新時期醫學護理工作現狀分析論文

時間：2024-07-31 07:48:39 理工畢業論文

新時期醫學護理工作現狀分析論文

　　在新時期，無論是醫學護理工作內容還是醫學護理要求都有了很大的不同，護理方法也越來越科學。新時期的醫學發展快速，對于醫學護理工作的要求也越來越高，對新時期的醫學護理人員專業素質要求也日漸提升。本文主要分析新時期醫學護理工作的問題，來探究在新時期下如何更好的進行醫學護理工作。

新時期醫學護理工作現狀分析論文

　　引言

　　新時期的醫學護理工作不在僅僅局限于對病人進行治療輔助型簡單的護理，而更加重視對患者的心理護理、預防護理、康復護理、飲食護理等多方面[1]。同時新時期的醫學護理人員也不再只是單純的護士，而是具有多種素質的人才，能夠熟練解決應對在護理病人的過程中遇到的一切突發狀況。

　　1.新時期醫護人員需具備的素質

　　1.1專業素質

　　新時期的醫護人員必須具備過硬的專業素質，不僅要熟練掌握護理專業的知識與實際操作，還要對熟悉相關的知識。如衛生宣傳能力，病人基本的心理護理能力及相關護理操作技巧。如此，才能面對各式各樣的病人時表現良好的專業能力，提升自身的護理水平，幫助病人的積極治療痊愈。

　　1.2禮儀素質

　　新時期的醫學護理工作會更加關注病人的心理狀況，因此醫學護理人員應該主動關心病人的心理狀況，讓有一個良好的心理狀態去面對質量。在關心病人時，醫學護理人員要具備一定的禮儀素質，讓病人感覺是被尊重、被關心的，從而營造一個良好的護理氛圍[2]。同時醫學護理人員具有良好的禮儀，不僅可以為病人提供良好的優質的服務，也為醫院樹立了良好的社會形象。

　　1.3心理素質

　　在護理病人的工程中，醫學護理人員常常會遇到病人的為難或者不配合，甚至因為一些誤會所引起的沖突。醫學護理人員必須具備良好的心理素質，能多為病人考慮，多站在病人的角度去思考問題，如此才能始終保證自己醫學護理工作完成的質量。

　　1.4身體素質

　　醫學護理工作是一個高強度的工作，醫學護理人員必須具備良好的身體素質，才能始終精神飽滿的應對護理工作的種種問題。醫學護理人員要保持良好的衛生習慣，保證自己的身體健康，才能為病人樹立起良好的榜樣，更好的進行醫學護理工作。

　　2.新世紀醫學護理工作所存在的問題

　　2.1醫學護理隊伍整體專業素質不高

　　隨著醫學護理聘請制度的改變，醫院普遍出現醫護人員緊張的問題。為了解決這一問題，不少醫院開始聘請一些合同制護士。合同制護士大多來中專院校，文化水平不高，專業理論基礎知識薄弱，沒有足夠的實踐經驗，因此缺乏一定的專業素質。合同制醫學護理人員的薪資普遍不高，但工作強度過大，不少合同制醫學護理人員的并不具備合格的敬業精神。

　　2.2醫學護理管理人員的管理能力有效

　　有些醫學護理管理人員并沒有接受過系統的管理培訓，仍是采用傳統的方式管理醫學護理人員。管理觀念與方法都比較落后，無法跟上時期醫學護理工作的要求，最終造成自己與被管理者沒有足夠的工作積極性。

　　2.2醫學護理人員沒有理解新時期的醫學護理工作

　　新時期的醫學護理工作更關注病人的心理與預防護理，但有些醫學護理人員并沒有真正理解新時期醫學護理工作的內容與要點，仍是采用傳統的方式護理病人。不主動與病人進行溝通，只為病人提供基本的醫學護理服務，造成病人與醫護人員關系之間的不和諧，不信任。隨著現代人受文化程度普遍較高，病人對于護理工作的要求也不再僅僅局限于基礎的護理工作，他們會更希望可以和醫護人員溝通，更多的了解自己的病情與預防方法[3]。如果醫護人員還是采用傳統的護理方法與護理理念，忽視與病人的溝通和交流，是無法使自己的護理工作符合新時期醫學護理工作的要求。

　　3.新世紀醫學護理工作的解決方法

　　3.1重視培養醫學護理人員的溝通技巧

　　目前醫學護理人員最大的問題就是不知道如何與病人進行溝通，即便有時他們想要表現出對病人的關心，但因為不具備足夠的溝通技巧常常無法達到預期的效果。醫院要重視培養醫護人員的溝通技巧，讓醫護人員能夠根據所處的環境有技巧的與病人進行溝通，加深醫護人員與病人之間的信任，提升病人對治療的配合度。培訓的過程中，醫護人員要掌握不同的場合的溝通技巧，面對不同年齡段的病人需運用什么樣的溝通方式，以及通過溝通了解患者的想法，如何與病人家長進行建立良好的溝通等，這些都有益于提升醫學護理的效果。

　　3.2提升醫學護理人員的專業技能水平

　　當醫護人員的表現的越專業，病人對其信任度就會越高，醫護人員的專業表現就在于其對自己專業技能掌握程度。醫院要定期對醫護人員進行培訓并考核，加強專業理論知識。醫護人員自身也要重視護理實踐經驗的累積，通過繼續學習或進修的方式提升自己的專業理論知識。

　　3.3關注醫學護理管理人員的管理能力

　　醫護管理人員要有創新性的管理思想意識，主動學習新的知識，提升自己的管理能力。醫學可以鼓勵醫護管理人員多參加研討會，交流會，了解最新的管理理念與管理方法;定期考核醫護管理人員的專業知識，定期檢查醫護管理人員的工作業績。讓醫護管理人員明確自己在新時期醫學護理工作的責任，明白提升自己專業能力與管理能力的重要性。

　　3.4加強病人自我保健的意識

　　新時期醫學護理工作不僅僅是為了讓病人更快更好的痊愈，也是為了讓病人擁有足夠自我保健意識，擁有健康的身體。醫護人員要具備足夠的衛生保健知識與宣傳能力，適時的向病人進行講解與宣導，讓病人了解適合自己的保健知識。醫院也可以設立專門醫療保健知識專欄或專刊讓病人閱讀，了解更多保健知識，增強自我保健意識。

　　結論

　　新時期的醫學護理工作包含的方面更廣，對于醫學護理人員的要求也越來越高。醫學護理人員必須與時俱進，培養自己多方面的素質，提升自己的專業素養，才能更好的完成自己的醫學護理工作。

　　【參考文獻】

　　[1]王春榮.護理模式的回顧與發展(綜述)[J].中國城鄉企業衛生,2011,05(54):90-93.

　　[2]吳曉曉.論新時期醫學護理工作存在的問題與解決對策[J].求醫問藥(下半月),2011,10(9):136-137.

　　[3]馬敏香.我國護理管理的現狀與問題的分析[J].繼續醫學教育,2012,Z1(13):1-5.

　　[4]李麗,朱桂萍.新時期護理管理的創新思路[J].中國藥物經濟學,2014,09(21):190-191.

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