保安人員管理制度

時間：2021-01-15 16:55:33 制度

保安人員管理制度

　　一、保安人員的職責

保安人員管理制度

　　1、保護工廠和員工的財產安全與人身安全，維護工廠內的正常秩序。

　　2、保護工廠內發生的刑事、治安案件或者災害事故現場，并維護現場秩序。

　　3、把違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關或治安辦。

　　4、做好工廠內的防火、防盜、防破壞、防治安、防災害事故等安全防范工作。

　　二、保安人員的權限

　　1、對刑事案件等現行違法犯罪人員，有權抓獲并扭送公安機關。

　　2、對發生在工廠內的刑事、治安案件，有權保衛現場，保護證據，維護現場秩序以及提供與案件有關的情況，但無現場勘查的能力。

　　3、依照本工廠的規章制度規定，勸阻或制止未經許可的進入工廠內的人員、車輛。

　　4、對出入工廠內的人員，車輛及其所攜帶、裝載的物品，按要求進行驗證檢查，但無人身檢查權。

　　5、進行工廠內安全防范檢查，提出整改意見和建議。

　　6、遇到有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇、報復的，可采取正當防衛，但不得涉及無辜人員或不當防衛。

　　8、對有違反廠紀廠規行為的人，進行勸阻、制止和批評教育。

　　7、監督進出廠員工配戴廠證。

　　9、制止工廠內的違法犯罪的行為。

　　10、對有違法犯罪的嫌疑人，可以監視，并向公安機關或治安辦報告。但無偵查、扣押、搜查的權利。

　　三、保安人員禁止從事的行為

　　1、阻礙國家機關工作人員依法執行任務的'行為。

　　2、非法剝奪、限制他人人身自由的行為。

　　3、罰款或沒收財物的行為。

　　4、扣押他人證件或者財物的行為。

　　5、辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人行為。

　　6、私自為他人提供保安服務的行為。

　　7、處理民事糾紛、經濟糾紛或者勞動爭議的行為。

　　8、其它違反廠紀廠規的活動。

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