奮斗時代作文
在生活、工作和學(xué)習(xí)中，大家都寫過作文吧，寫作文是培養(yǎng)人們的觀察力、聯(lián)想力、想象力、思考力和記憶力的重要手段。那么一般作文是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的奮斗時代作文，歡迎閱讀與收藏。
奮斗時代作文1
五四前夕，有關(guān)媒體走進大學(xué)，向不同專業(yè)不同年齡，不同生活背景的大學(xué)生進行了采訪，或者調(diào)查問卷，結(jié)果表明新時代的年輕人應(yīng)該有集體意識和擔(dān)當(dāng)，應(yīng)該有奮斗精神，對真理對進步的不懈追求。對于我們來說，這是一個新的時代，應(yīng)該有著屬于這個時代的特色。
新時代的背景下，我們活得舒適安逸，這種條件下人們會安于享樂，不思進取，沉溺于過去的輝煌，就如同古代的封建王朝一樣，自稱天朝上國最終成為殖民地，因此在安逸的生活中，我們要有奮斗的精神，對真理對進步的不懈追求，創(chuàng)造出可以讓后人為我們驕傲的輝煌。生于憂患死于安樂，建國前是憂患，現(xiàn)在是安樂了，但是我們不能松懈，我們不能落后，要懂得落后就要挨打的事實，所以我們這些新時代的青年需要有奮斗進步精神，居安思危，我們的先輩用血的教訓(xùn)告訴了我們這個真理，這是一個新時代，我們是領(lǐng)路人。
新的時代發(fā)展加速生活加速，整個世界都在加速，我們一旦落后就會和世界脫軌，雖然現(xiàn)在的中國已經(jīng)變得更加強大了，但那只是和過去相比而已，對未來的國家，我們國家還是很渺小，但我們作為新時代的領(lǐng)路人，我們可以縮短我們與想象未來的距離，中國人民是熱愛和平的民族，以維護世界和平為己任。促進地球村和命運共同體的形成，作為新時代的領(lǐng)路人，我們應(yīng)該有向上向善的精神，我們要以和為貴，理性愛國，不要動不動就拿國家威脅別人，這是一個有別于過去的時代，我們祖國先輩的努力，然后把我們的國家變強大了，我們這一代新青年也應(yīng)該有我們再創(chuàng)輝煌。
對于個人而言，我們要有鮮明的個性和集體意識與擔(dān)當(dāng)，人們總說中醫(yī)落后，但是屠呦呦奶奶卻從一段中醫(yī)記載中找到了治療瘧疾的治療方法。當(dāng)他得到諾貝爾獎時說了一句話，這個獎不僅僅屬于我個人，他應(yīng)該屬于我的團隊，我也是這個團隊的一員。她既有著鮮明的'個性，又有著集體精神，這是值得我們學(xué)習(xí)的。正所謂眾人拾柴火焰高，一個人的力量終究是有限的，但每個人都奉獻出最大的力量，不可能的事情也會變成可能，作為新時代的中間力量，我們應(yīng)該具有這種精神并將其發(fā)揚下去。
未來的道路是很艱難的，我們的青少年要做一個敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍缲撈鹗姑跁r代的洪流中來創(chuàng)一個新的時代。
奮斗時代作文2
每一項工作都一套既定的流程，學(xué)習(xí)現(xiàn)有的規(guī)律和“套路”是最初接手一項工作時的“必修課”，但人不是“流水線”，馬克思主義哲學(xué)告訴我們：“人和動物最本質(zhì)的區(qū)別就是人具有主觀能動性”，所以，除了在“流水線”上工作，我們更應(yīng)該發(fā)揮工作中的主觀能動性。那么，在工作中，什么是主觀能動性，如何發(fā)揮主動能動性，我理解的就是勤于總結(jié)，跳出“套路”。
一項工作在弄懂工作要求，了解工作流程，熟知工作方法之后，要想再精益求精，必須學(xué)會總結(jié)回顧，查找問題，解決問題。春節(jié)放假前，我把電腦中存放的所有統(tǒng)計報表都找出來，研究每一個表格，深究每一個數(shù)字的算法和來源，我想要明白，這些每個月的報表中到底那一列數(shù)字是有用的，到底那些統(tǒng)計數(shù)據(jù)是完全準確的，那些是只用來參考的，甚至哪些可以刪除。用了大概一周時間，我弄清楚了每一個數(shù)字的'具體算法和用處，也發(fā)現(xiàn)了表格中存在的部分問題，做了修改和刪除。收獲頗豐，但也明白，在以后的工作中，必須定期進行總結(jié)，才能及時糾錯，不斷完善。
對工作總結(jié)回顧，一方面是為了不斷完善，力求完美，另一方面，也有助于我們跳出既定“套路”，實現(xiàn)創(chuàng)新改變。《奮斗，在新時代的春天》一文指出，“對我們集團公司而言，當(dāng)前仍然要把解放思想擺在首要位置，在思想超前、超前的思想引領(lǐng)不斷闖出新路子。
不論是科技創(chuàng)新，還是管理創(chuàng)新，商業(yè)模式創(chuàng)新，思想解放，觀念更新都是有作為的前提和基礎(chǔ)。從各級領(lǐng)導(dǎo)人員，科技人員到現(xiàn)場一線人員，都應(yīng)勇于打破一切思想束縛和觀念羈絆，勇敢破除因循守舊，固步自封，堅持在變中求新，變中求進，變中求破，鼓勵腦動大開，奇思妙想，倡導(dǎo)敢為人先，敢想敢干的大膽實踐。”接手油料采購工作三年有余，來到汽車隊后，更發(fā)現(xiàn)車隊目前使用的加油卡管理比較困難，亟待改變管理模式。后來了解到，去年中石化推出柴油卡，柴油聯(lián)名卡綁定車牌號，且只能用于柴油消費，這些特點正好消除了我們現(xiàn)存的管理弊端。節(jié)后，柴油聯(lián)名卡辦理相關(guān)手續(xù)已提交，目前中石化正在審核。引入柴油聯(lián)名卡，消除過去油卡的管理弊端，不僅是工作的突破，更是創(chuàng)新改變。
基層管理工作，沒有最好，只有更好。我的工作肯定還有太多地方存在缺失，存在漏洞的地方，而作為一名基層工作人員，只有不斷總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，改變過去不合理的處理辦法，才能不斷優(yōu)化管理工作，真正實現(xiàn)管理精細化。
奮斗時代作文3
有人說，現(xiàn)在已經(jīng)徹底進入了“拼爹時代”，奮斗已經(jīng)失去了價值。
有人說，如今是個“炫富時代”，奮斗已經(jīng)失去了目標(biāo)。
不論是80后還是90后，其中一些人已經(jīng)認為，這個時代沒有奮斗的必要了。
誠然，是有那么些人，他們倚仗上一代的財富大肆炫耀，招搖過市；是有那么一些人，無才無德，卻憑借家中發(fā)達的關(guān)系網(wǎng)和種種難以言說的潛規(guī)則，獲得常人無法企及的機會。這個時代，多少有些不公平。
當(dāng)你看到那些富家子弟們，開著名車，住著豪宅，連玩網(wǎng)游也是人民幣開道時，你是艷羨、自卑還是茫然？當(dāng)你目睹權(quán)貴子弟們學(xué)習(xí)沒你認真，考試成績沒你好，卻仍然能夠接受最好的教育時，你是不平、憤懣還是委屈？
你認為就因為這些，我們就該放棄奮斗了嗎？
不，絕不！我絕不相信努力付出得不到一個好的結(jié)果。即使環(huán)境再險惡，目標(biāo)再遙遠，我們也要努力奮斗！你收獲不到你想得到的，只能說明你還不夠努力！只能說明你還要繼續(xù)奮斗！
我總覺得，他們所得到的，并不是在自己奮斗的基礎(chǔ)上爭取的。他們沒有體驗過春天播種的艱辛，沒有流過夏日勞作的汗水，卻直接收獲了秋天的'果實。他們的收獲是無意義的，因為這不是他們心血的結(jié)晶。這不是他們堅持不懈努力奮斗后的結(jié)果。
只有奮斗過的人，才能知道奮斗的意義。機遇面前人人還是平等的。那些經(jīng)歷過挫折、懂得什么事都要靠自己奮斗的人，在完全公平的環(huán)境中，肯定要比一帆風(fēng)順、凡事倚仗財富或家世的人體現(xiàn)出更強的競爭力。我一直相信，是金子總會閃光；是人才，不論在哪里都會展現(xiàn)高人一籌的才華。所以，當(dāng)你看到一幕幕一擲千金的鬧劇時，請不要怨天尤人，請不要自怨自艾，相反，你要感謝自己，相信自己，因為你懂得奮斗，珍惜奮斗。而現(xiàn)在正是一個奮斗的時代。
正因為這是一個奮斗的時代，才會有像馬云這樣出身草根的商界巨鱷；正因為這是一個不回避競爭的時代，才會有像俞敏洪一樣的一代代寒門學(xué)子脫穎而出。他們沒有顯赫的家世背景，更沒有巨額的財富，但出身貧寒的他們，正是靠自己的不懈奮斗，實現(xiàn)了人生價值，創(chuàng)造了那些創(chuàng)業(yè)條件比他們好得多的人所無法創(chuàng)造的社會價值，這，就是奮斗的力量！
萬貫家財終會坐吃山空，四世三公終有人走茶涼的一天。但我相信，奮斗的價值和意義永遠不會消失！
因此，不要拒絕奮斗，抗拒競爭，不要再憤世嫉俗地慨嘆世道不公，我們的明天，只有靠自己的雙手去奮斗，去創(chuàng)造！
奮斗時代作文4
中國兵器工業(yè)集團有限公司董事長、黨組書記尹家緒撰寫的《奮斗，在新時代的春天》一文刊發(fā)后，引起公司廣大員工的熱烈反響。他們紛紛表達了感想和體會，掀起了學(xué)習(xí)熱潮。
啟航，以奮進的步伐迎接人才的春天——人力資源部彭運澤
作為一名人才工作者，我們要組織系統(tǒng)研究新形勢下如何提高人力資源效能的課題，來謀劃人才工作新要求、新目標(biāo)、新舉措，真正實現(xiàn)以奮斗者為本的`人才開放環(huán)境，形成各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流的良好局面。
“國以才立，政以才治，企以才興”。深化人才發(fā)展體制機制改革，是解決當(dāng)前突出矛盾和問題、開創(chuàng)人才工作新局面的內(nèi)在需求，深化人才改革，就是在用好、培養(yǎng)、吸引人才上下功夫，解決人才活力不夠的問題。進入新時代，加快了要素驅(qū)動、投資驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變的步伐，創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)是人才驅(qū)動。“多士成大業(yè)，群賢濟弘績”，以技術(shù)等為核心競爭力轉(zhuǎn)變?yōu)橐灾R型員工為核心競爭力的新時期業(yè)務(wù)成為人力資源管理新要求、新目標(biāo)，價值量化管理是衡量人力資源效能管理水平的基石，人才工作實際上是全員、全系統(tǒng)、全過程的價值創(chuàng)造組合拳。
古人云：“天下事有難易乎？為之，則難者亦易；不為，則易者亦難矣”。在改革發(fā)展道路上，我們唯有以“勤”為先，以“勤”立業(yè)，以“勤”制勝，拿出“一勤天下無難事”的勇氣，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，立足本職崗位實干加巧干，不停腳、不歇氣、點石成金、滴水穿石，積小勝為大勝，一定會迎來百花齊放的人才春天。
愛迪生說過：“天才是百分之九十九的勤奮加百之分一的天賦”，勤奮是成功之本，然而勤奮意味著不怕苦、不畏難，真正的勤奮是耐得住寂寞，在寂寞中苦苦鉆研，“不經(jīng)一番寒徹骨，哪來梅花撲鼻香”。目前公司內(nèi)部與外部環(huán)境所面臨的挑戰(zhàn)越來越大，同時機遇與挑戰(zhàn)并存，但只要我們每個人都付出努力，企業(yè)與員工定會實現(xiàn)雙贏。然而，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，諸多難題等待著我們?nèi)ヌ魬?zhàn)，面對各種困難，我們不能等著“給答案”，而要主動“解方程”，只有堅持奮斗，才能創(chuàng)造奇跡！
奮斗時代作文5
祖國，一個雄偉的國度，你盡可站在珠峰之頂，以世界之巔的目光俯視她，體驗她的銀裝素裹；也可盡情漫步在故宮之中，以古老的角度去敬仰她、體驗她的鱗次櫛比；你還可乘小舟，從長江黃河順流而下，以生命的視野去歌頌她、體驗她的川流不息或者，去時代的方向體會她的偉大與艱辛。
我們的祖輩那一代人，他們歷經(jīng)的太多坎坷與磨難，是我們所不能體會的。那是一個崢嶸歲月，從抗日戰(zhàn)爭，到解放戰(zhàn)爭，再到新中國成立，他們揮灑了太多熱血，太多青春，一位又一位的革命先驅(qū)者用生命喚醒國民，他們的聲音所到之處，振聾發(fā)聵。就像那些老兵們，雖然青春早已逝去，但時代會永遠記住他們。記住，在這個民族危亡之時，是他們挺身而出。向他們致敬，向歲月英雄致敬，他們是當(dāng)之無愧的開拓者。
祖國壯麗七十多年，各大行業(yè)如雨后春筍般爭先興起，科技正在蓬勃發(fā)展，這些都是父輩們用青春、汗水與淚水譜寫下來的，從茫茫中尋找，再到堅持目標(biāo)；從科技落后，再到科技發(fā)達；從經(jīng)濟蕭條，再到經(jīng)濟繁茂；一步一個腳印，全都是他們摸著黑走過來的。雖然現(xiàn)在他們大多數(shù)人都只是平凡崗位上的普通人，但是，萬丈高樓平地起，都是他們夜以繼日拼搏出來的。向父輩們致敬，向時代英雄致敬，他們都是平凡崗位上的.建設(shè)者。
你看東方那紅日正在冉冉升起，新中國正邁向全世界，作為新時代的接班人，我們必須拿好時代的接力棒，讓星星之火延續(xù)下去。古人云“少年強，則國強；少年智，則國智”。我們是時代未來的潮流，國家未來的棟梁，必須要擔(dān)起比上一輩更重的擔(dān)子，忍受比他們更大的壓力。“滾滾長江東逝水，浪花淘盡英雄”，在開拓者與建設(shè)者的努力之下，未來的路已經(jīng)出現(xiàn)，而方向則由我們自己選擇。站在他們的肩膀之上，我們有了更多的資本，更多的經(jīng)驗，實力已經(jīng)具備，馬上就要接過他們的重擔(dān)，從現(xiàn)在起，我們要有明確的目標(biāo)，遠大的志向，樹立信心，并且堅持下去，為此目標(biāo)努力學(xué)習(xí)，頑強拼搏，一定會在不久的將來，闖出屬于自己的一番天地。奮斗者們，世界是屬于我們的，向未來進軍吧！祖祖輩輩，世世代代的卓越成就匯聚在此。每每看到那逝去的大河，便會想到那句“俱往矣，數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝”，時代即將改變，我們就是“今朝”，我們要拼搏，我們要努力，我們要進取，因為我們是新時代的奮斗者，時代將由我們來書寫！“長江后浪推前浪”，我們將擔(dān)起責(zé)任，不愧于“前浪”，無愧于華夏。
開拓者們，建設(shè)者們，我們奮斗者馬上就要來了！
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