同濟大學合同管理辦法

時間：2022-05-31 05:41:15 合同法規(guī)

同濟大學合同管理辦法

　　依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國教師法》《高等學校章程制定暫行辦法》等有關法律、法規(guī)與規(guī)章，結合學校實際情況，制定同濟大學合同管理辦法。

同濟大學合同管理辦法

　　第一章總則

　　第一條依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國教師法》《高等學校章程制定暫行辦法》等有關法律、法規(guī)與規(guī)章，結合學校實際情況，制定本章程。

　　第二條學校依法自主辦學、實施管理和履行公共職能，適用本章程。學校章程是學校制定內部管理制度及規(guī)范性文件、實施辦學和管理活動、開展社會合作的依據(jù)。

　　第三條學校名稱為同濟大學，英文譯名為Tongji University，德文譯名為Tongji-Universität。學校簡稱為同濟，英文和德文譯名為Tongji。

　　第四條學校注冊地址為上海市楊浦區(qū)四平路1239號。學校根據(jù)需要，經舉辦者及主管部門同意，可以設立或調整校區(qū)及校址。

　　第五條學校由國家舉辦，是國務院確定由教育部管理，并由教育部與上海市共建的大學。

　　第六條學校是非營利性事業(yè)組織，具有獨立法人資格。

　　校長是學校的法定代表人。

　　第七條學校以培養(yǎng)人才為中心，在招生、學科與專業(yè)設置、教學活動、科學研究、技術開發(fā)、社會服務、文化傳承創(chuàng)新、國際交流與合作、機構設置與人員配備、財產管理與使用等方面依法享有辦學自主權，獨立承擔法律責任。

　　學校行使辦學自主權遵守法律、行政法規(guī)、本章程以及學校相應規(guī)章制度的規(guī)定，基于程序透明、信息公開、民主決策、多方監(jiān)督的原則制定嚴格和明確的權利行使制度，接受舉辦者、政府主管部門的監(jiān)督、校內民主監(jiān)督及社會監(jiān)督。

　　第八條學校的使命是：追求真理，培養(yǎng)人才，研究學術，服務社會，促進文化傳承創(chuàng)新，推動與引領可持續(xù)發(fā)展。

　　第九條學校的愿景是：建設成為以可持續(xù)發(fā)展為導向的世界一流大學。

　　第十條學校的校訓是：同舟共濟;校風是：嚴謹、求實、團結、創(chuàng)新。

　　第十一條學校實行中國共產黨同濟大學委員會(以下簡稱學校黨委)領導下的校長負責制。

　　第十二條學校實施以本科教育和研究生教育為主的普通高等教育，適當開展繼續(xù)教育和中外合作辦學。學校努力提高教育質量，培養(yǎng)引領可持續(xù)發(fā)展的專業(yè)精英與社會棟梁。

　　第十三條學校學科與專業(yè)主要涵蓋工學、理學、醫(yī)學、人文藝術、社會科學等門類或領域。

　　第十四條學校依法頒發(fā)學業(yè)證書和學位證書，授予學士、碩士及博士學位。學校依據(jù)相關規(guī)定向為促進社會進步或為推動學校事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的國內外杰出人士授予榮譽稱號;向卓越的學者或者著名的社會活動家授予名譽學位。

　　第二章教職員工與學生

　　第十五條學校成員包括教職員工和學生。

　　第十六條學校教職員工由教師、其他專業(yè)技術人員、管理人員和工勤人員等組成。

　　第十七條教職員工享有下列權利：

　　(一)按工作職責和有關規(guī)定使用學校的公共資源;

　　(二)依法獲取工資報酬，享受國家和學校規(guī)定的福利待遇;

　　(三)獲得自身發(fā)展所需的相應進修、培訓、工作機會和條件;

　　(四)按規(guī)定的條件和程序在校內組織、參加教職員工團體與活動;

　　(五)在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價，公平獲得各級各類獎勵及各種榮譽稱號;

　　(六)對學校改革與發(fā)展等重大事項的知情權，對學校工作提出意見和建議，參與民主管理與監(jiān)督;

　　(七)就職務聘任、福利待遇、評優(yōu)評獎、紀律處分等事項表達異議或提出申訴;

　　(八)學校規(guī)定的或者相關合同約定的權利;

　　(九)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他權利。

　　第十八條學校教職員工應履行下列義務：

　　(一)遵守學校規(guī)章制度;

　　(二)盡職盡責，勤奮工作;

　　(三)遵守職業(yè)道德和學術規(guī)范;

　　(四)尊重和愛護學生;

　　(五)不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平;

　　(六)珍惜和維護學校名譽，維護學校權益;

　　(七)學校規(guī)定或者相關合同約定的義務;

　　(八)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他義務。

　　第十九條學校依法對教職員工進行聘用、考核、晉升、獎懲等，其中教師等專業(yè)技術職務實施全球公開招聘，相關規(guī)定由學校依法另行制定和組織實施。

　　第二十條學校為教職員工開展工作提供必要的條件和保障。學校建立教職員工職業(yè)發(fā)展制度，支持教職員工進修與培訓;鼓勵和支持教師開展國內外學術交流與合作。

　　第二十一條學校實行信息公開制度，鼓勵和支持教職員工參加學校的民主管理和監(jiān)督，對學校的工作提出意見或建議。

　　第二十二條學校規(guī)范教職員工的職務行為，引導教職員工不斷強化服務意識，樹立良好的職業(yè)道德。

　　第二十三條學校建立與國家、學校發(fā)展水平相適應的教職員工薪酬與福利制度。

　　第二十四條學校設立教職員工申訴處理機構，依法受理教職員工申訴，保障教職員工的合法權益。

　　第二十五條在站博士后研究人員、訪問學者、進修教師以及其他形式聘用工作人員，在學校從事教學、科研、進修以及其他形式工作活動期間，依據(jù)法律規(guī)定、政策規(guī)定、學校規(guī)定和相關合同約定，享受相應的權利，履行相應的義務，學校為其提供必要的條件和幫助。

　　第二十六條學生是指被學校依法錄取、取得入學資格，具有學校學籍的受教育者。

　　第二十七條學生享有下列權利：

　　(一)參加學校培養(yǎng)方案安排的各項活動，使用學校提供的教育教學資源;

　　(二)按規(guī)定的條件和程序重新選擇專業(yè)，跨學科、學院選修課程;

　　(三)按規(guī)定的條件和程序參加社會服務、勤工助學，在校內組織、參加學生團體及文娛體育等活動，獲得就業(yè)指導和職業(yè)生涯規(guī)劃指導;

　　(四)按規(guī)定的條件和程序申請各類獎學金、助學金及助學貸款;

　　(五)在思想品德、學業(yè)成績等方面獲得公正評價，完成學校規(guī)定學業(yè)后獲得相應的學業(yè)證書、學位證書;

　　(六)對學校改革與發(fā)展等重大事項的知情權，對學校工作提出意見和建議，參與民主管理;

　　(七)對紀律處分和涉及其權益的相關決定表達異議或提出申訴;

　　(八)學校規(guī)定的或者相關合同約定的權利;

　　(九)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他權利。

　　第二十八條學生應履行下列義務：

　　(一)遵守學校規(guī)章制度;

　　(二)努力學習與實踐，完成規(guī)定的學業(yè)，爭取全面發(fā)展;

　　(三)養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣，遵守學生行為規(guī)范與學術規(guī)范;

　　(四)尊敬師長，尊重他人;

　　(五)按規(guī)定或合同約定繳納學費及有關費用，履行獲得助學金及助學貸款的相應義務;

　　(六)珍惜和維護學校名譽，維護學校權益;

　　(七)學校規(guī)定或者相關合同約定的義務;

　　(八)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他義務。

　　第二十九條學校依法對學生進行考錄、教育、管理和獎懲等。

　　學校本科招生實施基于統(tǒng)一高考和高中學業(yè)成績的綜合評價和多元錄取機制;研究生招生實施分類考試或審核錄取。相關規(guī)定由學校或學校授權相關職能部門依法另行制定和實施。

　　第三十條學校為學生成長成才提供必要的條件和保障，為在學習與生活中遇到困難的學生提供必要的指導和幫助。

　　第三十一條學校鼓勵和支持學生參加學校的民主管理和監(jiān)督，對學校的工作提出意見或建議。

　　第三十二條學生可依法向學校申請成立學生團體，學生團體應在法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的范圍內活動。

　　第三十三條學校為修完培養(yǎng)方案規(guī)定內容，達到畢業(yè)要求的學生頒發(fā)畢業(yè)證書;未達到畢業(yè)要求的學生，根據(jù)其所修學分情況，依據(jù)相關規(guī)定頒發(fā)相應的學業(yè)證書或學習證明;對符合學位授予條件的學生，授予相應學位。

　　第三十四條學校設立學生申訴處理機構，依法受理學生申訴，保障學生的合法權益。

　　第三十五條不具有學校學籍的`進修學生、交流學生等其他各類學生，在學校學習期間，依據(jù)法律規(guī)定、政策規(guī)定、學校規(guī)定和相關合同約定，享受相應的權利，履行相應的義務，學校為其提供必要的條件和幫助。

　　第三章組織與機構

　　第三十六條學校根據(jù)辦學需要，依法自主設置組織與機構，確定其職權、職責、人員配置與運作規(guī)則。

　　第三十七條學校黨委是學校的領導核心，實行集體領導、民主決策，支持校長依法獨立負責地行使職權。

　　學校黨委由中國共產黨同濟大學黨員代表大會選舉產生，每屆任期五年，學校黨委對黨員代表大會負責并報告工作。其主要職責是：

　　(一)學習、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持社會主義辦學方向，依法治校，依靠全校教職員工和學生推進學校科學發(fā)展;

　　(二)領導學校的思想政治工作和德育工作、精神文明建設和文化建設，維護學校穩(wěn)定，構建和諧校園;

　　(三)討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人的人選，按照干部管理權限，負責干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，加強領導班子建設、干部隊伍建設和人才隊伍建設;

　　(四)決定學校的改革、發(fā)展和基本管理制度等重大事項，討論決定教學、科研、行政管理等工作中的重大問題，保證學校各項事業(yè)順利發(fā)展;

　　(五)按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，加強學校黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，發(fā)揮學校基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;

　　(六)領導學校工會、共青團、婦委、學生會、研究生會等群眾組織和教職工代表大會;

　　(七)做好學校統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，對校內民主黨派的基層組織實行政治領導，支持他們按照各自的章程開展活動;

　　(八)其他需要學校黨委決定的事項。

　　第三十八條學校黨委實行民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，經由委員會集體討論，做出決定;委員會成員要根據(jù)集體的決定和分工，履行自己的職責。

　　學校黨委全體會議閉會期間，由其常務委員會行使其職權，履行其職責。學校黨委常務委員會依據(jù)相關議事規(guī)則，定期召開會議。學校黨委常務委員會由學校黨委全體會議選舉產生，對學校黨委負責并定期報告工作。

　　第三十九條中國共產黨同濟大學紀律檢查委員會是學校的黨內監(jiān)督機構，由黨員代表大會選舉產生，每屆任期五年，在學校黨委和上級紀律檢查委員會的領導下，圍繞學校中心工作，檢查黨的路線、方針、政策、決議及學校重大決策的執(zhí)行情況，協(xié)助學校黨委加強黨風廉政建設和反腐敗工作，保障和促進學校各項事業(yè)健康發(fā)展。

　　第四十條校長是學校的行政負責人，全面負責學校的教學、科研和其他行政管理等工作，代表學校處理各項行政事務。學校可設常務副校長、副校長、總會計師和校長助理等，協(xié)助校長行使職權。

　　校長按照國家有關規(guī)定任命，每屆任期五年，其主要職權是：

　　(一)組織擬定學校發(fā)展規(guī)劃，制定具體規(guī)章制度和年度工作計劃并組織實施;

　　(二)組織開展人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務和文化傳承創(chuàng)新活動;

　　(三)組織擬定學校內部組織機構設置方案，推薦副校長人選，按規(guī)定任免學校內部行政組織機構的負責人;

　　(四)聘任與解聘教師以及內部其他工作人員，對學生實施學籍管理，依照法律、法規(guī)和學校規(guī)定對教職員工和學生進行獎勵或處分;

　　(五)組織擬定和執(zhí)行年度經費預算方案，保護和管理學校資產，維護學校的合法權益;

　　(六)法律、法規(guī)、規(guī)章和本章程規(guī)定的其他職責。

　　第四十一條校長辦公會議是校長行使職權的基本形式。校長辦公會議依據(jù)其議事規(guī)則，定期由校長或由校長授權其他的學校領導主持召開，討論、處理學校行政工作中的重要事項。

　　第四十二條學校根據(jù)工作需要，可設立、變更或者撤銷負責有關行政事務的專項工作管理委員會、領導小組和工作小組，可設立、變更或者撤銷內設行政部門，并可根據(jù)實際情況合理調整其職能。各行政組織機構根據(jù)學校的授權，履行各自的職責。

　　第四十三條學校設立學術委員會。學術委員會是學校學術事務的最高機構。學術委員會依據(jù)其章程組建，成員由學校內各學科領域在國內外學術界有較高聲望的專家學者組成，每屆任期四年。其主要職責是：

　　(一)審議學校發(fā)展規(guī)劃，包括學科、教學、科研、隊伍建設等規(guī)劃;

　　(二)審議學校學科、專業(yè)、重要學術機構的設置以及其他學術發(fā)展的重大措施;

　　(三)審議學校教務委員會、學位評定委員會、專業(yè)技術職務聘任工作委員會的提名組成人選和工作規(guī)則，指導學校教務委員會、學位評定委員會、專業(yè)技術職務聘任工作委員會工作，審議學校教務委員會、學位評定委員會、專業(yè)技術職務聘任工作委員會提交的重大問題;

　　(四)審定學校教學科研的學術評價標準和專業(yè)技術職務聘任、崗位設置與考核等學術條件;

　　(五)審定學校學術道德規(guī)范，調查和裁決學術爭議，調查和評定學術不端行為;

　　(六)組織開展學校學術發(fā)展戰(zhàn)略和政策研究，為學校學術發(fā)展提供決策咨詢與建議;

　　(七)指導、促進學科交叉和學術交流，建設和倡導自由創(chuàng)新的學術文化;

　　(八)其他需要學術委員會處理的事項。

　　第四十四條學校設立教務委員會。教務委員會是學校教學工作決策機構。教務委員會成員由教師以及部分管理機構、學生與用人單位代表組成。其主要職責是：

　　(一)審議人才培養(yǎng)與提高教學質量的重大政策與措施;

　　(二)審定研究生、本科生培養(yǎng)方案;

　　(三)審定研究生、本科生課程標準，指導課程建設;

　　(四)領導教學質量保證體系的建設與實施;

　　(五)其他需要教務委員會處理的事項。

　　第四十五條學校設立學位評定委員會。學位評定委員會是學校學位事務決策機構。學位委員會成員由學校主要負責人和教學科研人員組成，原則上在教授中遴選。其主要職責是：

　　(一)審定學校學位條例、學位標準;

　　(二)審定學位授予方面的重大事項;

　　(三)審核批準或撤銷研究生指導教師資格;

　　(四)在國家授權范圍內，審議學位授權學科的設立、調整和撤銷事宜;

　　(五)其他需要學位評定委員會處理的事項。

　　第四十六條學校設立專業(yè)技術聘任工作委員會。專業(yè)技術聘任工作委員會是學校專業(yè)技術職務聘任決策機構。專業(yè)技術聘任工作委員會成員由學校主要負責人和校內各學科領域專家學者組成。其主要職責是：

　　(一)審定專業(yè)技術職務聘任工作條例;

　　(二)審定專業(yè)技術職務聘任工作方面的重大事項;

　　(三)其他需要專業(yè)技術職務聘任工作委員會處理的事項。

　　第四十七條學校設立教職工代表大會。教職工代表大會是教職員工參與學校民主管理和監(jiān)督的重要組織形式，按照有關規(guī)定行使職權、履行職責。其主要職責是：

　　(一)聽取學校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議;

　　(二)聽取學校年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議;

　　(三)審議學校提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法;

　　(四)審議學校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;

　　(五)按照有關工作規(guī)定和安排評議學校領導干部;

　　(六)通過多種方式對學校工作提出意見和建議，監(jiān)督學校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議;

　　(七)討論法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的以及學校與學校工會商定的其他事項。

　　第四十八條學校設立學生代表大會、研究生代表大會。學生代表大會、研究生代表大會是學生參與學校民主管理和監(jiān)督的重要組織形式，按照有關規(guī)定行使職權、履行職責。其主要職責是：

　　(一)聽取學校有關工作報告，對學校工作提出意見和建議;

　　(二)分別聽取學生會、研究生會工作報告，提出意見和建議;

　　(三)審議與學生切身利益有關的基本規(guī)章制度;

　　(四)按照有關工作規(guī)定和安排評議教職員工的工作態(tài)度和業(yè)務能力，并提出意見和建議;

　　(五)討論法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的以及學校與學校學生會、研究生會商定的其他事項。

　　第四十九條學校設立校務委員會。校務委員會是學校工作的咨詢機構。校務委員會依據(jù)其章程組建，成員由學校主要負責人、在職與退休教職員工代表、學生代表以及群眾團體和有關單位的代表組成。其主要職責是：

　　(一)對學校的總體發(fā)展規(guī)劃、重大發(fā)展戰(zhàn)略、重大發(fā)展項目、重大改革方案和舉措等進行咨詢;

　　(二)受學校委托，對學校工作中某些重大問題進行調查研究，聽取和反映教職員工和學生的意見與要求，提出意見和建議;

　　(三)圍繞學校的改革與發(fā)展，自主開展專項調查研究，提出意見與建議;

　　(四)其他需要校務委員會處理的事項。

　　第五十條學校各民主黨派及群眾組織依據(jù)法律和各自章程開展活動，參與學校民主管理。

　　第五十一條學校設立圖書館、檔案館、校史館、博物館、網(wǎng)絡中心等公共服務機構，為教職員工和學生提供服務和保障。

　　第五十二條學校設立的具有獨立法人資格的單位，依據(jù)法律和學校規(guī)定實行相對獨立的運營與管理。

　　第五十三條學校可按照學科門類及學校發(fā)展需要設立學部。學部是學校分類建立學術治理體系與實施教授治學的組織，依據(jù)其章程履行職責。

　　第五十四條學校根據(jù)人才培養(yǎng)和學科建設的需要設置若干學院(系)，并根據(jù)發(fā)展需要適時予以調整。學校依法對學院(系)進行管理和評估。

　　第五十五條學院(系)依法自主開展人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務和文化傳承創(chuàng)新等活動。學校在人、財、物等方面賦予學院(系)相應的管理和使用權力，保障學院(系)在學校授權范圍內實行自主管理。

　　第五十六條各學院(系)根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)，經學校黨委批準，設立學院(系)黨的委員會或總支部委員會，負責領導本單位的思想政治和黨建工作等，保證黨和國家的路線、方針、政策以及學校各項決定在本單位的貫徹執(zhí)行，領導本單位工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會，做好本單位黨員干部的教育和管理工作，支持本單位行政領導班子和負責人在其職責范圍內獨立開展工作。

　　第五十七條院長(系主任)是學院(系)的行政負責人，受學校委托全面負責學院(系)的教學、科研和其他行政管理等工作，代表學院(系)處理各項行政事務。

　　第五十八條學院(系)實行黨政聯(lián)席會議制度，依據(jù)其議事規(guī)則討論決定學院(系)的教學、科研、人事、財務等方面的重大決策和重要事項安排。

　　第五十九條學院(系)根據(jù)教授治學原則和學校的學術管理規(guī)定設立教授委員會等相關學術組織，在學校相關學術組織領導下處理有關學術事務。

　　第六十條學院(系)可根據(jù)學校整體的發(fā)展目標和辦學思路，設立教學與研究等下屬相關機構，并報學校或學校相關部門審批通過。

　　第四章經費、資產與后勤

　　第六十一條學校的經費來源主要包括財政補助收入、教育事業(yè)收入、科研事業(yè)收入、捐贈收入、投資收益和其他收入。學校依法多渠道籌措事業(yè)發(fā)展資金;鼓勵和支持校內各單位面向社會籌措辦學經費，獲取社會支持。

　　第六十二條學校資產為國有資產，包括用國家財政資金形成的資產、國家無償調撥給學校的資產、按照國家政策規(guī)定運用國有資產組織收入形成的資產、接受捐贈等經法律確認為國家所有的其他資產;其表現(xiàn)形式為流動資產、固定資產、在建工程、無形資產和對外投資等。

　　第六十三條學校堅持勤儉辦學，努力提高經費與資產的使用效益。

　　第六十四條學校實行統(tǒng)一領導、分級管理的財務管理體制;重大資金使用與重大投資決策嚴格履行決策程序，保證資金運行安全;建立健全財務規(guī)章制度，規(guī)范校內經濟秩序，完善內部監(jiān)督機制，接受國家有關部門的財務監(jiān)督。

　　第六十五條學校建立健全資產管理制度，合理配置資源，提高資源使用效率。學校對占有的國有資產實行學校、學院(系)分級監(jiān)管，保證國有資產的安全和完整;學校按照相關法律法規(guī)規(guī)定，對對外投資形成的國有資產依法合理經營，實現(xiàn)保值增值。

　　第六十六條學校不斷完善校園基本建設條件保障，合理定位校區(qū)功能，科學配備設施設備，建設有利于促進教學科研活動和便利師生生活的可持續(xù)發(fā)展校園，注重保護校園文化環(huán)境與優(yōu)秀歷史建筑。

　　第六十七條學校不斷完善后勤管理和服務體系，提高管理水平與服務質量，為學生和教職員工的學習、工作和生活提供保障。

　　第五章外部關系

　　第六十八條學校接受舉辦者管理、監(jiān)督和評估。學校舉辦者及政府主管部門依法對學校進行管理，核準學校章程，監(jiān)督學校辦學行為，評價考核學校教育質量，保障學校辦學自主權和學術自由，提供充足和穩(wěn)定的辦學資金，維護學校辦學環(huán)境和辦學利益，支持學校改革與發(fā)展。

　　第六十九條學校的分立、合并、終止以及變更名稱，需經教育部審批。

　　第七十條學校承擔社會責任，接受社會監(jiān)督和評估，適時向社會發(fā)布有關辦學信息，廣泛開展社會服務，積極爭取社會支持。

　　第七十一條學校積極開展與國內外有關組織與機構的合作，推進人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新等工作的開展。

　　第七十二條學校可根據(jù)需要發(fā)起、組織、參加或退出國際和國內有關教育或科學研究的聯(lián)盟和合作組織。

　　第七十三條學校加強與所在地方、社區(qū)的溝通與合作，根據(jù)自身條件為所在地方、社區(qū)的發(fā)展提供服務。

　　第七十四條學校設立董事會。董事會是由熱心高等教育，關心、支持學校發(fā)展的社會各界人士組成的咨詢機構，依據(jù)其章程對學校改革與發(fā)展、外部關系和多渠道籌措資金等事宜提供咨詢建議。

　　第七十五條學校校友包括在學校學習或工作過的各類學生和教職員工，被學校授予各種榮譽學位和榮譽職銜的中外各界人士，以及經學校認定、熱忱關心學校發(fā)展并自愿履行義務的人士。

　　第七十六條學校依法注冊成立校友會。校友會是非營利性社會組織。學校設立校友工作機構，以多種方式聯(lián)系和服務校友;優(yōu)先為校友提供優(yōu)質的繼續(xù)教育和其他方面的服務;定期向校友通報學校發(fā)展情況與發(fā)展設想，聽取校友的意見和建議。學校歡迎和鼓勵校友以各種形式參與學校建設和發(fā)展。

　　第七十七條學校依法注冊成立教育發(fā)展基金會。教育發(fā)展基金會是非營利性社會組織。學校充分發(fā)揮教育基金會依據(jù)其管理辦法吸引社會捐贈、募集資金的積極作用，增加辦學資源。

　　第六章學校標識

　　第七十八條學校校標是圓形三人劃龍舟徽標。

　　(一)名稱。名稱是由舒同題寫的同濟大學，用中文和英文同時標識。中文居上，表明主體性;英文居下，表明國際性。

　　(二)歷史。校標中1907表明建校年份。

　　(三)文化。校標的圖案為三人劃龍舟，龍舟為字母“TJ”變化而來;校標的含義是：同舟共濟。

　　第七十九條學校校徽為題有校名的長方形證章。

　　第八十條學校校旗為長方形旗幟，中間印有校標和規(guī)定字體的“同濟大學”校名。

　　第八十一條學校校歌是《同濟之歌》。

　　第八十二條學校校慶日為每年5月20日。

　　第八十三條學校網(wǎng)址是http://www.tongji.edu.cn。

　　第七章附則