7.1 面試概述
小編整理了一些龍湖地產面試常問到的問題，供大家參考：
1.具體講一個你認為很有成就感的事情。
2.有沒有組織過什么團隊活動，介紹一下。
3.有沒有碰到過什么繞不過去的困難，是什么。
4.在組織活動的時候有沒有遇到過什么困難，怎么處理的。
5.人際關系中最難協調的一次是什么，怎么辦的。
6.最后問我，你報名考公務員了吧.
7.很多人在選擇崗位時，常常說到的一個詞是“平臺”。龍湖一直致力于提供怎樣的平臺？
8.龍湖在招聘人才尤其是置業顧問上，似乎喜歡“一張白紙”型的人，為什么？
9.從龍湖對置業顧問的要求即可看出，龍湖對員工的素質要求很高。但對于一些能力稍強的人而言，怎么甘心到龍湖從普通員工做起？龍湖能給他們帶來什么？
10.外界評價認為，龍湖的管理人員多數是從基層做起，龍湖是否只相信自己栽培起來的人，對引進“空降兵”怎么看？
11.業內有一種觀點，認為龍湖的壓力非常大，加班是家常便飯，這樣的壓力是不是普通人可以承受的？
12.有人說“薪酬即溝通”。龍湖的薪酬在同行業中處于什么水平，有哪些激勵機制？
13.在外界看來，龍湖一直非常低調和冷靜，甚至認為龍湖需要的是‘有執行力’的人，而不是有個性和激情的人，對此評價如何看待？
14.在很多民營企業里，大家最擔心的是“家長制”“一言堂”和一些糾纏不清的裙帶關系，龍湖作為一個民營企業，怎樣處理這些問題？
15.房地產界人才流動頻繁，許多在龍湖工作過的人，出去后都是獨擋一面的業界精英。龍湖怎樣看待他們的選擇？
16.很多新人尤其是對這個行業不熟悉的人可能不敢到龍湖工作，擔心無法經受考驗和挑戰，龍湖在上下級溝通上如何做的？
17．你大學最成功最有成就感的事情，例子。
18.你與人相處最大的一次爭執，如何解決，例子。
19.你將學到的東西運用起來的例子。
20.你好讀書求甚解的例子。
21.你最近讀過的人文類的書，它給你什么。
22.你對龍湖有多少了解
23、你認為你在創業團隊中，你做了那些貢獻？
24、你在這過程中有沒遇到什么困難？
25、工作中是否有遇到什么困難？
26、職業發展目標是什么？
27.自我介紹，剛準備好，正好試試。
28.為什么選擇房地產作為發展方向？
29.對房地產有什么了解？
30.你為什么去銀行實習，用自己所學的知識解決了什么問題？
31.舉一個團隊協作的例子
32.你是一個理性的人還是感性的人
33.工作地點希望選擇北京，天津，重慶，還是成都？
34.為什么選擇投資發展
35.你覺得房地產行業用什么方法能有效的投資
36.在法國學習對你現在學習的最大幫助。舉例
37.學的什么專業，都學了哪些東西？
38.面試官模擬買房的過程
39你與人相處最大的一次爭執，如何解決，例子。
40.你將學到的東西運用起來的例子。