“三卡工程”是我行最具特色薪酬福利體系的集中體現，用“福利卡”來解決員工的后顧之憂、用“薪資卡”來體現員工對民生銀行的價值創造、用“培訓卡”來挖掘員工潛力，塑造員工的職業道路。
加入我行應屆畢業生的崗位薪資水平在同業中具備較強競爭力，同時可享受按省市相關規定為應屆畢業生購買“五險一金”即社會統籌保險（基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險）、住房公積金以及我行為員工提供的具有民生特色的綜合醫療保障制度、企業年金制度、貢獻積分制度等。
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