酒店總經(jīng)理簡歷

時間：2024-07-06 04:50:02 酒店管理

酒店總經(jīng)理簡歷4篇

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，許多朋友又將開始尋求新的工作機會，需要為此寫一份簡歷了哦。你知道簡歷要如何寫嗎？下面是小編整理的酒店總經(jīng)理簡歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。

酒店總經(jīng)理簡歷4篇

酒店總經(jīng)理簡歷1

　　個人信息

　　性別：女

　　民族：漢族出生年月： 19xx年1月25日

　　婚姻狀況：未婚

　　身高： 163cm 體重： 54kg

　　戶籍：湖南衡陽現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)

　　畢業(yè)學(xué)校：江西經(jīng)濟管理干部學(xué)院學(xué) 歷：專科

　　專業(yè)名稱：管理類旅游管理畢業(yè)年份： 20xx年

　　工作經(jīng)驗：五年以上最高職稱：中級職稱

　　求職意向

　　職位性質(zhì)：全職

　　職位類別：行政/后勤

　　職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游 ;

　　工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-廈門市,福建-福州市 ;

　　待遇要求： 3000-4000元/月可面議 ; 需要提供住房

　　到職時間：可隨時到崗

　　技能專長

　　電腦水平：一般

　　教育培訓(xùn)

　　教育背景：

　　時間所在學(xué)校學(xué)歷

　　20xx年9月 - 20xx年7月江西經(jīng)濟管理干部學(xué)院專科

　　20xx年9月 - 20xx年7月衡陽市第六中學(xué) 高中

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司z

　　時間范圍： 20xx年9月 - 20xx年3月

　　公司性質(zhì)：民營/私營公司

　　所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店

　　擔(dān)任職位：行政/后勤

　　工作描述：職責(zé)描述：1.負責(zé)酒店招聘，初步面試選擇合適崗位要求人員推薦給部門負責(zé)人，員工入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。 2.負責(zé)考勤及績效考核，核算工資。 3.負責(zé)主持員工大會 4.負責(zé)員工宿舍管理 5.負責(zé)酒店規(guī)則制度建立，經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實執(zhí)行情況。

　　離職原因：個人原因

　　所在公司： xx

　　時間范圍： 20xx年4月 - 20xx年2月

　　公司性質(zhì)：民營/私營公司

　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位：酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理

　　工作描述：負責(zé)酒店客房部日常運作。

　　離職原因：個人原因

　　其他信息

　　自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強適應(yīng)能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強無私奉獻精神。

酒店總經(jīng)理簡歷2

　　個人信息

　　姓名：xxx

　　性別：

　　年齡： xx歲

　　民族：漢族

　　工作經(jīng)驗： 11年以上

　　居住地：xx區(qū)

　　求職意向

　　希望崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類-娛樂/餐飲管理員酒店/賓館/餐飲旅游類-酒店/賓館經(jīng)理

　　尋求職位：餐飲總監(jiān)，酒店總經(jīng)理，餐飲管理公司總經(jīng)理

　　希望工作地點： xxx

　　期望工資： /月到崗時間：隨時到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　打造一流的團隊，做大做強每一家餐廳

　　工作經(jīng) 歷

　　20xx-01--20xx-08：xx小漁村

　　所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱：總經(jīng)理

　　職位描述：負責(zé)重組小漁村四家餐廳的管理工作，全面負責(zé)四家連鎖餐廳的營運管理

　　20xx-10--20xx-11：xx餐飲管理公司

　　所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館/餐飲旅游類

　　職位名稱：門店店長

　　職位描述：酒店全面的工作。

　　20xx-08--20xx-04：xx賓館

　　所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理

　　職位名稱：餐飲部經(jīng)理

　　職位描述：負責(zé)前廳后廚的管理，菜品的研究和開發(fā)，市場調(diào)查以及廣告營銷

　　20xx-05--20xx-07：xx海鮮城

　　所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(民營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理

　　職位名稱：酒店總經(jīng)理

　　職位描述：酒店全面的經(jīng)營管理

　　20xx-03--20xx-01：xx廚佬星

　　所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理

　　職位名稱：門店店長

　　職位描述：負責(zé)分店的前廳后廚的'管理，成本核算，菜品分析，酒店的營銷及前景，酒店的制度制定及落實

　　20xx-05--20xx-12：廣州新城大酒店

　　所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(合資企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理

　　職位名稱：餐飲部經(jīng)理

　　職位描述：全面負責(zé)餐飲部前廳后廚的管理經(jīng)營

　　教育經(jīng) 歷

　　xxxx-09--xxxx-06 xx中學(xué) 機械類/ 中專

　　自我評價

　　當(dāng)兵的幾年，讓我學(xué)會了堅持原則，和以身作則，做事要全力以赴。做酒店管理的這10年來，我在連鎖酒店里做過店經(jīng)理也做過商務(wù)酒店里的老總，也做過星級酒店的餐飲部經(jīng)理，火鍋店的經(jīng)理。并成功的籌建過三家酒店。對前廳的人員管理以及后廚的管理都有自己的一套管理方法，同時對團隊的意識和培養(yǎng)也有獨到的一面，也可以處理各種客訴，如你想把酒店做大做強長期發(fā)展，我就是你的正確選擇。

酒店總經(jīng)理簡歷3

　　姓名：畢業(yè)學(xué)校：

　　證件：出生年月：

　　性別：婚姻狀況：

　　戶籍：現(xiàn)所在地：

　　身高：體重：

　　民族：工作經(jīng)驗：

　　求職意向

　　意向崗位：客房部經(jīng)理

　　工作性質(zhì)：全職

　　發(fā)展方向：責(zé)任心強，有豐富的客房和公共區(qū)域的管理經(jīng)驗，在員工培訓(xùn)和各分部運作有豐富的實踐經(jīng)驗，熟悉客房部操作流程和管理各工作。具有較強的組織能力，有良好的監(jiān)督能力和溝通能力，有良好的表達能力，熟悉使用辦公室軟件。在工作上嚴于律己，辦事公正。

　　要求地區(qū)：

　　月薪要求：4k~5k

　　教育經(jīng)歷

　　19xx年09月～20xx年07月 xx學(xué)校酒店餐旅管理大專語言能力

　　英語：一般

　　普通話：精通

　　粵語：精通

　　技能專長

　　職稱：客房領(lǐng)班

　　計算機級別：初級

　　興趣/愛好：看書聽歌各項球類

　　其它能力：培訓(xùn)入職新員工

　　工作經(jīng)歷

　　【xxx酒店】

　　職位名稱：酒店經(jīng)理

　　公司行業(yè)：旅游/酒店/餐飲

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　公司規(guī)模：1-49人

　　公司描述：以中國紅為主題的經(jīng)濟型的酒店，是以一家以打造完美服務(wù)為第一目標(biāo)，以成為客房首選品牌的酒店為愿景，將不斷追求精細管理，創(chuàng)新產(chǎn)品而滿足客戶需求。

　　工作描述：籌備酒店的開業(yè)，編制酒店的`規(guī)章制度，對新人培訓(xùn)，物資的申購，市場的開拓，消防的落實。

　　【xxx酒店】

　　職位名稱：客房部經(jīng)理

　　公司行業(yè)：旅游/酒店/餐飲

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　公司規(guī)模：500-999人

　　公司描述：最豪華的智慧型酒店。

　　工作描述：負責(zé)客房的成本控制，節(jié)源節(jié)流，編排工作流程。

　　【xxx酒店】

　　職位名稱：客房主管

　　公司行業(yè)：旅游/酒店/餐飲

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　公司規(guī)模：100-499人

　　公司描述：xxx大酒店是一家國際星級標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計的度假酒店，綠化面積寬廣，環(huán)境優(yōu)雅。

　　工作描述：對上經(jīng)理及助理經(jīng)理負責(zé)，督導(dǎo)客房服務(wù)員的日常接待服務(wù)工作，檢查所負責(zé)之樓層的各類物品的存量和消耗，巡視所轄客房的清潔衛(wèi)生和對客房服務(wù)質(zhì)量，嚴格執(zhí)行各項工作規(guī)程，對違反工作規(guī)程的員工按章處理，解決因工作發(fā)生的糾紛和內(nèi)部投訴，檢查維修事宜，負責(zé)轄下員工的考勤工作評估，主持召開員工班前班后會,對下屬人員進行培訓(xùn).月尾跟進各項報表.九年客房部客房工作經(jīng)驗，熟練前廳、客房、PA、洗衣房,布草的日常運作管理。良好的部門溝通協(xié)調(diào)能力，熟練員工管理和培訓(xùn)，跟進部門成本監(jiān)控(預(yù)算)管理與消防安全落實工作;有編制審定部門工作程序及工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)驗。

　　自我評價

　　責(zé)任心強，有豐富的客房和公共區(qū)域的管理經(jīng)驗，在員工培訓(xùn)和各分部運作有豐富的實踐經(jīng)驗，至今已有多年星級酒店，客房部操作流程和管理各工作.具有較強的組織能力，有良好的監(jiān)督能力和溝通能力，有良好的表達能力，熟悉使用辦公室軟件。在工作上嚴于律己，辦事公正。對酒店的籌建工作有一定的工作經(jīng)驗。