手術室年終總結

時間：2020-09-22 17:31:34 年終工作總結

手術室年終總結集合6篇

　　總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結你想好怎么寫了嗎？以下是小編精心整理的手術室年終總結6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

手術室年終總結集合6篇

手術室年終總結篇1

　　20xx年我院護理工作度過了緊張而不平凡的一年，圓滿完成了醫院工作重點和護理工作的總目標。順利的晉升了三級醫院，手術室工作有了可喜的進展，總結如下：

　　一、護理安全的管理是手術室重中之重。

　　安全管理上不去，高水平的管理就成了一句空話，手術安全管理抓的好，要求嚴格，制度落實有力，人員素質好，技術水平高，就可以確保安全無事故。

　　1、嚴抓細管。按照年初計劃每月學習，護理制度崗位職責，無菌操作與法律法規、突發事件應急程序、院內感染等相關知識、術中配合、專科三基、基護操作，由護士長統一出題，閉卷考試，不及格再補考，成績和評優評獎掛鉤，大大激發了護士工作積極性。

　　2、重點人群管理。

　　（1）、新上崗護士定期做崗前培訓，重點跟班，工作時和責任心強、年資老的護士一組。

　　（2）、對高危、急危室，新開展手術配各業務熟練的護士，保證手術順利進行。

　　（3）、一年內外聘專家手術多達95例，無菌意識及配合熟練受到專家好評。

　　（4）、重點時段。在節假日，換班及中午有比較重的手術，值班人員應隨時通知二線人員，有備無患，確保安全。

　　二、加強護理人員思想教育，轉變觀念，有主動意識。

　　1、手術室工作應根據手術病人的特點和心理需求隨著社會體制改變，從術前訪視到術后隨訪，應給病人一全方位、無間隙整體護理。全年訪視率在80%以上，從而提高工作質量。

　　2、每月給各科主任一張調查表，表內涉及全年滿意率，對各科主任提出的意見應積極采納，在工作中揚長避短，從而確保工作高效安全。

　　三、抓好三基三嚴和法律法規學習。

　　1、晨間提問1-2次，強化理論知識，提高業務水平。

　　2、專科提問3-4項，每月閉卷考試，成績登記在冊。

　　3、獎懲制度落實，真正體現制度約束人，把罰款獎勵給沒違規人員，激發護士按制度辦事積極性。

　　四、對危重手術病人護理。

　　1、術前訪視，必要時和醫生溝通，對術中可能出現的問題做到有所準備。

　　2、備好各種搶救物品、藥品。

　　3、特殊情況，報告護士長，臺上臺下雙人配合，使手術順利進行。

　　4、護士術前看書，熟悉手術步驟，術后做好筆記。

　　5、按照手術室檢查標準，每周檢查一次，能及時發現問題，制定出整改措施，真正體現制度面前人人平等。

　　6、每月進行應急演練一次，使護士真正碰到突發事件，能正常應對。

　　五、手術間管理。

　　1、每月進行一次大搞衛生，對那些平時多依忽略的地方徹底清掃。

　　2、每天手術開始前，護士用濕布擦拭器械和所有臺面。（1：500含氯消毒劑）

　　3、手術間限制人員數量。每臺手術參觀人員不超過3人。

　　4、術中嚴禁說與手術無關的話。

　　5、術中保持手術間整潔，不得隨地亂扔。

　　6、手術結束立即清理手術間，以最快捷的方式將污物清除。

　　六、提高護理人員法律意識。

　　1、學習《醫療事故處理條例》。

　　2、學習《醫療費物管理條例》。

　　3、學習《圍手術期護理法律知識》。

　　4、學習《護士條例》。

　　5、學習《手術記錄書等規則》，保證手術記錄準確性，真實性。

　　七、加強無菌操作與消毒隔離管理。

　　1、人人掌握無菌技術與無菌操作原則。

　　（1）、刷手洗手。

　　（2）、穿戴正規手術服、口罩、帽子。

　　（3）、穿無菌手術衣，戴無菌口罩、手套及打無菌臺。

　　2、嚴格執行手術室消毒隔離制度。

　　（1）、清潔分明嚴防交叉感染。

　　（2）、對接車一起每人每車清潔消毒。

　　（3）、工作人員熟悉消毒及配制。

　　（4）、加強特殊感染病人管理。

　　八、加強實習生、節教工作。

　　1、節教老師應明確自己的職責，選責任心強的主管護師，出科前進行理論操作考試，要求人人過關。

　　九、以量化考核力為目標使管理取得成績。

　　1、護理表格合格率≥90%。

　　2、手術間監測合格率100%。

　　3、消毒物品貴重藥品合格率100%。

　　4、搶救藥品合格率100%.

　　5、手術室術前訪視率＞80%。

　　十、增收節支，嚴禁浪費。

　　20xx年全年手術例數，手術室在全體人員共同努力下，圓滿完成每例手術，受到醫院及專家一致好評，在新的一年里，戒驕戒躁，以生命質量第一，患者安全第一為目標，預祝三級醫院評比取得可喜的成績。

手術室年終總結篇2

　　手術室是一支默默無聞、樂于奉獻的集體。正是這種團結協作的團隊精神，才能有今天這樣好的成績。隨著科室發展，我們忙碌而又充實的走過了一年。在這一年里我們發揚“吃苦、敬業、協作”的精神,時刻不忘病人的需求。在院領導及各級醫生的配合和支持下，針對年初的目標，手術室全體醫護人員，團結一致，共同奮進，較好地完成手術室的各項工作任務。

　　在日常工作中，手術室人員愛崗敬業，用自己的愛心、誠心、滿足每一位手術病人的需求，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理和麻醉工作全過程。加強醫護人員的無菌技術操作觀念，一年來無差錯事故的發生。該年來,未發現手術室引起的傷口感染情況。

　　手術室能定期對手術內進行安全檢查〈氧、水電等〉對有危險苗頭的及時匯報領導，進行有效整改。對毒麻藥做到專人、專用、專柜、專人登記，做到每日清點，保管得當，急救藥品準備齊全，把手術風險盡量減少到零。

　　接病人能及時準確核對、術中用藥能做到三查三對。對各類消毒物品每日清查及時消毒供應，術前核對并檢查物品，給手術安全創造良好的條件。手術室全體人員能認真執行崗位制，做到交接班清楚、心中有數。

　　全年來手術室共完成大小手術近百臺，都順利完成，取得了一定的成績。享受成功同時也看了到不足，我們在工作中還存在被動性，在管理力度方面離領導要求還有一定距離。在今后的工作中我將不斷總結經驗、刻苦學習，為醫院的服務水平和經濟收入再上新臺階而不懈努力，爭取明年工作完成的更好！

　　20xx-12-26

手術室年終總結篇3

　　帶著一份希翼和一份茫然來到了楚雄州醫院，開始了我的實習生涯。從此，我的身份將從一個學生變為了一個實習護士，生活環境將從學校轉為醫院，接觸的對象將從老師，同學轉變為醫生，護士，病人。對于這三大轉變，對于如何做一個合格的實習護士，雖說老師對我們已是千叮嚀萬囑咐，可我心里還是忐忑不安的，怪不適應，怕被帶教老師罵，害怕自己做得比別人差怕，自己不知從何入手~~~~~

　　手術室一個讓人聽了感覺很恐怖又很神秘的名詞，手術室的一道門將里外分割成兩個世界。讓它披上了一層神秘的面紗。所有科室中手術室是另我最向往的科室，因為手術室對我來說很神秘，我帶著好奇心來到手術室實習。

　　每天早晨八點上班，更換好鞋戴好帽子口罩，換好手術室衣服才能進入限制區，更加增強了自己的無菌觀念，進入手術室的第一天，老師便對手術室的環境于器械向我們做了大致的介紹，讓我認識到了解環境和認識器械的重要意義--讓我們在最短的時間內找到所需的物品，同時使我們認識到時間就是生命。我們必須爭分奪秒!

　　在手術室實習期間很榮幸上了兩臺手術，是剖宮產，我僅僅是幫助持吸引器為了更好的節約手術時間，但是從內心里還是感覺機會的來之不易，從每一個小步驟中我深刻體會到了手術過程中無菌要求的嚴格程度。我從刷手學起到穿手術衣，戴無菌手套。每一步都嚴格要求自己，以達到無菌的要求。在手術室我還學會了扎套管針，打大包，打器械包等。

　　在手術室的實習中，強化了我的無菌觀念，增加了無菌原則意識，讓我對洗手護士和巡迴護士的工作任務有了深刻地認識和了解，使我更加懂得工作之間與護士地配合，與醫生配合的重要性。

　　在手術室實習的日子很短暫，使我了解到手術室刷手的步驟;認識手術器械;開，打無菌包;穿脫手術衣;戴脫無菌手套;無菌用物之供給;裝卸刀片;學會手術記錄單的填寫;手術前，中，后器械的清點等。每一個環節都是不可忽略的部分。對我來說，每個部分都是一種考驗和一份不可多得的寶貴經驗。原來，只有實踐過才知道"百看不如一練"

　　在手術室一個月的實習生活中感覺自己收獲很多，增長了很多見識包括護理知識上，也包括人際關系方面。

　　在思想教育形式上，充分發揮各科室優秀護理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進行學習，強化職工的法律意識、服務意識和質量意識，加強基礎護理質量、環節質量、終末質量的全面管理。一年來，涌現出一大批先進人物和典型事跡。XXX XXX 兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導職工，數十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優質的護理服務向人民交上一份滿意的答卷。XXX XX XXX一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中，XXX XXX 等能嚴格要求自己，以其優良的工作作風，頑強的工作精神努力做好病區的管理工作和后勤保障服務，用愛心和強烈的責任心為臨床一線提供全程優質護理服務，成績是肯定的。門診服務臺的XXX XX 二位主管，工作嚴謹，服務態度意識強，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區，幫助病人取藥，測血壓無數，為病人提供簡潔的就醫程序，她們熱情周到的服務成了門診大廳一道最亮麗的風景，為醫院窗口形象服務樹立了楷模。

　　我們充分感受到護士們的溫情服務，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護理服務去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮靜的態度讓我們感動、讓我們欣慰。

　　為了適應醫療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關懷，樹立良好的社會形象，推動醫院持續穩定的發展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優質服務，從根本上體現了以病人為中心的服務宗旨。

　　提倡人性化服務，提高人性化服務的理念，從服務對象的特點和個性出發，開展護理服務，以尊重病人，服務于病人，順應時代的發展展和現代生活需要為切入點，不斷改善服務措施。首先，責任護士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區環境，作息時間、規章制度及主治醫師等，及時發放護患聯系卡，了解病人入院后的心理狀態與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術目的、手術大致經過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間，安慰鼓勵病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂。第三，提供規范化服務，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰勝疾病的信心，促進早日康復。

　　加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，護理部推行住院病人一日督促卡的應用，無形中督促了各科護士主動去觀察病情，又增加了護患溝通。縮短了護患之間的距離，有效地預防差錯事故的發生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道，我正忙著，等一會兒再說”。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫護合作不愉快的導火線。

　　隨著醫學科學的發展，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛，動作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業的發展起到良好的推動作用。因此，護理部重點從三個方面著手抓。

　　手術室實習工作總結3

　　時間如流水，總是在不經意間悄悄流逝。轉眼間，在手術室為期一個月的實習已經接近尾聲，也標志著我在手術室的實習生活即將結束。美好的時光總是讓人覺得短暫，這一個月的生活仿佛一場夢，但它又是那么真實。回想起手術室的點點滴滴，卻是如此清晰……

　　報到的那天，是個空氣清新的早晨。在門崗趙老師的'熱情接待下，我們正確著裝，來到九樓護士站。在那里，張護士長熱情地接待了我們，并親自帶領我們熟悉環境，詳細介紹了手術室的幾個分區，還解說了手術器械和手術室內空氣的流通方向，無形之中加深了我們的無菌觀念。接下來，我們就在打包間學習打包，熟悉各類器械。當天下午，老師們下手術后就加班加點地對我們進行集中培訓，講解了手術中的一些基本操作，如刷手、穿手術衣、無接觸法戴手套等等。看到老師們疲憊但又耐心的神情，我感動，我激勵!尤其是龔老師，一下手術他就帶了包手術包過來，把我們集中到一間手術室模擬手術的全過程。從開臺到手術結束，無微不至，他詳細講解了如何協助醫生鋪巾，如何擺臺，什么是帶線，什么是壓線，怎樣正確傳遞器械，怎樣清點器械等等。每說到一處，他都親自演示一遍，給我們身臨其境的感覺，印象非常深刻。那天，龔老師一直講到晚上七八點才結束，我們受益頗多，卻辛苦了他。這天下來，我對手術室及手術的全過程有了大致的了解，雖然沒動手做什么，但內心滿滿的，感覺非常充實。

　　第二天，張護士長就為我們安排了各自的帶教老師。我的帶教老師是張萍老師，她是骨科的專科護士，是位資歷深厚的老師，也是位非常嚴厲的老師，能夠得到這么優秀的老師指導，我覺得非常幸運。但同時，我也有很大的壓力，因為我還什么都不會，差距無形中總會給人很大的壓力。這天，她正好有手術，是巡回護士，我就在旁邊觀臺。那是一臺骨科手術，我過去的時候，手術已經開始了，張老師就耐心地從開臺開始給我講解。臺上的老師每做一步，她都會說明其緣由和需要注意的地方。我一邊聽，一邊默默地記在心里。看著臺上老師那從容的神情，我突然就有了種緊迫感，我也能這樣從容不迫嗎?可我現在連器械都認不全啊，當時就莫名的產生了種恐懼感。可現實就是這樣的，你越怕什么就越來什么。果然，第三天護士長就給我排了手術，我居然要上臺當器械護士!不用說都可以想象當時的我有多么狼狽，臺上的醫生在一邊催，臺下的張老師又要給我上東西，我真是手忙腳亂啊，忙了這頭，忽略了那頭。好在沒有違反無菌原則，張老師在一旁耐心地指導我，她總會提前告訴我醫生下一步要做什么，我需要做好什么準備，不至于讓醫生久等。在手術間隙，我趕緊拿出布條，一個個對著認器械，不確定的就問老師，惡補這方面的知識。當時真后悔前兩天沒抓住機會好好學習。當手術慢下來的時候，張老師就在旁邊教我擺臺，并解說手術的流程。最后，在張老師的指點下，我勉強完成了任務。一臺手術下來，我便有了強烈的挫敗感，我覺得自己完全跟不上節奏。這該怎么辦呢?我開始思考了……

　　接下來的幾天，我每天都跟著骨一科的醫生們在六號手術間上手術，張老師就在臺下一邊做巡回，一邊指導我。六號手術間是間凈化級別比較高的手術室，主要做些關節置換和脊椎方面的大型手術，無菌要求特別嚴格，對手術人員的要求也就更高了。最初幾天，每次上臺我都會特別緊張，因為我知道做的都是大型手術，絕對不能違反無菌原則，我絕不能出任何差錯。而那時，我對器械不是特別熟悉，對手術流程也不是特別了解，反應常常慢半拍，有時候還拿錯器械，給醫生們添了不少麻煩。但醫生們都特別好，從不責怪我。有一次，在手術臺上，廉院長還親自教我做紗條，我既感動又愧疚。最害怕的還是突然從醫生口中蹦出一些我不熟悉的名詞，和醫生對不上話，這就非常難過了。記得第一次上膝關節置換術時，醫生突然找我要花生米，當時我就懵了，完全不知道是什么東西。張老師連忙告訴我，“就是剝離子，趕緊將小紗布剪一小塊，包成花生米大小，毛邊不外露，用組織鉗夾著就行。”類似的情況，在最初幾天多有發生。在手術臺上，每一分每一秒都是特別寶貴的，而及時準確地將器械傳遞到醫生手中是我們器械護士的職責。如果因為我的不熟練而延誤了手術進程，那是非常不應該的。所以，那幾天我總是精神高度集中，全面調動自己的視覺和聽覺，時刻關注手術，密切配合醫生。由于幾乎每天都有手術，而且經常都是下午很晚才能結束，所以我很少去打包間，只能在雙休日抽空過來學習。因此，很多器械我都是在手術臺上認識的，很多操作也都是在手術臺上學會的，所謂現學現用，但現學現用也需要速度和質量的保證。所以，最開始的幾天，我的神經都是緊繃著的，那時候還真不習慣。但在張護士長的熱心開導下，我明白了，和優秀的人在一起，壓力會很大，但是進步會很快，這就是所謂的磨練。的確，那些日子，每天我都能感覺自己是被別人帶著在跑，都能學到很多知識。上手術的第一天，我就明顯感覺到自己是這支隊伍里面最弱的一個，和別人連話都對不上。后來，經過幾天的訓練，我已經能和醫生對上話，有時候還無需醫生多言，我就把下一步要用的器械都準備好了。所以，我覺得，做任何事情，都是一個由生疏到熟練的過程，只要我們用心去做，就一定能做得更好。

手術室年終總結篇4

　　一年來，在醫院和護理部領導下，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規劃，手術室全科人員立足本職、認真實施，圓滿地完成了各項任務，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收，20xx手術室工作總結。現將一年來的工作總結如下：

　　一、熱心關愛病人

　　在日常工作中，手術室人員愛崗敬業，用自己的愛心、誠心、滿足每一位手術病人的需求，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理和麻醉工作全過程。加強醫護人員的無菌技術操作觀念，雖然人員少、工作繁忙，但一年來無差錯事故的發生。全年未發現手術引起的傷口感染情況。

　　二、搬遷手術室增加手術設備

　　隨著科室的發展.舊的手術室已不能適應日益增多的手術患者需求。院領導建設、搬遷科室的同時，也改善手術室的環境，使手術室格局逐步規范化、合理化。手術室全體人員積極配合手術室的搬遷工作。使手術和搬遷工作二不誤。近期新增加了無影燈一臺，空氣消毒機一臺;各種器械的維修也做了大量的工作。給手術安全創造了良好的條件。

　　三、加強護理質量管理

　　嚴格遵守手術室管理要求，嚴格無菌操作規程，保證手術室環境清潔、整齊，物品合理定位安置，定時定期進行紫外線照射，過氧乙酸熏蒸，做好物品、空氣等細菌監測，保證在正常范圍之內，全年細菌監測合格率達100%，物品、器械按時清洗與滅菌，滅菌合格率達100%。讓每一臺手術都做得放心，確保手術感染率為零。嚴格執行查對制度、交接班制度。各種物品、器械做到定人保管，隨時檢查，及時維修、及時補充;毒麻限制藥品明顯標示，專人保管，搶救用藥做到專放、專用、專人保管，確保每一用物得心應手。

　　四、加強安全檢查及毒藥、麻藥管理

　　定期對手術室內進行安全檢查〈氧、水、電〉;對有危險苗頭的及時匯報領導，進行有效整改。對毒麻藥做到專人、專用、專柜、專人登記。做到每日清點，交班有數，保管得當。確保手術室安全生產。

　　五、加強安全教育嚴防事故的發生

　　接病人能及時準確核對、術中用藥能做到三查三對。對各類消毒物品每日清查及時消毒供應。術前核對并檢查物品。給手術安全創造良好的條件。手術室全體人員能認真執行崗位制。做到交接班清楚、心中有數。

　　六、工作業績

　　全年累計完成手術1291例，其中門診手術797例，住院手術494例，肛腸科手術246例，全年手術收入714184元;麻醉144例，麻醉收入47510元，手術材料費收入133256元;加夜班手術76人次;急診189人次。

　　在完成工作的同時，我們在工作中還存在被動性，在管理力度方面比領導要求還有一定距離。在今后的工作中我將不斷總結經驗、刻苦學習。為醫院的服務水平和經濟收入再上新臺階而不懈努力。爭取明年工作完成的更好!

手術室年終總結篇5

　　20xx年手術室護理工作度過了緊張而不平凡的一年，手術室護理工作有以下進展，總結如下:

　　全年共做手術臺，外科臺，婦科臺，五官科臺

　　一，護理安全重中之重，

　　1嚴抓細管，按照年初計劃每月學習，各項制度職責，無菌操作與法律法規，專科三基，及手術的各項配合，由護士長統一出題進行考。

　　2對新開展的腹腔鏡，及大手術進行手術前的充分準備，及術前討論，術后討論。

　　3對排班有調整，配備兩個備班，以備用

　　4新上崗護士定期做到崗前培訓，重點跟班，強弱搭配

　　二，加強護理人員思想教育，轉變觀念，有主動意識。

　　1. 手術室工作應根據手術病人的特點和心理需求隨著社會體制改變，從術前訪視到術后隨訪，應給病人一全方位，無間隙整體護理。全年訪視率在80%以上，從而提高工作質量。

　　2. 每月到手術科室調查，對各科提出意見積極采納，在工作中揚長辟短，從而確保工作高效安全。

　　3. 每月進行手術病人及手術大夫的滿意度調查，對調查結果進行科室內通報，以利改進。

　　三，制定可是搶救小組的成員及職責，制定質控小組的成員及職責

　　1. 搶救小組24小時隨叫誰到

　　2. 質控小組每周進行質控檢查

　　四，手術間管理

　　1. 每周進行大掃除

　　2. 整理手術間藥品，及用物，固定數量，每天交接，整理一次性耗材，固定數量，每天交接

　　3. 每天手術開始前，護士用濕布摖試臺面（1:500含氯消毒液）

　　4. 術中保持手術間清潔

　　5. 手術結束后立即清理手術間

　　五．加強無菌觀念與消毒隔離管理

　　1.人人掌握無菌技術于無菌操作原理

　　（1）七步洗手

　　（2）正確穿手術衣，帶手術帽，口罩打無菌臺

　　2.嚴格執行手術室消毒隔離制度

　　（1）清潔分明嚴防交叉感染

　　（2）對接車每天摖試消毒

　　（3）護士熟悉消毒液配制

　　（4）加強特殊感染病人的管理

　　3. 2、嚴格執行消毒隔離制度，消毒隔離合格率達100%。組織全科護理人員學習有關層流手術室的知識，以更快地適應新的工作環境，保證層流手術室的正常使用。嚴格執行無菌技術操作規程，防止院內感染，確保手術切口感染率≤0.5%。

　　3、加強急救藥品的管理，急救藥械完好率達100%。加強急救知識和搶救流程的培訓。

　　六．以量化考核利為目標是管理取得成績。

　　1.護理表格書寫合格率90

　　2.手術檢合格率100

　　3.消毒物品合格率100

　　4.搶救物品合格率100

　　5.術前訪視100

　　6.術后訪視90

　　七，每天晨會交班，進行前一天工作終結，當天工作安排。

　　八，增收節支，嚴禁浪費

　　1、嚴格管理科室醫療和辦公用品，減少浪費和損耗。專人負責醫療設備的保養醫學.控人員定期檢查定期分析，將結果進行公布。九，團結互助責任明確

　　在手術室大家聚在一起是一個大家庭，家庭成員各有分工，工作上有什么難題大家一起想辦法解決。每個手術間都有相應的責任護士。如設備的使用情況，器械的清理及保養，手術間的衛生等都有相應的責任人，在大家共同努力下完醫院的各項檢查工作。

　　十.派優秀護士一名到215醫院學習，學到新的業務及管理方面的成績，改進了科室。

　　十一，加強查對制度。

　　護士每天進行交接班查對，及急救藥品的查對，護士長每周進行查對，發現問題及時處理，嚴格執行交接班制度。

　　十二. 加強院內感染管理。

　　1、嚴格執行手術室制定院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

　　2、每季度堅持空氣細菌培養。

　　3、一次性物品及時毀形，浸泡，醫療垃圾專人處理。

　　4、手術室嚴格執行醫院管理要求，無菌包內化學指示劑。

　　5、對每種消毒物品進行定期定點監測

　　總之，手術是在過去一年里取得一些成績，但還有許多需要改進完善的地方，在新的一年里手術室全體人員會再接再厲，努力工作

　　20xx年工作安排

　　1.首先加強自身的業務及管理方面的學習，不斷充實自己

　　2.完善各項制度及流程，加強制度及流程的學習，

　　3.加強業務學習

　　4.加強護理安全質量管理

　　5.加強科室的團結工作

手術室年終總結篇6

　　手術室是一支默默無聞、樂于奉獻的集體。正是這種團結協作的團隊精神，才能有今天這樣好的成績。隨著科室發展，我們忙碌而又充實的走過了一年。在這一年里我們發揚“吃苦、敬業、協作”的精神,時刻不忘病人的需求。在科領導及各級醫生的配合和支持下，針對年初的目標。手術室全體醫護人員，團結一致，共同奮進，較好地完成手術室的各項工作任務。

　　熱心關愛病人

　　在日常工作中，手術室人員愛崗敬業，用自己的愛心、誠心、滿足每一位手術病人的需求，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理和麻醉工作全過程。加強醫護人員的無菌技術操作觀念，一年來我們最忙一個月完成289例手術病人。雖然繁忙，但一年來無差錯事故的發生。該年來,未發現手術室引起的傷口感染情況。

　　改造手術室增加手術設備

　　隨著科室的發展.舊的手術室已不能適應日益增多的手術患者需求。科室領導建設科室的同時，也改善手術室的環境。擴大手術室一間,增加手術臺一個。手術室全體人員積極配合手術室的擴建工作。使手術和擴建工作二不誤。該年來新增加了自動氣壓止血器一個、電鉆一個、更換新冰箱一臺各種新的骨科內固定器材一批。各種器械的維修也做了大量的工作。給手術安全創造了良好的條件受到患者的歡迎。

　　加強安全檢查及毒藥麻藥管理

　　手術能定期對手術內進行安全檢查〈氧、水電〉對有危險苗頭的及時匯報領導，進行有效整改。對毒麻藥做到專人、專用、專柜、專人登記。做到每日清點，***有數，保管得當。確保手術室安全生產。

　　特殊麻醉處理方面

　　一年共完成65歲老人患者26例。合并有心腦腎血管疾并麻醉asa評分為ⅱ-ⅲ級患者24例。并收住急診重度高血壓患者術中行控制性降壓并全麻下完全手術2例。手術順利定完成。取得的較好的效果。

　　加強安全教育嚴防事故的發生

　　接病人能及時準確核對、術中用藥能做到三查三對、輸血能準確核對病人病歷、血袋及配血單。對各類消毒物品每日清查及時消毒供應。術前核對并檢查物品。給手術安全創造良好的條件。手術室全體人員能認真執行崗位制。做到交***清楚、心中有數。

　　業務學習

　　在科室的組織下，該年在科室組織下。集體學習了老年病人術前評估、骨科病人內科合并癥治療、創傷休克病人應激反應等。手術室護士在護士長的組織下進一步學習強化專業知識。使我們在急救工作中理論基礎扎實。并能發揮積極參與，多方協調的精神。一年來術中及病房搶救達14次。無一例失誤。取得較好的成績。

　　疼痛治療的開展

　　針對年前的科室的計劃要求。重視創傷疼痛治療的問題。手術室對每個手術病人。力所能及的讓患者在無痛苦情況下接受手術。該年來開展硬膜外術后鎮痛46例。解決一部分患者對術后患者痛苦恐怖的問題。受到患者的歡迎。

　　人員的增加增強手術室的力量

　　科領導重視手術室工作的同時，也給手術室工作的支持。先后增加護士和麻醉人員各一名。有效緩解了手術室一直以來人員少、手術量大的局面。并對新來人員積極帶教。從理論到實踐循序漸進的給予全程教導。使他們及早的容入手術室工作中。

　　工作業績

　　全年來手術室共完成大小手術2997臺。二期手術725臺。完成麻醉臂叢1590臺。硬膜外+腰麻547臺。全麻116臺。局麻827臺。頸叢麻10臺。硬膜外術后鎮痛46例。硬膜外封閉治療4例。開展新手術有各種筋膜辦、嚴重創傷骨科病人多例、幼兒斷指再植、腰間盤摘除術、人工股骨頭置換及各種骨折畸形不愈的矯治手術多例。都順利完成，取得一定的成績。享受成功同時也看了到不足，我們在工作中還存在被動性.在管理力度方面比領導要求還有一定距離。在今后的工作中我將不斷總結經驗、刻苦學習。為醫院的服務水平和經濟收入再上新臺階而不懈努力。爭取明年工作完成的更好!

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