電子簡歷的制作

電子簡歷的制作1

　　本工具無須您做太多的工作就可以快速制作一個包含背景音樂、圖形界面的個人簡歷，圖形界面已被配置成方案直接調(diào)用，您甚至只需要填寫您相關(guān)的內(nèi)容即可。

　　第一步：您只要運(yùn)行本制作工具的編輯程序，從“方案”下拉菜單中選擇“選擇方案菜單”，被選擇的方案會立即顯示出來。

　　第二步：從“方案”下拉菜單中選擇“基本信息”菜單，填入相關(guān)的內(nèi)容后保存。

　　第三步：選擇“內(nèi)容設(shè)置”下拉菜單，里面有六項(xiàng)相關(guān)的內(nèi)容，每一項(xiàng)內(nèi)容都可定義是使用圖片或使用文本。選擇圖片顯示方式，您需要用外部編輯軟件(如：photoshop)進(jìn)行內(nèi)容的再編輯，目前圖片僅支持jpg格式。然后在編輯界面下點(diǎn)“選擇圖片”按鈕，載入您編輯好的圖片，并拖動圖片移到滿意的位置即可。選擇文本方式，您只要在文本編輯框里輸入相應(yīng)的內(nèi)容。這里注意文本需要換行時請使用“系統(tǒng)標(biāo)簽”下拉框里“插入換行符”，系統(tǒng)提標(biāo)簽里還有其它相應(yīng)的標(biāo)簽，您只要在這里插入，在顯示內(nèi)容時系統(tǒng)會自動給您轉(zhuǎn)換成相應(yīng)的內(nèi)容。文本編輯時還可以定義文本相關(guān)的內(nèi)容。最后一定要點(diǎn)“確定”按鈕進(jìn)行保存。

　　第四步：背景音樂的開關(guān)，您只要選擇“背景設(shè)置”下拉菜單里的“關(guān)閉背景音樂(打開背景音樂)”或直接在界面上點(diǎn)背景音樂按鈕進(jìn)行設(shè)置。您可以選擇其它背景音樂，只要您將喜歡的背景音樂拷貝到“music”文件夾下，系統(tǒng)會隨機(jī)選擇文件進(jìn)行多曲循環(huán)播放。

　　第五步：其它相關(guān)設(shè)置完成后需要進(jìn)行發(fā)布。選擇“輸出”下拉菜單里的“發(fā)布”菜單，選擇發(fā)布的目標(biāo)文件夾，這里請不要發(fā)布在編輯程序的目錄下，應(yīng)該選擇本編輯程序目錄以外的目錄。

　　本程序發(fā)布時自動生成光盤自啟動配置文件(autorun.inf),如果您不需要制作的光盤自動運(yùn)行，請將此文件從根目錄下刪除。

　　第六步：分發(fā)，將發(fā)布目標(biāo)文件夾里的所有文件及文件夾刻錄成光盤或壓縮成.rar(.zip)文件進(jìn)行分發(fā)。

　　如果您對系統(tǒng)里的方案不滿意，您可以下載其它的方案，甚至您可以自己制作界面配置方案。您只要用圖形編輯軟件制作一個不大于1024*7680像素大小的背景，并制作好按鈕，并將按鈕切割單獨(dú)保存，然后在方案”下拉菜單中選擇“新建方案”菜單，并取一個方案名保存，然后在程序里選擇種菜內(nèi)容，將制作的圖片載入新建的方案中。

電子簡歷的制作2

　　現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)招聘方便又快捷,流行做電子簡歷,如何能讓簡歷吸引招聘者的眼球,其實(shí)利用網(wǎng)上招聘找工作,做電子簡歷,也是大勢所趨.如果電子要突出重點(diǎn),得做到以下幾點(diǎn):

　　要仔細(xì)檢查已成文的電子簡歷 ,絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號方面的低級錯誤.最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯誤.字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快,切忌標(biāo)新立異,排的象廣告一樣.當(dāng)然,如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外.

　　在電子簡歷中應(yīng)盡量避免使用縮略語,縮寫不是不可以用,但最好還是放在全稱后注明,把內(nèi)容一一表達(dá)清楚.同樣,也應(yīng)盡量使用通俗語言.要用盡人皆知的詞語,否則,招聘者網(wǎng)上數(shù)據(jù)檢索時可能“點(diǎn)”不“中”你喲.要記住你的個人簡歷必須突出重點(diǎn),它不是你的個人自傳,與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫,在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?要使你的個人簡歷富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣.

　　電子簡歷不同于書面簡歷,關(guān)鍵詞要多多益善.這里所謂的關(guān)鍵詞,是指盡可能概括或描述你的技能、經(jīng)歷、意向的,能夠被“搜索”到的常用 詞匯 或 術(shù)語 .因此,要想成功就必須仔細(xì)斟酌、篩選關(guān)鍵詞.譬如“會計(jì)”、“經(jīng)理”、“項(xiàng)目管理”、“電腦軟件”、“廣告文案”等.

　　你的個人電子簡歷越短越好,因?yàn)檎衅溉藳]有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的 個人簡歷 .最好在一頁紙之內(nèi)完成,一般不要超過兩頁.要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料,并作為附件附在個人簡歷的后面.一定要記住是復(fù)印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失.

　　電子簡歷寫得漂亮,并不是意味著不切實(shí)際地把自己表揚(yáng)一番.造成現(xiàn)實(shí)中很多人的簡歷水分過多,丟失了誠信分?jǐn)?shù).不能憑空編造你的經(jīng)歷,說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的,沒有哪個公司會喜歡說謊的員工,但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷.對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫.

　　網(wǎng)上求職是大勢所趨,電子簡歷更是網(wǎng)絡(luò)求職不可或缺的工具,希望本文對應(yīng)屆生有所幫助.

電子簡歷的制作3

　　電子簡歷的篇幅

　　“簡歷達(dá)到的最佳效果就是讓用人單位在最短的時間獲得關(guān)于你最多的有用信息”。無論是用人單位還是曾經(jīng)馳騁求職場的師兄師姐，這些“專家”紛紛提醒急于求職的大學(xué)生，要好好打磨簡歷這塊“敲門磚”。

　　展現(xiàn)個性做足亮點(diǎn)

　　“籠統(tǒng)的、毫無重點(diǎn)的簡歷只會埋沒了你的個性”，專家們告誡畢業(yè)生，“切記不要‘眉毛胡子一把抓’，要妥善安排各種信息，只有資料擺布得當(dāng)了，才能讓你脫穎而出。”

　　這就要求畢業(yè)生們在動手之前先花心思為自己的簡歷定位，也就是先為自己定位：自己性格、潛能、專業(yè)積累、職業(yè)適應(yīng)性等內(nèi)在優(yōu)勢在哪里？即將大學(xué)畢業(yè)的你一旦抓準(zhǔn)自己的“亮點(diǎn)”再來擺布資料，就能更為有的放矢。

　　如個人基本情況這些關(guān)鍵的要素，應(yīng)放在一起，讓人事經(jīng)理們能在最短的時間盡收眼底。

　　再如成長經(jīng)歷。可結(jié)合自己的求學(xué)歷程、參加培訓(xùn)、社會實(shí)踐、校園生活亮點(diǎn)、獲獎情況等來做職業(yè)適應(yīng)性描述及個人綜合評價，充分突出自己的個性特點(diǎn)。

　　量體裁衣抓住眼球

　　一個畢業(yè)生常常要同時參加多個崗位的招聘，但很多人的求職信就像公文，千篇一律，送給哪家單位只不過換個稱呼，讓人感覺他對應(yīng)聘的公司一無所知，誠心不夠，自然很容易被拒之門外。

　　有心人的做法是：針對招聘單位的特點(diǎn)和要求，‘量體裁衣’特制簡歷，這就要求畢業(yè)生在寫簡歷之前要先決定自己的求職方向，然后再選擇目標(biāo)企業(yè)及職位，并且要對目標(biāo)企業(yè)及職位需求情況有所了解。這樣做出來的簡歷才能“適銷對路”。

　　“如果你應(yīng)聘的是行政、人力管理類的崗位，那簡歷中可突出自己在溝通、組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)等能力；若是專業(yè)技術(shù)類，則不妨突出自己的專業(yè)技能、研發(fā)能力、創(chuàng)新精神等；同樣地，營銷類職位應(yīng)聘時則要適當(dāng)突出自己策劃、公關(guān)、創(chuàng)新能力和口才水平”。某高校的就業(yè)指導(dǎo)老師如是說。

　　用人單位也透露，他們從上千份簡歷中挑選面試人選的時候，總是關(guān)注與單位相關(guān)的知識背景和實(shí)踐經(jīng)歷，求職者的簡歷越有針對性就越能抓住用人者的‘眼球’”。

　　控制電子簡歷篇幅

　　網(wǎng)上求職已經(jīng)成為了當(dāng)今大學(xué)生找工的一大途徑，由于其簡單快捷而得到用人單位與大學(xué)生的青睞。

　　據(jù)了解，想從事ＩＴ業(yè)或者設(shè)計(jì)行業(yè)的理工科學(xué)生的網(wǎng)頁往往做得頗有創(chuàng)意，他們力求在“推銷”自己的同時，讓用人單位更加了解其真實(shí)能力。

　　“其實(shí)網(wǎng)上找工作也有不少需要注意的地方”，一位網(wǎng)站高級人力資源顧問黃先生介紹，“控制篇幅這一點(diǎn)往往被求職者忽視了”，黃先生提醒大學(xué)生，“要讓人事經(jīng)理無需使用屏幕的滾動條就能讀完。”他同時還指出，最好直接在郵件內(nèi)編輯，排版要工整。

　　值得一提的是，由于電子簡歷能提供的信息相對較少，專家建議求職者，在填寫工作經(jīng)歷時，在列出工作單位和職位的同時，有必要對工作的具體內(nèi)容作簡單的描述，招聘方會參考你做過什么來對你的實(shí)際工作能力作出評估。

　　需要注意的還有，學(xué)歷和工作經(jīng)歷要按時間順序倒著填，也就是把最近的工作和學(xué)歷寫在最前面，以便招聘方直觀地獲取你的最新狀況。

　　在網(wǎng)上填簡歷，要嚴(yán)格按照招聘方的要求填寫，要求網(wǎng)上填寫的就不要寄打印的簡歷；要求用中文填寫的就不要用英文填寫；有固定區(qū)域填寫的就不要另加附件。

　　發(fā)送簡歷是網(wǎng)上求職關(guān)鍵的一步，如果是自己在網(wǎng)上通過Ｅ－ｍａｉｌ發(fā)簡歷，要注意把簡歷直接拷貝到郵件正文中，這樣既方便對方閱讀又杜絕了攜帶電腦病毒的可能性。

　　檢查工序不可小視

　　簡歷做好后，還要仔細(xì)檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號等方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯誤。還可以請一個不熟悉你的人閱讀一下，以檢驗(yàn)?zāi)吧�人能否通過簡歷對你有個準(zhǔn)確的了解。