8.1 常見問題（FAQ）
1、Q:關于summer intern：
明年4月到5月開始，7月到8月去實習。
2、Q:專業背景
易方達看重個人素質，重質不重量，短期教育背景不會限制個人在易方達的發展。
3、Q:實習和offer的比例
沒有統計。如果合適可能全部都要，如果不合適可能一個都不留。
4、Q:有沒有因表現不好而離開?
易方達成立至今沒有發生因業務上的能力問題而離開團隊的人。
5、Q:行業研究員的行業分管如何確定?
個人意愿和公司需求的對口。對于一個有志于從事投資的人來說，研究上要盡可能打破自己的局限，要有行業的宏觀思維。
6、Q:是否招收宏觀和策略研究員?
宏觀目前只有一個，ccer的，十分缺乏，但今年沒有招聘計劃，可能有擴招的傾向。沒有策略研究員，策略是投資人員的事情。
7、Q:學校偏見問題
不只是招收清華北大生。浙大南大復旦中科院都招。
8、Q:如果有兩個求職意向怎么辦?
每個人可以提交五個意向，但是提交過的不可以修改。
9、Q:基金和證券公司的行研有什么不一樣?
共同點：研究對象一樣
不同點: 賣方可能離市場遠一點，沒有直接的投資壓力，可以更學術一些。而且賣方的研究員有新財富排名因此可能更光鮮一些。
10、Q:年齡限制：
年齡閱歷和個人能力正相關，是優勢;如果閱歷毫無用處，就是劣勢。
11、Q:性格要求：不一樣的性格決定不一樣的投資風格，沒有共同的東西，強調多元化。
12、Q:working hour：某些階段，加班甚至通宵都是可能的。
13、Q:職業路徑：有些公司說兩年可以做投資經理，易方達什么情況?
2-3年就升職的承諾在易方達是不現實的，市場是不確定的，只要行業在發展，個人發展是不會受到限制的。
14、Q:暑期實習生針對的人群：
第二年畢業的應屆畢業生。
如果您的問題沒有出現在常見問題專欄中，您可以通過如下的方式跟我們聯系，我們會有專業的工作人員來負責解答您的問題。
易方達基金校園官方BBS論壇：公司微博：
電話專線：010-65613293