員工試用期工作小結(jié)

員工試用期工作小結(jié)1

　　時間像白駒過隙一樣轉(zhuǎn)眼即逝，一晃6個月過去了，在公司的這幾個月讓我感受頗深，接觸和學(xué)習(xí)了很多新的東西。

　　剛進入公司前2個月主要的是學(xué)習(xí)，通過每周的公司培訓(xùn)和科長給的一些產(chǎn)品資料對公司的產(chǎn)品有了一定的了解，并且對客戶的一些專業(yè)用語能夠熟練掌握和對送樣流程也有了些了解。去公司的圖書館也借了一些汽車專業(yè)書籍和3D繪圖軟件（CATIA、UG）來學(xué)習(xí)，現(xiàn)在對一些基本的繪圖和產(chǎn)品分析也可以運用自如了。跟著師傅做NMS GP通道項目，起初主要的是開會做一些筆記，對公司每個部門，客戶和供應(yīng)商進行了一些交談，對該項目有了一點認識。后來我們部門還請來了上海大眾TP工程師幫我們培訓(xùn)了大眾產(chǎn)品送樣流程等一些東西，讓我們對大眾的零件認可部門，外購件認可流程，以及大眾的送樣節(jié)點（VFF、PVS、0S、SOP）也有了深刻的認識，大眾的質(zhì)量也非常嚴格，大眾工程師以M-Z中央通道為例講了送樣解析，讓我對大眾的送樣流程更加深刻，感覺東西很多很復(fù)雜但是都很有條理很嚴謹。

　　思想?yún)R報專題跟著師傅一段時間后，開始讓我著手做一些手工樣件，第一次是將線束固定架與通道本體焊接，角度是30度，當(dāng)時因為角度有了點偏差使得高度變低，本以為沒事后來說是這樣不合格的，因為即使是手工樣件那也不能和正常樣件尺寸相差太大，這次手工樣件讓我感覺到工作的嚴謹性。之后開始做一些文件，一開始做的技術(shù)開發(fā)說明書，這個必須要完整全面，因為是要送給大眾質(zhì)量工程師看的，確實像師傅說的一樣，這個并不容易但是獨立完成初版就會對NMS GP通道項目有一定了解，對于顏色皮紋策劃的編寫要根據(jù)大眾的信息及時跟新，焊縫信息表及焊縫圖要通過大眾的2D圖紙剖面圖中找出，對于節(jié)能與產(chǎn)能策劃以及質(zhì)量方案還要去中央通道車間進行實際查詢，從中還了解到一個項目對于大眾規(guī)定的每個節(jié)點我們都要準時完成否則會招到客戶的抱怨，降級甚至罰款，從項目啟動，時間策劃，圖紙、標準取得，模具設(shè)計再到T0等這些節(jié)點都有規(guī)定的周期，而VFF、PVS、0S、SOP是大眾重要的送樣節(jié)點所以一定要掌握好進度，一點都拖不得。后來跟師傅去了常州華威試模，發(fā)現(xiàn)通道的前端有嚴重的飛邊原因是模具的抽芯造成的，還有表面也有很嚴重的水印，筋位的厚度要低于A面的三分之一才不會出現(xiàn)水印。當(dāng)時還帶去了一個后罩蓋和通道裝配發(fā)現(xiàn)面差比較嚴重，讓供應(yīng)商把結(jié)合處的筋位加高解決了此問題，跟供應(yīng)商交談中聽了他們對我們產(chǎn)品出現(xiàn)問題的解析和處理方式，這次去試模讓我懂得了有些結(jié)構(gòu)上面的問題還是需要我們客戶來進行更改的。不久要到了通道試驗的節(jié)點時間了，這個項目需要做剛度實驗，震動實驗，高溫存放實驗以及一些材料實驗，震動實驗是經(jīng)過大眾認可委外做的，而剛度實驗是在我們公司內(nèi)部做的，在做剛度實驗出現(xiàn)了很多問題點，通道2個左右飾板處的剛度實驗一直通不過，因為飾板內(nèi)側(cè)的筋位比較薄，如果過厚又會造成A面縮印，經(jīng)過大眾允許我們加多了筋位，再次做實驗時發(fā)現(xiàn)剛度明顯好很多了。

　　“師傅領(lǐng)進門，修行在個人”，我開始主動要求學(xué)習(xí)做產(chǎn)品開發(fā)過程文件（C2），其中通道《過程流程圖》比較難編寫。后來就去車間看了M-K和M-Z這2條流水線，編寫過程圖的好壞直接影響到公司的投入成本和效率，必須要將人數(shù)減到最少并且每個人的工時要平均，這樣才能讓公司達到最大利益。在通道總成焊接這道工序中因為焊接時間比較長，工人可以在通道焊接的時間進行卡夾裝配，還有Jumbox沖孔裝鎖緊螺母夾和杯托滑動力檢測（焊接前）弓形夾安裝是可以一個人左右各一臺工裝操作，2個工序加起來時間不是很長，通過這個事情讓我懂的努力去實踐還是可以有所收貨的。

　　最近科長帶了一個國外進口的途銳扶手，引起了不少同事們的關(guān)注，這個扶手是由一個鈑金帶動2個扶手可供主駕駛和副駕駛同時使用，這2個扶手通過一個轉(zhuǎn)軸互不干涉進行翻轉(zhuǎn)，每個扶手都能通過自身的結(jié)構(gòu)進行滑動并且有滑動鎖緊功能。將扶手拆下后發(fā)現(xiàn)里面的結(jié)構(gòu)很有特色，有2個圓柱孔利用四周加花型筋位不僅增強了圓柱孔的強度還避免A面的縮印。蓋板裝配利用側(cè)邊劃入機構(gòu)可根據(jù)蓋板上的卡腳高度不同，裝配時劃入不同的導(dǎo)槽內(nèi)，使裝配過程避開干涉點，避免了裝配過程中零件的損壞性。當(dāng)然吸引人眼球的還是這個扶手的滑動鎖緊機構(gòu)，核心就是一個滑動阻力件，這個滑動阻力件在自然狀態(tài)下利用扭簧的彈力抱死滑軌，逆時針扳動旁邊的扳手時可使扭簧半徑擴大，實現(xiàn)滑軌滑動。整個扶手的滑動就是利用扣手帶動撥桿，撥桿再通過一個四桿機構(gòu)撥動扭簧的扳手使得滑軌運動。在我們公司看到的扶手，其滑動力并沒有鎖緊和放開的狀態(tài)，然后只是通過一個扭簧鎖緊機構(gòu)和一個四桿機構(gòu)就能實現(xiàn)，通過這次扶手的拆裝讓我開了眼見，讓我懂得了再復(fù)雜的機構(gòu)都是通過簡單的機構(gòu)配合而成，這是值得我們學(xué)習(xí)的地方。

　　因為現(xiàn)在NMS GP通道做的都是軟模，明年第3周正式模將要出來，意味著明年會很忙，現(xiàn)在大模具都已經(jīng)定點在設(shè)計中，還有一些小模具還需要急著定點，在項目會上才知道有些模具定點是需要大眾認可的，并不是我們公司認可就行的，零件清單配置和顏色也在不斷的更新，每次項目會都開的很緊急，而我每次會議也會很認真的聽和記，因為我期望在跟著師傅學(xué)習(xí)做這個項目的同時明年自己也能夠接一個項目。

　　在這里我每天過的很充實，在部門跟同事相處的也很融洽，現(xiàn)在我慢慢的已經(jīng)可以適應(yīng)這里的生活了，經(jīng)過幾個月的實習(xí)生活我深深的認識到人到哪里都要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)使生活快樂。

員工試用期工作小結(jié)2

　　從5月初到現(xiàn)在，我已經(jīng)在公司工作兩個月了。這段時間我收獲了很多，對于從一個管理員到一個技術(shù)工作者來說是一個極大的轉(zhuǎn)變這將是我職業(yè)生涯中具有重要意義。

　　作為一個初來公司，剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做好。因為我負責(zé)的主打業(yè)務(wù)公司尚未上馬，其間要接觸一些我所不是很專業(yè)的工作。但是這兩個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo)，我很快的完成了兩種工作的相互學(xué)習(xí)提高，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了部門的工作流程，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，很好地完成了公司交予的任務(wù)，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

　　在這里對兩個月的工作和生活做一下總結(jié)，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。

　　5月15日，我正式成為xx新員工，參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，了解了xx公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度，學(xué)習(xí)如何成為一個優(yōu)秀的技術(shù)指導(dǎo)人員。通過幾個學(xué)時的培訓(xùn)，我感受到公司對每個員工的關(guān)懷，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)閹椭�新員工走好踏上工作崗位所做的努力。

　　5月份，我參加了公司新產(chǎn)品的開發(fā)，我極積配合公司領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)工程師們開發(fā)改良產(chǎn)品。并多次提住有效的意見并采納。剛到公司，部門主管JACKY多次指導(dǎo)并給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔，并指導(dǎo)我盡快地適應(yīng)公司的工作，與教會我如何去與相關(guān)部門溝通處理問題。

　　從6月份開始，我開始接觸三樓生產(chǎn)部的生產(chǎn)指導(dǎo)，JACKY安排同事于海生帶我進入熟悉新工作，并適當(dāng)給予支持指導(dǎo)。以后的時間里部門根據(jù)我的實際情況，合理的給我安排了任務(wù)，讓我從基本做起，并逐步深入地接觸工作流程，鍛煉了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。

　　我主要負責(zé)生產(chǎn)線日常的跟進和數(shù)據(jù)上報、報表填寫，設(shè)備的調(diào)試。由于我們的工作對生產(chǎn)非常看重，所以在JACKY的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下我們開動腦筋想盡方法，爭取把工作做到最好。最后生產(chǎn)部對我們的工作表示滿意并，我們的工作得到了肯定。其間我還負責(zé)既將投產(chǎn)的邦定生產(chǎn)線的設(shè)計，規(guī)劃，并極時安排人員裝配，調(diào)試。現(xiàn)只等相關(guān)輔助設(shè)備到位就可投產(chǎn)運作。

　　在這兩個月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責(zé)，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業(yè)務(wù)不太熟悉，處理問題不能得心應(yīng)手，工作經(jīng)驗方面有待提高；對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術(shù)手段還不夠多；需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力，加強分析和解決實際問題的能力。

　　同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進一步提高。也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應(yīng)工作需要。

員工試用期工作小結(jié)3

　　時候過得很真快，轉(zhuǎn)眼就兩個多月了，在試用期間，本身竭力了很多，也進步了很多，學(xué)到了很多過去異國的東西，我想這不可是工作，更緊張的是給了我一個進修和熬煉的機遇。從這一階段來看，發(fā)覺本身渴求的知識正源源連續(xù)的向本身走來，到這個大溶爐里緩緩消化，這便是經(jīng)驗。

　　在工作中的成果緊張有:

　　1. 熟悉了配置的操縱系統(tǒng)

　　2. 根本把握了工作技巧(在任職辦事員期間)

　　3. 明白了公司的工作流程

　　4 .在這期間我不但可以較好地互助各位進步工作還可以本身自力結(jié)束工作。帶領(lǐng)每次安排的任務(wù)都根本可以順利結(jié)束

　　在工作中的不敷緊張有:

　　1. 工作細致度不敷，凡是在小題目上呈現(xiàn)錯漏；

　　2. 辦事效果不敷快，對帶領(lǐng)的意圖理解不敷到位等。

　　就整體的工作感覺來講，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我如意的。最終是帶領(lǐng)的關(guān)愛以及工作前提在連續(xù)改進給了我工作的動力；其次是同事間的交情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的恬逸感和結(jié)壯感。