7.2 面試真題 & 詳解
AC面共3天，一天8人，共24人，去年最后入了3人。今年大約共7000人報名。IMI很人性化，每一個環節都會電話確認，還會幫住的遠的同學安排住宿，給外地同學提供來往機票，經過一天的AC面，深刻發現IMI是家非常人性化，非常關注客戶感受的企業。
AC面從上午8：30開始，先是introduction，IMI China的President Tony和兩位來自英國負責全球培訓生的HR分別作了介紹。接下來就是一天的測評了。先是一小時的SHL，中文，數字和邏輯兩部分，題目不難，時間也不緊，這應該算是開胃小菜，之后的才是競爭激烈的生死大戰。SHL后coffee break一刻鐘，接下來是CBI單面。兩位高層面你一個，全英文，這是一個深入了解你的一個面試，從自我介紹和why IMI兩個問題開始，接下來會不停的以“Pls tell me a situation that you...”這樣的題目，讓你講一個如何說服別人，如何克服困難等的情況。這個過程大約1個小時，面試官會很認真的把你的回答做筆記，這個部分的答案沒有對或錯，只要be yourself就可以了。第三部分是presentation preparation，一份12頁紙的材料，一個小時的時間準備，要把你的presentation用記號筆畫4張在A0大的紙上，這個環節切忌要抓緊時間，因為我發現時間不夠用啊。時間到后，工作人員會收了你的材料和海報紙。然后吃飯，午飯吃的KFC，前幾任的CLP會過來和我們一起聊天，回答我們的一些問題~下午從presentation開始，45分鐘，pres15分鐘，30分鐘接受兩位面試官的challenge，全過程也都是英語。他們會問你一些insight的東西，在我準備的時候有些問題會沒有考慮到，他們會追著問，最后還會問你準備presentation時候的時間分配方法。第五部分叫intray，一份材料，假設你是一個項目管理部的協調員，在不同情況下你會如何應對。共有7個場景，比如生產部的經理告訴你他們不能滿足客戶的設計需要，你該怎么應對，并且為什么。有的情況還很復雜，你要一個一個羅列你的應對方法。做這個，還是一個字，抓緊時間，并且，盡量的要把握大局觀，并且要customer-focus，IMI的主頁上提到了他們的企業是關注客戶的。第六個環節是Group Discussion，8個candidate和8為面試官相隔而坐在一張大會議桌上，開始討論，題目是面對一個給bonus機會，你作為部門經理，如何為你的下屬去爭取，我們每個人都代表了一個部門，每個部門的職員的情況又都不一樣，我們就此討論，最后要達成一致意見。這個環節真是激烈，有的人用中文，有的人用英語，語速很快，我一開始都插不上嘴。還好，我們最后靠舉手表決達成了一致的意見。群面后，大家都略顯疲態了，但是最后還有一個環節，Ravens，圖形邏輯測試題，題目不難，共48題，做完，全天AC結束！
HR說一周左右會給消息，并且會給每個人發郵件，把IMI對你的評價告訴你。我覺得這個點又很人性化。好想能進呢，雖然我也知道自己表現的很平庸，但anyway，能在高手如云的終面中be myself，經歷過了，也滿足了。最后能不能拿offer，就看緣分了，希望我能和IMI有緣分啦~
Bless all！