先說一面。

11月5號一面，在同濟(jì)白玉蘭賓館，早上九點(diǎn)半。記得筆試的時(shí)候看到考財(cái)務(wù)的大概30人，面試因?yàn)榉謺r(shí)段，我們那個(gè)時(shí)段的大概8個(gè)人，其他就不知道了。傳說保利筆試基本不篩人的，不知道是不是真的。

一面應(yīng)該是保利總部的面試官，不知道是屬于什么級別，沒介紹。一個(gè)中年面試官，一個(gè)年輕HRJJ。坐下來讓先自我介紹，然后就拋出一個(gè)問題：如果讓你去一家公司當(dāng)會計(jì)主管，你會怎么做?記得第一個(gè)進(jìn)去的女生出來時(shí)也說問了這個(gè)問題，還以為每個(gè)人不一樣呢...有點(diǎn)蒙住，就隨便說了點(diǎn)，比較宏觀的，說先要了解這個(gè)行業(yè)財(cái)務(wù)有什么特征，法律規(guī)定等，然后了解內(nèi)部崗位設(shè)置、團(tuán)隊(duì)員工；又說如果公司是出于起步或者成長階段，那么可能內(nèi)部制度還不夠健全，需要著手建立更加健全的財(cái)務(wù)制度，以及和其他部門的合作等，如果已經(jīng)是成熟的公司，制度各方面都很規(guī)范，那么只需要照制度辦事即可；然后問我CPA考了幾門；然后HR問我是哪里人，愿不愿意回老家的分公司。我說也可以，但更希望留上海。面試官就問為什么，是不是因?yàn)槟信笥言谏虾！：梗�這么隱私的問題也問，我只好老實(shí)回答說是的。然后問論文寫的哪方面，我就報(bào)了題目，然后問是不是導(dǎo)師是這個(gè)方向所以我寫這個(gè)題目，我說是的，我導(dǎo)師對這個(gè)領(lǐng)域比較擅長。

然后面試官又突然問今年四大招多少人。知道這個(gè)問題有陷阱，但是完全回答說不知道也太假，就說自己只申了KPMG,其他公司不知道情況。面試官就和HR討論起來了，說往年這個(gè)時(shí)候四大的OFFER 都發(fā)了，今年怎么這么慢啊。我笑著補(bǔ)充了一句，四大沒落了(汗..有點(diǎn)趨炎附勢之嫌)；最后一個(gè)問題問我現(xiàn)在有沒有收到OFFER和其他面試，我想如果說沒有的話會被認(rèn)為能力不強(qiáng)，就說因?yàn)闇?zhǔn)備論文，找工作準(zhǔn)備得比較晚(也的確是事實(shí))，所以目前還沒有OFFER,有其他面試，但在后面，保利是我的第一家面試公司。還想補(bǔ)一句也希望是最后一家，但這句話噎在喉嚨里沒說出來，結(jié)果面試官就說好了，我們問完了。也不問我們有沒有問題。總共大概不到5-6分鐘，每個(gè)人幾乎都這樣，很快。

面完后感覺不好，覺得自己最后兩個(gè)問題沒回答好，對于四大的問題應(yīng)該補(bǔ)充不是自己的目標(biāo)公司，最后一個(gè)問題沒有表達(dá)出對保利的強(qiáng)烈向往之情...總之后悔不已，覺得處女面就這樣被自己搞砸了。聽說面營銷的當(dāng)天晚上就收到了二面通知，而我沒有，就以為沒戲了，完全的放下了。

昨天(11月11日)晚上突然接到保利上海office的通知，讓今天去衡山路衡山賓館二面。有點(diǎn)出乎意料，也有點(diǎn)驚喜。本來以為已經(jīng)被BS了。看來財(cái)務(wù)和營銷是分開面的。

然后今天上午過去，本來通知的11：30，但早上九點(diǎn)的時(shí)候又突然來電話，叫早點(diǎn)過去，我火急火燎地騎自行車往地鐵站趕，結(jié)果可能因?yàn)槁坊�，加上騎太快，路上摔一跤，絕對凄慘...55555，心里就有不好的預(yù)感...別說我迷信啊，這個(gè)預(yù)感還真是被證實(shí)了...

到了那邊大概10點(diǎn)40，結(jié)果還很多人排在前面，面試的人有面投資管理，也有建筑的，不分專業(yè)，按先來后到順序進(jìn)去面。HR是一個(gè)大約40歲的女士，非常NICE，和我們聊天。我問她進(jìn)二面的財(cái)務(wù)多少人，她說5個(gè)，當(dāng)時(shí)心想一面篩人還蠻多的。又想5進(jìn)2還是蠻有希望的。看到她手上的名單，三個(gè)財(cái)大的本科，一個(gè)廈門大學(xué)的碩士(這么遠(yuǎn)跑過來，厲害的)，剩下就是TJ的小碩也就是我。感覺很無奈，從筆試就沒有看到有我們學(xué)校的同伴。(有可能有本科的我不認(rèn)識)。我問HR是不是二面就是終面，她說是的，今天先面總經(jīng)理，總經(jīng)理覺得OK的，上4樓面董事長；總經(jīng)理覺得不OK的，就不去面董事長了，也就意味著OVER了。傳說國有企業(yè)的人事決定權(quán)在最高管理層，果然如此，HR、部門經(jīng)理都不參與面試的居然。

輪到我已經(jīng)11點(diǎn)40了，是財(cái)務(wù)最后一個(gè)，所有人倒數(shù)第三個(gè)。覺得順序太靠后有點(diǎn)不利，因?yàn)榻?jīng)理和董事長餓了啊...進(jìn)去以后看到經(jīng)理很嚴(yán)肅，而且很疲倦的樣子，不太和善。也是先自己介紹。我介紹完就按慣例說了一句“我非常希望加入保利，希望能得到這次機(jī)會”本來就是一句禮貌用語，沒想到經(jīng)理揪住我這句話不放，說為什么?我就說房地產(chǎn)行業(yè)是我的目標(biāo)行業(yè)，保利是地產(chǎn)行業(yè)的領(lǐng)先者...剛說完第一句，經(jīng)理就打斷我，說為什么房地產(chǎn)行業(yè)是你的目標(biāo)行業(yè)?你實(shí)習(xí)的公司沒有一個(gè)是房地產(chǎn)公司..我愣了，說雖然我很希望進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)，但是當(dāng)時(shí)時(shí)機(jī)的問題，并沒有碰到相應(yīng)的公司有招實(shí)習(xí)生...這個(gè)問題回答得很不好，主要是我自己沒有好好準(zhǔn)備，自己都覺得有點(diǎn)假，不可信..又問考過那些證，如實(shí)回答；問薪水要求，昨天看了些面試經(jīng)驗(yàn)，說國企的老總不喜歡你動不動說錢，就按標(biāo)準(zhǔn)答案說了，行業(yè)平均水準(zhǔn)就可以。為了挽回第一個(gè)問題，我又補(bǔ)充說我希望加入保利的另一個(gè)原因是保利是國有企業(yè)，我希望進(jìn)入國有企業(yè)工作。經(jīng)理又抓住我不放了，說為什么，外企有什么不好?然后我說自己性格更適合國企，國企更人性化，給人一種集體的感覺...

就問了這么幾個(gè)問題，然后就出來等。結(jié)果沒有拿到去4樓的通行證...意味著被BS了..HR看到我一臉的失望和失落，安慰我說，沒關(guān)系的，小姑娘形象這么好，字又寫得這么好，一看就適合做財(cái)務(wù)的，保利沒有留下，一定也能找到其他好單位...當(dāng)時(shí)還蠻感動的，想這么NICE的HR倒是第一次碰到...

555，出來的路上有點(diǎn)六神無主，恍恍惚惚的感覺，還差點(diǎn)在過馬路時(shí)被一輛轉(zhuǎn)彎的公交車撞了...一直在檢討自己哪里做得不好。自己的想法是，不應(yīng)該說那句房地產(chǎn)是自己目標(biāo)行業(yè)的話，做財(cái)務(wù)的，其實(shí)根本沒必要說自己的目標(biāo)行業(yè)，目標(biāo)公司，除非面試官問到你，如果你自己說了，又沒有足夠的理由使面試官相信，就是自己給自己下套，自己害死自己了。另外被經(jīng)理牽著鼻子走了，其實(shí)應(yīng)該轉(zhuǎn)移到其他方面，比如說求職的目標(biāo)企業(yè)是房地產(chǎn)，但作為實(shí)習(xí)，在哪里都一樣鍛煉經(jīng)驗(yàn)和能力，就沒有考慮目標(biāo)行業(yè)問題；最后說自己希望留國有企業(yè)也有點(diǎn)畫蛇添足，因?yàn)槊嬖嚬俨粫�憑這句話相信你的，反而覺得你圓滑，就算你說的是實(shí)話。面試官，尤其是總經(jīng)理級別的，閱人無數(shù)，我們這點(diǎn)小九九難逃其法眼，所以太想取悅反而被他們所不屑。回想自己一面老老實(shí)實(shí)回答問題反而拿到了 PASS,二面說了些漂亮的話反而被BS，就說明了這一點(diǎn)。

總而言之，保利之路就這么結(jié)束了。不管怎樣，它是我的處女一面，也是處女二面，沒能拿到OFFER很遺憾，但也從中學(xué)到很多，最關(guān)鍵的還是BE YOURSELF；另外一點(diǎn)就是我同學(xué)所說的“無欲則剛”吧，機(jī)會往往在你最不經(jīng)意的時(shí)候出現(xiàn)，而在你最在乎的時(shí)候失去。祝所有找工作的同學(xué)好運(yùn)，讓我們一起熬過這個(gè)提早到來的冬天!

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今天去保利地產(chǎn)一面，我們專業(yè)大概十五個(gè)同學(xué)收到面試通知。保利地產(chǎn)挺人性化的，我有位同學(xué)已經(jīng)拿到OFFER就不來了，然后另外一位沒收到通知的同學(xué)想補(bǔ)上，保利的HR也同意了，這個(gè)真的需要表揚(yáng)一個(gè)，謝謝保利人性化的招聘制度。

我們?nèi)サ猛υ绲模�不過今天來面試營銷類的比較多人木有來，應(yīng)該都拿到OFFER了吧，畢竟都是挺牛逼的學(xué)校，哈哈!

保利一面的方式是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，都是以最近的熱點(diǎn)話題為主，我們組的題目是“莫言和他的家人拒絕接受陳光標(biāo)的贈房，你對這一行為有啥看法?”

打聽到其他問題，發(fā)來給大家思考一下哈。

1.你對裸婚有什么看法，是贊成還是反對?

2.一位老年人因?yàn)槠渥訉O在吃飯時(shí)候只顧著玩手機(jī)，都不和自己談話，最后氣得摔碗而走。你有什么看法?

3.最近很流行一句話“你幸福嗎?”莫言說：“我不知道自己幸不幸福。”你怎么看待這個(gè)問題。

面試的過程：

1. 10S的自我介紹

2. 2分鐘的聽題目

3. 20分鐘的討論(包括自己研究題目和思考)

4. 3分鐘的總結(jié)

5. 問工作地方的意愿

我碰到的HR挺NICE的，而且我們的小組氛圍比較好，大家都有發(fā)言的機(jī)會，而且不是硬性規(guī)定的輪流講，所以我覺得總體感覺還是挺不錯(cuò)的。

不過其他同學(xué)反映有一些HR很不專業(yè)，在他們面試的時(shí)候接聽電話，而且他們是給30分鐘自己把上面前四個(gè)過程都弄好，HR沒有給他們分配。

所以要看RP吧，碰到好的HR很重要。

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