論施工企業經營治理的現代化

時間：2024-08-08 09:27:07 企業管理畢業論文

論施工企業經營治理的現代化

要進步的效益，必須完善企業的經營治理體系，加速企業經營治理的化。企業經營治理的現代化是根據主義市場經濟，為適應現代生產力的客觀要求，運用的思想、組織、和手段，對企業生產經營活動進行有效的治理，使之達到或接近國際先進水平，創造最佳經濟效益的過程。本文從經營治理思想、經營治理組織、經營治理方法、經營治理手段的現代化四個方面加以論述。　　一、企業經營治理思想現代化　　企業經營治理思想的現代化是指企業經營治理的指導思想要符合現代企業的經濟功能賦予的經營觀念。現代企業的經營觀念主要有：　　1．戰略觀念。戰略觀念就是要全面系統地看。戰略觀念最重要的有兩點，一是全面系統的觀點，即全局的觀點。二是面向企業未來的發展觀點。面向企業的未來，包括市場的未來、產品的未來、技術的未來、企業組織的未來、企業職員的未來，在此基礎上制訂相應的目標與對策。　　2．市場觀念。市場觀念就是企業必須根據社會及用戶的需要來組織生產經營活動。市場是企業存在的條件。要具有市場觀念，首先要求企業了解市場。其次，要確定對策往占有市場，贏得市場。　　3．用戶觀念。市場是由實行交換的供需雙方構成的，用戶是構成市場的主要一方。所謂用戶觀念，就是企業要樹立一切為了用戶的觀念，全心全意為用戶服務，把對國家的責任建立在對用戶負責的基礎上。　　4．效益觀念。社會主義企業的效益觀念是經濟效益與社會效益同一的綜合效益觀念。在經濟效益上要留意微觀經濟效益服從宏觀經濟效益。在保證宏觀經濟效益的條件下，企業講求經濟效益，著重在經濟上的收益。企業要獲得經濟上的收益，關鍵在于：對外如何贏得市場，多承包工程，多完成工程任務；對內如何降低本錢。　　5．競爭觀念。競爭是商品經濟發展的產物。施工企業的競爭主要表現在：質量以優取勝，價格以廉取勝，服務以好取勝。企業要通過競爭往獲得工程任務，要在競爭中求得生存和發展。所以，樹立競爭觀念是當前企業指導思想中最為深刻的轉變。企業在競爭中必須牢記“質量是核心，價格是關鍵，信譽是基礎”。　　6．時間觀念。即“時間就是金錢”的觀念。企業贏得了時間，就贏得了效益。為此，首先企業經營決策要把握時機。即使是正確的決策，如貽誤了時機也是沒有效果的。其次，要努力縮短施工或生產周期，加快資金的周轉，減少資金的占用和利息的支出。此外，在企業的一切生產經營活動中要講求效率，這是企業贏得時間的最為重要的途徑。　　7．變革觀念。變革觀念就是要求企業保持對外部環境的適應性。企業的經營和治理沒有固定的和一成不變的模式。企業在經營治理中采用的方針、策略、組織形式、制度措施和方法，都需要根據外部環境的變化適時地進行調整和變革。對此，事前要有猜測，環境變化時要有對策，領導人也要不時修正自己的想法。　　8．創新觀念。變革觀念的發展和深化就是創新觀念。企業要在競爭中取勝，關鍵在創新。為此，企業要在市場上努力發現新的需求、新的用戶、新的機會；在生產上要廣泛采用新工藝、新技術、新材料、新設備；在經營治理上要出新點子、新路子，反對因循守舊，努力開創經營治理新局面。　　二、企業經營治理組織現代化　　經營治理組織是指從事經營治理活動的人們之間的協作體系。經營治理組織現代化的主要標志是企業治理工作的高效率。經營治理組織現代化主要體現在：　　1．治理體制方面。包括國家主管部分對企業的治理和企業內部各層次的治理。要處理好集權和分權的關系及權、責、利的關系，使各級具有主動關心其經濟成果的能動性。　　2.生產組織形式方面。企業應能適應外部環境的需要，具有不同程度的專業化和聯合化形式。　　3.組織結構方面。根據系統性和靈活性相結合的原則，采用不同的組織結構形式，如二級治理或三級治理，采取項目法施工，直線職能制結構或矩陣制結構等，以保證治理工作的高效率。　　三、經營治理化　　所謂經營治理方法，就是用以達到經營治理目標，實現經營治理活動的方法。經營治理方法的現代化，就是在治理方法中現代技術成果，包括技術科學和科學的成果。其中心是方法的有效性。只有符合客觀要求的方法，才是有效的方法，也才能實現經營治理的目的。根據在經營治理活動中起作用的規律不同，經營治理方法有以下幾類：　　1．規律所制約的治理方法。即運用經濟手段治理的方法。例如企業內部以經濟責任制為，以經濟利益為動力，經濟控制為手段的治理方法等。　　2.反映生產組織和生產技術規律的治理方法。屬于這一類的治理方法有：技術治理、定額治理、工程進度控制、質量控制的方法等。　　3．反映有關人的活動規律的治理方法等。如利用行為科學進行治理的方法。　　4．反映行政和工作規律的治理方法。如行政手段、***治理、群眾路線的方法等。　　在實踐中，一項治理方法往往反映幾方面客觀規律的要求，如全面計劃治理的方法、全面質量治理的方法等。治理方法也是有層次的。通常可分為組織方法、具體的工作方法和更具體的業務技術方法等幾個層次，從而形成一個治理方法體系。　　經營治理方法現代化有以下特點：標準化，指治理工作的內容、程序做到條理化和規范化；定量化，指治理方法從定性到定量，從單憑經驗發展到“讓數據說話”；系統化，指各項治理方法綜合作用，以獲得綜合效應；***化，指在治理中運用群眾路線的方法，實行專業與群眾相結合、全員參與的治理方法等。治理方法的上述特點，體現了現代治理方法的系統性、最優性、綜合性和***性，終極反映在方法的有效性上。　　四、企業經營治理手段現代化　　這是指為適應經營治理工作高效率的要求而采用現代化的技術手段。主要包括：　　1．信息傳輸、收集手段的現代化。為了文字、圖表、信號、語言等治理信息的傳輸、收集，而采用的電傳設備、電視、自動顯示裝置、自動收錄記錄裝置以及電腦控制系統等。　　2．信息處理手段的現代化。主要是機或系統的應用。　　企業經營治理現代化的四個方面是一個整體，它們是互相聯系、互相依存的，應該協調發展。其中，經營治理思想現代化是核心；經營治理組織現代化是保證；經營治理方法現代化是措施；經營治理手段現代化是工具。　　經營治理現代化和科學技術現代化，是實現四化，建設高度物質文明不可缺少的兩個方面。兩者的關系是密不可分、相互促進的。科學技術是知識形態的生產力，治理也是知識形態的生產力。在國外，把科學、技術、治理看成現代文明的三足鼎。可見，治理的地位是很重要的。　　當前，我國同發達國家相比，科學技術方面的差距固然很大，但經營治理方面的差距更大。我們在實現生產技術現代化的同時，必須夸大經營治理現代化，實行兩者同時并舉，不可偏廢的方針。一些企業的實踐證實，實行經營治理現代化，并不需要花很多投資就可獲得巨大的經濟效益。所以，可以把經營治理現代化看成是一種重要的資源。我們一定要克服重技術、輕經營治理的思想，開發和利用好這一資源。

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