八、會長的選舉制度及日常行政管理制度
會長的選舉制度：詳見第六條內部機構建設1（選舉任命）；
日常行政管理制度：詳見第六條內部機構建設
九、章程的修改程序
本章程的修改程序經過會員大會三分之一以上的會員同意通過；
本章程解釋權歸屬協會負責人及秘書處。
十、章程實施的日期和其他需要注明的事項
章程實施日期：20xx年9月~20xx年9月
其他注意事項：無
十一、社團終止程序
本協會提出注銷登記申請、社團負責人簽名、經成員大會通過的注銷申請書；
由校社聯組織對協會財務進行檢查（檢查期間協會不再開展任何活動）；
協會自檢查十日內向社聯辦理注銷登記；
在協會注銷后第10-15天內，社聯將予以注銷公示，至此，社團終止。
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