部隊行政管理畢業論文
難忘的大學生活即將結束，大學畢業前都要通過最后的畢業論文，畢業論文是一種比較重要的檢驗學生學習成果的形式，寫畢業論文需要注意哪些格式呢？以下是小編整理的部隊行政管理畢業論文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
當前，安全工作是新時期消防部隊全面建設的一項基礎性、系統性工程，是部隊行政管理工作的重要內容，是各級領導實施管理的關鍵，也是每年部隊考評的重要內容，安全工作甚至在每年年終評比中占有“一票否決”的地位。因此，抓好消防部隊安全管理工作任重而道遠。
[關鍵詞] 部隊; 行政管理; 認識; 安全教育; 重要性
doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2012 . 11. 040
[中圖分類號]E277[文獻標識碼]A[文章編號]1673 - 0194(2012)11- 0061- 02
近年來，公安消防部隊針對隊伍管理松懈、車輛事故頻發、官兵思想波動大等問題，及時地開展了一系列的安全教育活動(如：“百日安全競賽”、“百日雙防一保”、“安全雙百日競賽”、“安全日”等)，在減少行政責任事故，保持部隊高度穩定和集中統一方面取得很大成果，對部隊的持續發展起到了積極的推動作用。但同時我們也從近期部局通報中看到，一些單位的安全教育活動流于形式，領導干部重業務輕管理、重使用輕安全，對安全工作的重要性和緊迫性認識不夠，沒有形成長效機制等現象仍然存在。要深入持久地把部隊行政管理工作抓實、抓好、抓出成效，筆者認為應從以下4個方面做起。
1、統一思想，提高官兵認識
在部隊行政管理工作中，各級黨委、支部應從講政治的高度出發，統一思想，提高認識，突出部隊安全管理工作的重點，切實把此項工作抓緊、抓實、抓出成效。
(1) 從樹立消防部隊的良好形象和消防事業的長足發展的高度出發。當前全國消防部隊正深入學習貫徹“三項建設”和“三年規劃”，也正如火如荼地開展執勤崗位練兵活動，如果部隊行政管理工作不抓實，導致事故案件頻頻發生，不但影響部隊的穩定，干擾正常的學習、訓練和生活秩序，阻礙部隊的發展，同時也影響消防部隊的聲譽，嚴重損害部隊的形象。所以要充分認識到教育整頓工作是關系到消防部隊建設和發展的突出問題。
(2) “以人為本”，從人民群眾的生命安全、官兵的生命安全高于一切的高度出發。公安消防部隊是一支同火災和其他災害事故作斗爭，保護人民群眾財產和生命安全的一支光榮的隊伍。不少夢想報效祖國的有志青年也就是為了這個光榮的使命，為了這支光榮的隊伍才投身到警營中。在火場上，在搶險救援的第一線，為了人民群眾的安全，他們不怕艱難困苦，不惜流血犧牲，把生命的價值和意義體現在為了祖國的繁榮，為了人民的利益甘于犧牲一切，乃至自己的生命上。作為部隊的管理者，不但應為他們自豪，同時更應清楚地認識到生命是世上最為寶貴的東西。如果我們的官兵沒有在戰場上流血犧牲，而是因管理者對管理工作的松懈和怠慢，導致他們致殘、致死，那么我們如何向這些懷著滿腔熱血的官兵們交代，如何向他們白發蒼蒼的父母交代?想一想白發人送黑發人的痛苦，想一想一個活潑、機靈、年輕的生命突然間消失的殘酷現實，部隊的管理者的確應把“以人為本”的涵義再次仔細地體會。
(3) 沒有穩定就不會有發展。鄧小平同志曾精辟地概括過：“中國的問題，壓倒一切的是需要穩定。沒有穩定的環境，什么也搞不成，已經取得的成果也會失掉。”2009年，云南省消防部隊在總隊、部局黨委的正確領導下，“依法治警，從嚴治警”的管理模式基本形成，“三年規劃”等各項工作已處于全國消防部隊的前列。“隊興我榮，隊衰我恥”，作為云南消防隊伍中的一分子，我們有責任和義務維護云南消防的榮譽，保護經過我們辛勤勞動和共同努力得到的成果。
2、嚴格管理，狠抓制度落實
“國有國法，家有家規”，人民軍隊是以嚴明的紀律和扎實的作風來提高隊伍戰斗力的，“沒有規矩，不成方圓”，消防部隊靠的是條令條例和各項規章制度。制度是具有約束力的，很多事故就是因為規章制度落實不到位，沒有嚴格按照安全管理規定執行導致的。為此，要貫徹從嚴治警方針，必須嚴肅紀律，嚴格落實安全工作責任制。
“正人先正己”，要嚴格安全管理，落實規章制度，領導干部帶頭是關鍵。如果領導干部把教育整頓工作當作走過場，流于形式，那久而久之，官兵也習慣了安全教育活動其實就是學學文件，抄抄筆記，然后再輕描淡寫地找幾個缺點。如果制定出來的規章制度領導干部帶頭違反，那下級部門違反了，領導干部也就底氣不足，所有的教育、批評也就不具備多少說服力了。“堅決糾正嚴下不嚴上、嚴兵不嚴官、嚴基層不嚴機關的傾向，真正做到賞當其功，罰當其過”，才能使教育整頓工作正常、有效地開展。
3、強化教育，增強防范能力
通過開展安全教育活動，的確找出了很多事故苗頭，在官兵中產生了很大的警示作用，也遏制了不少事故的發生。但在一些單位仍然可以看到一些現象，把安全教育活動當作一陣風，學也學了，分析也分析了，檢查也搞了，但活動開展以后，根本的問題沒有得到解決，老毛病、老問題還是依舊存在。其實，安全教育活動具有長期性和持久性，是一項經常性管理工作，應把此項活動依據條令條例，結合一日生活制度，隨時開展，隨地進行，并針對官兵在日常生活和工作中出現的具體問題，隨時隨地的開展教育，化解種種矛盾，穩定出現突發情況和重大變更時產生的思想波動，幫助官兵樹立正確的世界觀和人生觀，抵制各種錯誤思想的侵蝕和影響，防范不良傾向的產生。之所以安全教育活動的開展限于某段時期，是針對隊伍出現的突出問題，采取有針對性的方式，利用安全教育來警示和告誡廣大官兵應加強防事故意識，做到“人人防事故，事事講安全”。
4、豐富內容，營造安全氛圍
常規的安全教育活動一般分為教育動員、全面實施、檢查評比3個階段。應在上級部門方案的基礎上，不斷衍生，豐富內容，用形式多樣的方法來全方位地開展部隊行政管理工作。
(1) 加強法紀教育和警示教育。在部隊行政管理工作中，消防官兵應嚴格遵守國家的法律法規和部隊的條令條例，依法辦事。要履行保衛國家經濟建設和社會穩定的歷史責任，就要不斷提高部隊戰斗力，而法律意識的提高是部隊戰斗力的重要組成部分，所以每位官兵必須不斷增強法律意識，學習法律法規，熟練掌握法律武器，做到“知法、懂法、用法”。也只有讓廣大官兵切實掌握了法律法規，法律對人的制約性和強迫性才能體現出來，才能有效地警示一些違法違紀事件的苗頭。
(2) “請進來，走出去”，營造良好氛圍。如從交警部門請來專家，學習《道路交通安全法》，并分析講解交通事故發生的原因等。這種“請進來”的教育方法值得推行和借鑒。任何工作都需要一個好的氛圍和環境，人不能改變環境，但會受到環境的影響而改變。“請進來”，可以獲取更多的信息，了解更多的知識。“走出去”，學習兄弟部隊的一些好的經驗和做法，可以結合自己的實際改進工作方法。在營區張貼宣傳口號和警示標語，時時提醒官兵安全工作一刻不能懈怠。所有的這些方式方法結合起來，其實就已經創造了一種積極向上，踴躍參與的氛圍。
(3) 立足實際，有針對性地開展安全教育。每個單位都有自己的實際情況，有的單位人多車多，有的單位雖然人和車都少，但可能駐地環境較為復雜。部隊行政管理工作也要立足實際，有針對性地開展。人多車多的單位可以把此項工作的重點放在掌握了解官兵的思想動態，加強駕駛員的安全意識上。同時，安全教育活動應根據季節的變換、不同時期官兵思想動態的變化、部隊任務的變化等實際開展。復退工作快要開始了，重點就是復退對象的思想工作;新兵下隊了，端正新戰士的服役態度，培養新戰士吃苦耐勞的精神就是活動的重點;雨季來臨了，提高駕駛員的安全意識又是必不可少的。有針對性地開展安全教育，才能找準切入點，準確地找出本單位存在的問題，切實將部隊行政管理工作落到實處。
總之，部隊行政管理工作是保持部隊高度穩定和集中統一的一項重要工作，它關系到部隊戰斗力，關系到每一位官兵的成長和進步，關系到消防部隊的建設和發展，加強安全教育，把安全工作抓好、抓到實處，是預防和減少部隊行政責任事故，開創消防部隊工作新局面，圓滿完成各項任務的根本保證。
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